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行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限本科及以上
岗位职责: 1、协助处理公司人事行政相关事务及部门内部日常运营工作; 2、负责前台接待工作,做好访客与来宾的登记、接待及引导; 3、负责快递收发管理,及时记录、整理并归档相关信息; 4、负责公司文件与通知的发放,留存分发记录并妥善保管; 5、维护员工考勤系统,完成考勤数据统计、用餐情况汇总及外出人员登记; 6、负责办公用品的采购及领用管理工作; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的沟通与协调能力 4、责任心强,具有团队合作意识,工作细致认真,态度积极主动 福利: 1、提供工作餐 2、缴纳五险 3、年终奖 4、带薪年假 5、司龄工资 6、下午茶、节日福利等员工关怀项目 7、团队定期组织旅游、聚餐等活动 工作时间:早8:30-晚17:30(午休1小时)
前台经验不限学历不限服务业前台迎宾/接待经验健身房/瑜伽馆22-24点下班其他有服务业经验店员/服务员经验销售/导购经验月休四天
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 岗位职责: 1.负责迎接到访客户,提供周到且专业的接待服务。 2.整理与维护会员档案,保障信息的完整与安全。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程,及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序,营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员的意见与投诉,并迅速向对应部门传达反馈。 6.掌握健身场所的设备配置与课程安排,为会员提供合理建议。 7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力,性格开朗积极。 3.熟练使用常用办公软件,具备基础的电脑操作水平。 4.具备协作意识,能与团队成员顺畅配合开展工作。 5.能适应一定节奏的工作强度,责任心强,服务意识佳。 工作时间 实行排班制,早晚班通常每周轮换一次。 周末:8:00-22:00(每班最长8小时) 周内:8:00-23:30(每班最长8小时,晚班需自行考虑交通接驳情况) 本岗位无销售任务,持续招募兼职人员,工作氛围轻松融洽,欢迎加入!
前台学历不限
负责门店前台日常运营,包括来电接听与预约登记;精通业务项目,为客户提供专业咨询与建议;维护前台区域整洁与专业形象。
前台1-3年学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆其他次日4-8点下班有服务业经验
前台任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,工作积极主动,有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 3、踏实肯干,学习能力强,具有较强的服务意识。 岗位说明:本岗位为采耳连锁店前台,因营业时间较晚,需轮班制上班,班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00,坐岗为主,工作空闲时可适当休息,包吃住。 前台薪资待遇:每月无责任底薪5000元+200元全勤奖+充卡提成(自愿参与推广)
央企
6000-10000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
招前台,必须周末双休,不加班! 没做过,没经验都没关系,我们唯一就是想你稳定! 试用期:6500+津贴+奖金 转正:8000+津贴+奖金(月综合13k) 工作内容: 1,企业内部售后,核对老客户名单详细信息。 2,提醒系统内客户按时缴费。 3,协助经理做好客户登记和接待。 4,协助经理开展人才引进的招聘和面试。 4,要求:25~50周岁、大专及以上学历 (如有需要接送孩子,工作完成情况下可提前安排下班) 8:30-17:30(午休两个小时,接待工作没有加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇等 团队都是零零后的,活泼开朗简单干净的职场环境。
高级行政接待
6000-7000元/月
前台1-3年大专及以上物品采购/领用亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪快递寄收熟悉办公软件操作日常英文会话能力接待/外联
岗位职责 (一)负责办公室日常行政事务的统筹与管理 (二)承担公司来访接待及相关行政服务工作 (三)协助处理公司各类综合性事务 岗位要求(硬性) 需具备1年行政前台或相关岗位工作经验,熟练掌握前台接待流程,具备良好的语言表达与沟通能力,能与各部门人员顺畅协作,具备较强的服务意识和亲和力。 岗位要求(加分项) 具有一定英语听说读写能力,形象气质佳。(简历请附生活照)
前台1-3年大专及以上年终奖全勤奖服务业前台包吃住公司/写字楼接受无服务业经验加班费19-22点下班普通话流利月休四天
