1.发掘拓展和对接达人(抖音、小红书渠道KOL/KOC、团长、MCN机构)。链接优质资源，驱动产品在平台的曝光、种草和销售转化，实现GMV的快速增长和品牌声量的提升。 2.负责基础商务洽谈，维护客情关系，传递合作政策并跟进合作协议签署、寄样跟进、合同流程跟进、开播排期、佣金设置及结算等事宜。 3.内容分发及监控。派发标准化内容素材包(产品卖点卡、场景化视频、直播口播稿等)，并实时追踪视频/直播上线，提报数据异常(如未挂车、卖点异常等)，提出可行性解决方案。 4.善于解决各种突发情况，有较强的沟通协调能力和非常强烈的目标达成驱动力。核心任职要求: 1.有非常强的发掘和拓展能力，对销售转化和合作有清晰概念。 2.拥有垂类美妆护肤品牌达人资源库。熟悉抖音、快手、等短视频和直播玩法与活动节奏，有丰富的MCN机构及达人资源，有合作成功案例优先。 3.熟悉美妆护肤/家清品牌，熟悉短视频行业，了解MCN机构、短视频结构运作流程及对外合作机制。 4.对于合作中腰部达人有资源和经验，有稳定销售业绩者优先。

岗位职责： 1、主导供应链相关产品的研发与设计工作； 2、结合品牌发展战略，规划产品开发方向及中长期研发计划； 3、针对产品推广、市场定位与定价策略提供可行性建议，助力品牌形象优化与升级； 4、负责新产品方案的制定与全流程开发管理，推动产品顺利上市，协同各部门完成新项目立项及相关对接； 5、收集整理品牌资料，制定阶段性品牌推广方案，统筹协调执行并评估推广成效。

周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30 岗位职责: 1、负责公司日常采购工作，包括供应商开发、比价、谈判及订单跟进。 2、负责供应商的筛选、评估、维护等。 3、协助制定采购计划，确保物资及时到位，满足业务需求。 4、负责跟进商务采购的进度、售后、履约评估等，处理采购过程中出现的问题。 5、负责协助业务进行商务谈判，推动项目进展。 6、公司及上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电气自动化等相关专业优先。 2.有年采购、供应链或项目助理经验优先; 3.熟练使用Ofice软件，具备基础商务谈判能力，能独立处理常规订单议价

1.负责公司展厅的参观接待、产品讲解与演示，准确传递产品价值与技术亮点。 2.协助制作与美化商务PPT、产品资料、数据报表等办公文档。 3.作为跨部门协作的联络人，有效协调销售、市场、技术及运营等部门，确保信息畅通与项目推进。 4.参与部分商务接待与客户跟进工作，维护客户关系。 5.独立处理讲解、协调及行政事务中出现的常规问题，具备一定应变能力。 任职资格： 一、硬性条件 ·本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务英语、传媒、管理类等相关专业优先）。 ·能熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word），具备优秀的多媒体演示文稿制作能力。 二、核心能力 ·卓越的表达与沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的解说技巧与互动能力，能深入浅出地讲解产品。 ·出色的协调与统筹能力：具备较强的跨部门沟通与协作能力，能有效推动事务进展。 ·独立解决问题能力：工作积极主动，遇到问题能快速分析并寻找解决方案，具备良好的服务意识和抗压能力。 三、综合素质 ·形象气质佳：仪表端庄，举止大方，具备良好的职业形象与亲和力。 ·学习与适应能力强：能快速学习并深入理解公司产品、技术与业务，并灵活应用于讲解与工作中。 ·责任心强：工作细致认真，有良好的团队合作精神。 加分项（非必需） ·有展厅讲解、商务助理、公关接待或培训相关经验者优先。 ·具备一定的英语或其它外语交流能力。 ·对所在行业及产品有浓厚兴趣或基础知识。

1. 收集招标需求及项目挂网信息； 2. 编制投标文件，持续优化标书制作水平，总结提炼招投标实操经验； 3. 协同招投标团队与销售部门解决文件编制过程中的问题，对接招标代理机构，保障投标文件按规范流程准时递交； 4. 建立招标进度可视化看板，及时向公司管理层汇报进展，并完成各项招投标数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历（学信网可查），具备至少1年招投标岗位实际工作经验； 2. 具备扎实的文书撰写能力，熟悉招投标业务流程及相关操作细节； 3. 工作细致严谨，重视信息保密，具备良好的抗压性； 4. 熟练使用Word、PPT等办公软件，材料整理与编辑能力强； 5. 具有强烈的责任心和团队协作精神。 （可提供过往收入流水作为证明）

