
机械设计工程师
1-2万/月
机械设计工程师5-10年大专设计AutoCADSolidWorks
职责描述:
1、熟练运用CAD、Solidwork等设计软件,进行自动机设计;
2、根据客户需求,从出图到设备调试,为其提供解决方案。
任职要求:
1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信;
2、机械设计、自动化等理工科专业,具有5年以上电子连接器、模具行业从业经验。
XX精密模塑(上海)有限公司
精密阀门研发工程师
1.3-2.5万/月
机械设计工程师3-5年硕士AutoCADSolidWorks装配工艺机床设备研发设计测试
职位信息:
1、负责精密阀门的研发工作,包括方案设计、计算分析、仿真模拟及与客户技术需求的对接;
2、参与项目全流程,完善设计方案,完成出图、加工协调及装配现场的技术指导;
3、依据现有技术标准,开展机械产品图纸的规范化与标准化工作;
4、在研发成果向生产转化过程中进行技术跟踪与分析,推动工艺优化,并为生产提供工艺技术支持,参与编制工艺文件、设计说明等技术资料。
任职资格:
1、硕士及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、熟练掌握AUTO CAD、SOLID WORKS等制图软件及常用办公工具;
3、具备较强的学习能力,对新技术领域有积极探索意愿,并能系统性地分析和解决问题;
4、工作认真细致,具备良好的抗压能力,拥有团队协作精神和沟通协调能力。
学历要求: 硕士及以上
福利待遇: 五险一金、餐补、租房补贴、交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利
人体工学产品研发人员
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验CAD/C
一、核心专业知识与技能
1)机械设计基础:熟悉机械原理、结构设计及力学分析,具备独立完成产品结构开发的能力(如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等)。
2)材料工艺:掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式,实现成本与性能的最佳匹配。
3)制造流程:熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程,保障设计方案顺利落地。
2,人体工学专业能力
1)人体生理与生物力学:基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计,例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。
2)人机交互提升:结合用户行为研究优化操作逻辑(如按键排布、调节方式),降低使用过程中的疲劳感。
3,设计工具应用
1)CAD/CAE软件:熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件,完成三维建模、结构仿真及工程图输出。
2)原型验证:通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想,并持续迭代完善。
二、设计开发能力
1,以用户为中心的设计
1)需求挖掘:借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点,如针对长期办公人群的腰部支撑需求。
2)体验改进:依据用户测试反馈优化产品细节,例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。
2,创新与问题解决能力
1)结构创新:定期提出新产品构想或专利方案(如智能家具中的电子集成设计)。
2)成本效能提升:优化现有结构或工艺方案,实现生产成本降低20%以上。
三、流程与执行能力
1,产品全周期管理
1)项目推进:全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段,确保按时交付。
2)测试与优化:主导实际场景测试(如模拟连续8小时办公使用),利用数据指导设计改进。
四、综合素养与协作能力
1,关键职业素质
1)市场洞察与创意思维:敏锐捕捉行业趋势与用户痛点,提出具有突破性的解决方案。
2)学习能力:持续关注智能家居办公、物联网等技术发展,推动产品不断升级。
3)自我驱动力:具备强烈的内在动机,主动追求设计创新与技术突破。
2,跨团队协同
1)与市场、供应链、生产等部门紧密配合,准确传达技术要求。
2)负责外部客户OEM/ODM项目管理,协调技术可行性与客户需求之间的平衡。
3)具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先
机械设计制图工程师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专
【工作内容】
根据客户需求独立完成项目设计制图,可以根据图纸进行打样和组装零件
【岗位要求】
机械设计相关专业,熟悉机械设计、机械制图,熟练使用制图软件,有一定项目经验优先
【职位要求】
·大专及以上学历,机械相关专业
·3-5年机械设计工作经验
·熟练使用SolidWorks、CAD等软件进行设计项目图纸
【工作时间】
·09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
·薪资6000-10000+元/月(能力定薪定去留,上不封顶)
·五险一金齐全
机械设计工程师(家居建材领域)
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年本科非标自动化
岗位核心要求:
1.学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程等相关专业
2.工作经验:3年以上,需具备:
-家居建材领域设计背景
-3C产品机械设计经历
