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其他生产营运人员3-5年本科新产品导入SolidWorks
工作职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、工艺流程梳理、过程监管及验证总结,保障研发到量产的平稳过渡; 2. 对接各业务单元,依据产品特性与项目目标,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地; 3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进措施闭环并完成可生产性评估; 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具设计、检测设备配置、工艺流程制定、试产SOP编制及操作人员培训; 5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺表现,开展关键参数调优与工艺改善。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验,特别优秀者条件可适当放宽; 2. 熟悉机械或电气设计原理及制图标准,掌握质量管理与控制基本知识; 3. 具备钳工相关技术基础,有真空技术经验者优先录用; 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关体系培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者可放宽要求。
厂务技术员
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科设备管理
岗位职责 1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件,输出厂务UM表及可落地实施的技术规格,并主导厂务规格的验收工作; 2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求,完成二次配工程的技术方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案; 3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息; 4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案; 岗位要求 1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验; 2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向; 3、具备半导体厂务系统实际操作经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统,尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验; 4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。
其他生产营运人员经验不限硕士民航设计
岗位职责 1. 根据民航相关规章与标准,独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作; 2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务; 3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估,编制专业评估报告; 4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作,结合机型参数评估飞行运行的适配性; 任职要求 1. 学历要求:硕士研究生及以上学历; 2. 资质证书:具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书,满足岗位基本资质要求; 3. 经验要求:相关专业应届毕业人员;
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
NPE工程师(J14603)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)装配工艺PFMEA协同设计可制造性评估
岗位职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结,保障研发向生产转化流程的有序可控; 2. 对接各业务单元,依据产品特性和项目需求,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地; 3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进并完成可生产性评估; 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备,并落实相关人员培训; 5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺状况,开展工艺参数优化工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验; 2. 熟悉机械/电气设计及制图标准,掌握质量管理与控制相关知识; 3. 具备钳工技术基础,有真空技术经验者优先考虑; 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训,能独立主导新项目导入全流程; 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽
研发体系专员
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗器械质量管理体系GMP认证ISO认证
岗位职责: 1、负责产品设计开发相关文档的新建、维护及更新工作; 2、负责无菌类新产品原材料、生产过程及成品相关规程的制定; 3、负责新老产品关键工序与特殊过程的验证实施; 4、负责无菌类新产品生产流程图及加工工艺文件的编制; 5、负责无菌类新产品临床评价技术资料的编写; 6、负责无菌类产品周期性风险评估报告的撰写; 7、负责无菌类产品注册申报资料的整理与输出; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上同类岗位工作经验; 2、熟悉医疗器械设计开发全流程,清楚各阶段所需输出的技术文件; 3、熟练掌握至少一种制图工具,如AUTOCAD、Solidworks等; 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的责任意识。
其他生产营运人员5-10年硕士软件研发硬件研发电子研发医疗设备研发二类医疗器械有源医疗器械三类医疗器械
岗位职责 1. 系统文档与架构管理(系统工程方向) 全生命周期文档管理:主导需求规格说明书、系统设计文档、用户操作手册的撰写与持续维护,确保产品各阶段技术资料内容精准、表述一致,并实现全过程可追踪。 流程标准化与合规管控:建立并持续优化文档管理体系,确保所有技术文件满足国内外医疗器械相关法规及质量管理规范(如国家药品监督管理局 NMPA、美国食品药品监督管理局 FDA 等要求)。 2. 项目统筹协调 前沿技术研发项目协调:作为前沿技术研发(ATD)项目的关键协调角色,整合内外部协作资源,推动多模块系统的高效集成,保障项目按时高质量交付。 3. 创新赛事策划与落地:全面负责人工智能算法挑战赛(AI Hackathon)等创新性活动的组织实施与执行推进。 4. 赋能创新项目支持(EEDP):为 EEDP 类创新项目提供覆盖全流程的运营支持服务。 5. 资源与会议管理:统一调配项目所需资源,组织日常工作会议,及时同步各方任务进展与关键节点状态。 6. 培训与项目跟进:跟进线下技术培训实施情况,跟踪对照试验(A/B 项目)的执行进度与成果输出。 任职要求 1. 工科类硕士学历,计算机科学、生物医学工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上相关领域工作经验,有医疗器械行业或技术文档工程实践经验者优先; 3. 文档编写能力:熟练运用 Markdown、Confluence 等工具;具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维,能够独立完成高质量英文技术文档的撰写。 4. 沟通协调能力:具备出色的跨部门协作能力;英语读写熟练,通过大学英语六级(CET6)为基本要求
DRC工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士DRCDESIGN RULEVerilog HDL
岗位职责 1、执行设计规则检查并汇总整理DRC报告结果。 2、利用EDA工具在版图中实现图形查找,定位并统计Weak Point结构。 3、开发与维护自动化处理脚本(Python/Shell),对输出结果进行归类、分析及可视化展示,提升工作流程效率。 4、在Linux系统下运行脚本、管理任务调度与批量处理,操作大规模GDS及数据文件。 5、协同PDE、OPC与PIE团队分析问题成因,推动问题解决闭环,参与技术讨论并完成相关文档记录。 6、持续跟进新工具与版图相关技术发展,将可复用的技术方法或脚本转化为团队共享资源。 任职要求 1、硕士及以上学历,微电子、电子信息、物理、计算机等相关专业优先考虑。 2、掌握版图基本知识,具备EDA工具使用或学习能力,能够理解DRC检查报告内容。 3、具备编程基础,能使用Python编写脚本完成文本解析、文件处理及基础数据统计。 4、熟练操作Linux/Unix命令行环境,胜任文件管理、脚本执行与简单调试任务。 6、具备良好的沟通意识与团队协作精神。 7、具有大型晶圆厂设计服务或PDE DRC Room工作经验者优先 加分项 • 具备Calibre SVRF规则脚本编写或调试实践经验。 • 有半导体后端工程、版图设计或DRC流程相关的实习或项目经历。
座椅项目工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车研发项目
岗位要求: 项目整体统筹,内部任务分解与交付执行管理;主导新项目从立项、启动、规划到全流程管控,编制项目章程及项目实施计划。全面把控项目进度、成本、质量、风险与资源五大关键维度。对内协同研发、工艺、采购、生产、质量、物流、财务等多部门联动;对外联络客户、供应商、模具厂商及检测机构等外部单位。 APQP及项目节点控制(汽车领域核心能力);依据APQP流程及OTS/PPAP/客户特定标准推进各阶段工作:包括项目立项与方案评审;样件开发(A样、B样、工装样件);工装模具开发与验收;试生产阶段(OTS、SOP前验证);PPAP文件提交与批准;SOP正式量产导入;重点监控关键里程碑:定点确认、设计冻结、开模启动、OTS、PPAP、SOP等节点。 质量与风险控制;跟进试验验证、尺寸检测、性能测试及可靠性问题闭环,推动整改落实。识别项目潜在风险(技术实现、模具进度、供应链保障、产能匹配)并制定预防与应对策略。协调解决量产前质量问题、客户反馈及8D报告整改工作。 供应链与生产协同;推动关键零部件、模具、设备的交付进度管理。支持试生产组织、产能爬坡及良率优化,确保达成SOP产能目标。及时处理物料缺料、工艺异常、产线瓶颈等问题。 变更管理;根据变更需求组织变更准备、评审评估及落地执行的全过程推进。 语言要求:具备良好的英语读写能力,可进行基础口语交流 行业要求:须有汽车行业背景,且具备3年及以上汽车座椅类项目管理工作经验
