工作职责： 1、负责研发项目内部管理流程与制度的搭建及持续维护，推动其在实际工作中的有效实施，并结合业务场景不断优化完善； 2、统筹研发项目从立项、概念、计划、开发、验证到发布等全生命周期的内部管控工作； 3、制定、跟踪并汇报项目时间进度，编制项目管理计划，汇总项目进展，及时识别并预警潜在的进度风险； 4、实施项目过程控制，定期分析与汇总项目执行情况，监控各关键节点目标达成情况，跟踪项目风险并推动问题解决，实现风险的有效管控； 5、跟踪和确认项目研发过程中的技术状态，监督各项技术评审工作的执行，跟进评审中提出的问题闭环； 6、具备对项目各阶段交付成果及评审文档的初步审核能力，并承担项目交付物的管理工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、物理、化学等相关理工科专业背景； 2、了解半导体相关工艺技术，具有半导体行业经验者优先（如电子、集成电路、芯片研发等领域）； 3、掌握项目管理全流程，持有PMP或项目管理类认证者优先； 4、表达条理清晰，具备良好的沟通协调与推动力；逻辑思维严谨，工作主动认真，抗压能力强，责任心强，具备较强的组织执行能力和团队协作意识； 5、具备项目管控与流程持续优化能力，擅长数据分析及项目预算与成本管控； 6、特别优秀者可适当放宽条件。

工作职责： 依托集团丰富的谷物及副产物资源，负责植物纤维类产品的研发与创新工作； 系统开展纤维类产品理化特性分析、加工工艺改良及营养功能研究，开发高附加值产品； 全程参与膳食纤维产品中试流程，推动技术成果向实际生产转化并实现产业化落地； 配合项目经理完成项目立项与阶段性推进，通过技术调研明确研发路径与方向； 定期收集整理行业内的学术进展、技术创新与市场趋势信息，输出专业分析报告。 任职要求： 博士学历（必要条件），本岗位隶属于益海嘉里全球研发中心，需具备食品科学、化学、高分子材料等相关专业背景； 掌握植物纤维等高分子成分的结构解析与检测技术，熟悉其改性方法及应用场景，了解其在食品体系中的作用机制； 具备突出的创新意识、执行力、信息整合能力与逻辑思维能力，善于跨部门沟通协作； 英语能力优秀，能够熟练查阅和理解国际前沿技术资料； 具有食品行业工作经验者优先录用。 福利： 有竞争力薪酬：固定月薪 20-25K，年终花红 + 专项补贴，薪资透明无绩效绑定 完善保障体系：全额缴纳五险一金，提供通勤班车，上下班便捷无忧 贴心生活配套：厂区内设有员工宿舍（配备 WiFi），可申请人才公寓，住宿问题轻松解决 优质作息保障：周末双休，实行8:30-17:30标准工时制，助力工作生活平衡

1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验； 2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）； 3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控； 4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标； 5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。 任职要求： 1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历； 2.经验能力： *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理； *熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）； *拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程； 3.综合素养： *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维； *具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化； *善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.优先条件： *了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）； *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。

岗位职责： 1、负责文件与台账的整理及归档工作； 2、执行设备的日常保养与维护任务； 3、重点管控波峰焊、三防漆等相关核心设备运行； 4、推动设备的技术改进与优化升级； 5、保障厂区内电气系统稳定运行，落实防静电措施维护。 任职要求： 1、掌握电气电路基础知识，具备识读CAD图纸及电路图能力，熟练操作办公软件； 2、熟悉常用生产设备的操作流程，具备较强的实操能力和创新意识； 3、能独立完成波峰焊（必需）、三防漆、分板机等设备的基本作业； 4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题，并提出有效的改善方案； 5、具有电子制造领域辅助治具设计与制作的实际经验。

