330/天临时工

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.持有注册咨询工程师资格证书； 3.承担项目前期咨询报告的编制与评估工作，主持专家评审会议，并向各级主管部门进行汇报； 4.熟悉国家及上海市有关建设投资方面的法律法规和政策要求； 5.具备扎实的书面表达能力和良好的沟通协调能力，形象端正； 6.负责项目前期咨询方案的编写与评审组织，主导专家论证会，并对接主管部门完成汇报工作。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，专注服务民营企业成长加速，是中国企业管理培训领域的标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络的重要枢纽，承担高端企业家培训、资源对接及大型峰会组织职能，已累计服务超10万学员，覆盖多家上市公司及其核心决策层。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 主导上海区域企业家类活动的策划与落地执行，涵盖行业沙龙、标杆企业参访、招生说明会、年度大型论坛（如博商民营经济论坛）以及校友圈层交流会等。 统筹方案规划、资源协调、成本控制、现场运作及后期复盘，对活动成效与转化结果全面负责。 2.内容与资源整合创新 基于企业家学员实际需求，策划具备实战指导意义的主题内容（如领导力提升、科技创新转型等），联合复旦、清华等优质学术资源提升活动专业度。 开拓政府机构、商会协会及主流媒体合作渠道，增强品牌影响力与行业话语权。 3.数字化运营与传播支持 负责活动全周期宣传推广工作，包括原创文案输出（公众号/头条/小红书平台）、活动现场素材采集、后期内容整理及总结报告撰写，助力招生转化闭环实现。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验；有商学院、高端教育培训机构或专业活动公司从业背景者优先（如高校MBA项目部、企业管理培训板块同类岗位）。 项目能力： 具备独立主导200人以上规模活动的经验（如开学典礼、商业赛事、企业家年会等）； 熟练使用PPT/Excel，擅长方案编制、预算分解与执行流程管理； 掌握基础新媒体运营技能（图文编辑、短视频内容构思）。 核心素质： 行业理解：了解民营企业发展中的关键挑战，能针对性设计契合企业家群体的内容方案； 资源协同：拥有跨领域合作推动能力； 高效执行：适应快节奏工作环境，具备强抗压性与应变能力，确保各项活动高质量交付。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节日福利； 激励机制：绩效奖金（与活动转化率挂钩）+项目奖金（成功引入高潜力资源额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高标准活动运营构建企业家高端社群生态，直接推动博商上海分教的品牌升级与招生增长，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1. 策划并落地执行线下活动、达人直播及电商平台（天猫/京东/抖音等）营销项目，制定具备可衡量指标的活动方案； 2. 依据品牌风格与产品核心优势，构思创意主题与互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与落地 1. 统筹协调内外部资源（达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2. 敏锐捕捉热点事件，结合品牌定位与业务需求快速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1. 监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），输出复盘总结并提出优化建议； 2. 持续跟踪行业趋势与竞品动作，升级迭代活动策略与玩法。 四、部门协作 配合支持部门其他项目的策划与落地执行，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下运营模式； 3. 具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创意思维，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4. 创意策划能力强，擅长输出吸引眼球的方案并有效触达目标用户群体； 5. 熟练操作Excel/PPT，具备基础数据分析能力； 6. 具备良好沟通协调能力，能够维护与各平台的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2. 氛围轻松活跃：定期组织团建、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3. 优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

岗位职责： 1. 协助统筹公司全球展会及相关配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程落地，涵盖前期策划、供应商协调、现场执行管理及后期总结复盘等工作； 2. 负责对接国际嘉宾与合作方，确认活动流程、具体需求及现场布置安排； 3. 联动跨部门团队（如Media Team的宣传支持、BD Team的客户对接等），确保活动有序推进，并及时处理突发状况； 4. 汇总活动数据与反馈信息，形成复盘报告，持续优化后续活动执行策略； 5. 参与活动创意构思，结合全球行业动态，提出具有创新性的活动形式建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大型活动或展会运营经验，有国际项目执行背景者优先； 2. 英语能力优秀（可作为工作语言使用），能独立完成英文活动方案撰写及与海外团队沟通协作； 3. 具备扎实的项目管理能力，熟悉活动全流程运作，能够在多任务并行环境下高效推进工作； 4. 承压能力强，能接受高频次出差（覆盖国内外活动现场支持），具备出色的现场应急处理能力； 5. 工作细致严谨，思维条理清晰，拥有良好的跨部门协同意识。

