
机械设计工程师(家居建材领域)
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科非标自动化
岗位核心要求:
1.学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程等相关专业
2.工作经验:3年以上,需具备:
-家居建材领域设计背景
-3C产品机械设计经历
-焊装行业相关设计或生产实践
专业技能要求:
1.软件能力
-精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具
-可独立承担复杂结构的开发与设计
-拥有扎实的3D建模及工程图纸绘制能力
2.行业经验
-熟悉3C类产品结构设计特点
-掌握焊装工艺流程及相关设备特性
-了解家居建材行业的设计规范与制造工艺
主要职责:
1.负责家居建材类产品结构的设计与持续优化
2.借鉴3C行业设计思路开展结构创新
3.利用焊装经验推动生产工艺改进
4.参与新产品的研发及现有产品的升级迭代
5.编制并维护相关技术文档
6.解决产品在制造过程中遇到的技术问题
任职条件:
1.具备多行业融合的设计思维
2.拥有较强的创新能力
3.具备良好的团队合作意识
4.工作细致认真,责任心强
5.能适应较高强度的工作节奏
优先条件:
1.有智能家居或定制化家具设计项目经验
2.熟悉工业设计审美原则
3.具备人体工学在产品设计中的应用经验
人体工学产品研发人员
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验CAD/C
一、核心专业知识与技能
1)机械设计基础:熟悉机械原理、结构设计及力学分析,具备独立完成产品结构开发的能力(如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等)。
2)材料工艺:掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式,实现成本与性能的最佳匹配。
3)制造流程:熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程,保障设计方案顺利落地。
2,人体工学专业能力
1)人体生理与生物力学:基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计,例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。
2)人机交互提升:结合用户行为研究优化操作逻辑(如按键排布、调节方式),降低使用过程中的疲劳感。
3,设计工具应用
1)CAD/CAE软件:熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件,完成三维建模、结构仿真及工程图输出。
2)原型验证:通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想,并持续迭代完善。
二、设计开发能力
1,以用户为中心的设计
1)需求挖掘:借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点,如针对长期办公人群的腰部支撑需求。
2)体验改进:依据用户测试反馈优化产品细节,例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。
2,创新与问题解决能力
1)结构创新:定期提出新产品构想或专利方案(如智能家具中的电子集成设计)。
2)成本效能提升:优化现有结构或工艺方案,实现生产成本降低20%以上。
三、流程与执行能力
1,产品全周期管理
1)项目推进:全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段,确保按时交付。
2)测试与优化:主导实际场景测试(如模拟连续8小时办公使用),利用数据指导设计改进。
四、综合素养与协作能力
1,关键职业素质
1)市场洞察与创意思维:敏锐捕捉行业趋势与用户痛点,提出具有突破性的解决方案。
2)学习能力:持续关注智能家居办公、物联网等技术发展,推动产品不断升级。
3)自我驱动力:具备强烈的内在动机,主动追求设计创新与技术突破。
2,跨团队协同
1)与市场、供应链、生产等部门紧密配合,准确传达技术要求。
2)负责外部客户OEM/ODM项目管理,协调技术可行性与客户需求之间的平衡。
3)具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先
机械设计师
8000-15000元/月
机械设计工程师经验不限本科
【公司介绍】我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD.上海分公司,
主营半导体行业相关氟塑制品的进出口业务。
【工作时间】9:00–17:00(非出差时)
【薪资福利】8K–15K
五险一金+13薪+奖金
午餐补贴|交通补贴|通讯补贴
无加班|节假日正常休
【岗位职责】
1、根据客户需求或内部要求,参与产品结构或技术方案设计;
2、负责设计图纸及技术资料的制作、整理与更新;
