
冲压模具维修工(两班倒)
8000-15000元/月
模具工程师
注:本岗位需要二班倒,一般两周倒一次班。
一、岗位职责:
1、负责冲压模具(含连续模)的日常维修、保养及安装调试,保障1200T及以下冲床配套模具的正常运行;
2、快速响应生产报警(两班制),及时处理模具故障,疑难问题及时上报主管;
3、规范填写维修记录(故障现象/原因/处理措施),参与模具问题分析改善;
4、执行模修区域5S管理,协助生产效率提升改进;
5、完成主管安排的临时任务。
二、任职要求:
1、3年以上冲压模具维修经验,熟悉连续模结构;
2、能独立完成拆模/修模/装模调试,懂模具抛光、补焊等工艺;
3、适应两班倒(两周轮换),抗压能力强;
4、有团队意识,服从工作安排。
模具设计工程师
1.4-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专MoldflowUG汽车有模具工程师经验
岗位职责:
1. 独立负责零部件加工方案的设计与规划;
2. 承担简易工装夹具的结构设计工作;
3. 配合部门主管处理生产过程中出现的模具技术问题,提供有效改进建议,推动模具优化;
4. 模具设计完成后,跟进加工全流程,及时解决并优化加工环节中的各类问题;
任职资格:
1. 具备5年以上塑胶精密模具设计工作经验;
2. 熟悉模具构造及制造加工工艺,掌握项目执行流程,了解注塑模具常用材料性能;
3. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作意识;
4. 能够参与产品初期设计评审,提出可行的改进意见,具备丰富的模具检讨与修模实践经验;
优先考虑条件:
1. 掌握模流分析技术;
2. 精通模具设计,有三年以上汽车类连接器模具开发经验者优先;
模具主管
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年中专/中技UG汽车有模具工程师经验注塑经验
岗位职责:
1、全面负责模具部门的生产安排及团队管理工作;
2、根据上级要求制定科学的进度计划,合理分配任务,审核模具设计、修模改模方案,监督模具全流程执行进度;
3、优化模具部门在设计、加工制造、零部件标准、质量管控等方面的流程体系,实现全过程闭环管理;
4、及时协调并处理模具制作过程中出现的突发异常情况;
5、对接试模、试产及量产阶段相关事项,推动问题沟通与闭环解决;
6、依据上级安排制定有效的生产排程,跟踪模具车间生产进展,落实5S现场管理;
7、严格管控部门运营成本及模具项目成本。
任职要求:
1、具备5年以上模具行业管理经验,熟悉家电及电子类产品模具优先;
2、能快速理解并评审模具图纸;
3、精通模具开发、结构设计、工艺流程及品质管控体系;
4、执行力强,具备出色的沟通、协调与组织管理能力;
模具设计
1.4-1.8万元/月
模具工程师5-10年大专UG汽车有模具工程师经验注塑经验精密模具经验
岗位职责:
1. 独立完成模具的三维结构设计,并输出零部件加工所需图纸;
2. 负责简易工装夹具的设计工作;
3. 配合部门负责人分析并解决生产过程中出现的模具相关问题,提供可行性改进方案,持续优化模具性能;
4. 模具设计完成后,跟进加工全过程,及时处理加工中出现的技术问题并进行优化调整;
任职资格:
1. 熟练操作UG6.0及以上、RPO-E4.0、AUTO CAD等常用设计软件;
2. 具备5年以上塑胶精密模具设计工作经验;
3. 深入掌握模具结构及制造工艺流程,了解注塑模具材料特性,熟悉项目开发各阶段要求;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 能够参与产品前期设计评审,提出有效改进建议,具备丰富的模具检讨与修模实践经验;
优先考虑条件:
1. 熟悉Moldflow分析者优先;
2. 精通模具设计,有三年以上汽车类接插件模具开发经验者优先;
机械设计师
8000-15000元/月
机械设计工程师经验不限本科
【公司介绍】我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD.上海分公司,
主营半导体行业相关氟塑制品的进出口业务。
【工作时间】9:00–17:00(非出差时)
【薪资福利】8K–15K
五险一金+13薪+奖金
午餐补贴|交通补贴|通讯补贴
无加班|节假日正常休
【岗位职责】
1、根据客户需求或内部要求,参与产品结构或技术方案设计;
2、负责设计图纸及技术资料的制作、整理与更新;
3、配合销售、生产团队提供技术支持与说明;
4、完成上级交办的其他设计及技术支持工作。
【任职资格】
1、大学及以上学历(机械设计、材料、工业设计等相关专业优先)。
2、熟练使用CAD、3D等设计软件。
3、具备良好的技术理解能力与逻辑思维能力。
4、工作认真细致,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
5、有半导体、化工产品设计经验者优先。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺AutoCADSolidWorksPro/ECreo
1.精通AutoCAD,Solidworks,Creo等2D,3D绘图软件,会出图,熟悉机械加工工艺,工作细心,有责任心,会机械安装;
2.熟悉标准件的选型,熟悉材料特性;
3.熟悉基础的设计规范,以及食品,包装行业等行业规范;
4.了解机械臂相关原理,及包装行业相关设备及工作原理;
五金模具设计工程师(5.5天工作制 包吃住)
1.1-1.8万元/月
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。
2. 落实模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质标准。
3. 推进模具设计进程,有效控制各阶段时间节点,保证项目按时完成。
