岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

本地深耕二手房、老破小翻新改造，客源稳定、工地充足，专做老房拆改、厨卫翻新、全屋整装，现扩招全职设计师，可独立谈单、量房、跟进工地。 岗位职责 1. 上门对接二手房业主，现场量房，精准记录原始墙体、老旧水电、拆改区域、房屋缺陷，现场沟通改造需求； 2. 根据老房户型痛点，出具平面布局、墙体拆改方案，CAD绘图 3. 搭配主材、软装、柜体，独立制作预算报价，给客户讲解方案、材料、施工工艺； 4. 签订合同后全程跟进工地：开工交底、节点巡检，对接监理与工人，及时处理图纸变更、现场尺寸问题； 5. 完工后拍摄实景案例，维护老客户转介绍。 任职要求 1. 能独立上门量房、谈单、出全套方案报价，有旧房/二手房改造经验优先； 2. 熟练使用CAD、懂老房改造痛点（墙体拆改、老旧水电、防水、空间扩容）； 3. 愿意跑工地，能常态化去现场对接施工，能解决现场尺寸、方案落地问题； 4. 沟通表达流畅，擅长挖掘老房客户改造需求，抗压能力强； 5. 自备交通工具（电动车/汽车）优先，做事负责不推诿。 薪资福利 4000-15000元

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强； 2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握； 3、能深入了解客户需求，并针对性的洽谈、出方案以促成签单； 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提高客户满意度； 5、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作； 任职资格； 1、大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业； 2、具有室内设计、陈设等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料施工工艺，有设计公司工作经验着优先考虑； 3、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到； 4、熟练掌握并使用CAD、3D、酷家乐等设计软件，熟知家装公司的工作流程； 5、具有较强的客户沟通记谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地；

精通CAD，酷家乐软件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪5000+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

洁净净化设计师（南昌驻岗） 岗位职责 1、承接药品、医疗器械、食品无尘车间、洁净实验室项目，前期实地勘测、方案规划、深化设计； 2、使用CAD独立出装饰、暖通、给排水、强弱电全套施工图纸，严格遵照GMP规范及洁净车间验收标准； 3、依据图纸核算工程量，编制材料清单、用料概算，对接采购与施工对账； 4、对接甲方、施工队，现场技术交底、处理设计变更，跟进项目竣工验收； 5、配合业务外勤踏勘项目，日常办公在南昌，项目按需短途出差。 任职要求 1、5年及以上净化车间/实验室装修设计落地经验，有医药、医疗器械、食品厂房实操案例，熟GMP标准； 2、熟练CAD制图，能独立全专业出施工图，会天正、SU软件优先； 3、熟知净化材料与设备，可独立核算用料、出具明细材料清单； 4、立志长期深耕净化行业，稳定性强； 5、善于沟通对接，团队协作良好，常驻南昌，能接受省内及周边短途出差现场勘查。 薪资待遇（写实薪资，提高投递） 1、薪资：月薪8000～10000底薪+项目提成， 2、入职缴纳五险，法定节假日放假、带薪年假、节日礼品。 3、公司主营万级/十万级医药、食品净化车间，订单稳定， 4、小型工程团队，扁平化管理，无复杂层级，老板直招，沟通高效。 工作地点：江西南昌红谷滩；作息：常规白班，项目需要短途出差，出差补贴实报实销

薪资福利：底薪+高额提成+抽成，转正后薪资待遇10000+ 福利待遇： 1.三节福利+奖金+年终奖+不定期团建聚餐+旅游+五险 工作内容： 1.从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供完整的设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设计、家居配饰及整套设施配置等。 2.结合创意与设计理念，展现家居设计的空间感、实用性、品质感与创新性，突出人性化特点； 3.清晰表达自身创意理念，与施工团队在观念上达成共识与协作。 4.协调处理装修过程中出现的各类技术问题。 5.配合完成室内装饰项目的成本测算与资源评估。 6.关注行业发展趋势及新兴工艺、技术，持续推动设计创新。 上班时间：朝九晚六不加班 职位福利：绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、通讯补贴、带薪年假、弹性工时、定期健康体检