3、配合销售、生产团队提供技术支持与说明;
4、完成上级交办的其他设计及技术支持工作。
【任职资格】
1、大学及以上学历(机械设计、材料、工业设计等相关专业优先)。
2、熟练使用CAD、3D等设计软件。
3、具备良好的技术理解能力与逻辑思维能力。
4、工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
5、有半导体、化工产品设计经验者优先。
机械设计工程师
1.3-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计SolidWorksCREO3D建模样机装调技术文档编制
工作职责
1. 独立开展机械结构的三维建模及工程图绘制,确保设计满足加工精度与生产可行性。
2. 主导样机装配调试与性能验证,依据测试结果优化设计方案,解决实际应用中的技术难题。
3. 编写并维护设计文件、物料清单及试验报告,保证技术资料完整准确。
4. 严格执行实验室安全管理规定,在研发各阶段落实安全风险防控措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、传动、热能等相关专业。
2. 具备5年以上机械设计工作经验(表现突出者可放宽至3-5年),熟练掌握SolidWorks/Creo等三维设计工具。
3. 实践能力强,有独立完成样机装配与测试的实操经验。
4. 工作态度认真细致,对图纸和技术文档的质量有高标准要求。
5. 优先考虑:具有传动系统(齿轮/丝杆/减速器)或热管理(散热/液冷)项目经历;熟悉测试平台或工装夹具设计者。
非标机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师1-3年大专工业自动化设计非标设备自动化设备SolidWorks
岗位职责:
1、负责公司智能化设备或产线的机械开发需求评估、技术方案制定、设计建模及配合客户进行评审;
2、负责根据项目要求独立完成机械结构的设计和优化、建立3D模型、2D拆图,进行详细设计和标准件选型及供应商对接,细化零部件图纸、制作BOM表,并配合销售部进行成本估算;
3、熟悉伺服、步进、电气元件等标准件的运用,独立与电气工程师配合完成智能设备的设计,指导调试并负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关;
4、按照项目开发流程要求完成设备机械结构设计部分的技术文档及归档
5、参与项目执行过程中的客户沟通、项目管理,如项目进度跟踪与执行等
任职要求
1、机械设计或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备汽车行业项目的机械设计或者工业视觉检测设备开发经验者优先;
3、熟悉国产及主流工业机器人的选型及应用;
4、掌握Soildworks等绘图软件使用;
5、具有非标自动化机器人系统集成方案经验;
6、精通伺服电机、减速机、液压元件、气动元件、及真空元件等标准件的选型;
7、熟悉外包设备的审核要点和规范,能够独立审核供应商的设计并给出具体设计要求及建议;
8、精通行业内的机械设计及部件设计等设计规范;
9、熟悉机械原理及各种机械加工工艺。
自动化机械设计工程师(外观与结构)
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计结构设计外观设计自动化钣金件标准件
岗位职责:
1、承担医疗器械产品的结构开发工作,包括外壳设计及内部运动机构的构造设计;
2、独立完成整机结构及零部件的全流程设计工作,涵盖三维建模、结构方案制定、BOM表编制、加工方式与表面处理工艺的确认等;
3、负责研发阶段材料与标准件的选型,持续优化材料应用以提升研发效率;
4、跟进外协加工进度,协调并及时处理生产过程中出现的技术问题;
5、协同硬件、软件等相关研发人员,协助解决设备在装配调试及实际使用中的结构类问题;
任职要求:
1、机械、电子、自动化、材料力学等相关专业背景,具备本科及以上学历;
2、具有一至三年以上结构设计相关经验,能独立承担医疗设备结构开发任务;
3、掌握吸塑件、注塑件、钣金件的材料特性、成型工艺及成本管控要点;
4、熟练操作各类主流设计绘图软件;
5、有临床检验仪器或医疗设备研发经历者优先考虑;
6、性格积极乐观,具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队合作意识;
薪酬福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,实施公正透明的绩效考核与薪资体系;
2、其他福利包含:免费工作餐、加班补贴、免费加班用餐、生日福利及节日福利(传统节假日发放1000元购物卡)、年度免费健康体检;
3、工作时间:实行八小时工作制(8:30-17:00),周末双休,享有国家规定的法定假期;
4、公司专注于研发创新,研发体系完善高效,配备日本进口马扎克、法兰克数控设备,保障精密零件加工能力;
职位福利:加班补助、年终双薪、节日福利、带薪年休假、定期健康检查、高温津贴、五险一金、千元购物卡;
职位亮点:企业内部人际关系简洁融洽,拥有专注且浓厚的技术研发氛围
机械设计工程师(传动方向)