-焊装行业相关设计或生产实践
专业技能要求:
1.软件能力
-精通AutoCAD、Solidworks、Pro/E等主流设计工具
-可独立承担复杂结构的开发与设计
-拥有扎实的3D建模及工程图纸绘制能力
2.行业经验
-熟悉3C类产品结构设计特点
-掌握焊装工艺流程及相关设备特性
-了解家居建材行业的设计规范与制造工艺
主要职责:
1.负责家居建材类产品结构的设计与持续优化
2.借鉴3C行业设计思路开展结构创新
3.利用焊装经验推动生产工艺改进
4.参与新产品的研发及现有产品的升级迭代
5.编制并维护相关技术文档
6.解决产品在制造过程中遇到的技术问题
任职条件:
1.具备多行业融合的设计思维
2.拥有较强的创新能力
3.具备良好的团队合作意识
4.工作细致认真,责任心强
5.能适应较高强度的工作节奏
优先条件:
1.有智能家居或定制化家具设计项目经验
2.熟悉工业设计审美原则
3.具备人体工学在产品设计中的应用经验
自动化机械设计工程师(外观与结构)
8千-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计结构设计外观设计自动化钣金件标准件
岗位职责:
1、承担医疗器械产品的结构开发工作,包括外壳设计及内部运动机构的构造设计;
2、独立完成整机结构及零部件的全流程设计工作,涵盖三维建模、结构方案制定、BOM表编制、加工方式与表面处理工艺的确认等;
3、负责研发阶段材料与标准件的选型,持续优化材料应用以提升研发效率;
4、跟进外协加工进度,协调并及时处理生产过程中出现的技术问题;
5、协同硬件、软件等相关研发人员,协助解决设备在装配调试及实际使用中的结构类问题;
任职要求:
1、机械、电子、自动化、材料力学等相关专业背景,具备本科及以上学历;
2、具有一至三年以上结构设计相关经验,能独立承担医疗设备结构开发任务;
3、掌握吸塑件、注塑件、钣金件的材料特性、成型工艺及成本管控要点;
4、熟练操作各类主流设计绘图软件;
5、有临床检验仪器或医疗设备研发经历者优先考虑;
6、性格积极乐观,具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队合作意识;
薪酬福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,实施公正透明的绩效考核与薪资体系;
2、其他福利包含:免费工作餐、加班补贴、免费加班用餐、生日福利及节日福利(传统节假日发放1000元购物卡)、年度免费健康体检;
3、工作时间:实行八小时工作制(8:30-17:00),周末双休,享有国家规定的法定假期;
4、公司专注于研发创新,研发体系完善高效,配备日本进口马扎克、法兰克数控设备,保障精密零件加工能力;
职位福利:加班补助、年终双薪、节日福利、带薪年休假、定期健康检查、高温津贴、五险一金、千元购物卡;
职位亮点:企业内部人际关系简洁融洽,拥有专注且浓厚的技术研发氛围
机械设计工程师-侧重模具开发
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专自动化设备精密设备注塑工艺钣金工艺UGNXSolidWorksPro/E机械结构设计模具设计项目管理
岗位职责:
1、承担医疗器械产品的结构开发工作,涵盖外壳与内部运动组件的构造设计;
2、独立完成整机及零部件的全流程设计任务,包含三维建模、结构细化、BOM表编制、工艺方案制定等环节;
3、主导研发阶段材料与标准件的选型工作,持续优化材料应用方案;
4、跟进外协加工进度,协调处理生产过程中出现的技术问题;
5、协同硬件、软件等相关技术人员,协助解决设备在测试及应用阶段涉及的结构类问题;
任职要求:
1、机械、电子、自动化、材料力学等相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、三年以上结构设计相关经验,能独立承担医疗器械结构开发任务;
3、掌握吸塑、注塑及钣金类产品材料特性、成型工艺及成本管控要点;
4、精通各类工程绘图软件操作;
5、具有临床检验仪器或医疗设备研发经历者优先考虑;
6、性格积极乐观,具备较强的心理承受能力,善于沟通协作,富有团队合作意识。
机械设计工程师
工作职责
1.负责定日镜产品机械传动部件的设计,力学分析计算,整体分析和优化。
2.负责传动系统的齿轮的设计与校核,熟悉减速机原理,熟悉齿轮机构、蜗轮蜗杆机构的设计原理,具有相应的设计经验。
3.主导产品样机的组装、测试、优化。负责产品风洞实验,对产品设计进行力学验证与优化。
4.负责产品迭代升级与持续优化。
5.其它交办的任务
任职要求
1.熟悉行业国标等规范及减速机,推杆等相关规范要求。
2.有减速机或推杆的相关设计经验,参与或独自设计过相关产品。
3.熟练使用2/3D建模软件,力学仿真软件。
机械设计工程师
1.3-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科设计SolidWorksCREO3D建模样机装调技术文档编制
工作职责
1. 独立开展机械结构的三维建模及工程图绘制,确保设计满足加工精度与生产可行性。
2. 主导样机装配调试与性能验证,依据测试结果优化设计方案,解决实际应用中的技术难题。
3. 编写并维护设计文件、物料清单及试验报告,保证技术资料完整准确。
4. 严格执行实验室安全管理规定,在研发各阶段落实安全风险防控措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、传动、热能等相关专业。
2. 具备5年以上机械设计工作经验(表现突出者可放宽至3-5年),熟练掌握SolidWorks/Creo等三维设计工具。
3. 实践能力强,有独立完成样机装配与测试的实操经验。
4. 工作态度认真细致,对图纸和技术文档的质量有高标准要求。
5. 优先考虑:具有传动系统(齿轮/丝杆/减速器)或热管理(散热/液冷)项目经历;熟悉测试平台或工装夹具设计者。
机械设计工程师
1.5-2万/月
机械设计工程师
岗位核心要求:
1.学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程相关专业