招聘口腔咨询顾问包吃包住+无责底薪+奖励 我们是一家高端医疗口腔机构，配备国际先进设备与技术，专注全科口腔服务，主打种植牙与无痛微创手术，致力于为患者提供专业、舒适、尊贵的诊疗体验。 岗位职责： 1.负责现场义诊驻点及客户陪诊服务 2.协助客户参与免费体验活动并全程陪同 3.向客户讲解活动内容，赠送相关礼品 4.有商超导购或销售经验者优先考虑，欢迎业内人才加入 5.入职带教，提供系统培训，助力快速上手，缓解职业压力 任职要求： •具备良好亲和力，耐心细致 •沟通表达顺畅，责任心强，能适应一定工作压力 •年龄35-52岁，经验丰富或能力突出者可适当放宽 福利待遇： 薪资：综合收入7000～12000元，上不封顶，含无责底薪+提成+业绩奖金+餐补，可缴纳社保 工作时间：每日8小时，上午8:30至12:00，下午时段灵活安排 工作地点：各区均有岗位可就近分配 提供带薪培训，团队氛围融洽，轻松融入，高薪等你挑战

岗位职责： 1.协助统筹公司全球性展会及系列配套活动（如论坛、晚宴、行业沙龙等）的全流程执行，包括前期策划、供应商对接、现场控场、后期复盘等； 2.负责与国际嘉宾、合作伙伴的沟通对接，确认活动流程、需求细节及现场安排； 3.协调跨部门资源（MediaTeam的传播支持、BDTeam的客户需求等），保障活动按计划推进，解决突发问题； 4.整理活动数据及反馈，输出复盘报告，优化后续活动执行方案； 5.参与活动创意策划，结合全球行业趋势，提出创新性活动形式建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上大型活动/展会运营经验，有国际活动执行经验者优先； 2.英语流利（可作为工作语言），能独立撰写英文活动方案、与外籍团队沟通； 3.具备较强的项目管理能力，熟悉活动执行全流程，能应对多任务并行场景； 4.抗压能力强，适应频繁出差 ，具备优秀的现场应变能力； 5.注重细节，逻辑清晰，有良好的跨部门协作意识。

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

洗涤厂招聘酒店布草收发工若干名（非驾驶员岗位），要求35-55岁，初中以上文化，必须住天马赛车场周边区域，月薪5400-7200元。主要工作职责是跟车将酒店干净布草送到酒店，并与酒店完成交接，同时酒店的脏布草需要进行分拣、点数和装进笼车里。行业刚需，工作稳定，管吃不管住，周边租房几百元。xjlj

普工/塑料焊工，3 工作地址:青浦崧复路 单休8小时，白班，加班按需 综合薪资4000-7500 会使用热熔器、焊枪者优先 30-50岁

上海市青浦区招光伏安装，招聘成熟施工队，有一年以上双坡、单坡、阳光房安装经验，最好做过上海小瓦带水槽，感兴趣可以面谈（可以加微信）。

上海市青浦区招光伏安装，招聘成熟施工队，有一年以上双坡、单坡、阳光房安装经验，最好做过上海小瓦带水槽，感兴趣可以面谈（可以加微信）。

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上海市青浦区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

工作职责： 1、参与或独立负责中型活动的全流程统筹，涵盖需求沟通、方案落地、现场协调及活动总结。 2、协助开展活动相关数据的整理与基础分析，为效果评估提供支持。 3、承担活动所需常规内容输出及视觉素材的跟进与落实。 4、对接合作单位与供应商，确保资源及时到位并维持良好合作关系。 5、熟练掌握公司内部运作流程，保障活动执行合规高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划领域工作经验。 2、具有扎实的活动策划与落地执行能力，富有创意且注重美感表达。 3、具备较强的活动组织与现场掌控能力； 4、语言表达与沟通协调能力突出，有主持或宣讲经验者优先考虑。 5、对数据有一定敏感度，能够进行基础性分析处理。 6、熟悉企业内部运营流程者优先，具备良好的团队协作意识。

