招酒水业务员若干名，熟悉玉山餐饮终端和名烟名酒店业务，待遇（底薪+餐补+话费+绩效），要求：年龄30--50岁，能吃苦耐劳，积极乐观，有经验者优先，具体面聊。

任职要求: 1. 确保个人简历清晰且真实有效； 2. 请认真阅读以下岗位信息，确认符合条件后再投递简历。 岗位职责: 1、省内出差，享受公费旅游性质的工作安排； 2、表现优异者后期可晋升至管理岗位，参与团队管理，学习企业运营模式； 3、性格积极向上，具备责任感，热爱旅行，有良好的组织纪律性； 4、工作期间享受公费出差待遇。 福利待遇: 1、正式录用后薪资优厚（底薪5500+奖金+提成+年终奖+免费住宿）； 2、每季度组织户外活动，如登山、自驾游等休闲项目； 3、中高层管理者每年享有国内外星级酒店举办的培训会议及外出学习机会； 4、公司为新员工提供免费岗前培训，入职后全程支持系统化学习； 5、公司建立公开透明的晋升机制，根据个人能力、学习表现和工作态度，量身规划职业发展路径； 6、免费提供小区单元房住宿，定期组织集体聚餐，发放生日福利；享有广阔成长空间+国内外度假式工作会议+专属生日惊喜+专业系统的培养体系。

本公司因发展需要急需招聘兼职光伏业务员30名，具体要求如下： 1.年龄不限，男女不限，学历不限，但相关人员均需定南本地人。 2.相关人员对定南下属各乡村组具有熟悉的人脉资源，主导负责免费给农村屋顶安装光伏阳光棚的签约工作。 3，上班自由，全职兼职均不用打卡，月薪2w+，名额有限，期待你的加入！

自主创业，要求:有梦想，不甘于平凡的人

入职即解锁00后专属避风港，拒绝内耗与套路，主打 轻松搞 氛围！ 公司直招无中介，全程零收费，简历秒回不画 饼！ ｛薪资待遇｝ 综合薪资5500＋提成（无 责4000+1500补贴） 免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤 零焦虑 新人带薪培训＋不定期下午茶，成长福利双在线， 马年幸福感拉满！ ｛工作时间｝ 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假 15-20 天 招聘要求｝ 17-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心 接受纯小白，愿意学，肯执行，有无经验均可 认同团队理念，踏实搞钱不摸鱼，马年一起策马冲！ 马年新征程，就等你这匹千里马！ 公司都是年轻人，氛围轻松，相处融洽，欢迎来面

工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 工作地点：江西上饶弋阳 我公司是一家专注于工业自动化领域，集执行器及其控制系统的研发、生产与销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于石油化工、电力、水处理、冶金等行业。我们致力于为客户提供优质的产品和解决方案，并正积极拓展全国及海外市场，现诚邀有志之士加入。 职位描述： 1、负责公司产品在指定区域的销售渠道开拓、体系搭建与日常运营维护。 2、开发并筛选潜在渠道合作方（包括经销商、代理商、系统集成商等），完成评估、签约及后续赋能支持。 3、巩固与现有渠道伙伴的合作关系，深入挖掘业务增长点，确保达成公司下达的销售指标。 4、跟踪市场动向，收集行业信息，如竞品情况、价格走势、技术发展趋势等，并及时整理上报。 5、协同渠道合作伙伴开展项目跟进、技术沟通、商务洽谈及合同签署等工作。 6、按时提交销售进展汇报及市场分析材料。 任职要求： 年龄要求：大专以上学历，富有激情，能适应快节奏工作模式及高频次出差安排。 教育背景： 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械工程、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 有1年以上工业类产品（如仪器仪表、阀门、电气设备、自动化装备等）渠道拓展或项目型销售经验者优先。 具备稳定且成熟的渠道资源者将予以重点考察。 能力素质： 1、对渠道体系建设有高度热情，具备良好的语言表达与商务对接能力。 2、具有较强的市场感知能力，能够独立推进新区域与新客户的开发。 3、具备强烈的责任意识和协作精神，能够在压力下高效完成任务。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 其他： 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先录用。 薪资待遇： 面议（公司将提供具有竞争力的“底薪+高比例提成+绩效奖励”薪酬结构，收入无上限，充分激励业绩突出人才）。

开发市场，挖掘新用户

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量； 3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成； 4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额； 5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动； 3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标； 4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态； 5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。

工作简单，有手就会!接受无经验小白带薪培 训，没有试错成本!!! 薪资待遇: 无责4500+1000奖金+提成，15号发薪 工作时间: :早上8点~晚上六点，带薪年假，节假日福利，团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有!!! 不想奔波的小伙伴快回家吧!!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

岗位职责 ： 1.协助市场部市场员维护客户， 2.协助市场员跟踪货物信息，处理货物异常 3.协助市场员处理系统工作，经营分析等文职类工作 4.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 5.了解客户的相关对接人员以及工作内容 6.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 7.根据客户要求下单，查件，以及导常情况的处理 8.负责新客户的开发，利用公司所提供的资源有发货需求的资源 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业毕业；一年以上市场销售经验（具体可适当宽放条件）； 2、具备市场主动性；非常强的语言及沟通能力；较强的领悟及适应能力，能快速学习并接受跨行业信息； 3、具有超强敬业精神，有超强责任心与执行力； 4、能熟练运用办公软件； 5.具备和企业交谈的商务谈判礼仪 薪资福利： 1、薪酬具有行业竞争优势； 2、年薪10-50万，第一个月无责底薪5750；转正+高额提成 3、每年会提供晋升岗位（面向全集团)； 4、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

