岗位职责 1、负责公司签约艺人的商业合作项目，推动艺人与品牌客户达成有效合作 2、对接客户并推进合作落地，高效响应客户各类需求 3、全程跟进项目执行进度，保持与客户顺畅沟通，精准把握客户需求 4、规划广告发布节奏，深入理解brief内容，协调相关内容安排 5、配合完成报价方案，参与合同协商，并协助财务完成发票及回款核对 6、日常维护客户关系，深入了解客户诉求，持续跟进项目进展与细节把控 7、完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 1、熟悉MCN机构运作流程 2、掌握星图平台操作及合作机制 3、具备一定资源积累，执行力突出 4、大专及以上学历，不限性别、年龄 福利待遇 1、朝九晚六，双休，入职即办理五险一金 2、每季度组织团建活动，安排在工作日，不占用个人休息时间 3、定期举办生日会、提供下午茶及日常零食

1.具备对定价相关数据的采集、分析、处理与归档能力，掌握必要的数据处理理论与技能，能够熟练使用各类数据工具，满足多样化数据输出需求，确保数据准确性、时效性、条理清晰及完整保存 2.协调相关部门开展信息收集工作，围绕市场定位、产品定位、目标市场、定价策略及成本收益等方面进行系统分析，并据此制定逻辑严谨、内容完整的定价方案及相关审批文件 3.主导新产品定价与发布工作，推进现有产品价格调整流程，参与方案编写，提供数据支撑与模型分析，组织汇报评审会议，推动方案落地执行 4.负责建立符合公司管理要求的商务审批标准、规范及流程体系，保障商务申请与审批工作的高效性、合规性与专业性 5.统一管理公司对外商务沟通与报价接口，定期评估市场竞争态势及各产品线商务表现，动态优化商务竞争策略与市场营销建议 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上商务或定价相关工作经验，熟悉基础财务、产品、市场营销及定价相关知识 2.熟练操作各类数据处理工具，能高效完成不同形式的数据输出任务，具有扎实的数据分析能力 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有同行业从业经验者优先考虑

岗位职责: 1、主要负责品牌达播版块，拓展美妆护肤个护类合作达人付费/纯佣合作矩阵搭建。 2、结合品牌定位、产品定位及目标人群，开展抖音快手/视频号平台的达人开发，主动开展腰部、肩部、头部商务谈判事宜，促成合作并维护与达人的良好关系。 3、有达人资源及合作经验，熟悉商务合作流程，有甲方合作利益点把关能力，与达人建立良好的关系，完成月度销售目标和付费投产目标。 任职要求 1.具有2以上年美妆护肤类目相关商务工作经验，熟悉产品的市场特点、目标人群及推广逻辑。 2.具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力及资源整合能力，能够有效推动合作项目落地。掌握付费投放的数据分析方法能够根据数据结果调整策略。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。对护肤行业有浓厚兴趣，关注行业动态和产品创新

