产品工程师 有相关经验优先。具备同行业2年以上工作经验，负责汽车底盘结构件的优化和设计工作 薪资福利:综合薪资8000 - 15000元，福利待遇：免费提供住宿，宿舍2 - 4人间，配备卫生间、热水器、空调等；五险一金；享受内部推荐福利政策；稳岗补贴；高温补贴等福利；工作餐；；享受年终奖金、过年红包、法定节假日、节日礼品。 招工人数:1名 工作地址:安徽省芜湖市鸠江经济开发区方正路68号

招聘：汽车产品开发 薪资：9千-1.5万 岗位职责： 1，参与APQP前期策划，负责审核并批准前期开发项目产品的特殊特性，PFMEA，控制计划等文件； 2，负责对担当的项目产品尺寸，外观状态适时检查并记录，不符合项要与项目团队寻求改善方案并确认改善效果；

招聘：汽车制动NVH开发工程师（国际项目） 薪资：30000-40000元 岗位职责： a）负责底盘制动产品 NVH 技术能力建设相关的课题； b)负责底盘制动等产品 NVH 方面的试验分析以及优化改进，以及仿真分析。 c}负责产品开发过程中 NVH的优化设计，提供结构优化建议； d)分析 NVH 测试数据，识别定位存在的 NVH 问题和产生根源，明确优化方向以及改进措施； e)对接客户整车 NVH 问题，配合客户进行整车以及零部件NVH 测试以及评估，协助客户解决NVH问题 任职要求: a）本科及以上学历，有底盘制动类产品的 NVH 分析或故障诊断经验； b）熟悉模态/振动/和噪声等基础理论，熟悉底盘制动等产品等机电一体化产品的NVH 机理； c)熟悉掌握 NVH 测试分析软件，熟练进行阶次分析，模态分析，NVH故障诊断分析； d)熟悉使用相关的 NVH 测试软件及设备； e)熟悉国内主流主机厂或零部件公司产品开发流程，具有较强的创新精神、沟通能力、问题解决能力和责任心。 其它信息： 行业要求:整车制造或汽车雯部件企业

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

汽车零部件的顾问注意了！！！注意了！！！ 复推机会来了，复推机会来了~~~ 杭州汉姆期丹-奇瑞供应商 汽车整椅设计工程师60HC，2个月保质期~ 大专2年以上经验，base芜湖，年前到岗，有存货的顾问，可以开始砸简历了哈～ 整椅设计工程师-60HC 骨架设计工程师-5HC 想赚钱添加PM：Wendy-伽罗，（手机同号），拿项目手册

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

招聘：项目工程师 薪资：8000-10000元/月 1人，大专及以上，汽车配件相关专业，1年以上技术开发和技术服务工作经验，较强的组织能力、协调沟通能力、判断能力、创新能力，月薪8000-10000元。

做汽车行业的小伙伴注意了！！！注意了！！！ 复推机会来了，复推机会来了~~~大部分岗位禾蛙已上线，推荐就有机会成offer~，一轮面试就定人 奇瑞-捷途研发非电动化智能化岗位项（芜湖、上海）整车技术部/能源管理部/定制中心/造型设计中心/试验试制部/公用技术部 60HC，2个月保质期~ 本科5年以上经验，研究生3年以上经验，base芜湖/上海，有存货的顾问，可以开始砸简历了哈～ 想快速赚钱的伙伴添加PM：壹绮，（手机同号），拿项目手册

手上有汽车座椅设计人选的注意了！！！注意了！！！ 复推机会来了，复推机会来了~~~ 杭州汉姆期丹-奇瑞供应商 汽车整椅设计工程师60HC，职位已经上线~ 大专3年以上经验，base芜湖，年前到岗，有存货的顾问，可以开始砸简历了哈～ 整椅设计工程师-60HC 骨架设计工程师-5HC 想赚钱添加PM：Wendy-伽罗，（手机同号），拿项目手册

做汽车行业的小伙伴注意了！！！注意了！！！ 复推机会来了，复推机会来了~~~大部分岗位禾蛙已上线，推荐就有机会成offer~，一轮面试就定人 奇瑞-捷途研发非电动化智能化岗位项（芜湖、上海）整车技术部/能源管理部/定制中心/造型设计中心/试验试制部/公用技术部 60HC，2个月保质期~ 本科5年以上经验，研究生3年以上经验，base芜湖/上海，有存货的顾问，可以开始砸简历了哈～ 想快速赚钱的伙伴添加PM：壹绮，（手机同号），拿项目手册

在合肥徽州大道要两名小工，工人。

招工，明天招计件工10人，打包快递。工资现结，电话：，地址：神农谷附近 直接打电话

合肥市瑶海区招拆除/运渣

安徽省，马鞍山招1名墩子，工资8000元一8500元，月休4天，要有安排工作能力，技术要过硬，电话

芜湖市鸠江区招电焊工两人，焊接配电房设备基础。做过华为项目的优先。年龄低于53周岁，焊工证，有体检

招聘：产品工程师 薪资：6000元以上/月 岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。岗位内容：1.设计、开发汽车零部件，包括结构设计、三维建模和制图等；2.研究新产品开发流程，提高产品质量和工作效率；3.解决生产过程中的技术问题，并对现有设计进行改善。任职要求：1.汽车零部件设计等相关专业大专及以上学历；2.至少3年汽车零部件设计经验；3.熟练掌握CATIA、SolidWorks等设计软件；4.具备较强的创新思维和解决问题的能力；5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：汽车线束研发工程师 薪资：8000元以上/月 恩施汽车线束研发工程师