一、 岗位核心价值 作为施工图设计师，您是连接创意设计与实际施工的重要纽带。您需确保每一份图纸精准无误、内容完整且符合行业标准，是实现住宅项目设计品质把控、施工成本优化及交付质量提升的关键角色。 二、 主要职责 1. 施工图设计与深化： (1) 独立承担住宅类项目（如样板间、售楼处、精装公寓、高端别墅等）的全套室内装饰施工图绘制工作，涵盖平面、立面、剖面图，节点详图，水电定位图等内容。 (2) 对建筑方案进行技术性深化与合理化调整，保障其落地可行性，并协调解决与建筑、结构、机电等专业之间的技术矛盾。 (3) 熟悉常用材料特性、施工工艺及收口处理方式，具备复杂装饰节点的设计与绘图能力。 2. 跨专业协调与配合： (1) 与建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业团队密切协作，参与图纸会审，确保室内图纸与其他专业图纸有效衔接、协同一致。 (2) 能够准确理解并整合机电末端布置，兼顾空间美观性与使用功能性。 3. 项目全过程支持： (1) 参与设计交底会议，向施工单位清晰传达图纸设计意图和技术要点。 (2) 配合现场驻场需求，及时响应施工过程中出现的图纸问题，并提供可行的技术支持方案。 (3) 根据项目进展需要，完成设计变更文件及竣工图纸的编制工作。 4. 标准化与质量管理： (1) 严格执行公司制定的制图标准与规范，保证图纸输出质量稳定可靠。 (2) 参与部门施工图标准图集和技术资料的建设与持续更新。 三、 任职资格要求 我们期望您具备以下条件： 1. 教育背景： 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业毕业。 2. 工作经验： 具有3年以上在设计院或大型装饰企业从事住宅类项目室内施工图设计的实际工作经验；有为知名地产开发商（如万科、龙湖、融创、碧桂园等）提供设计服务经历者优先考虑。 3. 专业技能： (1) 精通AutoCAD软件操作，具备良好的绘图习惯，熟练掌握图层管理、线型设置、标注规则等细节要求。 (2) 熟知国家及地方现行室内设计相关规范、制图标准以及常用装饰材料的应用知识。 (3) 具备基础的建筑及相关专业知识，拥有较强的团队协作意识和跨专业沟通能力。 4. 核心素质： 责任心强，工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备优秀的分析与问题解决能力；能适应快节奏、高负荷的工作状态，胜任多项目并行推进的任务要求。 我们为您加分： · 熟练掌握天正、Revit等BIM工具者优先。 · 关注主流住宅精装修设计发展趋势，了解当下典型做法。 · 具备一定现场测量与尺寸复核的能力。

招砍竹师傅，260包装车，距离二百米以内，现结，砍无人机的170包装车，地点江西萍乡工作地址：萍乡

赣州市章贡区招水电、强电

招聘工人3名，工作地点在江西新余（不包吃住）。要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳，做事勤快利落、执行力强；服从现场管理人员工作调度与岗位安排，工作态度端正，责任心强，能够配合完成现场各项作业工作。主要负责天然气换新相关现场施工作业，按照岗位规范完成各项工序操作；严格听从现场工作安排，配合团队完成日常作业任务，保质保量完成岗位工作。薪资月薪8000元，发放准时稳定。招聘有效期至长期有效。

高新区华达4楼棋牌室招聘:①**打扫卫生阿姨1名，早班。联系电话:

这个人要二车人现金自己打电话。

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决技术问题 5. 参与项目预算编制与软装搭配方案制定 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件 3.具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际 4.沟通表达能力强，责任心强，具备客户服务意识 5.有成功落地案例者优先，接受应届毕业生