一、薪资福利待遇 1. 薪酬体系 第一个阶段1-3个月（学习期）：底薪6100-7600（绩效+补贴）+超额提成+年终奖+提成奖+奖金分红 第二个阶段4-6个月（管理团队）：10000+ 第三个阶段（运营分公司）：年薪50W+ 额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 工作时间：早八晚六，周末单休节假日正常休息 -额外享有年终奖、提成奖金、奖金分红，收入上不封顶，多劳多得。 2. 培训支持 -提供专业且系统化的培训，内容涵盖市场业务知识、商务沟通技巧、管理技能等。 -由资深主管一对一指导，助力员工快速提升能力，实现职业晋升。 3. 住宿保障 -为员工提供免费住宿，住宿环境为舒适小区，配备洗衣机、空调等生活设施。 -住所距离办公地点步行分6-8分钟，生活工作十分便捷。 4. 员工活动 -不定期组织户外拓展、运动会、轰趴等团建活动，增强团队凝聚力。 -节假日开展王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电子竞技比赛，营造轻松愉快的工作氛围。 二、岗位职责 （一）市场运营阶段（1-3个月） 1. 全面深入了解公司产品，精准掌握产品核心卖点与竞争优势。 2. 在主管指导下，系统学习商务运营引流方法与实战技巧，提升线下市场业务拓展能力。 3. 熟悉公司内部营销系统及商务流程，积累市场工作经验，快速适应岗位工作节奏。 （二）团队运营阶段（3-6个月） 1. 参与新员工培训，负责基础商务业务教导，帮助新人快速融入团队并掌握工作技能。 2. 制定团队商务目标与绩效考核方案，通过有效管理推动团队业绩目标达成。 3. 参与地区市场商务规划，妥善处理员工关系，提升团队整体协作效率与凝聚力。 （三）部门运营阶段 1. 参与公司商务战略目标的制定与规划，结合市场情况提出可行性建议。 2. 统筹安排部门商务会议与培训，保障部门内部信息沟通与学习的高效性。 3. 负责商务行政管理、招聘面试、人资考核等工作，协助筹备分公司商务拓展相关事宜。 （四）公司运营阶段 1. 带领团队开拓新市场，推动新分公司的商务业务开展，扩大公司市场版图。 2. 协调公司各部门商务工作，进行统筹规划，保障公司整体商务运营顺畅。 3. 重点推进商务人才梯队建设与培养，为公司长期发展储备优秀商务人才。 三、晋升机制 实行公平、公正、公开的内部晋升制度，职业发展路径清晰：市场专员—团队主管—团队高管—副经理—经理。晋升不看资历，以能力为导向，拒绝空降，全力挖掘员工潜力，为员工提供广阔的晋升空间。 四、任职要求 1. 具备良好的个人品格，懂得感恩，性格积极向上，充满正能量。 2. 具有强烈的学习意愿与进取精神，渴望改变现状，对职业发展和收入提升有强烈追求。 3. 意志坚定，具备良好的团队协作能力与责任感，能够充分发挥自身才能，高效完成工作任务。 4. 有相关市场或商务工作经验者优先考虑。 5. 退伍军人、学生会干部、有创业经验或团队管理经验，且有志于向商务管理方向发展的人员优先录用。 五、工作时间 实行“早八晚六”工作制，周日固定休息，节假日按国家规定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室，可通过百度地图、高德地图、腾讯地图搜索“杭州基训河”导航前往。期待优秀的你加入，携手共赴商务征程！

接受零基础，对直播领域有强烈兴趣，热爱并愿意深耕直播行业 有资深导师指导培养，注重对外沟通能力，薪资优厚可面议 岗位职责： 1.负责直播平台的商务对接与客户关系搭建，推进业务持续增长； 2.参与直播活动的方案策划与落地执行，提升品牌影响力与市场份额； 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，输出专业服务方案； 4.持续维护并扩大客户资源，保障客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队协作，共同达成直播项目的各项运营目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户建立稳定合作关系； 2.对直播行业充满热情，能快速融入直播工作氛围； 3.具备敏锐的市场感知力和服务意识，能准确捕捉客户需求； 4.拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流、协同作业； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能在动态发展的直播行业中不断提升 品牌热销爆款茶树精油内衣清洗液，至今累计售卖达瓶+,最高月销达100000瓶+,排名此类目TOP前三。同时赞助多家综艺节目，全渠道单月产出达500W+。22年推出控油免洗干发喷雾，一经上市，全渠道当月产出达400W+,累计售卖500000瓶+。 线下kk馆、三福sanfu等多年实体连锁门店销售，全年线下年产坑5000w+。 笙木之源坚持进行品牌升级，多渠道品牌销售和拓展，不断横向扩展产品线及纵向推出各类新锐单品。 部分合作明星(具体销售数据我这里没有） 张柏芝、李维嘉、张韶涵、乔欣、张馨予、李小冉、张檬、林依伦、小李琳、瑜大公子、小小疯、张大大 部分合作达人(具体销售数据我这里没有） 麦小登、鲁阳bb、豆豆_Babe、Uni颖儿、水果味的喵哥、黑心少奶奶、鸡哥扒成分、年年有鱼、子荷-Rika0_0、白崩崩！！、我是张凯毅、唐艺、东方甄选、董先生 公司福利待遇 1.大小休，朝九晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休，带薪年假（ 2.入职培训，带教制，大牛带队，定期产品培训，行业培训 3.入职缴纳五险一金 4.灵活的考核体系：优秀者提前转正制度，根据能力定岗定薪