【工作岗位】2026HOTELEX展会兼职-虹桥（包含午餐） 【工作地点】上海上海青浦区徐泾镇崧泽大道333（国家会展中心） 【工作时间】07:50-18:00 【工作亮点】交通方便 提供午餐 【工作内容】展会现场协助工作【人员要求】-18-35岁，形象较好，男女不限； -较强沟通能力；有相关展会工作经验者优先；【薪资】 150元/日; 2026-04-03发薪 【福利&法定补贴】 提供工作午餐    【着装要求】深色衣服裤子

一、岗位职责： 1.参与会议营销活动的方案策划，保障活动流程高效有序，全程跟进并落实各执行环节。 2.承担会销现场主持任务，通过调动现场情绪，精准掌控氛围节奏，清晰传达产品或服务价值，推动实现会销目标。 3.持续优化会务执行流程，独立完成流程设计、节目安排及主持文案撰写等工作，统筹协调各方资源配合。 4.负责客户关系维护与后续回访，协同推进项目跟进、签约成交及回款等闭环工作。 5.熟练制作会议培训课件，并能依据实际需求动态调整会议内容与课程讲授方案；配合公司开展产品发布会、商务会议的宣讲与培训，面向内部团队进行产品知识、市场开发及团队管理等方面的授课指导。 6.有效处理活动现场突发状况，确保各项议程顺利推进。 二、薪资待遇： 试用期半年无责保底9k起薪（综合收入9k-30k上不封顶） 三、工作时间： 工作时间灵活弹性，根据活动时间安排 四、福利待遇： 1.入职缴纳五险一金 2.超长带薪年假 3.父母享200/月孝心津贴 4.工龄津贴200/月 5.满一年以上享有1000元探亲奖励 6.提供住宿补贴700/月 五、任职要求： 1.教育背景：不限学历。 2.工作经验：无需相关经验。 3.形象要求：仪态大方，普通话标准，表达清晰流畅，声音条件良好，性格积极外向。 4.个人素质：具备良好的临场应对与即兴发挥能力，有较强的协作意识，心理素质稳定，抗压能力强。 5.其他要求：能接受出差安排。

1. 战略规划：制定公司市场战略、年度计划及预算，推动各个产品的品牌定位与市场目标达成； 2. 团队管理：统筹市场团队（如品牌、活动、新媒体、数据分析等），优化分工，提升团队效能； 3. 营销策划：与各个业务单元配合，策划展会、经销商活动、品牌传播和推广方案，管理品牌推广和产品推广； 4.数据分析：监测市场动态与营销效果，通过数据优化策略； 5.跨部门协作：联动销售、产品、设计等部门，推动业务协同与资源共享。 任职要求 1.专科以上学历，市场营销，传播学，贸易专业优先 2.5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，有打印设备、纺织、印刷设备和相关产品销售经验优先 3.英语熟练，需要海外市场拓展经验，有抗压能力，适应快节奏工作 4.有线下活动、渠道合作和经销商的开拓和管理能力

工作内容 1、负责知识产权项目申报的相关工作，包括申请材料的整理、递交及进度跟进； 2、参与案件的分析与研讨，为客户出具专业、合规的法律意见； 3、协同相关部门，协助推进项目执行及后续谈判事宜。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行力，可独立承担案件申报任务； 2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能准确传递并理解相关信息； 3、积极进取，抗压能力强，能在高强度工作环境中保持稳定心态与高效产出。

1、依据公司旗下各品牌多渠道业务需求（包括线下、直播带货、电商平台等），制定活动策划方案及执行计划，及时同步相关信息至协作部门，跟进活动全流程落地，并对活动成效进行评估与复盘； 2、敏锐捕捉社会热点事件，结合品牌调性与实际业务情况，快速策划并实施借势传播内容； 3、主导品牌类创意活动及跨界合作项目的策划与执行，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意项目及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续跟踪竞品在各类线上渠道的营销动态，整理典型案例并进行深度分析，输出可落地的优化建议； 6、协助完成部门内其他项目策划工作，积极配合上级安排的临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立负责项目活动页面的主题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、沟通协调能力强，能够有效对接内外部协作资源。