岗位职责： 1. 负责抖音优质KOL、KOC挖掘、筛选、建联并对接合作洽谈与长期维护，包括但不限于自有达人资源、MCN机构等。 2. 维护现有合作客户关系，深度了解客户需求，制定个性化合作方案，提升客户复购率和合作满意度。 3. 熟悉星图相关业务的商务拓展及落地执行，关注行业动态及竞品信息，分析市场趋势，探索新的合作模式和商业机会，推进客户达成合作意向并推动签约。 4. 与内部团队（如运营、产品、销售等）紧密协作，确保合作项目顺利落地执行，解决合作过程中的问题，保障合作效果。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1-3年互联网行业商务拓展、广告销售相关经验，有抖音、快手、小红书等内容平台或星图、巨量引擎等广告平台资源者优先。 2. 熟悉短视频行业生态、广告投放逻辑及星图平台规则者优先，对市场趋势和客户需求有一定敏感度。 3. 工作积极主动，目标感强，良好的商务谈判能力、沟通表达能力和客户服务意识，优秀的执行力和团队协作精神。 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据复盘合作效果，优化合作策略。 5.行业经验：大众消费品，主要服饰、食饮品类

职位详情 达人洽谈能力 达人对接渠道合作经验 公司内部职位 线上媒介 视频/直播平台商务BD/媒介合作经验 KOL/MCN机构媒体渠道资源 查看全部 岗位职责： 1、借助抖音平台筛选适合的达人开展带货合作，负责样品寄送、商务沟通并推动建立稳定长期的合作关系 2、持续拓展抖音生态内的潜力达人，通过直播形式推广公司产品，并完成既定销售目标 3、维护现有达人合作关系，提升合作满意度，促进持续协作 任职要求： 1、不限性别，具备相关销售背景者优先，有带动新人经验更佳 2、工作认真踏实，责任心强 3、熟练操作常用办公软件，熟悉抖音平台操作 福利待遇： 1、公司将为员工购买社保 2、公司将提供具有竞争力的薪资：底薪+提成+团队奖励 3、公司不定期组织员工聚餐、下午茶等活动 立即沟通 工作时间：8小时（十二点上班）

岗位职责： 1.负责市场拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续履约协调，确保合作条款合理可控 3.分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化合作方案 4.联动产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作项目高效执行 5.定期输出进展报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1.具备管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年拓展、大客户管理或渠道合作相关工作经验 3. 具备优秀的沟通谈判能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉流程与合同法规，具备基础财务与风险意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备行业资源者优先

【岗位职责】 1. 负责拓展并维护抖音、快手、小红书等电商渠道资源，建立稳定合作关系，推动优质资源落地并实现销售转化； 2. 对达人带货数据进行系统分析，识别业务增长点与运营风险，为产品布局、价格制定及推广策略提供决策依据； 3. 筛选契合品牌风格的达人资源，主导合作全流程管理，包括商品匹配沟通、样品寄送、协议协商、直播现场跟进及效果评估； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同品类商务拓展经验者优先； 2. 熟知主流电商平台运作机制，掌握行业前沿营销方式； 3. 具备良好的商务洽谈技巧、语言表达能力及对外联络协调能力； 4. 拥有扎实的数据分析功底，能熟练操作Excel等数据处理工具； 5. 具备较强的项目执行推动力及团队协同作业能力； 6. 学习能力强，富有创新思维和主动进取意识。

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招聘 货架安装3⃣名 要求， 1，年龄45岁以下，有驾照。 2，做过装修，电工，有过创业史优先。（另招收学徒） 3，需要全国各地出差。 短视频剪辑，运行3⃣名！ 1，年龄35岁以下，会剪辑。 2，有短视频相关工作经验，熟悉短视频运行逻辑！有良好的思维能力和沟通能力！ 3，客服人员3名 ，年龄35岁以下，有多年客服经验，会熟悉操作办公软件！ 面试地址，许村镇农贸市场东门，君毅大厦5楼。 小二慧储， 联系电话：张