一、企业故事：(品牌17年成立，05年开辟线上赛道，20年和南山基金合作，在健康科技领域开拓创新，研发了自己的空气优化类产品) MLS木林森，为A股上市公司木林森（002745）旗下健康科技品牌。木林森集团拥有28年光电技术沉淀，全国5大生产基地，6个国家级实验室，2500余项专利，为国内照明行业龙头企业，产品销售网络覆盖全球140多个国家和地区。MLS木林森秉持新型健康科技的核心理念，有二十多年生产经验及专利技术积累。 我们是一个年轻的团队，同事相处融洽，老板Nice~公司正处于蓬勃发展阶段，尊崇以人为本，期待您的加入! 二、岗位职责： 1、负责推广公司产品，能独立开拓电商销售渠道，包括网红带货达人、线上分销、私域平台任务等； 2、及时发掘和发现客户需求，熟悉及介绍公司产品优势和特色； 3、针对客户问题，能有效提出解决方案，能妥善处理售后问题； 4、积累客户资源，维护与达人间的长期合作，进行公司多种产品的销售及推广，完成业绩目标； 5、根据市场趋势/玩法模式/商品销售情况，进行汇总分析，并做出相应调整和反馈； 6、完成上级交代的其他事宜。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年品牌达播经验优先，过往有房产、保险等行业销售经验的可培养； 2、负责价格谈判及合同的签订，维系合作关系，跟其合作共赢； 2、有敏锐的市场洞察力，良好的沟通和表达能力，具备一定的开拓精神和谈判能力； 3、学习力、执行力强，具备团队合作意识和积极的工作态度。 四、薪资福利： 1、工作时间：9:30至18:30(根据直播或招商活动合理安排，偶尔会涉及加班，加班有调休和加班费)； 2、底薪(资深经验者可面谈)+提成+绩效+全勤奖+年终奖； 3、入职即购五险一金，试用期间享与正式员工同等福利待遇； 4、生日会、下午茶、过节费、团建、体检等福利齐全，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责公司（tiktok美区，英国，西班牙，墨西哥）海外平台的达人联络工作，持续维护与海外KOL、KOC的稳定合作关系 2.确保达人内容按时输出，并对达人的推广效果和业绩达成负责 3.协助达人准确理解脚本内容，确保短视频从文案到画面的高质量视觉转化 4.筛选符合品牌调性与产品定位的垂直领域达人开展付费合作，助力品牌获取有效流量 5.与达人对接短视频拍摄、直播带货等相关执行细节，保障项目顺利推进 6.深入理解公司品牌与产品特性，结合达人资源库策划并落地品牌推广活动 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备相关经验者优先 2.关注海外社交媒体动态，对互联网营销、网红经济及品牌传播有强烈兴趣 3.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感 4.拥有美国市场达人合作经验及资源者优先

岗位职责: 1.负责商务对接及客户关系管理，保障业务环节高效运转。 2.参与商务策略的规划与实施，推动公司业务持续增长。 3.策划并参与各类商务会议，确保项目沟通顺畅与协作有序。 4.跟踪行业市场变化，为公司提供有价值的商业情报与决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.拥有较强的市场洞察力与商业判断力。 4.具备良好的团队协作精神，助力团队达成共同目标。

【服装类商务BD岗】分钱！分权！分资源！ 我们缺一个能打硬仗的BD合伙人！资源/团队/分红已备齐~ 服装行业TOP1企业招聘BD，敢来谈百万客户吗？ 如果你厌倦了每天重复推销，想参与行业顶层资源整合，这里有你想要的战场。 2025年团队BD业绩增长，今年我们需要下一个‘开挂’的你。 你赚多少：底薪8K+10-40%业绩提成（TOP1销售月入6-10W不是梦） 你做什么：联系匹配达人，各个平台去突破，拿下高销售额。 1.我们是品牌方，也是厂家，主打超高性价比男女装，男装以休闲商务风为主，女装主打休闲风格。 2.机制：具备超强竞争力，同类目中性价比领先，对接主播成功率高，佣金极具吸引力！ 3.福利：公司提供一定额度免费寄样支持，助力高效对接主播资源。 岗位内容： 1.需具备1年以上达播商务对接经验，负责拓展抖音/视频号/快手达人资源，建立业务合作（以纯佣为主），独立开发ToB达人客户，聚焦大订单与大型直播场次。 2.能直接与达人商务沟通，完成目标达人加微、寄样、建联、佣金谈判、竞品分析、样品对接、档期协调、直播跟进及后续合作维护等全流程工作。 商务职位要求： 1.有男女装、女装或男装服饰类电商经验，或自带达人资源者优先。 2.具备出色沟通谈判能力，责任心强，执行力高，抗压能力强，富有团队协作精神，用数据驱动结果，对业绩负责。 我们拒绝“养老型BD”，每周五晚复盘会可能吵到拍桌子，但奖金也发到手软。 公司规模： 1.在抖音、视频号、快手三大平台运营30多家店铺，拥有5家官方黑标旗舰店，所有店铺自带流量，多个店铺销量达几十万甚至上百万。 2.源头工厂实力雄厚，秋冬深度开发200个爆款，备货量达1000万件，极致性价比保障，全部款式支持48小时内发货。 3.强力扶持政策：达人视频投产效果好可直接接入千川投放，大幅降低BD推进难度。 我们实行阶梯式薪资体系，销量越高，收入越高！ 入职后每月收入=底薪+业绩提成，业绩分红最高可达40%，多劳多得！ 职业机会： 1.团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 2.行业前景广阔，个人施展空间大，不画饼，重实干。 3.晋升通道畅通，崇尚狼性销售文化，想赚钱的就来！ 希望你：被客户挂电话后还能笑着打回去，有“搞不定不睡觉”的拼劲。 不接受：坐等公司分配资源的人，我们需要的是自带“野性”的开拓者。 明天面试，后天入职，大后天带你见客户！ 附加：若条件和能力特别优秀，各项要求均可放宽，薪资可面议！