1-1.8万元/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计机械研发机械制图机械结构研发医疗医药设备非标自动化系统非标设备SolidWorks
岗位职责:
1. 负责医疗器械中机械传动模块的方案设计及持续优化;
2. 负责研发过程中加工材料与标准件的选型,提升材料应用的合理性;
3. 跟进零部件加工进度,及时处理生产制造中的技术问题;
4. 协同硬件、软件等研发人员,解决设备在调试与使用阶段出现的机械结构相关问题。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑;
2. 具备1年以上医疗检测分析类仪器开发经验;
3. 有运动部件工装设计经历,能独立完成医疗器械结构的设计与开发;
4. 具备制定各运动部件验收规范的能力;
5. 熟悉常用标准件、控制器、气动元件及电机等关键部件的选型流程;
6. 熟练使用各类主流绘图设计软件;
7. 性格积极乐观,抗压能力强,具备良好的沟通协作能力及团队管理素质。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、定期体检、高温补贴、节日福利、项目奖金、年终奖金
职位亮点:研发项目奖励机制完善,团队氛围融洽,人际关系简洁透明
机械设计工程师-侧重模具开发
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专自动化设备精密设备注塑工艺钣金工艺UGNXSolidWorksPro/E机械结构设计模具设计项目管理
岗位职责:
1、承担医疗器械产品的结构开发工作,涵盖外壳与内部运动组件的构造设计;
2、独立完成整机及零部件的全流程设计任务,包含三维建模、结构细化、BOM表编制、工艺方案制定等环节;
3、主导研发阶段材料与标准件的选型工作,持续优化材料应用方案;
4、跟进外协加工进度,协调处理生产过程中出现的技术问题;
5、协同硬件、软件等相关技术人员,协助解决设备在测试及应用阶段涉及的结构类问题;
任职要求:
1、机械、电子、自动化、材料力学等相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、三年以上结构设计相关经验,能独立承担医疗器械结构开发任务;
3、掌握吸塑、注塑及钣金类产品材料特性、成型工艺及成本管控要点;
4、精通各类工程绘图软件操作;
5、具有临床检验仪器或医疗设备研发经历者优先考虑;
6、性格积极乐观,具备较强的心理承受能力,善于沟通协作,富有团队合作意识。
机械设计制图工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专
【工作内容】
根据客户需求独立完成项目设计制图,可以根据图纸进行打样和组装零件
【岗位要求】
机械设计相关专业,熟悉机械设计、机械制图,熟练使用制图软件,有一定项目经验优先
【职位要求】
·大专及以上学历,机械相关专业
·3-5年机械设计工作经验
·熟练使用SolidWorks、CAD等软件进行设计项目图纸
【工作时间】
·09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
·薪资6000-10000+元/月(能力定薪定去留,上不封顶)
·五险一金齐全
机械设计工程师(家居建材领域)
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标自动化机器人相关应用
非标机械设计工程师(高级)
岗位核心要求:
1. 学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程相关专业
2. 工作经验:5年以上,需满足以下条件:
- 具备家居建材行业机械设计背景
- 拥有3C行业设备结构设计经历
- 有焊装行业相关设计或现场生产经验
专业技能要求:
1. 软件能力
- 精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具
- 可独立承担复杂机械结构的开发与设计
- 具备扎实的3D建模及工程图纸输出能力
2. 行业理解
- 熟悉3C类产品结构设计特点与需求
- 掌握焊装工艺流程及相关设备技术参数
- 了解家居建材领域设计规范与制造流程
主要职责:
1. 负责家居建材类产品的结构设计与持续优化
2. 借鉴3C行业设计理念,推动产品创新升级
3. 结合焊装实践经验,提升生产工艺可行性
4. 参与新产品的研发及现有产品的迭代改进
5. 编制并维护完整的技术文档资料
6. 支持生产过程中关键技术问题的分析与解决
任职条件:
1. 具备多行业融合的设计视角
2. 拥有较强的创新意识和解决问题能力
3. 具备良好的沟通协作能力
4. 工作细致严谨,责任心强
5. 能适应较高强度的工作节奏
优先条件:
1. 有智能家居或定制化家具项目经验者优先
2. 熟悉工业设计美感与造型协调性
3. 具备人体工学在产品设计中的应用经验
职位福利:五险一金、周末双休、加班少,加班补助、餐补、节日福利、项目奖金
我们期待:一位踏实敬业、对机械设计充满热忱的你加入团队,共同致力于非标自动化设备的研发与突破,以专业技术助力制造效率跃升!
