常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

操作工时薪27/小时，待遇好！！ 冷仓分拣操作工，工作简单！ 年龄:22-45周岁，要求能接受夜班 工作环境好，多干多得！

[烟花][烟花]电子厂坐岗来啦 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 [红包]薪资待遇：一天220～310/天 月收入6500～8000元 [嘿哈]都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 [跳跳]要求：年龄:16～45周岁，男女不限，体内无钢板钢钉，无犯罪记录 [太阳]上六休一，月休四天，早8点-晚8点，每天工作10小时，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全[烟花]

满16就能安排，轻松简单 0费用，0押金，0水电费 北汽新能源汽车新产线，工厂6000人 20－24元一小时，一天210－260元 主要生产新能源汽车，轻松不累，半自动化，辅助机器干活，轻松简单，易上手 管吃管住，吃饭四菜一汤 干满8-10天可预支生活费 上六休1，月休4天 纯免费住宿，无押金，水电费全免 水电费免费0费用 4-6人间，有独立卫浴空调WIFI洗衣机 厂内设有健身房图 ​

242-288日结不面试不体检不查纹身不查案底 ，直接入职上班挣薪资 【工作内容】负责汽车零部件的组装、加工，工作轻松简单； 18-48周早8-晚8点6500-8000 吃饭3元管饱 住宿，水电全免

电子厂坐岗来啦[烟花][烟花][烟花] 岗位：质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 [红包]薪资待遇： 日收入220-300 月收入7000～8500元 [庆祝]都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 [跳跳]要求：年龄:18～45周岁，男女不限 [庆祝]上六休一，月休四天，，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全 ​

管住宿汽车工厂日结280操作工50名（长期稳定） 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：两班倒 工资发放:可预支预支、 综合薪资6500-8500， 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 面试时间：上午10点30面试

组装类的工作都是小件 周结薪资242-275一天 管吃住，当天可以安排住宿

北京新厂急招普工/组装工/操作工 一、工作类型:电子厂手工活纯坐岗工作轻松，看一眼就会。 二、工资待遇：月7000+ 三、男女不限20-45周岁 不需要工作经验，不需要学历 四、工作时间：早8晚8两班倒或者长白班（可以申请）实际工作10小时 五、可干短期一个月，。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

内架盘口架搭毛架不做梁不做板想挣钱的联系我

货车司机- 配货盖苫布（密云区） 薪资：8000-12000元/月 地址：北京市密云区密云镇 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、煤炭矿产、农用物资、机械设备、金属钢材、化工塑料、农产品、食品饮料、快递快运、木材**圃 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 要求会配货，会盖苫布！

货车司机-A2驾照5-10年经验（趟结工资） 薪资：7000-12000元/月 地址：北京市北京市密云区花园中街 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料 车型：冷藏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

北京市密云怀柔区招家电安装，扫地机器人安装维修师傅

北京密云招钢结构承包，19000平米，需要钢结构劳务班组-

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

北京优耐德铁道科技有限公司招聘： 1.喷砂工1名，要求：，48岁以下，身体健康，能吃口，服从工作安排，计件工资，工资4000-5000元。 2.刷胶工2名，要求：男女均可，男50岁以下，女43岁以下，身体健康，对气味不敏感。计件工资，工资5000-7000元。 3.刷漆工2名，要求：男女均可，男50岁以下，女43岁以下，身体健康，对气味不敏感。计件工资，工资3500-5000元. 4.浇铸工2名，要求：42岁以下，不带眼镜，身高1.72以下，体重70公斤以下。能适应3班倒。计件工资， 工资6000-8000元。 5.炼胶工2名，要求：，48岁以下。能吃苦，适应夜班工作，工资5000-7000元。 以上岗位一经录用，签合同上保险，免费工作餐。 工作地点：北京市密云区十里堡工业开发区 联系电话：（非工作时间勿

日结220！日结220！日结220！ 要求：18-40周岁，男女不限，主要就是辅助机器的活，轻松不累 管吃管住，长白班，管吃管住，上六休一 来的话抓紧时间联系我，名额有限，福利待遇优

【北京汽车内饰-密云厂区日结260一天】 面试包过不限制经验不限学历 年龄:男女18～45周岁。 普工牵引工21元/一小时（有驾驶证） 无犯罪记录证明。案底的不要，纹身不表漏可以接受。 叉车工25元每小时，侧位高叉25每小时。 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。

工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

岗位职责： 1.参与或主导机械设备的研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配示意图等； 4.协助准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，具备全日制本科或以上学历； 2.拥有机械研发背景和设计实践经验，了解常用零部件的加工工艺及基本原理； 3.熟练操作机械制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。

岗位职责： 1.参与或者主持机械设计及研发，产品调研、立项工作；； 2.进行研发产品的机械设计、机械制图、产品的测试； 3.新产品生产支持及配套资料的编制，例如零件图纸、装配图等； 4.新产品销售资料准备及支持，说明书、发货清单等。 5.产品应用的技术支持； 任职要求： 1.机械设计相关专业，本科及以上学历； 2.具有机械相关研发能力、设计经验，能够懂一定的零配件加工方法及原理； 3.熟练使用制图软件，可根据研发要求独立设计制图； 4.擅长液压系统设计及应用优先； 5.善于沟通，有较强的学习能力。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险一金、周末双休、包吃、包住

岗位职责： 1.物料管理： ·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 ·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。 ·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。 ·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。 2.数据分析： ·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。 ·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。 ·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。 3.成本分析： ·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。 ·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。 ·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。 4.文档与总结： ·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。 ·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。 ·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。 2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.核心技能： ·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。 ·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。 ·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。 4.个人素质： ·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。 ·具备良好沟通意识和团队协作精神。 ·能够适应制造业现场工作环境。

北京汽车内饰-密云厂区日结252元 员工：252元/天 年龄:男女18～45周岁。 普工牵引工21元/一小时（有驾驶证） 叉车工25元每小时，侧位高叉25每小时。 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇:餐补8小时补10元11.5小时补20元，工时11-12小时左右。 面试时间;1月2日开始面试，包进。

日结、日结、日结 工作时间：8:00-20:00 工作内容：生产汽车内饰，门板，仪表板 招聘岗位：普工，牵引工，叉车工 人员要求：年龄18-45男女不限 食宿：提供住宿，福利食堂

岗位职责： 1.参与或主导机械设计与研发，承担产品调研、立项等相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品测试验证； 3.配合新产品生产提供技术支持，编制配套技术资料，如零件图、装配图等； 4.协助准备新产品销售所需资料，包括使用说明书、发货清单等文档； 5.提供产品在应用过程中的技术指导与支持。 任职要求： 1.机械设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及基本原理； 3.熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.有液压系统设计与实际应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力与较强的学习意识。