
助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
喷涂工程师
1.7-1.9万/月
生产运营1-2人5-10年大专全职
工作内容:
1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理;
2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入;
3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导;
4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准;
5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益;
6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。
任职资格:
1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历;
2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先;
3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。
备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
逆向技术工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
【工作职责】
1、负责动力涡轮零部件的三维扫描及点云数据获取
2、开展点云数据预处理工作,包括去噪、简化与拼接配准
3、进行NURBS曲面构建及三维模型逆向重建
4、实施正向设计模型与逆向模型的对比分析,完成偏差评估
5、编制逆向检测结果报告并提出工程优化建议
【任职要求】
1、具备3年以上逆向工程或三维扫描相关工作经验(具有燃气轮机或航空发动机零部件扫描背景者优先考虑)
2、本科及以上学历,专业为机械工程、测控技术与仪器、精密仪器等相关方向
水性聚氨酯二级分散体研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品材料研发配方研发
岗位职责:
1、负责水性聚氨酯二级分散体(PUD)的配方设计、工艺改进及性能提升
2、开展小试与中试工作,攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题
3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究(如环氧、硅、丙烯酸类)
岗位要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或应用化学相关专业,具备3年以上PUD研发背景
2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型
3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析,并推进中试放大
4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑
研发主管工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士配方类化学品有机化学体系环境氛围好
岗位职责:
1. 负责分管项目科研任务或现场技术支持与售后保障工作的组织管理与具体执行;
2. 负责新技术应用推广的方案制定、落地实施及相关技术支撑工作;
3. 主导化学品的产品研发,聚焦电镀、清洗、刻蚀类及设备类项目的开发,包括技术方案的统筹与确认、项目计划推进与进度管控、跨部门协调沟通等;
4. 统筹所辖团队的团队发展与人才梯队建设;
5. 监督分管人员的操作规范性及安全作业、6S管理工作;
6. 落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1) 化学或化工类相关专业,具备博士学位及以上学历;
2) 具备良好的职业道德和扎实的专业态度;
3) 认同新阳企业核心价值观与文化理念。
质量检测分析工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科化学品气相色谱仪液相色谱仪液相色谱质谱仪
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业背景。
2. 经验要求:具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。
3. 核心技能:熟练掌握GC、HPLC等色谱分析方法,具有扎实的理论功底与较强的实验操作能力。
4. 综合素质:具备严密的逻辑分析能力及良好的跨部门沟通协作能力,注重团队合作,工作认真负责。
岗位描述:
1. 仪器分析与维护:能够独立操作并维护气相色谱(GC)、高效液相色谱(HPLC)、液相色谱-质谱联用仪(LC-MS)等精密设备,完成方法验证及日常故障诊断与处理。
2. 异常数据管理:对检验过程中出现的不合格结果(OOS)及时报告,参与根本原因分析,并跟进纠正措施的实施及闭环确认。
3. 计量与标准化:熟悉国际通用计量单位和数值换算规则,确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。
4. 质量检验执行:依据企业质量标准和SOP(标准作业程序),开展原料、中间产品及成品的取样、检测和放行工作,保障检验记录真实、完整、可追溯。
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1作为研发核心团队成员,负责确保创新产品设计开发过程的合规性,并把控产品设计质量。
1.1审查产品合规性方案
1.2评估供应商及关键元器件资质与性能
1.3审核设计规范、设计验证与确认要求
1.4评审产品风险管理文档,包括但不限于FMEA/FTA等分析文件