寻找山东济宁地区的优秀挂车设计人才。

招聘：底盘及整车性能技术（转向系统设计） 薪资：10000元以上/月 工作内容：1、负责本专业领域的相关标准法规及技术发展动态研究，及产品规划与实施2、负责转向、前桥系统设计开发工作及CAE分析，达成QCD目标，以及相关零件的现场装车配合、试验、故障解析等工作；3、负责科研、专利、技术标准制修订、技术降成本、业务技术培训等工作4、参与转向、前桥市场研究、商品发展规划和商品企划；5、参与供应商评价、供应商选择及生产准备相关工作任职资格：1、第一学历大学本科及以上，英语四级及以上；2、专业要求：车辆工程、机械及自动化等技术类专业；3、主机厂5年以上齿轮齿条转向设计开发工作经验；4、电动助力转向（C-EPS和DF-EPS）设计匹配项目经验；5、具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通与表达能力及抗压能力；6、具有较强的责任心和目标意识，有良好的团队协作意识；7、熟悉catia、pro/e、office等软件；

岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

岗位职责： 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零件质量异常； 2、负责注塑设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及相关辅助设备，具备常见故障的识别与排除能力，确保生产连续性； 3、具备对注塑不良品的识别判断能力，并能从工艺角度进行初步分析与改善，指导班组人员规范作业，有效减少并防止不合格品流出； 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，持续保障产品品质稳定。 任职要求： 1、初中或中专及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的责任心，具备成本控制与质量管控意识，富有团队协作与创新意识； 3、熟悉注塑全流程作业，可独立完成产品试模、工艺设定及量产调试，能够独立应对生产过程中各类异常状况，了解模具基本结构原理； 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑；

岗位职责： 1-自新项目启动阶段起，规划项目开发方案，组织成立项目团队，推动项目依开发流程完成试制及试产，确保顺利转入批量生产； 2-清晰界定项目各节点目标，管控各阶段需执行的验证工作；针对问题组织团队分析原因并推动改善措施落地； 3-规范管理项目开发过程中的APQP文件，统筹客户反馈与内部识别的问题项，沉淀项目过程中的失效案例经验； 4-监控项目执行中的成本与质量风险，保障合理的安全库存水平，确保产品品质符合客户标准； 5-妥善协调管理层、客户与项目团队间的分歧，保证项目在统一方向下高效推进； 6-处理其他相关系统管理工作。

岗位职责： 1、负责新机型标准文件的制定，配合项目人员完成试产物料准备，跟进试产过程中问题的闭环改善，确保新产品顺利导入量产； 2、监控各生产环节良率表现，及时处理制程中的品质异常，保障生产交付稳定进行； 3、主导客户投诉事项的分析与回复，快速响应客户需求，提升客户满意度，减少因品质问题带来的损失； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、能熟练操作CAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 2、掌握QC七大手法，具备撰写5C、8D报告的能力 3、了解笔记本电脑外壳生产工艺流程及关键质量控制点 4、具备制程异常的工程分析与改善能力 5、接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949体系相关培训 6、具有笔记本行业QE工作经验，具备良好的沟通协调能力及强烈的责任意识

岗位职责： 1、主导某系列车型设计品质把控。 2、负责DQ设计方案的3D建模工作。 3、开展CMF设计品质优化研究。 4、持续完善设计品质数据库建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、工艺材料、机械类、珠宝类、服装类相关专业优先。 2、具备汽车内外饰造型经验者优先考虑。 3、具备团队协作精神，积极主动，目标导向，注重客户体验。 4、具有较强的创新意识与创意能力，具备良好的沟通协调能力。

有激光切割，下料，弯管机，缩管机车间管理经验即可，待遇可面谈。

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

岗位职责： 1.协助部门及车间负责人开展生产管理与质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人力成本； 2.配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程统筹调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4.协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并开展分析，完成人力配置评估； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类专业优先考虑，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能适应一线工作强度，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于在管理路径上长期发展，能够积极配合部门主管及管理层各项工作安排；

岗位职责： 1、主导整车防腐方案的设计与整体规划，保障产品在各类使用环境中的抗腐蚀性能； 2、参与新车型开发阶段的防腐设计评估，提出专业性的优化建议； 3、联动各相关部门开展防腐材料及工艺的选型与试验验证工作； 4、处理生产过程中出现的防腐技术难题，推动生产工艺的持续优化； 5、关注国内外防腐技术前沿动态，推进防腐技术的迭代升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备5年以上整车防腐领域工作经验，掌握整车防腐设计流程； 3、熟悉常用防腐材料特性并具有实际应用经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、能独立承担复杂技术任务，拥有较强的技术分析与问题处理能力。

【工作内容】 -负责产品日常质量检验与监督工作，确保符合公司及客户相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配工作任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续改进产品质量管控机制； -收集整理检验数据，编制质量分析报告，及时汇报异常并推动整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对工作中的各类情况； -有2年以上检验相关工作经验；

1、依据项目需求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案，开展细节部分的设计工作； 3、结合客户需求，对现有设计方案进行优化与调整； 4、配合公司在技术专业及设计层面持续推动创新工作； 5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等相关绘图软件； 3、具备良好的逻辑思维与数理分析能力，以及优秀的沟通协调和团队合作能力； 4、具备较强的沟通表达能力； 5、能够适应高强度的工作节奏。