省苏州市招聘工长、工程师岗位。薪资面议，按月打卡，购买工伤险。负责日常安装与维护，要求有一两年经验，包住，按图纸要求施工。

省带班岗位，负责日常安装与维护工作。 要求有责任心，具备一两年相关工作经验，能够按图纸要求施工。 待遇面谈，薪资可预支，定期体检，提供免费工装。 当前活多，长期有活。

招聘技术工程师和工长，工作地点在省苏州市。薪资为每月6800至8600元，日结。要求保证作业面整洁有序，住宿有空调，身体健康。设有全勤奖。

苏州市招聘工长岗位，要求配合班组完成当天任务，具备一两年工作经验，有责任心。薪资为5000~6800元一个月，提供餐补和定期体检。工作量大，活多。

招聘工长，工作地点在省苏州市。薪资面议，按月结算。提供免费工装，包吃，工期充足，长期有活，不缺活。缴纳五险一金。要求有同类工作经验者优先，需做好现场交底与安全确认。

现招聘钳工、工长各一名，工作地点在省苏州市。薪资为每小时26元，以现金结算。提供免费工装，设有全勤奖。要求按流程规范作业，按图纸要求施工，并具备看图纸的能力。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

苏州市招聘工长，薪资为6800至8900元每月，提供工具，住宿有空调。 岗位要求：做好现场交底与安全确认，能长期工作者优先，需自带常用工具。

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在苏州市范围内。月薪3900到6800元，另有交通补助和全勤奖。要求有一两年相关经验，并需自带常用工具。

苏州市招聘工长，待遇面谈，提供交通补助和餐补，薪资以现金结算。 岗位要求与同事协作推进工程进度，熟手优先，有同类工作经验者优先，能长期稳定工作者优先，活源稳定。

电气设备岗位，每周工作五天，每天八小时。综合薪资5000-7000元。单位提供节假日福利及年终奖等。年龄要求22-50岁。

招聘污水处理工，负责污水取样留样、定期处理污水站废弃物及做好数据记录。 要求年龄22-50岁，周末轮休，月出勤约22天，节假日加班另算。 薪资为4000-4500元，单位提供节假日福利及年终奖等。

叉车工岗位，工作地点位于苏州市昆山市益海大道附近。两班倒工作制，薪资为300元/天。要求持有叉车证，年龄在18至45岁之间。

电气设备岗位，工作地址位于浒关。 五天八小时工作制，综合薪资5000--7000元。 要求经验丰富，会PLC调试，会画图，年龄22-50岁。

苏州市吴中区招打柜子/做家具

电工，室外路灯配管敷设、电缆敷设

诚聘新风系统安装管理工长，会做方案和资料！有工作经验优先

厦门招聘工程师，岗位要求为结构绘图并熟悉工艺。

金昌市招工长/工程师

肇庆市端州区招工长/工程师

招夜班临时工一名，地址：莫城电话：

学历与专业要求 1. 学历：大专及以上学历（学信网可查） 2. 专业：理工科相关专业，包括机械类、电子信息工程、电气工程、自动化、数控、物联网、计算机网络及应用、云计算、工业机器人等 3. 对象：大专应届毕业生（在校生亦可实习） 基本任职条件 1. 身体健康：无重疾/传染病，无纹身、无案底 工作适应性要求 1. 必须接受无尘车间作业：需穿着连体无尘服 2. 以站立工作为主 福利待遇 1.免费工作餐 2. 提供住宿，住宿费200元每月，水电同舍平摊 3. 免费厂车接送 4. 带薪年假、年度体检、节日福利 5. 导师制培养、免费学历提升 薪资福利 1. 首月培训期，双休，师傅一对一带：综合5500左右 2. 综合薪资6500~7000左右 3. 6个月-1年晋升技术岗，综合薪资8000-12000 其他说明 1. 10月15日能报道优先 2. 昆山厂区和苏州厂区均可安排 3. 昆山厂区上班时间9-9，苏州厂区上班时间7-7

招临时工一名，男女不限，空的联系我

1、负责热压技术项目转产前的统筹管理：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程及持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程标准实现高效换模目标，结合设备与工装精度提升，逐步达成换模无需调整的作业模式； 3、推进热压技术专项工作落地，组织调试过程中异常问题的分析与改进，沉淀形成标准化案例库，实现经验传承与团队能力对齐； 4、负责热压产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体效率； 5、负责热压技术相关流程标准的梳理与编制，并组织开展培训宣贯，确保标准执行到位与团队认知统一；

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帮工艺员做辅助工作，记录数据。

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

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