岗位职责: 1、迅速且准确地接听预约来电/完成电话转接,礼貌接待到访客户; 2、负责门店物资的盘点工作及日常采购执行; 3、核算门店运营相关数据,管理员工考勤记录; 4、监督并落实门店6S管理标准; 5、完成门店交办的各类临时任务。 任职资格: 1、*******,大专及以上学历; 2、具备优秀的沟通表达、组织协调及时间规划能力; 3、服务意识强,能熟练操作常用办公软件。 福利待遇: 1、公司提供:底薪+绩效奖励+客流奖+项目奖+新客成交奖+老客召回奖+推荐奖励+星级奖励+其他奖励,综合薪资5000-7500; 2、团建活动:国内外旅游、团队建设、员工聚餐; 3、多元化培训课程:岗前培训,在职提升培训; 4、良好晋升机会:内部转岗(横向发展)、纵向晋升; 5、90/00后团队,氛围轻松,环境舒适; 6、工作时间:10:00-19:00,中班:11:00-21:00,月休四天可根据自身情况灵活安排。
前台
招聘保洁兼前台1人: 月休3天,4300元/月,包住有生活补贴,要求60岁以下,身体健康,阳光开朗,上班地址:西湖太子湾公园
杭州
3月2日 15:56拨打电话
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
我们是专注黄金、珠宝、腕表、奢侈品回收与销售的精品门店,环境高端整洁,团队年轻好相处,工作氛围轻松稳定。期待你的加入! 【岗位职责】 1. 前台接待:负责来访客户的接待、引导与基础咨询对接,维护门店形象; 2. 行政支持:负责日常文件打印、归档,办公用品及物料盘点管理; 3. 数据统计:协助制作销售日报表(需基础Excel操作),统计员工考勤; 4. 收银登记:负责收银、台账登记、单据整理与客户信息录入; 5. 环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造舒适的店铺环境; 6. 商品协助:配合团队完成商品的整理与基础拍照(手机拍摄即可,有修图经验更佳); 7. 其他事务:完成店长交办的临时性行政事务。 【任职要求】 · 年龄22–30岁,身高160cm以上,形象大方,亲和力强; · 熟练使用Word、Excel等办公软件(表格统计为刚需); · 做事细心、有责任心,不抗拒琐碎事务,沟通自然顺畅; · 有行政、文员、收银或零售相关经验者优先; · 无经验但学习能力强、态度认真也可培养; · 男女不限,无不良嗜好,稳定性强。 【我们提供】 · 薪资范围:4500–5500元/月,结构合理,福利齐全; · 工作时间:10:00–20:00,单休,稳定踏实; · 工作环境:高端整洁,无重体力劳动,氛围轻松; · 行业积累:接触黄金珠宝、二奢行业,边工作边学习专业知识; · 团队氛围:年轻好相处,晋升空间清晰,客源稳定,工作有保障。
浙江杭州临时大烫来一名,乔司葛家车村二组284号.
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一名,乔司葛家车村二组284号.
杭州
3月8日 01:32拨打电话
操作工
诚招1:压铸领班两名,要求三年以上镁合金行业经验,吃苦耐劳,薪资12000-15000之间。2:压铸操作工多名,薪资9000-12000,包吃住交五险一金,地址浙江杭州,联系人:佘总,联系电话:
杭州
3月8日 01:31拨打电话
浙江杭州有安装车棚膜的师傅吗。
棚结构
有安装车棚膜的师傅吗。
杭州
3月8日 01:30拨打电话
浙江杭州招熟练后道一名。地址花园村朱家角53号。
服装纺织人员1-2人
招熟练后道一名。地址花园村朱家角53号。
杭州
3月8日 01:29拨打电话
浙江杭州因业务需要招玻切机师傅一名非诚勿扰张地址:
石材加工1-2人
因业务需要 招玻切机师傅一名 非诚勿扰 张 地址:杭州
杭州
3月8日 01:27拨打电话
前台服务员开荒保洁保洁
高薪诚聘量贩KTV服务生 ,直招无押金 看这里!娱乐行业轻松氛围,收入稳定 ✅ 你的工作内容 包厢服务、点单配送、环境保洁、设备巡检,简单易上手,带薪教技能 ✅ 我们希望你 18-35岁,三观正、有耐心,能接受夜班,有无经验均可,新人免费带教 ✅ 你的薪资回报 综合3000-6000元/月 底薪+全勤+高额提成+奖金,多劳多得。⏰ 工作时长,轮班制,月休2天,弹性排班好兼顾生活 另招聘前台,工作细心,工资面议。 马上应聘 电话/: 地址:灵寿县西环漫庭量贩式KTV
石家庄 灵寿县
3月8日 01:05拨打电话
招服务员前台包吃住都是年轻人好沟通
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限
17即可 有想法来私聊
前台服务员
前台服务生 薪资福利:工资3500 - 4000,公休两天包吃住 招工人数:2名 应聘请注明来源(),优先录用 工作地址:高碑店新发地首衡幸福城南门底商
保定 高碑店市
3月8日 00:41拨打电话
前台服务员
前台服务员 有经验者优先 薪资福利:3600 - 5000元 应聘时请说:是在“白沟”看到的 工作地址:白沟富民大街和平医院北行
保定
3月8日 00:40拨打电话
浙江温州海城棋牌室招前台卫生院一名,工作轻松
前台
海城棋牌室招前台卫生院一名,工作轻松
温州
3月8日 00:38拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
工作内容:1.接待,引导入座并介绍包厢设施及服务流程;2.协助顾客点餐,核对菜品、酒水及包厢配备物品,确保准确无误;3.巡查包厢服务状态,及时响应服务铃,主动提供续水、加餐具等贴心服务;4.清理包厢,保持包厢整洁、物品归位。5.配合团队完成营业前准备与收尾工作,保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 年龄18-25周岁,身高170cm及以上,形象端正,无明显外露纹身及夸张染发 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3. 身体健康,责任心强,具备基础的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限,有KTV、餐饮服务经验者优先,无经验者可免费培训 上班时间:白班11:00-20:00, 夜班17:30-2:00, 可选固定白班或固定夜班。