岗位职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结，保障研发向生产转化流程的有序可控； 2. 对接各业务单元，依据产品特性和项目需求，组织推进新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前各项验证充分落地； 3. 全程跟进转产实施，提供技术支持与指导，针对生产中出现的技术问题进行分析反馈，提炼可制造性需求，推动改进并完成可生产性评估； 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备，并落实相关人员培训； 5. 在产品爬坡期间，结合产品性能与工艺状况，开展工艺参数优化工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上制造业NPI相关工作经验； 2. 熟悉机械/电气设计及制图标准，掌握质量管理与控制相关知识； 3. 具备钳工技术基础，有真空技术经验者优先考虑； 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训，能独立主导新项目导入全流程； 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽

分析研发家需精通前沿分析技术，并能灵活运用于原料药研发及相关工作，熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）。 岗位职责： 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色，提供专业技术支持，解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题（如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等）； 2. 以创新且独立的科研思维设计新型分析技术与方法，应对复杂的科学与技术挑战； 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进，确保项目高效完成； 4. 建立新型分析方法、表征方案及数据分析策略，支撑分析研发工作；合理调配分析资源，助力业务顺利运行； 5. 具备扎实的分析能力，推动研发进程，保障重点项目按时高质量交付； 6. 作为方法开发核心人员，为方法建立全过程提供专业技术指导与支持； 7. 在多元复杂环境下，既能独立开展研发，也能协同跨部门团队完成项目目标； 8. 能在高复杂度环境中高效工作，展现领导才能与战略洞察力； 9. 拥有丰富的内外部协作经验，具备出色的沟通协调能力； 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨，跟踪分析科学领域的最新进展； 11. 准备面向内部汇报、外部交流及远程会议的书面、口头及可视化材料； 12. 熟悉原料药分析全流程，涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节； 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术经验，促进团队能力提升； 14. 提出并推动实施优化实验室操作的新流程或改进方案； 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室相关流程与系统。 任职资格： 1. 本科学历，在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验； 2. 精通各类色谱仪器原理与操作，包括气相、气质、液相、液质联用等； 3. 熟悉多种质谱仪器工作原理与操作，如飞行时间质谱、四极杆质谱等； 4. 掌握多种电离技术，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力； 6. 熟悉常见光谱技术的基本原理与操作，包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等； 7. 掌握多种分析技术（如化学计量学）、数据处理技能及统计分析方法； 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解； 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面，展现出优秀的故障排查能力； 10. 具备良好的人际互动能力，包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神； 11. 积极进取，注重细节，具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格： 1. 具备CRO/CDMO行业背景者优先； 2. 有QC工作经验，熟悉GMP规范，具备丰富迎审经历，掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先； 3. 熟悉HRMS或LC-QTOF-MS技术者优先。

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责 1、执行设计规则检查并汇总整理DRC报告结果。 2、利用EDA工具在版图中实现图形查找，定位并统计Weak Point结构。 3、开发与维护自动化处理脚本（Python/Shell），对输出结果进行归类、分析及可视化展示，提升工作流程效率。 4、在Linux系统下运行脚本、管理任务调度与批量处理，操作大规模GDS及数据文件。 5、协同PDE、OPC与PIE团队分析问题成因，推动问题解决闭环，参与技术讨论并完成相关文档记录。 6、持续跟进新工具与版图相关技术发展，将可复用的技术方法或脚本转化为团队共享资源。 任职要求 1、硕士及以上学历，微电子、电子信息、物理、计算机等相关专业优先考虑。 2、掌握版图基本知识，具备EDA工具使用或学习能力，能够理解DRC检查报告内容。 3、具备编程基础，能使用Python编写脚本完成文本解析、文件处理及基础数据统计。 4、熟练操作Linux/Unix命令行环境，胜任文件管理、脚本执行与简单调试任务。 6、具备良好的沟通意识与团队协作精神。 7、具有大型晶圆厂设计服务或PDE DRC Room工作经验者优先 加分项 • 具备Calibre SVRF规则脚本编写或调试实践经验。 • 有半导体后端工程、版图设计或DRC流程相关的实习或项目经历。