2.工作经验:5年以上,要求具备:
-家居建材行业设计背景
-3C行业机械设计经验
-焊装行业设计或生产经验
专业技能要求:
1.软件能力
-熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件
-能独立完成复杂结构设计
-具备3D建模和工程制图能力
2.行业经验
-深入了解3C行业产品结构特点
-熟悉焊装工艺和设备特性
-掌握家居建材行业设计标准和工艺流程
主要职责:
1.家居建材产品结构设计与优化
2.结合3C行业设计经验进行创新性设计
3.运用焊装工艺经验改进生产工艺
4.参与新产品开发和现有产品迭代
5.编写和维护技术设计文档
6.解决产品生产过程中的技术难题
任职条件:
1.具备跨行业设计思维
2.创新能力强
3.良好的团队协作精神
4.严谨的工作态度
5.能承受较高工作强度
优先条件:
1.有智能家居或定制家具设计经验
2.了解工业设计美学
3.具备人体工程学设计理念
职位福利:五险一金、周末双休、加班少,加班补助、餐补、节日福利、项目奖金
我们期待:一位认真负责、热爱机械设计的你,加入团队共同深耕非标自动化领域,用技术赋能生产效率提升!
(注:公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域,为客户提供高性价比的非标设备解决方案,业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。)
办公地址:上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室
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月入13000无需押金费用经典牛奶派送0元入职当天安排住宿包吃住
9千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
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宿舍环境好,4-6人间,配备空调洗衣机等家电
工作时间:
工作时间8-10小时
任职要求:
1、年龄18-55周岁
2、会骑电瓶车,会用导航
3、身体健康,吃苦耐劳,赚钱欲望强
店长1-2人月结
闵行江川路招店长一名,要求口齿伶俐,思路清晰,35岁以内,过年不放假。工资8000,有业绩奖,包吃住。
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真等
3.与生产、装配、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
工程师 90元/时 长白班 45以内 五险一金
1.8-2.5万/月
机械设计工程师1-3年本科
容器设计工程师 90元/时 长白班 五险一金
大型机械厂上市公司诚聘容器设计工程师师傅,60元-90元每小时(根据技术等级定价),要求本科,45岁以内,长白班,包住宿。
工作地址:山东潍坊高密
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
实习生(工艺方向)(J10620)
150-200元/天
工艺工程师PE经验不限本科装配工艺新品导入(NPI)制造工艺生产管培生可长期实习
岗位职责:
1、配合工艺工程师开展生产工艺流程的规划、优化与改善工作,参与技术方案的研讨与制定。
2、深入生产一线,熟悉并掌握生产工艺,协助识别和解决现场工艺问题,提出优化建议并推动落实。
3、负责工艺文档的编写、归档与更新,包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等,确保文件准确、有效。
4、协同团队完成新设备、新材料、新工艺的测试与验证,整理分析实验数据,为工艺改进提供依据。
5、协助制定产品标准工时,参与产能评估和成本测算工作,为生产计划提供数据支持。
6、参与新产品导入阶段的工艺开发及试产工作,协助处理试生产过程中的相关事务。
7、遵循公司质量管理体系要求,配合质量部门开展质量管控工作,如参与不合格品的原因排查等。
8、完成上级主管或工艺工程师交办的其他临时性工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、测控技术与仪器、工业工程、自动化等相关专业。
2、熟练使用Office办公软件,具备基础的数据处理能力,能通过Excel完成数据统计与图表呈现。
3、熟悉CAD等制图工具,具备简单图纸绘制与识图能力者优先考虑。
4、有制造业实习经历、课程设计或科研项目经验者优先,参与过工艺改进或流程优化课题者更佳。
5、具备较强的学习意愿和探索精神,对工艺技术有热情,乐于在生产现场学习与实践。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
7、实习要求:实习期不少于6个月,表现优异者有机会获得转正机会。
工艺技术员
1.3-2.6万/月
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验高分子材料经验需要出差机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验电子/通信经验热处理工艺阳极氧化经验电镀经验
岗位职责:
1)负责产品投产前的工艺评审及技术筹备工作,涵盖电子线路与机械结构结合部分的工艺规划;编制电子模组加工与整机装配的工艺文档,制定关键工位作业指导书;编写总体工艺方案及相关文件,明确质量控制环节;设计专用工艺装备,持续优化生产工艺流程。
2)主导产品DFM(可制造性设计)、结构DFA(可装配性设计)的分析与改进。
3)跟踪生产全过程,参与质量问题溯源分析,承担现场工艺技术支持,处理生产中出现的技术异常,协调外协厂家的工艺执行与过程监督。
4)持续推进制程工艺的优化与升级。
5)组织生产人员的产品工艺培训与操作指导,配合品质部门开展质量检验与问题排查,保障生产效率与产品合格率。
