
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标自动化自动化实验室机器人项目管理
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计匹配的功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统,提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队高效协作,确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能对用户需求进行系统化梳理与分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识和解决问题的能力。
仪器产品见习生
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科实验室实验仪器
岗位职责:
1. 通过电话与仪器供应商进行沟通,整理并归集相关资料;
2. 负责文档的归档与日常管理;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备较强的沟通理解能力,工作态度认真,注重细节,作风严谨;
3. 可提供实习证明。
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计非标件中级机械工程师资格证高级机械工程师资格证高级机械工程师职称中级机械工程师职称
1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理;
3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化;
4、承担压缩机结构设计任务,包括强度校核、材料选型等力学分析工作;
5、负责压缩机整机集成设计,协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等)的技术匹配与整合;
6、具备较强的责任意识,积极进取,职业道德良好
技术研发
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专肉制品
岗位职责:
1. 承担新产品开发及在售产品优化任务,定期组织产品试制、验证等相关工作;
2. 推进现有工艺改进,持续降低制造成本与能源消耗;
3. 组织实施新品上市过程中的协调、跟进及市场调研工作;
4. 根据市场及销售部门反馈的产品表现,及时开展工艺调整,优化不足环节,提升产品市场适应性与竞争能力;
5. 协同销售部门开展市场信息收集,挖掘消费者显性及潜在需求;
6. 负责新老产品生产工艺的整理与文件编制;
7. 做好各类产品配方的归档管理,确保资料完整准确,监督工艺执行过程,并落实保密措施;
8. 将产品作业指导书传达至生产车间,并指导操作人员按规范精准执行;
9. 协助销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算工作;
10. 负责新产品及改进产品包装标签内容的审核;
11. 严格执行研发室管理规定,掌握行业生产流程及设备技术资料,把控工艺技术关键点,发现参数异常时及时评估并调整;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练操作office办公软件;
2. 掌握食品加工相关专业理论知识,了解食品领域国家法规标准;
3. 熟知企业生产运作流程,熟悉研发控制指标及原辅料质量要求;
4. 具备较强的市场敏感度,拥有一定的产品数据分析能力和创新思维;
5. 年龄25-45周岁;
6. 熟悉休闲食品、酱卤制品、预制菜类产品的研发工艺流程
研发工程师(阀门控制)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科控制系统设计控制软件开发
岗位描述:
1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发,承担RTDS调试、试验及现场测试任务
2. 根据项目指标或外部技术需求,独立开展柔性直流系统仿真分析,并提出可行的技术解决方案
任职要求:
1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景
2. 熟练掌握C语言,具备仿真软件操作经验
3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础
4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力,以及良好的团队协作与沟通协调素质
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
防微振技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业
工作经验:3-5年相关领域从业经历
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程,具备振动分析与信号处理技术能力;了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验,包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;熟悉振动测试方法与手段;能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作;熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力
岗位职责:
开展隔振系统的性能仿真工作,承担减振平台的运动学与动力学建模分析
负责减振控制算法的设计、实现与调试优化
研究机械系统动力学特性与隔振技术路径,开展主动与被动式减隔振系统的开发
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持
机械工程产品策划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,准确获取并整理用户实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室解决方案。
2. 根据用户具体需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,并初步评估项目实施所需投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的功能需求,完成相应模块化产品的规划设计,确保与整体智能化管理平台的设计方向一致。
4. 从实验室行业发展的视角出发,具备统筹规划实验室智能化管理系统的能力,确保产品具备跨行业适用性。
5. 从商业化角度出发,策划并提出完整的黑灯实验室运营管理方案。
6. 与研发、设计及生产团队保持高效协作,确保产品严格按照设计方案落地执行。
任职要求:
1. 具备与客户沟通的实际经验,能够对用户需求进行归纳分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备较强的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备良好的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备黑灯实验室
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,挖掘并整理实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室解决方案。
2. 根据用户具体需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的实际需要,设计配套功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 从实验室行业整体发展视角出发,具备统筹规划实验室智能化管理系统的能力,确保产品满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业运营角度出发,策划并提出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。
6. 与研发、设计及生产团队保持高效协作,确保产品严格按照设计方案落地实施。
任职要求:
1. 具备与用户沟通的实际经验,能对需求进行系统梳理、分析,并转化为具体的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化设计相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目报告、技术方案,并面向客户进行设计汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识。
产品技术工程师-计算