4. 开展模具设计成本预算工作,合理控制物料成本支出。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提供专业建议并落实评审意见修改,保障设计科学性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导,帮助新员工提升专业技能。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐,支持子女入学,年度体检关爱健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立技术和管理双晋升通道(每半年评估一次),助力职业发展跃升!
贴片/印刷工程师(派驻)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。
c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。
b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。
c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。
4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平
2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验
3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列
4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
高频焊接设备工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验冲压工艺电气机械/电力设备橡胶和塑料制品CAD
岗位职责
1. 全面负责功率范围为4 kW至50 kW的系列高频焊接设备(即高频机)的调试、故障诊断与维修、定期点检及预防性维护工作,确保设备运行稳定性与可靠性,持续满足产线节拍要求;
2. 主导高频焊接模具的安装定位、对模校准、工艺参数调试及周期性维护,高效响应并闭环处理生产过程中涉及设备、模具及工艺参数的异常问题,保障生产连续性与过程受控;
3. 牵头开展高频焊接生产工艺流程优化、关键工艺参数标定与持续改善项目,切实提升生产效率、产品一次合格率及工艺一致性;
4. 独立承担简易高频焊接模具的设计开发、加工协调、试模验证及修模优化工作,基于产品结构与成型质量要求,针对性改进模具结构设计,提升成型精度、表面质量及模具使用寿命;
5. 规范建立并动态更新设备台账、维修履历、保养计划执行记录等技术档案;协同生产等部门开展根本原因分析,推动纠正与预防措施有效落地。
6. 具备基础机械制图能力,可熟练运用AutoCAD等主流二维制图软件完成模具结构图纸绘制与技术交底(具备该能力者优先考虑)。
任职要求
1. 具备3年以上高频焊接设备(高频机)现场调试、运行维护及故障处理经验,系统掌握各功率段机型的工作原理、高频振荡电路架构、谐振匹配机制及安全保护逻辑;
2. 精通高频焊接(熔接)、高频热压及高频切断等典型工艺原理与应用边界,能准确识读电气原理图、接线图及设备技术手册,具备独立开展系统级故障排查、逻辑分析与快速复机能力;
3. 具有高频焊接模具调试与维护实操经验,熟悉模具材料特性、结构组成及装配公差要求,可独立完成简易模具的结构设计、加工跟进、装配调试及服役寿命优化;
4. 熟练使用AutoCAD等工程制图软件者优先;
5. 工作严谨细致、责任心强,具备突出的动手实践能力、跨职能沟通协作意识及适应高强度制造现场工作的职业素养。
装修木工3-6个月1-2人完工结算
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上海闵行区半自动打坡口长期工管住不管吃九小时250元,工作量不大邹
250-260元/天
气割工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
半自动打坡口 长期工管住不管吃九小时250元,工作量不大 邹
模具技术员
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验汽车金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工通用设备制造电子设备制造
公司名称:苏州明远汽车零部件制造有限公司
公司网址:
公司性质:民营
公司规模:350人
工作地点*:苏州市高新区金枫路355号
公司产品:安全气囊的气体发生器,属于五金冲压产品
部 门:模具部
职 位*:模具技术员
招聘人数*:10人
年 龄*:35-50
工作经验*:3年及以上
招聘原因:扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:()
企业面试流程:模具部主管-模具部经理-人事经理,预计2小时
职位要求*:
1、3年以上五金模具组模及维修经验,有做过拉伸模具、传递模;
2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工;
3、能看懂模具及产品图纸,熟悉各类模具结构,能熟练操作,车,铣,钻,磨,加工设备;
4、有责任心,积极主动性强者佳。
工作职责*:
1、负责新品模具调试;
2、协助完成新品模具维护规范;
3、现场模具异常问题处理,模具维修,模具调试
4、模具维护保养
5、对生产中出现的模具问题做出改进方案,并跟踪落实
6、能独立组模试模打样
岗位情况:
工作汇报对象:模具部主管
工资所发银行卡:
同一岗位人员情况:
工资发放时间:每月8号发上月整月工资