室内设计，别墅，会效果图，其他的也涉及到，全职，包吃包住

我们期待这样的你 30 周岁以内，本科及以上学历；有家装设计经验，条件可适当放宽。 精通 CAD、酷家乐、PS、AI 等设计软件，动手能力扎实。 了解餐饮行业与商用厨房设备，热爱设计，愿意持续学习。 做事认真严谨，心态抗压，品行端正，认同团队理念。 身体健康，可配合短期外出对接工作。 关于团队 设计团队年轻有活力，沟通简单直接，拒绝内耗。大家彼此交流创意、分享经验，在这里既能深耕专业打磨技能，也能快乐工作、稳步成长。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.主要负责施工图深化设计工作，熟练完成平、立、剖面及节点深化，精准把控设计细节，确保施工图符合规范及项目需求（有大型酒店经验）； 2.配合设计团队，对接客户及施工方，清晰传递设计意图，解答施工过程中的图纸疑问，跟进项目深化落地进度； 3.严格把控深化图纸质量，做好图纸校对、修改完善工作，确保图纸规范性、完整性和可实施性； 4.具备良好的服务意识，主动对接客户需求，及时响应客户对图纸的合理调整建议，维护良好的客户合作关系； 5.整理项目深化相关资料、图纸归档，完成领导交办的其他与深化设计相关的工作。 任职要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年及以上施工图深化工作经验，有酒店类项目深化设计经验者优先，能独立完成酒店相关项目深化设计； 3.专业能力：熟练使用AutoCAD、SU、PS等相关设计软件，精通施工图深化规范，能精准处理节点、剖面深化细节； 4.服务意识：责任心强，服务意识突出，有耐心、有同理心，善于沟通协调，能高效对接客户及施工方； 其他：工作认真严谨，执行力强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，能按时完成项目深化任务，无不良从业记录，能稳定任职。 岗位福利： 1、早九晚六；月休6天； 2、五险一金，年度奖金，年度分红等； 3、年度旅游，部门生日会等节假日福利。

招聘桃苑天虹一线品牌招顾问1名，入职五险一金）到手工资3000-5000+，能力优秀的更高月休4天，一年三节，妇女节工作要求：45 岁以下，有超市工作经验，有健康证工作时间：上午8点30-11点，下午3点30-9点不负责任，打酱油的勿扰联系电话：李老师

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

聘高薪聘请销售总监，业务主管，业务员要求：经验不限，年龄不限；吃苦耐劳，普通话标准、沟通能力强，热爱自己的工作岗位；岗位职责：1、根据公司提供的CRM系统联系客户；2、根据计划完成上级领导制定的个人工作计划，完成个人月度、季度目标。3、有岗前话术培训，产品介绍等业务培训，不会使你盲目工作。4、对已挖掘客户进行维护跟进，公司提供客户资源；提供带薪培训，小白也会上手快、工作环境好，工作轻松，努力月薪可过万，江西省内各个区域均有分公司，平台大，发展机会多。工作时间：8：30-12：00；下午1：30-5：30，可弹性半小时，周末双休，法定节假日休息，定期培训。联系电话：（姜）地址：江西省上饶市三清山167号智慧信州6楼G

负责出去跑业务，把准客户维护好，带进店成单

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作时间：长白班，10.00-6:00,每日工作10小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有35家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

懂视频拍摄技巧做过网上获客优先

销售业务员时间不限，兼职

招聘法务咨询专员 工作内容：根据公司提供的电话等资源给企业及个人通过电话的方式挖掘意向客户并促成合作. 1.高中及以上学历，年龄28-35周岁。 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力。 3.积极主动，能够独立完成任务，具有团队合作精神。 薪酬及工作时间： 1.工作时间09:00-12:00 13:30-18:00，单休 2.收入构成=底薪2600+全勤200+补助200+提成，平均工资8000-10000元。 联系方式：徐生

岗位职责： 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一，任职资格 1。年龄23-50周岁2。大专及以上学历 3。想认真从事保险康养顾问行业，有无经验均可； 二，岗位职责 1。为客户提供专业的保险康养咨询服务，达成公司各阶段任务； 2。参加公司组织的各项业务活动，进行产品活动的推广和实施； 3。市场信息，客户建议的收集，反馈；客户关系维护： 4。遵守公司各项规章制度。三，薪资待遇 业务提奖，年终奖金。 带薪假期：享受国家法定节假日，婚假，产假(陪护假)，病假，丧假，年假等。 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。带薪入职培训，专业技能培训，职业晋升培训； 福利待遇：过节福利，生日福利，带薪年假，降温费，员工年度体检，员工旅游活动等；晋升机会。公平公正的晋升体系入职满半年即可参与晋升发展路线：咨询顾问-团队主管-营业部经理-总监