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科软件运维硬件/设备运维系统运维
岗位职责:
1、负责计算产品网络维护工作,协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户满意度;
2、承担计算产品项目交付任务,完成交付需求分析、方案设计及实施落地,支撑专业服务项目的顺利交付,参与技术评审并识别方案与交付风险,推动风险问题闭环处理;
3、履行伙伴技术支持职责,面向合作伙伴开展计算产品技能培训,讲解产品及解决方案相关技术资料,通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师(ASP/CSP)传递产品知识;
4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程,提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度;
5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付服务或运维支持相关经验;
3、业务能力要求:
1)掌握计算领域基础知识,包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等;
2)了解泰山、昇腾等华为计算产品,熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件,如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等;
3)具备HPC或AI解决方案经验者优先,有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先;
4)了解云计算平台、容器化等相关技术原理;
4、专业技能要求:
1)熟悉至少一种主流智算框架,如MindSpore、TensorFlow、PyTorch,具备模型训练与推理相关经验者优先;
2)了解人工智能建模流程,有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先;
3)熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先,持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。
岗位职责:
承担计算产品技术TE工作,负责产品维护与工程项目交付,解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别9000-13000元/月,缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升与发展机会
工作地点:北京
保姆月结
[烟花][烟花]家务白班,丰台区马家堡西路32号院,做饭做卫生,早8晚6,工资7000双休,电话同步
北京丰台区招小工长期活,管吃管住。二百二一天。每月15号开支工作地址:张一村
小工长期包住包吃月结
招小工长期活,管吃管住。二百二一天。每月15号开支工作地址:北京市丰台区张一村
面点1-2人
团餐公司机关项目招聘:项目经理1名9000-9500(丰台区)面点主管7500-8000(海淀)享受月休4天休息,法定节假日倒班休息,宿舍近。张经理:注意:必须提供无犯罪证明、信号不好、电话打不通可以。(看清楚再打电话,下午一点到五点勿扰)
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目按时高质量交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂环境下,既能独立开展研发,也能协同跨部门团队完成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验,促进团队能力提升;
14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、数据处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面,展现出优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际互动能力,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付;
6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务;
8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等;
3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发过程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计并建立新型分析技术与方法,应对复杂的科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 开发新型分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务顺利运行;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付;
6. 作为方法开发专家,为分析方法的建立与优化提供专业技术指导;
7. 在多元复杂环境下,通过自主研究及跨部门协作达成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效工作,展现出领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部合作沟通经验,具备良好的协调与对接能力;
10. 通过查阅文献、参与学术会议及专题研讨,持续跟踪分析科学领域的最新进展;
11. 准备用于内部汇报、外部交流及电话会议的书面、口头及可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新流程或改进方案,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与系统建设。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 熟悉各类色谱仪器原理及操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统;
3. 掌握多种质谱仪器的工作原理与操作,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 熟悉多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力;
6. 掌握多种光谱技术的基本理论与实际操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 熟悉化学计量学、多变量分析及统计处理技能;
8. 对分析化学的基本原理、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备出色的判断与应对能力;
10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,关注细节,具备优秀的中英文书面与口头表达组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业经验者优先;
2. 具有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核流程者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
SME研发分析专家-北京
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。
岗位职责:
1. 在新药研发中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决在运用先进分析与表征技术过程中遇到的技术难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等);
2. 以创新且独立的科研思维设计和开发新型分析方法与技术,应对复杂科学与技术挑战;
3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成;
4. 建立创新的分析方法、表征流程与数据分析策略,支撑分析研发工作;合理配置与利用分析资源,助力业务发展;
5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障核心项目节点按时交付;
6. 作为方法开发的核心专家,为方法建立全过程提供专业技术指导;
7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成项目目标;