1.5参与并支持产品可用性工程流程,审核相关流程、计划及报告
2负责监督(代)工厂产品质量达标情况,管控产品设计转移执行过程。
3确保产品设计输入与输出满足目标注册国家法规要求及相关安全测试标准,配合法规事务人员完成产品上市注册资料准备。
4支持并监督产品研发各阶段流程的合规性,保障阶段成果输出符合质量管理要求。
5保证质量职能对研发日常运作的有效支撑与协同。
6推动研发项目质量体系持续优化,确保体系运行持续符合质量、法规及行业标准。
6.1执行纠正与预防措施,改进过程中存在的不符合项
6.2监控质量指标达成情况,跟踪质量改进趋势
7统筹项目质量成本管理,清晰掌握部门支出与预算执行情况
8完成公司或上级交办的其他工作任务
任职要求:
教育背景
•具备理工科专业本科及以上学历,电子信息、软件工程、通信工程等相关专业优先
•通过大学英语四级,具备六级者优先
工作经验、技能和能力
•拥有10年及以上研发质量管理相关工作经验
•具备以下一项或多项经验者优先考虑
•熟悉法规合规要求:如ISO13485、ISO14971、GMP、QSR820等相关标准
•掌握统计数据分析与流程优化方法,持有黑带认证者优先,具备DFSS研发质量经验者优先
•具有医疗器械产品设计与制造经验(需至少完整参与过一个从概念到量产的“0到1”项目)
•在有源系统领域(设备+耗材)具有研发实践经验者优先
•具备出色的问题分析与解决能力,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案
•具备良好的沟通协作能力,积极主动,乐于探索,学习能力强,工作严谨负责
NPI工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
机械加工工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科深孔加工精磨工艺
1、制定精密零部件深孔加工与精密磨削的工艺方案,规划工艺流程并优化工序,确保新产品试制及批量生产顺利实施。
2、主导深孔加工工艺改进,针对深孔偏移、排屑不畅、表面粗糙度不良、圆柱度偏差等问题进行技术攻关,保障加工精度与产品良率稳定。
3、开展精密磨削工艺的研发与调试工作,精通内圆磨、外圆磨、平面磨及珩磨工艺,有效处理磨削变形、振纹、工件烧伤、尺寸超差等异常情况。
4、负责工装夹具与切削刀具的选型与匹配,编制工艺规程、作业指导书及检验规范,推动现场作业标准化执行。
5、全程跟踪生产过程,及时响应现场工艺问题,持续优化切削参数,提升加工效率,降低废品率与生产成本。
6、严格控制产品关键精度指标,如形位公差、表面粗糙度等,确保零件符合图纸要求及量产质量标准。
任职要求
1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上精密机加工艺实际工作经验。
2、熟练掌握深孔钻削及深孔珩磨技术,了解各类金属材料的切削性能,能独立应对深孔加工中的复杂工艺问题。
3、精通精密磨削工艺,熟悉磨床结构、砂轮选用及磨削参数调整,具有丰富的精磨工艺改善经验。
4、能够准确识读机械图纸,理解几何公差要求,熟练操作各类高精度检测仪器。
5、具备独立编写工艺文档、推动工艺量产落地以及快速排查生产异常的能力。
6、有精密结构件、液压阀体、光学机械设备类零件加工背景者优先考虑。
7、工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力,适应新品开发与量产迭代的工作节奏。
物流叉车工叉车工库管
招聘叉车工兼仓管,工作地点位于松江区。
岗位职责包括叉车作业、仓库日常管理,以及基础电脑操作(如台账录入等)。
作息时间为做五休二。薪资为税前综合7000-10000元,缴纳五险一金,具体根据面试及能力面议。
要求年龄25-45岁,长期稳定者优先,上海本地人。需持有有效叉车证,熟练操作叉车,并会基础电脑录入。
有意者可报名,管理费200元返100元。
保姆
急急钟点工,长宁区延安西路和路交界处附近急招钟点工,烧饭保洁,50一小时,6休1,下午3-6点(无法定假),要勤快靠谱的阿姨,合适随时试工,联系电话号
中控员包住1-2人日结
急招一名夜班消控,年龄53岁以下,有四级证和保安证。工资250每天,管住。杨浦区,内江路365号。周家嘴路内江路。明天就可以上岗。
起重工起重机
临港船厂招聘学徒工,带薪培训,岗位包括起重。长白班,40岁以内。刚入职时薪资为30元/小时,提供一顿工作餐。熟练上手后工资会有所上涨。工资外有高温费、季度奖和年终奖。基本天天上班,有加班。提供免费住宿,水电费平摊约50元。每月25号发放工资。面试通过后需体检,可先上班后体检,满月后报销体检。有意者可随时面试。
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
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豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
入职五险一金包吃包住黄石超颖普工7000
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限初中及以下全职做五休二厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
黄石超颖电子
离家近,毕业工作不合适想来过度的请联系!
有学历工资高,晋升空间大
招聘年龄18-45周岁,男女不限
上市公司,非流水线,自动化企业,主要生产线路板,离家近,工作稳定。
吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电均摊
招贤纳士
[抱拳][抱拳]厂区扩大,四厂全部投产可容纳6000余人,需求储备干部、技术员,做满3年月薪过万不是梦
专科5天8小时起薪3000
本科5天8小时起薪3650
中专/高中5天8小时2330
[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜,餐补15元/天,三个月后绩效奖500~1500元,年终奖2000~5000不等!