1、配合生产作业：跟随资深员工熟悉车间基本生产流程，参与产品组装、加工、分拣、包装、质量检测辅助及物料整理等基础性工作，依照车间作业规范和工艺要求进行实际操作，确保生产环节顺畅运行。 2、物料与设备协助管理：负责生产所需物料的申领、核对、分类存放与及时补充，保障工位物料充足，防止因缺料造成生产中断；协助完成生产设备及工装夹具的日常清洁、基础保养和开机前常规检查，发现设备异常情况立即向班组长反馈，不得擅自拆卸或维修设备。 3、生产数据记录与汇总：根据车间管理要求，准确填写每日生产报表、工序进度、物料使用量、合格品与不合格品数量等原始记录，确保信息真实、完整、清晰，协助班组长完成日度数据统计与复核任务。 4、现场5S执行与维护：严格执行车间5S管理制度，保持个人工位及责任区域整洁，及时清除废料和杂物，有序摆放工具、原材料及半成品，营造整洁、安全、合规的生产现场环境。 5、遵守安全与操作规程：认真学习并落实车间安全生产制度及岗位操作规范，规范穿戴劳动防护用品，杜绝违章作业行为，消除安全隐患；了解安全生产禁令，遇紧急情况须第一时间报告直属主管。 6、服从生产调度安排：听从班组长和主管的工作指令，积极协同班组完成日、周生产目标，主动支持临时生产调配、跨工序支援等任务，高效执行上级交办的各项辅助性生产工作。 7、技能掌握与实践应用：主动学习生产工艺流程、操作方法、产品知识及质量控制标准，在导师指导下逐步掌握岗位操作技能，提升实操水平，独立承担基础作业任务，协助控制产品质量，降低不良品率。 1、在读中专、大专学历，专业不限，机械、机电、制造、食品等相关专业优先考虑； 2、身体状况良好，能吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从安排，工作态度端正、认真负责； 3、遵守公司及车间各项管理规定，无违纪记录，具备良好的团队合作意识； 4、可接受倒班制及流水线作业模式，愿意从基层岗位做起，有长期稳定实习意愿者优先。

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【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

北小京米汽车275～300元/天 [烟花][烟花]【北小京米汽车】 [强][强][强]缴五纳险，福利遇待超级好 18～32周岁 【招岗聘位】总装，涂装，车身，叉车工 纹烟身疤不要，案不底要，要求社招。 [红包]薪待资遇： 工资25元/小时，每天合275元/天满勤659元餐补25/晚班夜津贴，夜班合计300元/天 【上时班间】两班倒，11小计时薪 每月5号发薪 【吃条住件】每餐月补满勤695元/月，夜补班贴25元/夜/人，4人间，空调，热水器，卫生间，一应俱全，水均电摊

工作职责 1. 全面统筹承德工厂车间的日常运营管理工作，根据生产计划合理拆解任务并科学分配，确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 全程监管生产工艺的规范执行，通过关键环节控制与定期质量抽检，持续降低次品率，确保产品满足公司及行业相关质量要求。 3. 负责车间人员的整体管理，涵盖排班调整、技能培养及绩效考核，提升员工操作水平与团队整体效率，建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系有效落地，组织定期安全检查与员工安全教育，从制度和意识两方面防范安全事故的发生。 5. 梳理生产数据，识别流程中的瓶颈环节，通过优化设备使用、物料配置等方式，推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理现场突发状况，联动厂长及供应链、品质控制等相关职能部门完成协同作业，保障生产流程平稳运行。 任职要求 1. 高中或以上学历，有食品饮料行业车间管理背景者优先考虑。 2. 熟知饮品制造全过程、设备操作规程及工艺要求，能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能高效调配人力、设备与生产任务，维持稳定的生产节奏。 4. 安全生产和质量管理意识强，可严格落实各项安全管理制度与品控操作流程。 5. 执行力强，抗压能力佳，能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基本的数据分析能力，能结合生产数据改进管理方法，解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点：河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号（承德乐口乐食品有限公司，需常驻）