(注:公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域,为客户提供高性价比的非标设备解决方案,业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。)
办公地址:上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室
商场停车场纯坐岗保安5400-6300包吃住
5000-6000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
大型停车场纯坐班保安员5400-6300包吃包住,纯坐班养老活,酱油活,不巡逻不站岗,年龄18-53周岁,身高165以上,无纹身无犯罪记录,薪资待遇:180-210/天,月综合工资5400-6300元包吃住,工作两班倒12小时制。节假日双薪,做满一年有工龄补贴,每月100元,500元封顶,满一年带薪年假7天
闵行区急急急立即上户,2个月(早产儿)宝宝4口之家,找一个阿姨主带宝宝附带做饭(有老人搭手
8000-9000元/月
月嫂月结
急急急立即上户,闵行2个月(早产儿)宝宝4口之家,找一个阿姨主带宝宝附带做饭(有老人搭手)要求阿姨46岁以下月嫂、月子中心经验者辅食早教做的好、干净清爽工资:8000-9000做六休一(月嫂、、小儿推拿、月子中心经验者)。
力工1-2人月结
小件力工,10/20/公斤,8000/13000,管吃管住,上车下车,不需要问过,要9个能吃苦耐劳的。
上海闵行区电工一人,4平方80米装办公室,今晚六点来干活,有电工证,费用400。能来的速度
300-400元/天
电工1-4天1-2人电工证
上海市闵行区电工一人,4平方80米装办公室,今晚20点来干活,有电工证,费用400。能来的速度
机械设计工程师
1.8-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持
3. 对现有机械结构进行优化改进,提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题及现场异常
5. 编写设计文档、技术规范及验收标准,保障研发过程合规可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,本科以上(根据实际招聘需求可灵活设定)3年自动化设计以上工作经验
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks/CAD等)
3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识,了解常用加工工艺
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,注重细节
5. 有非标自动化、工程机械或工业设备设计经验者优先
机械设计工程师助理
7000-8000元/月
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证与优化
3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计可制造性与可维护性
4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题,支持试产与量产落地
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究
任职要求:
1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限
3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇:
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责:
1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求;
3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题;
4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验;
3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力;
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业电子/半导体/集成电路建材研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
招:本公司专业生产包装自动化设备:机械设计工程师
月薪8000/12000
厂务物流配送
9000-13000元/月
厂务经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责:1.负责厂区内物品的搬运工作2.确保搬运过程中的安全与效率3.遵守公司规章制度,完成任务任职要求:1.具备良好的体力和耐力2.能够高效地完成搬运任务3.遵守作业规范,确保作业质量
热仿真工程师
2-3万元/月
仿真工程师5-10年硕士风冷设计液冷设计散热评估散热设计
岗位职责:
1. 负责构建并验证产品热管理系统的仿真模型;
2. 执行稳态与瞬态热分析、流体仿真以及传质过程,承担热-流-固耦合类复杂计算任务;
3. 对散热方案(风冷/液冷/相变材料)进行性能评估,提出热设计优化建议;
4. 制定仿真技术规范,开发自动化分析流程,提升多工况下模拟的准确性与效率;