岗位晋升方向:组长-主管-经理
*薪水构成说明及范围(详细):
月薪:底薪(5天8小时)+加班费(3500元)+绩效(2000-5000)
说明:1、底薪按技术制定:8500-10500;2、绩效按照公司考核规定;3、综合到手工资12000-20000元左右(技术好,底薪绩效高)
五金修模师傅-海外
2.5-4万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验钣金经验汽车电子/通信家用电器
3C类模具,有美国签证,工资可谈
模具设计师,面议
8000-10000元/月
模具工程师1-3年大专有模具工程师经验压铸工艺钣金工艺金属制品业SolidWorksCAD
岗位要求
1. 机械设计、模具设计等相关专业,大专及以上学历;
2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验;
3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件,能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作;
4. 熟悉模具加工工艺(车、铣、磨、线切割等),了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准;
5. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
岗位职责
1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定,独立完成整套模具设计工作;
2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图,配合完成BOM表编制与技术文档整理;
3. 依据机床磨床行业高精度加工要求,优化模具结构、尺寸精度与加工工艺,保障模具使用寿命与成型精度;
4. 跟进模具加工、装配、试模全流程,现场解决技术问题,完成模具调试与改良;
5. 与生产、加工、质检部门协同,确保模具按时交付,满足精密制造生产需求。
1. 薪资:面议(能力优秀者薪资可谈,上不封顶);
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐
3. 工作环境:车间整洁规范,团队稳定,晋升空间充足。
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1. 全面负责生产部服装团队的日常运作,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职能与责任;
2. 强化交期管理与效率优化:通过流程优化及制度化建设,落实货期控制,提升整体运作时效;
3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化;
4. 品质管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5. 工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,持续巩固合作机制;
6. 组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关职能部门,依据销售需求制定采购与生产排程,推动计划实施,并做好过程协调、监督与评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2. 熟悉生产管理系统的应用,具备系统化管理理念与实践经验;
3. 数据意识强,能够通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力,工作态度积极乐观。
设备开发工程师(机械方向)(J10629)
8000-15000元/月
机械设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备非标自动化工程师
岗位职责:
1. 在资深工程师指导下,参与公司产品相关的生产测试设备、自动化设备及工装夹具的机械结构方案设计;
2. 配合资深工程师完成复杂项目的技术出图、BOM清单整理及采购需求提报等工作;
3. 负责设备与工装夹具的装配、调试及验收工作;
4. 协助处理交付过程中现场工装设备突发问题的技术支持;
5. 编写和归档技术资料、设备文档,参与专利文件撰写等技术管理工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业背景;
2. 熟练掌握Solidworks、Autocad等机械设计绘图工具;
3. 熟悉常用材料特性、加工工艺、自动化元器件及运动机构基本原理;
4. 具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的装配与调试;
5. 具有良好的逻辑分析能力、责任心强,具备优秀的沟通理解能力、自主学习能力与探索意识,具备团队合作精神。
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任11-20人月结3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导;
2、依据生产排程与交付目标,科学配置人力与设备资源,推进生产任务高效执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化工作,处理常见设备故障,并开展员工技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对与解决,推动产品质量持续提升;
5、落实设备的分级点检计划,组织实施定期保养与维护。
任职要求:
1、具备3年以上SMT现场主管经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范,了解PCBA品质判定标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极乐观,具备较强的责任意识,可带领10-20人团队,确保生产任务按时保质完成;
3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
资深结构设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科传动结构
岗位职责:
1、依据公司现有技术与产品生产需求,完成结构方案设计工作,主导产品结构开发,并协调模具设计阶段的沟通与评估,确保产品功能性能达标;
2、负责新产品结构部分的研发任务,涵盖结构方案构思、3D建模设计、图纸清单等技术文档编制,以及样机试制过程的跟进与支持;
3、承担产品结构及零部件的深入设计工作,参与样机研发、调试及相关验证活动;
4、开展开模前评估工作,推动结构优化与成本管控,跟踪新产品样品制作、测试验证全过程;
5、负责编制并输出产品的结构BOM、工程图纸、技术规范等关键文件;
6、持续优化产品生命周期内的结构与工艺设计问题,协助解决量产过程中出现的质量问题,负责后期生产支持、模具调试及现场异常处理;参与试模、模具评审、设计变更、公差匹配分析及DFMA(面向制造和装配的设计)审查等工作;
7、关注行业前沿工艺与技术发展,积极探索新技术应用路径,并推动其在产品中的落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、汽车制造、模具设计等相关理工科专业背景;
2、具备10年以上产品或项目开发经验,其中至少5年专注于自动化设备或电子类产品结构设计,能够独立完成部件及整机结构开发;有汽车零部件领域经验或熟悉传感器类产品及其材料与加工工艺者优先;
3、具备独立开展新项目、新技术研发的能力,精通注塑件结构设计,掌握各类机械加工工艺;
4、熟练使用CAD、Catia、Pro-e或Solidworks等主流设计软件,对产品结构设计、材料选择、加工方式及表面处理工艺有系统理解,熟悉产品从设计到制造的全流程,具有较强创新意识、问题分析与解决能力,具备结构设计全流程把控经验;
5、本岗位定位为高级结构工程师,具备团队管理经验者更受青睐。
制程工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业;
2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及相关工具,如CAD、pFMEA、DOE、DFx等,具备良好的识图能力;
3. 能够独立承担产品工艺方案的设计与评审工作;
4. 具有电子装配、锂电池等相关行业经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 编制工艺指导文件,包括微观工艺规程、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等;
2. 配合制造端推动工艺方案落地,保障试产及批量生产阶段问题的识别与闭环改善;
3. 具备新工艺、新制程的技术开发与实施能力。
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责:
1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工;
2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效;
3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作;
4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上;
5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系;
6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑;
2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念;
3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进;
4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师
岗位核心要求:
1.学历要求:本科及以上,机械设计、机械工程相关专业
2.工作经验:5年以上,要求具备:
-家居建材行业设计背景
-3C行业机械设计经验
-焊装行业设计或生产经验
专业技能要求:
1.软件能力
-熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等设计软件
-能独立完成复杂结构设计
-具备3D建模和工程制图能力
2.行业经验
-深入了解3C行业产品结构特点
-熟悉焊装工艺和设备特性
-掌握家居建材行业设计标准和工艺流程
主要职责:
1.家居建材产品结构设计与优化
2.结合3C行业设计经验进行创新性设计
3.运用焊装工艺经验改进生产工艺
4.参与新产品开发和现有产品迭代
5.编写和维护技术设计文档
6.解决产品生产过程中的技术难题
任职条件:
1.具备跨行业设计思维
2.创新能力强
3.良好的团队协作精神
4.严谨的工作态度
5.能承受较高工作强度
优先条件:
1.有智能家居或定制家具设计经验
2.了解工业设计美学
3.具备人体工程学设计理念
职位福利:五险一金、周末双休、加班少,加班补助、餐补、节日福利、项目奖金
我们期待:一位认真负责、热爱机械设计的你,加入团队共同深耕非标自动化领域,用技术赋能生产效率提升!