6)参与工艺发展战略及实施计划的研讨与制定。
任职要求:
1)掌握电子类产品制造工艺,如SMT贴装、波峰焊接、三防处理等;
2)具备较强的沟通协调能力;
3)了解静电防护(ESD)相关规范;
4)具有1-3年同类岗位工作经验;
5)本科及以上学历,全日制教育背景;
6)具备良好的团队合作意识。
研发工程师(J11567)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科肉制品中西餐研发肉制品研发配方研发样品制作研发工程师鸡肉产品
岗位职责:
1、主导西式快餐中肉类特别是鸡肉类产品的研发工作,涵盖原料选择、配方制定以及项目的落地执行与优化;
2、对接生产工厂,推动研发成果的试产与量产,及时分析并解决生产过程中出现的技术问题;
3、与客户保持沟通协作,提供专业的技术解决方案与支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、具备6年以上肉制品研发工作经验,能独立完成配方开发、样品制作及工艺设计,熟悉成型类产品及相关生产设备者优先;
3、掌握食品行业相关法规标准,了解生产工艺流程及质量管理体系;
4、有餐饮端产品研发或面向企业客户提供服务经验者优先。
仿真测试(项目驻场)
1-1.5万/月
仿真工程师5-10年大专
岗位职责与工作内容详解
让我们将您的两个技能条件与具体工作内容进行对应:
条件一:能够使用SVIT测试软件
对应的工作内容包括:
搭建并维护基于 SystemVerilog 的半实物仿真验证平台。
编写各类测试场景及测试用例,用于验证控制算法、通信协议或数字电路逻辑的正确性。
开发验证用IP模块,模拟外部设备或总线接口(如CAN、ARINC 429、以太网、SpaceWire等)的行为特征。
对测试失败项进行分析与调试,准确定位问题来源,判断其源于控制模型(软件)、被测硬件(FPGA/ASIC)还是测试环境本身。
条件二:具备控制专业测试用例设计能力及半物理试验台控制逻辑测试经验
对应的职责内容为:
“控制专业测试用例设计”:需掌握控制理论基础知识(如PID控制、状态机、最优控制等),能将控制需求转化为可执行且覆盖完整的测试用例。例如,评估飞行控制律在多种运行工况下的动态响应表现。
“半物理试验台控制逻辑测试”:属于关键核心任务,具体包括:
参与半物理仿真试验系统的方案设计、系统集成与日常维护。
将实际控制器(如ECU、飞控计算机)与实时运行的仿真模型(部署于Simulink、dSPACE、NI VeriStand等平台,模拟发动机、飞行器动力学等被控对象)连接,构建闭环验证系统。
负责试验台的控制逻辑实现,涵盖故障注入机制、激励信号生成、实时数据采集与监控功能。
通过半物理仿真实验,全面验证控制器在近似真实工况下的功能完整性、性能稳定性与系统可靠性。
热仿真工程师
7千-1.2万/月
仿真工程师1-3年本科流体仿真热仿真结构仿真
岗位职责:
1、协助开展机器人及新能源汽车产品热管理方案的设计工作,依据产品需求进行散热组件与电加热元件的选型与匹配设计,提供初步设计数据、简单工程草图以及相关参数表格。
2、协同完成热系统相关的生产图纸整理、BOM清单编制,以及基础技术文档的编写与校核,确保图纸和技术资料的规范性与准确性。
3、承担产品基本热计算与热仿真分析任务,针对机器人、新能源汽车的电控系统及关键部件进行温度场分布和散热性能的仿真验证,汇总仿真结果并提出初步优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、热能与动力工程、机械工程、车辆工程、新能源等相关专业背景,优秀应届毕业生或具备1-2年相关工作经验者均可;
2、具备传热学、流体力学及机械设计等基础知识,了解常规热计算与热仿真分析的基本流程;
3、能够使用常用绘图工具,熟悉热仿真相关软件操作,可独立完成基础热计算与仿真分析工作;
4、工作认真细致,具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识,有志于在热设计技术方向长期发展。
其他生产营运人员10年以上本科研发电源设计仿真设计电源逆变器ACDCDCDCDC
职位描述
1,电源方案设计与开发:负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定,涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制,主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。
2,硬件实现与优化:运用EDA工具完成电源原理图设计,提供PCB布局布线指导,重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计;结合实测数据持续优化电路架构,解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题,兼顾产品性能与成本控制。
3,测试验证与问题整改:制定电源测试策略与验证方案,组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目;主导样机调试与故障分析,快速定位并处理硬件异常,确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。
4,技术文档与跨部门协作:规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单(BOM)、生产工艺文件等技术资料;联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度,参与供应链器件评估与量产支持工作,保障产品顺利导入生产。
任职要求:
1,精通电源拓扑与功率变换技术:熟练掌握多种电源类型(如AC-DC、DC-DC、DC-AC)常用拓扑结构(如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路),理解功率转换原理、调制方式(如PWM、PFM)及能效提升方法,可根据不同功率等级(如小功率消费电子、大功率工业设备)和输入输出电压条件,设计高效稳定的电源解决方案。
