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普工工人30~45周岁
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
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长白班汽配厂操作工免费培训包吃保险高温补贴包住20人以上月结
硫化,液压24/小时两班倒 包装,理货21/小时长白班 组装,注塑22/小时两班倒 男女不限18-45岁 外资企业福利好 常年有活,上六休一
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责: 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制) 具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力: 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级) 推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制) 具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑; 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强,能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力
自动化工程师1-3年本科及以上PLC编程
职位描述 工作职责: 1. 梯队工业自动化项目与能源管理系统的实际需求; 2. 制定系统整体技术方案; 3. 编写PLC控制程序; 4. 开发HMI人机界面及上位机监控软件; 5. 现场实施PLC、HMI、SCADA系统及SQL Server数据库的联调与测试。 一般要求: 1. 欢迎具备快速学习能力的应届毕业生积极应聘; 2. 品行端正,无不良嗜好; 3. 全日制本科及以上学历; 4. 计算机软件、电子工程、自动化等相关专业背景; 5. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感与职业忠诚度; 6. 作风务实、认真、稳重、尽责; 7. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。 技能技巧要求: 1. 具备2年以上工业自动化领域工作经验; 2. 精通西门子各系列PLC的编程开发与工程应用; 3. 掌握Profibus、Profinet、CAN、Modbus等工业总线通信协议,可完成配置或通信程序编写; 4. 性格踏实,能承受工作压力,乐于钻研,具备良好表达与交流能力; 5. 有独立主导并完成项目案例的经历。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制) 具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
办公室包装工
20-30元/时
包装工3-5人日结
把衣服从盒子里拿出来,按要求包装好后放在袋子里,办公室有空调包饭,需要爱干净的女生
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升) 推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理) 具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强,具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力
自动化工程师本科及以上
工作职责: 1. 理解工业自动化项目、能源管理系统的需求; 2. 系统方案设计; 3. PLC程序开发; 4. SCADA及HMI应用程序开发; 5. 设计及部署IA架构PC服务器及服务器操作系统; 6. 设计及部署单环及双环冗余工业以太网; 7. 现场PLC、HMI、SCADA及SQLServer的调试; 8. 使用AutoCAD或Eplan等工具进行控制柜电气设计; 任职资格: 1. 全日制统招本科及以上学历,计算机软件、电子工程、自动化及电气自动化等相关专业; 2. 1年以上工业自动化从业经历; 3. 有Siemens、Rockwell、Schneider、GE、Omron等品牌(至少一种)的PLC、SCADA、HMI及变频器的使用经验; 4. 优秀的沟通表达和学习能力; 5.可接受优秀的应届毕业生,公司安排专门的导师带教。
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
兼职质检员,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历,有理工科背景优先。
长白班免费培训夜班补贴餐补加班补贴20人以上日结
日结260元/天长白班。。不体检不面试 【奉贤电商仓库】 包装、拣货18-40岁 每小时20元餐补24元/天 提供4-6人间公寓住宿! 集合时间:下午两点带身份证厂门口集合面试!
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鱼泡直聘为工人提供长宁区定制塑料包装材料调试招聘网在线招聘信息,主要招聘长宁区普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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