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禹越五杭包装厂 打卡10天预支1000 工资计时： 白班1⃣9⃣元/小时2⃣1⃣0⃣元/天 夜班2⃣1⃣元/小时2⃣4⃣1⃣元/天 工资6000-7000元左右。 要求：18-45岁，男女不限 岗位：质检，包装，辅助工 吃住：包吃住 厂地址：禹越徐家庄 注:明天下午1点钟面试，身份证带上。。

岗位职责： 1. 深度挖掘并高效转化西部九省区（西藏、甘肃、青海、宁夏、陕西、四川、重庆、云南、新疆）本地民宿、客栈及精品酒店资源，推动商家快速入驻平台 2. 开展实地上门拜访，清晰演示平台价值、解答疑问，并现场解决入驻过程中的实际问题 3. 辅导商家规范准备营业执照、网约房备案等必要资料，确保“资料齐全、一分钟极速上线” 4. 主动建立并持续维护商家关系，提升区域品牌认知度与合作黏性 5. 及时收集市场动态与商家反馈，助力产品功能与运营策略的本地化优化 任职要求： 1. 在当地民宿、酒店行业具备现成资源或深厚人脉者优先 2. 具备强执行力与抗压能力，适应高频外出拜访及灵活工作节奏 3. 形象得体、沟通表达清晰，能快速赢得商家信任 4. 学习能力强，可熟练掌握并准确指导商家完成平台入驻全流程 5. 学历不限，经验不限，以实战结果与资源转化能力为导向

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

要求责任性强

行业是医美行业，主要工作内容是支持招商团队进行日常工作内容开展！ 岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料及订单信息 2.处理日常行政事务，确保部门高效运转 3.支持会议安排及资料准备等相关工作 4.跟进信息列表的更新及数据的录入，衔接客户关系； 5.客户资料管理，确保数据的安全、完整、有序； 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.良好的EXCEL表格、WORD能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.岗位有一定的出差需求，主要跟进业务团队招商会开展现场对接

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责 1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全运行相关任务。 2.以积极友好的态度服务客户，协助其获取所需商品或提供相应解决方案； 3.负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境； 4.主动参与销售工作，助力达成门店营业指标； 5.保障运营过程中人员、商品及资金的安全性。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干注重实效，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -基于共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠 *本岗位同步开放收银助理方向（具备收银服务经验者可优先考虑收银助理岗位）

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪资构成：试用期无责底薪（5800元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖（80元/月）+提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教师傅：全程在各项业务环节中提供实操指导与定期复盘，并配套系统学习资料，助力您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双通道晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升，底薪由6500元提升至8500元） ·职等晋升：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升机会，支持员工持续成长。 【岗位职责】 1、利用线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源展示真实、更新及时且具备吸引力； 2、接听客户来电，积极开展线上线下沟通，根据客户需求匹配合适房源，完成带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的后续需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升客户体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态良好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于交流，对销售岗位有兴趣，并愿意通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强的自我驱动力，能主动学习、发现问题并妥善服务租户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，保障日常工作出行效率； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体、整洁大方即可。