5. 关注并调研行业前沿技术,针对新工艺或新设备研发适配的仿真手段与工具。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,机械工程、动力工程及工程热物理、力学等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事热系统仿真工作;
2. 熟练掌握至少一种主流流体与传热仿真软件,具备扎实的传热学和流体力学理论基础,能从热力学角度快速评估设备性能,熟悉常见热管理技术方案;
3. 有Python/C/C++等编程语言应用经验,具备二次开发能力者优先。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专单休
工作内容:
全面负责净菜加工车间的生产运营管理工作,保障生产过程安全、高效、优质,确保生产目标达成,提升团队整体效能,为公司净菜业务的稳定发展提供坚实支持。
岗位职责:
1.结合销售订单与库存状况,科学制定生产计划,保障产品准时交付。
2.统筹调配生产人力、设备及原材料,优化作业流程,提升生产效率。
3.跟踪生产进度,动态调整计划安排,及时应对和解决生产异常问题。
4.严格把控生产环节的质量管理,确保产品符合食品安全与品质标准。
5.负责生产现场设施的维护管理,保证环境安全、卫生、有序运行。
6.推动团队建设,营造积极协作的工作氛围,加强内部沟通与协作。
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。
2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
3.责任心强,工作严谨细致,具备较强的抗压性与应变能力,能适应高强度工作节奏。
3D打印中心建设工程师
1-2万元/月
材料工程师本科金属材料相关专业金属材料经验铁路/船舶/航空/航天经验
一、岗位职责
1.中心规划建设:负责3D打印实验室/车间的整体布局设计,包括设备选型、环境控制系统及安全规范制定;
2.设备集成管理:主导SLM等工业级打印设备的安装调试,建立设备维护体系及故障应急流程;
3.工艺开发支持:协同研发团队优化打印参数,开发新材料适配工艺,制定标准化操作手册;
4.技术培训:对操作团队进行设备使用、后处理技术及质量检测培训;
5.成本控制:通过工艺改进降低耗材损耗,提升设备综合利用率。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、材料科学或自动化相关专业,硕士优先;
2.技能要求:精通SolidWorks/Rhino等建模软件,掌握Magics切片工具及G代码编程;熟悉金属/非金属材料特性及后处理工艺;
3.经验要求:3年以上3D打印设备管理经验,主导过200㎡以上打印中心建设者优先;
4.素质要求:具备跨部门协调能力,能独立撰写技术文档及培训材料。
工艺工程师
1.8-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺工程师CNC
岗位职责:
1、承担机加工产品(航发、汽车、通用机械等行业)的工艺规划任务:依据产品设计要求、性能参数及生产规模,制定覆盖全生命周期的工艺规划方案,涵盖加工流程的整体布局、工艺路径的优化设计、各工序节拍的均衡配置及产能预估,保障产品从试制阶段至批量生产的工艺稳定与成本可控;
2、承担机加工艺文件的编制工作,完成设备选型以及刀具、夹具的技术方案设计;
3、负责CNC程序的编写、调试及持续优化;
4、针对加工过程中出现的异常情况开展问题分析,提出可行对策并组织实施验证;
5、负责工艺技术文档的撰写、维护与归档管理,同时基于工艺规划成果,健全工艺规范、作业指导书等标准化文件体系,确保工艺方案有效执行;
6、协同机械、电气及数字化团队,结合工艺实施需求,推进产线集成方案的设计,并围绕工艺目标优化产线布局,提升工艺与产线的匹配度和整体运行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相关专业;
2、熟练掌握NX、Vericut或同类CAM软件操作;
3、具有航空发动机、汽车类零部件机加工艺经验者优先考虑;
4、工作认真细致,能适应高强度作业,具备良好的沟通协作能力。
高级面料开发工程师(双休包食宿)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
-双休包食宿——实际上班地址:东莞虎门镇
面料规划工作职责:(优异者薪资可面议)
1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究,定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势,面料新动向、新工艺新技术,搜集新面料样品,了解面料行业发展趋势,引导面料开发趋势,根据调研结果,进行面料的开发与设计,对设计开发的产品进行面料定位,确保面料变现并应用于品牌。
2、充分掌握原材料、面料相关知识,精通面料生产加工流程,对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解,熟悉品牌质量标准,整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。
整合创新资源,建立创新资源库,支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护;
2、创新面料设计研发,内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论,赋能商品创新,驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求,有效分析面料开发需求,合理制定面料开发方案,确定匹配的供应商;
4、建立材料技术标准,赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发,风险(品质)评估,成本评估、供应商评估,及异常处理,及时应对业务需求做出调整,及提供解决方案;