1、依据公司旗下各品牌多渠道业务需求（包括线下、直播带货、电商平台等），制定相应的活动策划方案与执行计划，及时同步相关信息至协作部门，跟进活动全流程落地，并对最终效果进行复盘评估； 2、实时追踪热点动态，结合品牌调性与实际业务场景，迅速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌类创意项目及联名合作活动的策划与落地，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、汇总整理品牌推广、创意活动及热点传播的数据表现，开展分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上平台的营销动向，收集典型案例并进行分析，输出可参考的优化建议； 6、配合团队完成其他相关项目的策划执行工作，落实上级安排的临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立负责项目活动页面的主题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，思维活跃，善于创新并解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公工具； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌在不同渠道（线下、达播、电商等）的实际需求，制定活动策划方案及执行计划，并与相关部门协同推进，确保活动有效落地，同时对活动效果进行评估； 2、及时追踪突发热点事件，依据品牌定位与业务特性，快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及品牌联名合作项目的策划与执行，提升品牌及业务在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意活动及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上渠道的营销动态，整理典型案例并进行分析，输出可落地的优化建议； 6、协助完成部门其他项目相关的策划与执行工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体策划方案； 3、可独立负责项目活动页面的主题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、拥有敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、具备一定的数据分析能力，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接并维护多方协作关系。

工作职责： 1、负责区域内市场拓展渠道的开发及各类资源信息的搜集与日常维护； 2、开展区域内潜在合作单位的初步接洽与商务沟通，推动合作意向达成； 3、组织实施对有合作意向单位项目的前期实地考察，编制服务方案，准备招投标所需相关材料； 4、参与区域范围内合作单位的招投标全过程工作； 5、确保完成公司下达的物业市场拓展各项考核指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄在28至45岁之间 2、具备3年以上物业管理领域市场拓展经验，熟知物业管理相关政策与业务流程 3、掌握本地物业市场动态，拥有一定的行业客户资源与渠道积累，具备客户导向思维，有独立成功开拓外部项目案例 4、表达流畅，具备出色的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力及商务谈判水平，同时具有较强的市场营销与品牌推广策划能力 5、熟悉市场拓展全流程操作，在渠道开发、信息采集、投标文件制作、市场路演、商务谈判等部分环节中具备突出实操能力

工作职责： 一、加盟商拓展与项目落地 市场分析与商机挖掘： 研究海外重点区域（如东南亚、欧美等）茶饮市场的消费趋势、竞争态势及用户需求，识别具备发展潜力的加盟市场。 通过行业展会、本地渠道伙伴、数字化平台等方式主动寻找优质加盟商线索。 加盟商沟通与合作推进： 主导与海外意向加盟商的初步对接，开展品牌介绍与合作价值说明，回应其关于加盟条件、投资收益等核心关切。 牵头完成合同协商，联动法务、财务等相关团队推动签约执行，保障流程合法合规。 开店支持与实施跟进： 协同供应链与培训部门，协助加盟商完成门店选址审核、装修规范实施及设备物料配送。 督导开业前人员培训、营销策划及试营业安排，确保门店顺利如期启动运营。 二、加盟商日常运营管理 经营指导与能力提升： 持续跟踪加盟商店面运营指标（如销售额、客流、复购表现等），输出优化建议并辅导执行。 定期组织区域性经验分享会、新品操作培训，同步总部最新运营策略与产品信息。 关系维护与问题响应： 建立常态化联络机制（如定期回访、线上社群运营），快速响应加盟商反馈与运营痛点。 整合总部资源应对本地化挑战（如物流异常、文化差异等），增强合作粘性与满意度。 标准执行与品牌监管： 监督加盟商严格执行品牌统一标准（含产品品质、服务流程等），开展远程或现场检查。 对违规行为（如擅自更换原料供应商）及时干预处理，保障品牌在海外市场的声誉与一致性。 任职资格： 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 5年茶饮行业加盟管理经验者优先，具备3年以上海外市场运作经历，熟悉特定区域市场（如欧美、东南亚等）； 英语熟练（CET-6/专八或同等能力），掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）者优先； 熟练运用海外主流社交媒体、广告投放平台及数据分析工具（GoogleAnalytics、MetaAds等）。