大客户经理（方案或顾问式销售）： To B，面销为主，需要具有一定的销售经验基础及市场开拓能力，以完成公司业绩KPI为目标。希望具有创业精神、有激情、渴望成功、喜欢与人打交道、结果导向性思维的特点。有互联网、企业、金融、新能源制造、汽车等客户资源优先，同行优先，熟悉IT服务及软件行业，具备较强学习能力的优先；了解阿里云、华为云、腾讯云产品的优先；业务达成与个人工薪、奖金挂钩、上不封顶； 职责描述：[行业：IT服务行业，包含IT基础架构运维及服务，软件数字化服务，软件项目开发，增值服务（阿里K12智慧教育、钉钉服务、阿里云产品、自研产品、集成、设备硬件、系统、数据导等)] 1、熟悉公司业务服务，通过电话、人脉、积累、开拓、市场活动等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找目标客户，提供方案价值、完成销售目标； 2、实现个人的业务指标，有能力者带领团队完成部门指标。 3. 以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护; 建立长期稳定的合作伙伴关系并实现交付落地; 4.制定符合自己的市场营销策略或执行公司战略决策，提供解决方案，商务谈判并及时签约 5. 树立公司服务在行业内的口碑与优势地位，开拓新市场、发展新客户，增加产品或服务销售范围；维护原有客户关系，保证老客户的良好合作；开发新的客户资源，完成业务开拓目标； 6.负责行业市场的信息收集和竞争对手分析，充分了解市场，从而实现判断精准，精力投入方向准确； 7.与其他部门协调配合，争取最大可能的实现交付，并协助催收服务款项等工作； 任职要求： 1、从业经验：销售经验3年以上；软件及IT服务行业销售相关经验，有一定的行业资源和人脉者优先； 2、熟悉了解IT服务及运维和软件产品及解决方案；软件及技术服务：ITO、BPO、helpdesk，IDC服务；软件项目开发；云业务；硬件厂商、大数据行业；人工智能行业相关者优先； 3、为人正直诚信，能够承受一定的工作压力，学习能力强，具有较强的沟通协调能力； 4、具备开拓精神、责任心，富有工作激情或创业心强； 5、对IT服务外包行业有兴趣，喜欢交朋友，并且愿意学习相关知识的人，我们都愿意培养，只要你想要、肯学，在我们公司就会发光； 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金，做五休级选择适合的业务指标，公司整体待遇相对市场具有明显优势； 2、无责工薪+季度绩效奖金+年终奖金+岗位福利。 3、办公地点：西湖区中节能西溪首座二，上班时间：9：00-18：00。 4、年薪收入与任务指标挂钩，可根据能力定级，再根据绩效提升，增长空间大，上不封顶！ 本岗位长期有效，可以收藏！

【薪酬福利】 1、高提成区间45%-70%，助力业务精英实现高收入目标 2、贝壳找房链家地产专属的带薪培训及持续进阶培养机制，助您稳定发展职业路径 3、晋升机制：每季度开放晋升考核，提供公平透明的竞争环境，平均每2-3个月即有机会晋升，助力职业前景更加广阔 4、福利体系： ①五险一金+互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日关怀，生日礼金，高温补贴，公司团建，话费补助等全面覆盖，搭配多样团队活动与现金激励，多维度保障工作与生活质量； ②内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠；同时提供免费学习提升机会 【工作内容】 1、通过线上端口平台拓展并维护房源与客户资源，借助电话、微信等工具精准了解客户需求 2、接待门店到访客户，完成房源与客源匹配，依据客户意向安排实地看房或VR看房体验 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助签约并跟进过户等相关流程办理 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬与福利待遇； 2、快速成长支持（公司配备完整培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、积极健康的工作氛围（加入链家，即是选择一种阳光进取的生活方式！） 5、灵活选址就业（近300家直营门店遍布杭州各区域，可就近安排工作地点） 【晋升通道】 1：专业发展路径：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理发展路径：店经理-高级店经理-资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理

【岗位职责】 1、新员工到岗后，快速掌握所在门店周边环境，包括商业网点、住宅小区、道路布局及生活配套设施等； 2、通过多种渠道开发客户与房源资源，如贝壳链家APP、自有自媒体平台、私域流量等途径获取有效信息； 3、持续积累并维护客户和房源数据库，每日保持沟通互动，稳固合作关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向精准匹配房源，带领客户实地看房，并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户、房东三方会面沟通，推动租赁或买卖交易顺利达成； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历； 2、不限经验（公司提供带薪系统培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，敢于追求高收入，勇于突破自我； 6、具备良好抗压能力，能在挑战、困境与高强度工作中持续成长； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：5000元底薪+45%起提成，缴纳五险一金； 2、带薪培训：公司提供免费且体系化的专业培训，助力个人综合能力提升； 3、其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，节日礼品、购房优惠、免费体检、专业指导、师徒带教、国内旅游、境外旅游、人民大会堂国宴邀请、精英社团活动等。 【成长体系】 1. 新人培训：入职前接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2. 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 3. 实战带教：配备导师一对一指导，深入业务一线参与真实案例操作； 4. 经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速复制成功经验。 ◆ 晋升路径： 1. 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高A10），销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%起）； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理。 ◆ 工作地址：西湖区九莲店（链家西湖大区） 1. 公司地址：杭州市西湖区文三路350-3号 2. 交通方式：地铁10号线、19号线文三路站A口出，步行100米即达 ◆ 如有疑问欢迎联系咨询，投递简历者将优先安排面试

