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亿卡门窗招聘以下岗位： 1.车间普工：推拉窗岗位 2.电话销售：20名 3.接单文员：10名底薪提成综合薪资6千以上 地址:湖南省浏阳市普迹镇 包吃包住,住宿环境优越，工资准时发放! 欢迎大家加入

一、核心薪资待遇 1.日结工资：280元/天 ·结算方式：当日工作结束后，经班组长确认工时与任务完成情况，于次日（或当日下班后）以微信/支付宝/现金方式发放前一日工资 二、综合福利与优势 1.稳定有保障：工厂为自家经营，长期稳定，无需担心中介抽成或发包方跑路。 2.吃住无忧： ·工作餐：提供免费午餐（或午餐补贴15元/餐）。 ·住宿：提供免费宿舍（或住宿补贴150元/月），水电费平摊。 3.出勤奖励： ·全勤奖：每月出满26天，额外奖励200元。 ·长期合作奖：连续工作满3个月，日薪上调至290元/天；满6个月，日薪上调至300元/天。 4.工作环境： ·车间通风透气，配备基本降温/取暖设备。 ·提供必要的劳动防护用品（如手套、口罩等）。 5.人性化管理： ·灵活机动：因事可提前请假，不恶意扣薪。 ·即时沟通：老板/管理员就在车间，有问题当场解决，沟通顺畅。 三、工作时间与地点 ·工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（标准8小时）。 ·加班情况：根据订单需求安排，自愿原则，不强求。 电子产品组装、包装、质检、 四、应聘要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工厂工作节奏。 2.态度端正，吃苦耐劳，有责任心，服从合理工作安排。 3.[可根据需要增加：无经验可培训、熟练工优先等] 五、应聘流程 1.现场面试：携带身份证原件，直接到厂区办公室面试。 2.试工：可试工2-4小时，双方觉得合适再留下，试工期间按正常工时计薪。 3.登记入职：填写简单的个人信息表，即可安排上岗。 --- ·强调“无中介”：，280元全部到手 ·“”：老员工介绍新员工，给老员工200-300元， 【自家直招·无中介】 日结280，下班就发钱！ 包吃包住，稳定长期！

工作内容：线束厂，用电胶布绑电线 年龄：18-45，18-38 薪资待遇：学徒期保底16元/时，10-20天，学徒期后转计件工资6000-8000元 住说明：包吃三餐 住宿说明：入职快当天安排宿舍，有夫妻房， 有小孩的可以接放学后带到车间，小孩可在食堂吃饭

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考试考核等。 员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖，。 公司地点在芜湖

金刚网纱窗制作（片纱和三推），学徒也可以，学习期间有保底，包中餐

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招沙场设备操作员 薪资：4500元/月，月休2天，包吃住。有夜班，两班倒 工作：开机、操机，负责机械的简单维修保养。 要求：年龄55岁以下，身体健康，无基础疾病及伤残，吃苦耐劳，有经验者优先。

珠晖区招聘切配师傅一名，联系电话

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负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

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主要做手机数据线/电子产品，无需经验 要求：寒假工需要能接受2月28号（过年中间会放假，放完假需返岗到2月28） 薪资：底薪2100+全勤+绩效奖+加班费+夜班补贴20元/天+工龄奖（加班费周一至周五加班18.1元/H，周六日加班24.1元/H），月薪5000-6000/月，每月10日发薪 上班时间：8点-20点，两班倒，月休4天 可以接受寒假工，长期工

湖南衡阳南方工业园招手工袋子装配工，工人手脚麻利即可，按件计酬。

自动化控制系统硬件开发，掌握变频器、PLC调试技术， 全日制自动化相关专业，招聘应届实习人员

一、工作核心目标 负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行，满足生产工艺要求，并支持公司自动化水平的持续提升。 --- 二、主要工作内容与任务 1.方案设计与图纸绘制 ·参与新项目前期的技术评估和方案制定，提供电气方面的可行性分析。 ·根据机械工艺需求，完成电气控制系统方案设计，包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。 ·使用CAD或EPLAN等电气设计软件，绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。 ·编制电气BOM（物料清单），并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。 2.PLC/HMI/SCADA程序设计 ·根据设备功能规格书，进行PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌）的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。 ·负责触摸屏人机界面程序的开发与设计，实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。 ·根据需要，进行上位机SCADA系统（如WinCC,Intouch,iFix,组态王等）的组态开发，实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。 3.系统集成与现场调试 ·负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。 ·独立或与机械工程师协作，进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。 ·下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序，解决调试过程中出现的各类软硬件问题。 ·对设备进行功能测试和优化，确保其达到设计指标和生产节拍要求。 4.技术文档编制与归档 ·编写完整的项目技术文档，包括但不限于：程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。 ·对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。 5.技术支持与持续改进 ·为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持，快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。 ·分析现有设备存在的问题，提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。 ·跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品，并将其应用于实际工作中以提升设备性能。 --- 三、任务要求与任职资格 1.学历与专业 ·本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。 2.知识与技能 ·必备技能： ·精通至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500/TIAPortal，或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio5000）的编程和调试。 ·精通至少一种主流HMI（如西门子WinCC，罗克韦尔PanelView，威纶通）的组态开发。 ·熟练使用电气设计软件，如AutoCADElectrical或EPLAN。 ·掌握工业现场总线与通信协议，如Profinet,Profibus,EtherNet/IP,ModbusTCP/RTU等。 ·优先技能： ·具备上位机SCADA系统开发经验者优先。 ·熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。 ·了解电气安全标准（如GB,IEC,UL等），并能应用于设计。 ·具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。 3.工作经验 ·具备3年及以上相关行业（如汽车、包装、物流、3C、锂电等）的PLC电气设计/调试经验。 ·有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。 4.能力与素质 ·解决问题能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，能承受压力，应对现场复杂情况。 ·团队协作精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。 ·学习与主动性：具备强烈的求知欲和学习能力，能主动跟踪技术发展，不断提升自我。 ·责任心与严谨性：工作认真负责，严谨细致，对代码和图纸的质量有高要求。 ·适应出差：能适应项目需要的短期或长期现场出差（根据公司项目情况而定）。 --- 四、特别说明 1.安全第一：所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识，确保个人及设备安全。 2.文档规范化：本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释，确保代码的可读性和图纸的规范性，便于团队协作和后期维护。 3.客户导向：在项目现场需具备良好的客户沟通意识，耐心解答客户疑问，积极响应用户需求，维护公司专业形象。 4.持续学习与知识分享：公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时，要求工程师乐于进行内部技术分享与传承，共同提升团队技术水平。 5.抗压能力与灵活性：项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况，要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力，确保项目顺利交付。 6.保密义务：入职后需签订保密协议，对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。

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