2,硬件设计与工程实现能力:熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局,熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计(如散热片匹配、PCB散热优化)等核心技术;能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件(如MOSFET、IGBT)的选型,确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。
3,仿真分析与性能预判能力:熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台,对电源系统的动态响应(如负载突变、输入波动)、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析,通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计,提前识别并规避潜在风险。
4,测试调试与问题解决能力:熟悉电源相关标准体系(如IEC、GB、UL),能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试;具备扎实的故障排查能力,可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题,确保产品达到设计目标。
服装生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工;
2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效;
3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作;
4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系;
6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念;
3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
高级机械设计工程师(液压方向)
1.8-3万/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 参与液压操动机构产品核心技术攻关与研发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节;
2. 参与产品内部需求的整理与分析,确保需求内容完整且准确无误;
3. 参与产品系统级和详细层级的设计工作,保障设计方案的合理性与正确性;
4. 参与提供专业技术支持,满足产品研发、优化升级、技术预研等各阶段的技术支撑需要。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景;
2. 具备3年以上机械类产品开发或工艺相关工作经验;
3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具,掌握功能设计方法,了解机械行业常用设计规范;
4. 熟悉新产品研发流程,具备项目管理相关知识基础。
生产见习生
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药GMP认证
岗位职责:
严格遵循药品生产GMP标准及车间操作SOP,协助一线操作人员完成物料领取与转运、生产过程辅助操作、生产数据填写记录、批次清场等任务,确保生产流程规范有序
配合开展生产设备的日常清洁与基础巡检,发现设备异常或质量偏差时及时反馈上报
参与实施车间6S现场管理,按要求保持生产区域整洁、物料定置存放,满足医药生产环境控制要求
落实上级安排的其他临时性生产相关工作
任职要求:
大专及以上学历,药学、药剂学等相关专业优先考虑
能适应倒班及夜班工作安排,可胜任洁净区穿戴防护装备的作业环境
熟悉药品生产GMP基本要求,具备医药生产实习或工作经验者优先
工作认真细致、责任心强,具备较强执行力和团队合作精神,无不良从业史
储能高级技术主管
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量配置优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标材料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局及发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,能与电气专业团队高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷管理等核心控制逻辑;
6. 支持国内外项目实施,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品在项目中的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置规范、成本结构及投资回报测算方法;
4. 熟悉微网运行调控原理,可独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术资料阅读与写作能力,愿意持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力,能够适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可带领初级工程师完成技术任务
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