8. 能在高复杂度环境中高效运作,展现出领导才能与战略洞察力;
9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力;
10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨跟踪分析科学领域最新进展;
11. 准备用于内部汇报、外部交流及远程会议的书面报告、口头陈述与可视化材料;
12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节;
13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验;
14. 提出并推动实施新方法或优化流程,提升实验室运行效率;
15. 协助实验室主管进行流程/系统的规划、执行与评估工作。
任职资格:
1. 本科学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验;
2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相、气质、液相、液质联用系统;
3. 熟练掌握多种质谱仪的工作原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等;
4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等;
5. 具备高分辨率质谱数据处理与图谱解析能力;
6. 熟悉各类光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等;
7. 掌握多种分析技术(如化学计量学)、样品前处理技能及统计分析方法;
8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解;
9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具有较强的故障排查能力;
10. 具备良好的人际互动能力,包括有效沟通、关系构建、主动性、适应性、积极性及团队协作精神;
11. 积极进取,注重细节,具备优秀的中英文书面与口头表达及组织能力。
优先资格:
1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先;
2. 有QC工作经验,熟悉GMP规范,具备丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先;
3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIAUG自动化机械经验团队管理经验AutoCA
一、岗位职责:
1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护,保障设备运行的高效性与稳定性;
2、参与新设备的技术评估与选型工作,提出优化建议,持续改进生产工艺流程;
3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题,提供现场技术支持并开展相关培训;
4、编制并落实设备的维护保养方案,减少故障发生频率,提升设备使用周期;
5、关注机械行业前沿技术动态,推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。
二、任职要求:
1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识;
2、熟练操作CAD等设计工具,具备项目管理经验者更佳;
3、具备出色的故障分析与处理能力,拥有良好的沟通协调及团队合作意识;
4、工作积极主动,责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
北 玩具厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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办公室打单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
负责办公室打单管吃住50岁以下
机械设计工程师(中高级)
1.2-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科绩效奖金工龄奖周末双休五险一金不加班带薪年假
1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求,完成相关设计方案的制定;(主要涉及污水、污泥处理等环保类设备),涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型,并输出可用于生产的加工图纸,同时负责解决生产过程中的技术难题。
2、配合销售团队完成产品初步方案设计,协助整理投标所需技术资料等工作;
3、监督并协同车间落实生产工艺,提供必要的技术支持与指导;
4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验;
5、承担技术支持相关职责,及时解答客户提出的技术问题。
机械制图员
7000-8000元/月
机械制图员1-3年本科CADSolidWorks
了解大型机械设备设计,画图出图,简单设计,拆分图纸,熟练使用cad 软件,听从安排,整理图纸装订成册,符合以上要求再联系
高薪诚聘 月9千当天面试当天入职
8000-10000元/月
操作工普工免费培训有提成6-10人月结
任职要求:
1. 年龄18-54岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
无人机总体开发工程师
29-30万元/月
工厂结构工程师5-10年博士有机械结构工程师经验动力系统经验电子系统经验铁路/船舶/航空/航天经验CATIASolidWorks团队管理经验整机设计经验
工作职责:
1、配合完成项目方案论证、新技术研究验证等工作;
2、协助完成飞行器总体设计工作,包括但不限于总体布局选型、外形设计、总体参数设计、质量特性设计与控制、总体布置、结构总体方案、动力选型与参数匹配;
3、配合开展与其他专业及外协单位技术协调;
4、配合完成飞行器功能与需求论证;
5、配合完成总体文件编写与输出,包括项目论证材料、设计要求、方案报告等;
6、负责飞行器技术状态管理;
7、负责飞行器地面联调联试工作,同时为试验试飞技术提供技术支持;
8、其他需要配合的总体设计工作。
任职资格:
1、博士及以上学历,飞行器设计、飞行器飞控、机械设计、工程力学、航空宇航科学与技术等相关专业
2、具有5年及以上无人机总体研发经验;
3、熟练三维重建自主导航技术;
4、熟悉无人机总体设计,了解飞机气动设计、结构设计、系统设计、使用模式、工作流程、生产工艺;
5、拥有海外学习(工作)6年以上经验优先;近两年在世界知名大学或科研机构担任终身副教授优先;
6、关注行业发展,具有敏锐的洞察力;具有良好的沟通协调能力、较强的分析和解决问题的能力。
机械设计工程师
1.4-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计安装/调试结构设计特种设备非标设备装配工艺
1)承担汽轮机、离心压缩机等设备的设计、文件编制与转化,以及图纸、资料和规范的校核工作;
2)开展汽轮机、离心压缩机本体部件的结构设计与选型,负责整体系统方案的设计;
3)对汽轮机、离心压缩机等机械结构进行性能与强度分析;
4)推进研发设计工具、方法或体系的优化、开发及效率提升;
5)配合完成项目前期技术筹备、投标支持、技术澄清及商务谈判等相关工作;
6)编写与汽轮机相关的技术文档、操作手册等资料;
7)跟踪、研究并推动专业领域前沿技术的应用与创新;
8)完成技术报告撰写、专利申报及学术论文发表任务;
9)参与设备现场安装、调试及相关技术服务工作。
热力技术工程师
1.2-1.3万元/月
热设计工程师5-10年本科
热力技术工程师
岗位职责:
1.组织前期洽谈,召开技术配合会,深化技术方案,设计图纸审核;
2.审核施工图纸,编制施工方案,处理现场技术问题,负责设计对接,现场技术管理,参与老旧小区改造项目施工相关工作,联系相关热设备厂家解决系统及现场设备存在问题;
3.协调工程、运行等部门进行新建项目验收工作,签署工程竣工报告;
4.编制现场签证及洽商、设计变更等,现场影像资料收集、归纳管理等;
5.老旧小区热力改造工程竣工图绘制。
任职要求:
1.专科及以上学历,热能与动力工程(暖通方向)专业;具备相关证书。
2. 3年及以上热力设计、施工、运行工作经验,具有老旧小区热力改造工作经验优先;
3. 能独立完成热力项目技术方案编制、施工图纸审核、数据分析等工作,熟练使用CAD绘图软件及办公软件(Excel、Word、PPT等);
4. 具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;拥有良好的沟通协调能力与领导力,能统筹内外部资源, 同时具备成本控制意识。
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