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

小厂内部老板招聘！我是老板~286元/天，包吃住， 买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社 保，招质检，人少管理轻松。 [招聘要求]:16-45岁，男女不限，不限地区、无 需工作经验、没有学历要求， [工作时间]:上六天休一天。 [工作内容]:电子元件，手机零配件等。 [工作薪资]:26元/小时，一天286月薪7500+， 每月15号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。要求低，上班气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系老板，招满即止。

上市公司~重点扶持企业！！！ 工作轻松简单，一看就会，管理人性化，氛围比较好 【工作内容】 主要生产车载摄像头，手机镜头镜片 需要穿无尘服！！！ 【薪资待遇】 底薪2400+1.5倍加班费+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30/天+绩效奖每月500-1000. 月综合6500元 【上班时间】 早8晚8，上六休一，周六日可以选择性上班！！！

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招聘 1.兼职洗碗2位 2.全职洗碗2位4800+ 3.切配4位，5500+ 4.打荷学徒2位，4500+ 5.炒菜师傅3位 7500+ 6.副厨 多名 工资面谈（有管理经验的） （小炒师傅优先，欢迎志同道合的人加入团队） 月休四天，包吃住，服从管理安排，具体电话联系，朱（同步） 门店地址:杭州萧万

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薪资福利 1、月薪5000-8000元，享节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理激励（可参与团队管理分红，年综合收入可达15万元以上）。入职后公司提供系统化带薪培训。 2、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排一次省内短途旅游。 3、培训体系：新员工入职即享一对一岗前带薪指导培训。 4、员工住宿：公司免费提供配套设施齐全的员工宿舍，距办公区步行仅8分钟。 5、每月为女性员工免费发放护理用品 6、提供公平且广阔的职业晋升通道 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展业务范围 2.维护现有客户关系，提升客户忠诚度 任职要求： 1.形象端正，工作积极，具备良好的抗压能力 2.具备较强的学习意愿和学习能力

1.在抖音星图、小红书等渠道筛选优质创作者并建立合作关系 2.负责各产品线达人资源的评估、提报，以及内容发布与费用结算跟进 3.投放执行过程中把控流量表现与内容质量 4.投后进行数据汇总分析并完成复盘总结 5.具备线上推广投放经验及高度工作热情 6.具备良好的承压能力与情绪管理能力

源头工厂！好推品！产品有优势！具备食品、生鲜类达人资源者优先！ 双休，五险，法定带薪休假，下午茶，定期团建，年终奖 岗位职责： 1、负责在抖音/快手平台筛选并对接达人，主动联系达人商务对接人，开展咨询、谈判及合作跟进； 2、根据抖音/快手主播的产品需求，精准推荐商品，确认合作意向与直播排期，安排样品寄送及合作直播事宜； 3、完成达人主播合作后的日常维护工作，持续跟进直播计划与活动安排，及时响应产品需求，提前沟通协调后续合作。 岗位要求： 1、了解抖音/快手平台的运营机制，具备商务运营或直播运营经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，能敏锐捕捉行业热点，具备商业洞察力； 4、工作高效，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 工作时间： 10:00-19:00