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 福利保障 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

2026年集团·商机顾问（杭州）高薪招聘 招聘人数：10人 工作地点：浙江省杭州市杭州东站400米智谷人才大厦1201室 一、核心要求 1. 3年以上销售经验优先，根据公司提供的客户资源来电话沟通信息，邀请客户出席线下活动，完成合作。 2. 年龄25–40岁，大专统招学历及以上学历，学信网可查询到学历证书编号即可。 3. 沟通能力强，目标感强，追求高薪 4. 无失信，限高，无诉讼、仲裁不良记录，为人正直、执行力强 二、工作内容 • 对接实体企业负责人，推荐股权投资、联营项目、招商引资、企业孵化器 • 电销+会销+面销结合，邀约企业老板参与项目考察、高端峰会 • 集团提供成熟资源+高层谈单支持，前政要、集团董事局领导、大区总裁协助促成大客户 合作企业标准： 年营业额超1亿、净利润1500万以上，政府/知名机构已投的独角兽/准独角兽企业。 三、薪资待遇（极具竞争力） 招聘营销职务：高级主管—营销经理-高级经理-总监-高级总监-副总-总经理 • 基础岗位底薪：7000–8300–8600–11600—12600–16800-26000–36000 元/月 • 每3个月上浮一次，上不封顶 • 新人第4个月起享浮动底薪，优秀者单月底薪可达46万 • 总经理级别岗位底薪：36000元/月 • 浮动纯底薪最高：46万/月 • 健康产品：12%–15% • 项目额度：18.8万–1.6亿 收入数据（真实可查） • 平均年薪：58万 • 年薪百万占比：15% • 年薪300万占比：5% • 年薪500万占比：3% • 历史数据：每9人就有1人年薪破百万 员工稳定性 • 5年以上员工：600+ • 10年以上：400+ • 15年以上：240+ • 20年以上：180+ • 25年以上：25+ 四、集团支持与福利 • 高层谈单支持：总监/总经理/大区总裁/董事局领导/前政要赋能 • 高端会销：五星级酒店食宿、考察、旅游全免费 • 年底大奖：100辆豪车奖励，问界m9 • 18级晋升通道，所有高管均从一线晋升，可至事业部总裁，享创业基金+公司分红 • 五险一金、生日礼物、节假日福利、带薪年假17天、年度旅游、年底双薪、终身员工奖 五、我们需要这样的你 • 想拿高薪、敢拼敢干 • 有大客户思维，擅长链接企业家资源 • 执行力强，愿意长期发展 有梦想你就来，高薪不设限！ 欢迎私信咨询/投递简历

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事项 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，并推动商家安排样品寄送 每周核心事项 汇总分析过程数据，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协作岗位及事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：提供个人IP账号内容素材支持 【学历要求】 须具备全日制大专或以上学历 【专业经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持推进的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、具有电销实战经验 【软性素质要求】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、做事严谨务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持进取的工作状态 【试用期薪资结构】 底薪＋奖金＋提成 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长 → 中组长 → 大组长

岗位职责： 1、聚焦快手（主要渠道）、抖音、视频号等主流内容平台，挖掘优质达人并建立联系，持续扩充自有达人资源池，达成月度考核目标； 2、负责分销带货（含直播与短视频）全流程执行，对达人直播及视频内容的销售数据进行监测、管理、协调与监督，确保跟播等环节有效落实； 3、维护现有达人关系，通过供货、分销等合作模式深化绑定，对KOC/KOL带货效果负责，持续优化对接机制，提升协作效率； 4、跟踪各平台动态及行业趋势，开展竞品分析，定期复盘投放表现，结合数据反馈评估投放成效，并提出策略优化建议，助力销量与转化提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主播、达人资源运营或商务对接经验，拥有快手达人资源者优先考虑； 2、熟悉快手、抖音、视频号等平台达人合作流程，能高效推进合作洽谈落地； 3、具备良好的商务谈判能力与沟通技巧，可独立制定并执行合作方案； 4、责任心强，具有团队合作意识，能在高压环境下保持高效工作状态； 注！同步招聘兼职商务人员，薪资按月度销售GMV计提分成；