(注:公司专注[机器人集成/智能制造装备/精密工装]等领域,为客户提供高性价比的非标设备解决方案,业务覆盖床垫智能制造、3C等行业。)
办公地址:上海市闵行区剑川路951号1号楼南4015A室
工艺工程师(电子装配)(J10272)
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年本科电子装配工艺组装工艺PCBA
岗位职责:
1、新产品导入
负责新项目PCBA外包工艺文件的编制,主导打样与试产过程跟进;
完成试产阶段软件、固件、设备及工装治具的验收工作;
接收并优化SOP、MES工艺流程及打印模板;
推进物料承认流程,参与生产线布局规划与线体平衡改善;
试产期间现场跟线,推动解决制程中的工艺问题。
2、量产维护
工艺管理:维护SOP、MES工艺参数、外包工艺文档、标准工时等技术资料;
开展产品质量异常分析,实施工艺改进措施;
负责产品固件及生产测试软件的验证与导入;
审核BOM信息,推动出货前商务烧录工序的产线与治具部署;
及时处理生产过程中出现的各类异常。
变更管理:针对在制品改版或新物料导入,组织ECR评审,落实物料承认,执行ECN变更流程,发起小批量试产单并全程跟进验证。
返工管理:依据不良情况或业务需求评估返工可行性,制定返工SOP与MES返工流程;
搭建产线返工工站,统计返工工时数据并更新相关工时表。
MES系统维护:处理生产、售后、仓储环节的MES数据异常;
收集各部门使用反馈与功能需求,推动系统持续优化。
工艺改善推进:持续推进作业流程优化、线体平衡提升、治工具改良;
评估新工艺应用可行性,并推动落地实施。
3、工艺技术积累
开展先进工装治具与装配技术的研究与经验沉淀;
调研新工艺、设备及行业标准,组织实施工艺试验;
定期在公司内部进行技术分享与知识传递。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料类相关专业,具备2年以上电子产品装配工艺工作经验者优先;
2、掌握电子产品组装工艺流程,熟悉新产品导入各阶段关键节点;
3、逻辑思维清晰,具有较强的分析判断与实验验证能力;
4、具备客户服务意识和质量管控意识,沟通协调能力强,富有团队合作精神,能承受一定工作压力,自我驱动力强,学习能力突出。
非标机械设计工程师
1.5-2万元/月
机械工程师经验不限本科设计外观设计结构设计非标设备自动化设备
1、参与公司智能化设备或产线的机械开发需求分析、技术方案策划、结构建模,并协同客户开展方案评审工作;
2、依据项目需求独立完成机械结构的构思与优化,构建3D模型、输出2D工程图,执行详细设计、标准件选型及供应商沟通,完善零件图纸、编制BOM清单,配合销售部门进行成本核算;
3、熟练应用伺服、步进电机及电气元件等通用部件,能独立协同电气工程师推进智能装备的整机设计,指导现场装配调试,并在生产过程中提供技术支持与问题解决方案;
4、按照项目开发流程规范,完成机械设计相关技术资料的编写与归档工作;
5、参与项目实施过程中的客户对接与进度管理,包括项目跟踪、协调与执行推进
任职要求
1、机械设计或自动化类相关专业,本科及以上学历;
2、有汽车制造领域机械设计或工业视觉检测设备开发经验者优先考虑;
3、了解国产及主流工业机器人的选型原则与实际应用;
4、熟练使用Solidworks等机械设计软件;
5、具备非标自动化机器人系统集成项目的设计与实施经验;
6、精通伺服电机、减速器、液压、气动及真空元件等常规部件的选型计算;
7、熟悉外协设备的技术审核流程,可独立评估供应商设计方案并提出改进意见和技术要求;
8、掌握行业内机械结构及零部件设计的相关标准与规范;
9、理解常用机械传动原理及各类机械加工工艺特点
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专ERPCRMexcel销帮帮
岗位职责:
1、与产品中心、销售部门保持密切协作,组织开展月度大区设备借用对账工作,核实设备数量、型号及流转状态,排查并解决账目差异,确保设备借用记录与实际库存一致,实现账实相符。
2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护,涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理,保障信息的准确性和时效性,做到设备流向全程可追溯。
3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理,分析设备使用与流转情况,为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持,促进业务高效运转。
4、参与优化设备借用管理制度,针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案,持续提升设备管理的规范性与运作效率。
5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务,确保各业务环节衔接有序、执行到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。
3、具备良好的数据统计与分析能力,熟练使用办公软件。
4、熟悉设备资产管理工作,了解销售流程,能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。
5、适应快节奏工作模式,能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。
栏目概述
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