5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流,解决产品研发过程中出现的问题。
任职要求:
学历:大专及以上学历。
专业:纺织、材料、染整相关专业。(优秀者适当放宽)
工作经验:3年及以上面料开发工作经验,具有新产品推广、经营管理工作经验,有服装品牌女装面料开发经验者优先。
专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。
通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力,高度的责任感,抗压能力强,具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。
制造工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专GMP认证ISO13485
岗位职责:
1、负责产品生产工艺的优化,保障产品质量及生产良率
2、负责洁净区域的卫生管控(包括人员、环境、工位器具及设备的清洁与维护)
3、推动量产产线的产能提升与制程技术改进
4、组织定期开展技能培训与考核,确保员工具备岗位所需操作能力
5、在出现产品质量异常时及时响应,开展原因排查,并协同生管人员保证生产计划达成,协助处理产线各类技术问题
6、配合技术部门完成新产品工艺验证及技术转移工作
7、接受并按时完成上级交办的其他工作任务
8、严格执行公司各项规章制度,服从管理安排
9、与团队成员关系融洽,具备协作精神
10、具备较强的沟通协调能力和执行力,工作积极主动
岗位要求:
1. 大专及以上学历,医疗器械相关专业,优秀者可适当放宽条件
2. 了解GMP、ISO13485质量管理体系,有1-5年医疗器械行业工作经验
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,持有医疗器械质量管理体系内审员证书者优先
该岗位由第三方签订劳动合同,介意者慎投
机械结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专CATIA仿真设计经验汽车经验内外饰经验有机械结构工程师经验
1.负责汽车座椅小桌板的方案设计与开发
2.承担产品结构的设计及持续优化工作
任职要求:
1.对汽车座椅小桌板的设计开发具备较强兴趣;
2.熟练运用相关设计软件开展产品建模与结构仿真分析;
3.能独立完成力学性能、公差配合等技术分析,并对问题样件进行结构改进与优化;
4.具备良好的团队协作能力与创新意识;
5.能够适应一定强度的工作节奏,责任心强;
6.有三年以上结构设计领域相关工作经验
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产副经理/生产调度
岗位职责:
1、依据公司生产规划,配合生产部部长制定组装作业方案,并组织实施与生产安排;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内部人力及外部资源配置,提升生产效能,保障生产按计划推进;
3、及时处理现场各类问题及突发状况,确保生产流程顺畅;
4、积极维护企业利益,协调与外部相关方的良好协作关系,实现高效沟通与问题协商;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并落实应对措施;
6、对可能发生的矛盾具备预判能力,做到提前识别、主动防范;
7、协助生产部部长开展员工培训、现场管控、仓储管理等生产支持工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产管理、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理相关理论与实务,拥有实际运作经验与管理技能。
-具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-熟练进行生产数据分析,具备较强的判断与决策能力。
生产管理
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科表面处理工艺经验AutoCAD无人机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验电机生产质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善
生产经理
岗位职责:
1、依据公司生产规划,协助生产部部长制定组装作业方案,并统筹落实生产任务的组织与执行;
2、围绕既定进度目标,协同生产部部长优化内外资源调配,提升作业效率,保障生产节点按时达成;
3、及时处理生产现场各类异常及突发状况,确保产线稳定运行;
4、积极维护企业利益,协调外部相关单位关系,实现高效对接与协商沟通;
5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险,提前预警并采取应对措施;
6、对可能引发冲突的环节具备预判能力,做到防患于未然;
7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。
职位要求:
-本科及以上学历。
-具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。
-掌握生产管理理论与实务,拥有实际运作经验和管理技能。
-具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识。
-具备较强的数据分析与判断能力,能高效处理和解读生产数据。
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