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述: 1、承担逻辑工艺平台的研发工作,并推动产品顺利导入产线。 2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析,持续优化良率表现。 3、整合电路设计、版图信息及产线数据,进行良率异常的系统性排查与定位。 4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。 5、执行失效分析(EFA, PFA),支持问题根因判定。 6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、微电子或相关专业背景。 2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先,其他模块背景人员亦可转型加入。 3、掌握编程语言者优先考虑(如Python或R语言)。 4、熟悉93K ATE测试平台者优先。 5、有FA测试设备操作经验者优先。 6、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
护工包住1-2人月结
护老单看过来客户家住大兴,面积60多平,两位老人(女老人还上班,男老人71岁半自理扶着能走),需要一位能照顾男老人的阿姨,老人起夜2-3次,穿着尿不湿呢,希望阿姨有爱心耐心责任心,能踏踏实实的在客户家工作,阿姨有单独休息的地方,年龄60岁,工资5500/4天休,有想接单的姐妹赶紧联系刘老师
北京 大兴区
11月10日 03:38拨打电话
北京大兴区【诚聘】【全季国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话(同)
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话(同)
北京 大兴区
11月10日 03:24拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职准时发薪两班倒
短视频主播园区安保(限招30名,急需到岗) 【招录要求】18–45岁,身高170以上 【发展说明】实习期间从事临勤工作,统一安排免费考证;取证完成转入主播园区定岗,签署长期合同 【岗位职责】定岗后园区安全巡查、监控值守、进出人员车辆登记,保障主播安全 【班次】12小时,白夜倒班,月休4天,可调休 薪资:培训期 6000元|转正定岗 7500元 【福利】四人间空调热水器宿舍,包吃住,服装被褥统一发放,每月25号准时发薪 没保安证需要体检 自费50 ……………… 1.净身高170年龄18~45周岁以内
大兴区招聘带本焊工,工作地点为400工地,负责焊接止水钢板。
焊接
招聘带本焊工,工作地点为大兴400工地,负责焊接止水钢板。
北京 大兴区
11月10日 00:47拨打电话
网约车司机包住20人以上日结无犯罪记录C1照驾龄3-5年
公司提供车,第一天的流水截图,,一人一车全天不限,多干多得,公司包车辆保险,保养,路保,维修,也可包住宿,努力干月薪一万以上,提车不用交钱
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求: 1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系); 2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班; 3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习; 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;  主要工作内容: 根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利: 1、资深导师带教,手把手实操教学; 2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核 岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。 上班时间:8小时制,排班,(不用加班) 食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
其他生产营运人员经验不限本科暖通施工暖通监理排气洁净室