快递公司理货 分拣员 能吃苦 工作稳定，包吃住有工龄奖，招聘多人

回味招服务员2名:年龄28一48岁，工资面议[抱拳][握手][呲牙]联系人:严

赣州市崇义县招水电

项目直聘：加薪了、加薪了、增加了新岗位.江西检验检测认证总院（象湖金沙二路）一、秩序员白班（2名）-薪资：3200元/月工作时间：7:00-19:00，（意外险公司交）单休-，55周岁以下，身体健康、责任心强，服从管理，有保安证优先二、中控员（2名）-薪资：4500元/月工作时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，单休-要求：55周岁以下，持有相关证书，熟悉中控设备操作，工作认真负责三、保洁：（3名）办公楼保洁，58岁以下，薪资2050/月（意外险公司交）每周休一天半/月休5天半联系人：张（注明岗位）项目地址：南昌县象湖检验检测认证总院.

本厂招裁剪2组长期的程

每月薪资5000~10000 按基本保底底薪和分成计费多劳多得要求18岁到30岁之间踏实肯干，上六休一

主要销售净水器茶吧机

联想专卖店销售员3人 待遇：300-6000 要求：中专以上学历，计算机专业、有数码产品销售经验优先 工作地点：官渡区新螺蛳湾观云海商业广场 联系电话：

【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话： ✅工作地址：瑞安市塘下场桥五方村消防斜对面

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟悉所在行业基本业务逻辑者更佳，接受应届毕业生或转岗人才 4.入职就缴纳五险一金及带薪年假

公司简介： 松井电器成立于2005年，注册资本(实缴)三千万元，总部位于浙江杭州，是一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业，为中国工业除湿机团体标准起草单位。19年始终专注除湿领域，成为除湿领域大型企业。自主研发生产中央新风净化除湿系统、家用除湿机、商用除湿机、工业除湿机、恒温恒湿机、泳池专用除湿热泵机组、超声波加湿机、湿膜加湿机等空气温湿度处理设备，并可根据客户的要求，进行非标定制，满足每一位客户的空气温湿度调节要求。松井电器已在浙江、江苏、上海、合肥、成都、广州、南昌、武汉等全国范围内建立了32家分公司及办事处;外贸事业部已成功开拓北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、亚洲、澳洲等国际市场，并在美国西雅图和德国杜塞尔多夫设立销售分公司，品牌足迹已覆盖国内外。 松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

需要具备销售经验，表达清晰，善于交流，入职后将接受系统的业务培训。 公司主营留学类语言考试保分项目（如雅思、托福、ACT等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解相关内容），由公司提供客户资源，主要负责客户沟通与维护，推动签约成交。 任职要求： - 性格亲和，具备优秀的沟通能力、销售能力和客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业的咨询支持。 - 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。 - 了解海外院校申请流程，熟悉主流留学语言考试（如雅思、托福、ACT、SAT、AP、A-Level、CAE、PTE等），有留学教育行业招生顾问或相关岗位经历者优先考虑。 薪资福利： - 无责任底薪4.5k+高额提成。 - 享有三节福利，法定假期正常休息，带薪年假时间长。 - 可参与团队出差安排，差旅费用全额报销并享受出差补贴。 - 提供全面的行业知识培训和职业发展通道，助力个人成长。 上班时间： - 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时。 - 实行大小周制度，大周休周日、周一，小周休周日。

我司主营业务为法律咨询服务。 岗位职责： 1.通过微信或其他线上渠道，为公司客户解答相关咨询问题，行政岗坐班制。 2.负责跟进并维护有意向的客户资源，无专业要求，零基础可胜任。 薪资待遇： 1.底薪4000元+高额提成＋每日开单现金奖励+月度及季度奖金等多重激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按正常比例发放。 3.享有法定节假日及带薪年休假。 上班时间： 9:30-12:30　14:00-18:30，无需加班。

岗位职责： 1、开展无人机及配套软件产品的市场推广与销售，承接无人机巡检服务及飞行培训相关业务； 2、重点面向国家电网及其下属单位、发电集团、新能源企业等客户群体； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进重点项目落地，参与商务洽谈并签订合同，确保回款完成； 4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务，保障流程合规高效； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，认同企业文化，对销售工作有热情；年龄不超过38岁 2、具备政府或大客户开发经验，有能源、电力、石油等行业销售背景者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、出差补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作、股票期权、绩效奖金、年终分红等

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

负责业务推广，对接客户。处理客情

公司介绍 公司总部位于山西太原，目前在全国设有32家分支机构，是一家全国连锁的专业公寓管理企业。在南昌已运营管理5000间公寓，拥有成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务商，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。 入职初期实行老带新机制（无需经验），工作内容清晰易上手。 正常完成工作任务，公司员工平均月收入1万至2万元； 1. 全力投入者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上，只要踏实肯干，收入有保障； 2. 晋升通道健全，无论你是职场新人还是资深员工，均提供专业带薪培训及一对一师徒指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访或电话盲打； 5、注重客户服务体验，与租客建立长期友好关系，实现持续转介绍和稳定客源。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务意识强，积极进取，渴望挑战高收入； 4、普通话表达流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养。 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围融洽，团队凝聚力强 5、三个门店覆盖区域：新建店、西湖店、青山湖店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000元 + 业绩提成 + 排名奖励 + 成交奖金 + 团队激励 + 旅游基金，整体收入不设上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励政策多样，月薪过万时额外奖励可达3000元 薪资详情 薪资范围 6000-11000元/月 提成方式：按销售额比例提成 单笔成交奖励1000-3000元，前两个月提成比例100%，之后为50% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另设排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游等多重激励，单次成交提成普遍超千元

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