方向：现场技术、产品品质、资材采购等相关领域 学历：本科及以上 专业：机械、电气、材料成型及相关专业 外语：日语一级水平 地点：北京

恒温车间工作轻松好上手没力气活 收入稳定，订单稳定，工资结算 灵活， 晋升空间大，厂区订单忙，新开产线，不用担心没有订单放假的问题 空调车间，工作轻松，不用出远门 不用经验，有人教，有人带， 不用计件，厂区订单稳定 员工享受正常的法定节假日， 厂区食堂，吃饭种类多样化，额外还有水果，饮料，酸奶等都是免费的 住宿环境，标准的宿舍，有独立卫生间，空调，热水器等 附近还有4到5个厂区也可以作参考 工厂在北京大兴 可以直接投递简历直接看工作视频做参考，第一时间详细给您介绍 避免耽误您的求职时间

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岗位职责： 1. 负责项目工程团队的日常运营与管理； 2. 对下属员工的工作进行监督、指导与推动； 3. 与客户对接，协调处理项目中设施运行相关事务； 4. 监督检查部门人员行为规范、出勤情况、着装要求及纪律表现，确保符合公司标准，并落实绩效考核； 5. 制定并实施团队培训计划，推进组内人员能力提升与团队建设，持续优化整体服务水平； 6. 参与施工全过程管理，包括技术方案审查、现场管控及验收支持； 7. 落实上级交办的任务，统筹工程条线对外沟通协调工作； 8. 组织召开项目日例会、工程专题会议等各类工作会议； 9. 兼任项目安全员，履行安全管理相关职责； 10. 协助项目经理开展外包施工的洽谈与管理，监管承包单位作业进度、质量表现，并实施KPI评估； 11. 建立安全管理制度和应急响应机制，指挥处理各类突发情况，妥善完成后续处置； 12. 检查部门员工的行为规范、考勤记录、仪容仪表及纪律执行，保障团队合规运作，完成人员考评工作； 13. 组织实施公用设备系统（如空调机组、空压机、冷冻机、纯化水系统、蒸汽系统、工艺热水、配电系统、给排水、厂房设施、污水处理及环保装置等）的日常巡检、维保计划制定、故障维修、技术升级和节能优化； 14. 编制并审核公用系统相关的管理制度、操作SOP、维护规程、URS文件、验证文档及备品备件计划； 15. 组织开展对设备使用人员的安全操作培训、技术指导及相关文件宣贯； 16. 提出并推动实施节能降耗方案，落实绿色运行措施。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 大专及以上学历； 3. 具备3年以上制药行业设施管理经验，累计工作经验不超5年； 4. 具备较强的沟通协调能力和任务执行力； 5. 富有团队协作精神，具备一定前瞻思维； 6. 持有高压、低压电工作业操作证； 7. 熟练掌握Office办公软件及CAD制图工具； 8. 户籍所在地为北京或毗邻区域。

急招4名生产组长 岗位：生产班长 薪资：时薪 27/时，月结，次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求：23-40周岁。男女均可。 最好有生产现场管理经验，班组管理经历，汽配行业经验优先。 班次：12 小时两班倒，上六休一 环境：恒温车间，汽配组装流水线作业

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

1. 岗位职责 （1）掌握芯片制造流片流程，结合公司销售、设计及研发（TD）需求，协同内部工艺整合团队，明确新产品所需的制造工艺路径与流片实施方案； （2）精通Bumping工艺及常见封装类型，如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等，具备2.5D、3D先进封装技术的基本认知；熟悉OSAT外包封装管理流程，主导与封装厂商的技术对接，推进封装方案与工艺细节的落实； （3）主导客户新产品的交付执行：制定清晰的项目时间计划，联动工艺整合、生产排程、品质管控、封测外包等相关团队，保障信息与物料高效流转，确保流片、出货、封装测试等关键环节按期达成； （4）针对封装外包过程中发生的异常情况或客户反馈的质量问题，能够迅速响应并协调处理。 2. 任职要求 （1）学历要求：硕士及以上； （2）专业背景：微电子、集成电路、材料、物理等相关理工科方向； （3）具备集成电路制造、制程整合、研发工程或OSAT封装外包管理经验者优先考虑，亦可接受应届毕业生； （4）具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识、任务优先级管理及项目推动力；思维缜密，责任心强，执行力突出，具备良好的问题分析与解决能力。