源头工厂！好推品！产品具竞争优势！具备食品、生鲜类达人资源者优先！ 双休，五险，法定带薪休假，下午茶，定期团建，年终奖 岗位职责： 1、负责在抖音/快手平台筛选并对接达人，主动联系达人商务对接人，开展咨询、谈判及合作跟进； 2、根据抖音/快手主播的产品需求，精准推荐商品，确认合作意向与直播排期，安排样品寄送及合作直播跟进； 3、完成达人合作后的日常维护工作，持续跟进主播直播计划与活动安排，及时响应产品需求，提前沟通协调推进合作。 岗位要求： 1、了解抖音/快手平台运营机制，具备商务运营或直播运营经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构合作渠道者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能敏锐捕捉行业热点，具有较强的商业洞察力； 4、工作效率高，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作时间： 10:00-19:00

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.合作执行落地：依据商务总监的战略规划，对接合作方实际需求，细化合同内容并推进项目实施。 2.客户需求分析：通过定期走访与数据梳理，挖掘客户核心问题（如流量短缺、成本偏高），制定个性化解决方案。 3.商情监测：关注行业政策变化及竞争对手动向，输出分析报告，为合作策略优化提供支持。 任职要求： 1、具备连锁酒店、OTA订房平台或酒店客耗品供应企业城区市场开拓相关经验； 2、本科及以上学历，形象良好，能适应出差安排，持有驾照并可驾车。

核心职责 1.独立负责与线上O2O平台及线下系统超市（如永辉）的采购对接、合作谈判与关系维护，争取最优合作条款。 2.高效协调内部供应链与门店资源，保障线上平台订单的稳定供给与高效履约。 3.监控各渠道销售数据与市场动态，执行营销活动与商品策略，驱动业务增长。 4.联动销售、市场、物流等内部团队，确保即时零售业务全流程顺畅运转。 任职要求 1、30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、有1-2年线上O2O平台负责经验（美团闪购、淘宝闪购、京东等）或者线下商超系统负责经验（永辉、华润万家、物美等）。 3、出色的商务谈判与沟通协调能力，具备基本的数据分析意识，自驱力强，能承受压力。

可接受应届毕业生 需自带笔记本电脑，介意者勿扰！！ 岗位职责： 1.通过多种渠道主动发掘并实地拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流及人才等环节的一站式跨境贸易解决方案； 2.深入分析客户实际需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，提供精准的跨境电子商务营销策略； 3.维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 作为阿里本地服务中心的地推销售团队，未来将承接集团产品在全国乃至海外市场的销售与服务任务，发展空间广阔，挑战并存； 这是马云亲手打造的第一支阿里地面销售队伍； 被誉为互联网直销领域的黄埔军校； 也是阿里体系中唯一保留的线下铁军——中供销售部队 我们寻找这样的你： 1、具备1年以上优秀销售工作经验，有大客户销售或服务经历者优先； 2、熟悉外贸业务或互联网电商平台运营，拥有亚马逊、Wish、eBay等C端平台操作经验，或具备其他B2B平台背景者更佳； 3、敢于面对挑战，积极进取，善于学习，思维灵活，性格乐观，自律性强，能承受工作压力； 我们为你提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，完善的社会保险及公积金保障； 2、平等、自由、开放的工作氛围： 团队成员既能拼搏也能玩转生活，你将在这里遇见更卓越也更有趣的自己； 3、清晰的晋升路径，畅通的成长通道，配备系统化的人才培养机制！ 这里收入高，付出高，回报更高

【你的工作】 1、新员工到店后，快速熟悉所在门店周边环境，包括附近的商铺、住宅小区、道路布局及生活配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持有效联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并对房屋优缺点进行专业分析； 5、组织客户、房东三方会面，推动交易达成，协助完成签约并收取相应佣金； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升客户满意度。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训），有同行业经验者可按高级别入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，敢于追求高收入，勇于突破自我； 6、具备较强的心理承受能力，能在挑战、困境和高强度环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升； 3、晋升机制：根据个人能力定岗，每月均有晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生； 4、业务模式：涵盖买卖、租赁、新房多元业务，实现资源共享、合作共赢； 5、团队协作：依托公司资源平台与“黄金搭档”配对机制，助力新人快速成长、高效签单； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