岗位职责: 1. 参与厂房建设,主导洁净室及动力系统的搭建,负责现场项目技术与质量的日常监督与检查,确保系统按设计标准和规范实施;前期配合完成工程设计、招标流程、图纸审核等相关工作;施工阶段重点推进无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、普通空调系统等设施的建设; 2. 负责无尘室、排风系统、工艺冷却水系统、常规空调系统、冰热水系统的运行保障,组织实施维护保养及故障排查,提升系统运行的可靠性与稳定性; 3. 负责暖通类系统与其他专业如工艺设备、土建、电气等之间的对接与协作,具备良好的跨专业沟通与协调能力; 4. 有净化车间或洁净室暖通系统运维经验、具备现场施工管理背景者优先考虑; 5. 熟知暖通空调及相关机电工程的施工技术规范; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,能源与动力工程、供热通风与空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业; 2. 本科生需具备相关领域工作经验,硕士需拥有2年以上相关经验,熟悉厂务系统(包括中央空调、真空系统、无尘室、冷热源、制程排气、暖通等)的日常维保计划制定、备件规划、应急技术支持及运营维护;具有半导体、集成电路、晶圆厂等厂务经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备出色的组织、沟通、计划与协调能力,目标明确,责任感强; 4. 工作主动积极,具备一定的抗压能力。
操作工普工食品厂五险一金6-10人月结
岗位职责: 1.负责生菜加工流水线上的分拣、清洗、切割、包装等基础操作工作 2.严格遵守食品卫生与安全生产规范,确保加工过程符合质量标准 3. 按计件要求完成当日生产任务,配合班组长做好工序衔接与物料整理 4.协助设备日常清洁与简单维护,及时报告异常情况 5.遵守厂区管理制度,服从工作安排,保障生产有序高效运行 任职要求: 1. 年龄56周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应食品加工环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力和团队协作意识 3.无犯罪记录,无不良从业记录,能长期稳定务工 4.学历不限,有食品加工或制造业普工经验者优先 5. 日结,日结,日结
长白班车间汽车厂普工包吃包住20人以上周结经验不限
北京海纳川李尔汽车系统有限公司 男女不限 要求:员工能够接受站岗,少量夜班,大部分长白班 21/小时计算工资 月结 每周可预支一次工资 优势 恒温车间,有空调, 年龄: 23~40周岁 ️工作时间:8:00~20:00(包括吃饭休息时间) 管两餐 工作内容: 生产汽车线束,插端子,安卡扣,切线等 住宿不收费(水电平摊) 工作地点: 大兴采育
ME工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专维修/保养电气设备电源自动化设备波峰焊安装/调试
岗位职责: 1、负责文件与台账的整理及归档工作; 2、执行设备的日常保养与维护任务; 3、重点管控波峰焊、三防漆等相关核心设备运行; 4、推动设备的技术改进与优化升级; 5、保障厂区内电气系统稳定运行,落实防静电措施维护。 任职要求: 1、掌握电气电路基础知识,具备识读CAD图纸及电路图能力,熟练操作办公软件; 2、熟悉常用生产设备的操作流程,具备较强的实操能力和创新意识; 3、能独立完成波峰焊(必需)、三防漆、分板机等设备的基本作业; 4、擅长分析波峰焊制程中的异常问题,并提出有效的改善方案; 5、具有电子制造领域辅助治具设计与制作的实际经验。
长白班用品厂免费培训包吃有提成保险20人以上日结经验不限五险一金/长白班/坐岗/日结/包吃住只上白班
工资可日结,支持加班!多劳多得!!上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐,早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 年龄16-50周岁男女均可!!不限经验!!! 公司承诺本次招聘全程,! 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆,到我们厂区优先安排你吃住。
门窗厂招聘文员一名,要求会电脑,有门窗经验的优先
5-6千/月
工厂文员经验不限学历不限
待遇面议
长白班20人以上周结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录。 5.无需经验工作简单(药材分拣) 6.需要北京健康证
包装工包住包吃6-10人日结恒温车间
洗衣房 要求:男女不限,年龄18-45周岁,长白班,中午吃饭1小时,下午吃饭半小时,管2餐 岗位1:鞋靴刷洗岗 工作内容: 1.清洗客户鞋靴 2.能识别鞋的品类及对应清洗方式3.熟悉鞋面的修复,上色等工艺 薪资待遇:初期260/天,后期等刷的鞋的数量达到标准后,调到280/天 岗位2:衣服分拣员 工作内容: 1.对衣服进行洗涤之前的分拣处理操作 2.检查衣服品牌,面料,兜里有无杂物,有无破损和污渍 薪资待遇:初期是240/天,技术熟练后涨到260/天 岗位3:洗衣设备操作员/出厂包装员/熨烫辅工员 工作内容: 1.操作工厂洗衣机 2.包装衣服,贴标签 3.用夹烫机熨烫衣服 薪资待遇:240/天 工作时间:早7:30-晚9:00
生产设备管理员3-5人1-3年中专/中技
半导体工厂 1.负责对生产设备实时系统监控,确保稳定运行。 2.定期执行设备巡检工作,详细记录各项参数指标,及时发现并报告潜在问题,保障生产线连续运作。 3.按照规范流程进行化学品的填充和更换作业,严格遵守安全操作规程,确保生产过程中的物料供应不间断。 4协助工程师完成日常维护任务,参与紧急故障处理,为公司核心生产设备的正常运转提供有力支持。 5 工作方式为12小时两班倒,有白班和夜班。 6 除基本工资外,有超时工资,加班工资,法定节假日3倍工资等。 7 工作地方 北京亦庄马驹桥附近 应聘请发简历
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
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