其他房产行业职位
5000-8000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、掌握国家交通安全法律法规制度等;2、确保行驶安全;3、及时维修,保养车辆;4、完成上级交办的其他工作。
外卖打包
4000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
外卖打包
后勤服务
4000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上
专业知识输出+后勤服务,为整个团队服务
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
收银员、上菜、安排位置餐具
经理助理经验不限大专及以上餐饮
见习助理岗位要求 大专及以上学历,年龄18-*****; 身体健康,需持有有效健康证明; 具备较强的学习能力,工作态度端正,踏实肯干,诚信可靠,拥有良好的沟通技巧与团队意识; 热爱餐饮运营管理,服务意识强,愿意依托企业平台实现长期职业发展。 待遇及晋升: 见习助理→见习经理→高级经理(含训练经理+产品经理方向)→门店负责人 月薪6000-8000元; 岗位福利: 五险一金、生日福利、免费食宿、带薪专业培训等; 平均一年半内可晋升为餐厅店长,享有快速成长通道。
行政专员/助理经验不限本科及以上内勤管理
岗位职责: 1、依据总公司品牌传播战略,结合分公司业务实际情况,拟定并落实分公司品牌推广工作规划,保障品牌相关举措有效实施; 2、围绕分公司业务拓展需求,策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目,推动品牌影响力提升; 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范,负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作; 4、组织开展分公司声誉风险管理培训,参与声誉风险事件的应对与处置; 5、协助分公司管理层完成日常行政事务,根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持; 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作,涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容; 7、协同各业务渠道发展需求,配合相关部门实际要求,提供相应的行政服务支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或品牌传播相关专业优先考虑; 2、具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用视频编辑与图片处理工具,拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力; 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。
风管加工厂招助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
对接业务员,客户,处理厂里杂事,员工保险等…
助理经理
1.2-1.8万元/月
经理助理1-3年本科及以上
1. ,年龄25-32周岁,五官端正,身高165cm-175cm,形象佳。有三年以上工作经历,法律或文秘类专业优先考虑;2.持有C类驾照(C1、C2),驾龄2年以上;3.具有人际交往、沟通、计划、执行与写作能力;4.具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体;5.品行端正,具有良好的抗压能力;6.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;7.可以适应弹性制工作,应变力强。日常工作1.协助领导处理日常管理工作,做好工作日程安排并及时提醒;2.负责领导有关文件的起草、修改,整理各类文件、报告及其他材料,筹备相关会议并做好会议记录;3.负责相关接待工作,配合处理公共关系与外联事务;4.完成领导安排的其他临时性工作
传菜员月结
招聘服务员传菜员若干 工资4800+200, 月休4天,工作时长10小时左右,有意者可联系,地址 杭州市上城区吴山路120号归禾小馆 联系电话
杭州 上城区
3月6日 09:03拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
前台3-5年本科及以上包住服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆19-22点下班收银经验有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装,保持淡妆,符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元,另享500元餐补,加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道:前台→店助→店长 入职后安排系统培训,涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿,水电费均摊
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