加班费按2010算,月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养,可往工程师方面发展,每年两次晋升和调薪的机会)!
985和211毕业的提前发简历
[储备干部工作一年以后都可升职加薪!
金海路日结可长期做需要两名下班结工资28一小时活轻松环境
普工1-2人日结
金海路日结可长期做需要两名下班结工资28一小时活轻松环境好有想去的联系我哈[愉快]
电子厂包吃包住20人以上月结
本厂自招不收任何费用,免费入职,包进厂,当天分配宿舍,每小时31元,第二天上班开始计算工资。1000-3000元。
【郑重承诺】只在上海本厂工作,不会外派到其他城市!
【工资待遇】:每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
每小时31元,31×10.5小时×26天=月薪8463元。
18-45周岁,男女不限。
,离职不影响工资。都是按照每小时31元发薪,
月薪8500元左右。
【工作时间】: ,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:包吃不用自己掏钱,厂区饭菜非常好吃,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,专人打扫卫生。宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
【站班坐班】:全部坐班。
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容:
1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试,及时解决过程中出现的技术问题;
2. 组织并管理粗加工班组的日常运作,包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作;
3. 承担设备的常规维护与保养任务,及时发现异常并上报设备故障情况;
4. 主动参与生产优化项目,持续提升产品质量与作业效率;
5. 严格按照生产计划推进工作,确保各阶段生产进度按时完成。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上团队管理经验,熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程,能识图懂程序,具备工艺改进能力,并可熟练操作各类数控车床;
3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点;
4. 具有良好的团队协作意识,沟通能力强,工作态度严谨负责,具备一定的创新思维。
维修主管
8千-1.2万/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验机械加工制造经验
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控
2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本
3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训
年龄:45岁以下
食品生产组长/拉长
1-1.5万/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
上海青浦求推荐点心车间主管(虾饺、肠粉)
岗位职责
1. 负责点心车间日常生产管理,带领10-15人班组,完成每日虾饺、肠粉等面点生产任务。
2. 管控生产进度、产品质量,规范员工操作,降低次品与食材损耗。
3. 负责车间卫生、现场秩序、安全生产管理,落实食品生产规范。
4. 负责员工排班、日常管理、新人带教,维持车间稳定生产。
5. 记录生产数据,配合完成产量、计件核对。
任职要求
1. 有面点、虾饺、肠粉食品车间带班/主管经验优先。
2. 懂生产流程、会带团队,执行力强,能吃苦耐劳。
3. 服从管理,能配合生产排班、赶单。
4. 身体健康,责任心强。
录入员
6-7千/月
生产跟单经验不限高中五险一金带薪年假包食宿无责底薪周末双休
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
广告展会生产车间厂长
1.2-1.8万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹木结构、铁板结构、亚克力结构等多品类产品的工艺执行与质量管控
2. 制定并落实生产计划,优化生产流程,提升产能效率与良品率
3.协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与交付时效
4.监控生产成本,推动降本增效措施落地。
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关工作经验,熟悉木结构、铁板结构、亚克力结构生产工艺及标准
2. 具备较强的现场管理能力与跨部门协同能力
3. 责任心强,具备良好的问题解决能力与抗压能力
4. 最低学历不限,有相关行业经验者优先
5.接受加班
6.工作地点、薪资范围及具体经验年限请以企业实际招聘需求为准
保洁工厂搬运工
CMP清洗车间工作地址:上海市-临港-飞舟路12小时倒班,记薪11小时,上四休二/上六休一根据生产计划排班白班29,夜班31餐补岗位需要穿无尘服,做一些体力活,搬盘子,清洗等吃苦耐劳1990-2002年中专高中及以上学历,有毕业证
产品工程师(HUD/DVR/CPD)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科HUDDVRCPD
岗位职责:
1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理
2. 主导产品需求梳理,每月组织不少于3次跨部门需求评审会议
3. 协同研发团队推动项目落地,跟踪产品在市场中的表现情况
4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作
5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入
任职要求:
1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验,曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发
2. 熟悉ISO 26262功能安全规范,具备ASPICE流程实际应用经验
3. 掌握车载摄像头模组(CPD)光学设计相关基础知识
栏目概述
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