客户开发/市场拓展经验 1.负责客户接待、咨询及日常维护 2.介绍法拍房流程及相关风险事项 3.协助客户筛选合适房源并提供专业建议 [挑战年入100万，诚招事业合伙人] 请注意！我们采用【合伙人机制】，目标是助力每位法辅从业者在一年内实现主城区安家梦想，达成百万年收入。请注意！ 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，认同行业价值并坚定信心。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方可长久。“利他”者终将“成己”。 做法拍房辅拍不是传统中介，而是站在客户角度协助购置，做的是“利他”之事——真正为客户省成本、增收益、解资金难题。用少量服务费换取大额节省与风险规避，是高效省时的投资方式，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价5-7折，价格优势显著； 2、现房交易，不受限购政策影响，流程快周期短； 3、覆盖客群广泛：刚需购房可省钱，投资群体能盈利，资金紧张者可融资周转。 [工作内容]： 1、开拓法拍房客户资源，邀约至公司面谈，解答客户关于法拍房的各类疑问； 2、根据客户需求匹配优质房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并协调配合事项； PS：公司提供全流程支持，系统化培训赋能，工作时间早九晚五（周日可灵活安排展业，时间自主性强；兼职合作无硬性时间要求） [任职要求]： 1、品行端正，真心为客户考虑，具备利他思维； 2、拥有创业意识和长期发展意愿； 3、年龄25~50周岁，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势。 [福利待遇]： 1、公司搭建完整平台，提供全面培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访若遇难题，有人协同解决； 3、晋升通道清晰，提成制度公开透明，百万年薪并非遥不可及； 4、回款完成后立即发放提成，如同自主经营般及时兑现； 5、薪酬结构：提成+开单奖励+团队激励+管理奖金

工作职责: 1、搜集行业动态及客户资料，积极拓展新客户资源； 2、向客户详细介绍技术方案与商务合作内容； 3、保持与客户的有效沟通，建立并维护良好的客户关系； 4、负责智能设备的销售执行、回款跟进及项目全过程协调。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机电类相关专业优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备识图能力，掌握常用绘图软件操作。 3、具有研发或设计相关经验者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力和应变灵活性。 5、对销售工作有热情，积极主动。

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野； 3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力高效作业； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统工具先进，集成录音、即时查看等功能，大幅提升工作效率； 8.房源系统界面简洁直观，配对匹配效率高； 9.培训课程形式多样内容丰富，员工成长迅速； 10.后台支持强大，响应迅速，保障运营无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，包括小区、街道、商业配套及交通设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推介手中优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于追求高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理素质，能在挑战、困境和高强度环境中持续发展； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行业标准！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅行等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元融合，收益升级。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点；

岗位要求 1.学历不限，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先，有视频号达人商务/运营实习经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确传递作需求，有初步的商务谈判意识。 3.工作细心负责，执行力强，能适应多达人并行对接的工作节奏，具备一定抗压能力。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，能完成基础的数据统计与报表制作。 5.对社交电商及视频号赛道充满热情，乐于探索新玩法，具备良好的团队协作精神。 你将获得 1.深入掌握视频号达人商务全链路实操经验，熟悉视频号带货的核心逻辑与运营技巧。 2.接触优质视频号达人资源，由资深同事一对一指导，快速积累行业实战经验。 3.积极工作氛围+实习津贴+实习证明，表现优异者可获得转正机会。 实习要求：2个月，每周出勤5天 薪资范围：100-150/天

1、通过电话沟通及小区现场拜访，主动添加客户资源。 2、利用抖音、小红书、58同城、闲鱼等线上平台拓展装修客户群体。 3、对接精装修行业相关业务人员，建立稳定合作渠道，协同开发潜在客户。 我们公司专注于室内简装、中装及出租房装修领域，主打中低端家装市场。当前新交付楼盘数量增多，装修需求旺盛，市场前景广阔。公司拥有良好的团队氛围，同事之间相处融洽，乐于互助分享。提供免费带薪培训，期待志同道合的伙伴加入，携手共进，共同发展！

销售经理： 岗位职责： 1参与销售工作，探寻客户需求和痛点，完成业绩目标； 2在公司的支持和帮助下组建销售团队，带领队员完成团队业绩目标 3做好所属团队日常管理，培训和辅导，帮助团队伙伴成长 4维护和服务老客户，寻求深度合作和转介绍新客户； 任职要求： 1热爱销售，想要挑战高薪，愿意为高目标而努力奋斗； 2良好的沟通及执行能力，工作积极主动； 3有保健食品，药品，高端产品销售经验优先 4有一年以上销售团队打造和带领经验 工作时间： 1大小周，每天工作时间：9：00-18：00，中午休息1.5小时 福利待遇： 1底薪面谈+高额提成+团队管理奖+奖金 2综合薪资可达30K～50K，上不封顶 3完善的员工培训体系，带薪培训，帮助经理更好胜任岗位 4晋升空间大，个性化职业生涯规划 5缴纳五险，优秀员工国内外旅游 6假日休息：享受国家法定节假日休息，带薪年假，产假等 7交通便利：地铁江晖路旁，办公环境好