岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

有非标输送机流水线销售经验

岗位职责： 1.负责区域内经销商门店的销售促进和新客户的开发； 2. 协同驾驶员对区域内客户门店的日常拜访和补货； 3. 解决客户问题、提高销量； 4. 定期收集区域内的新品信息和竞品信息； 5.领导安排其他的工作事项。 【任职要求】： 1. 大专以上学历，可接受优秀的应届毕业生； 2. 销售和配送一体化的客户门店销售模式； 3. 为人正直，品行优良，有快消品销售经验优先； 4. 一经录用，享有优厚的待遇和巨大的职业发展空间； 【公司福利】 1. 单休、包住、有餐补； 2. 依法享受国家法定节假日； 3. 五险：购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险； 4. 年终奖金； 5. 每年员工旅游。 【总公司简介】 深圳汉明威智能设备有限公司成立于2011年，是一家集研发、生产、销售于一体的设备制造企业。公司拥有自主知识产权，获得国家高新技术企业认定。主要产品包括智能蒸汽发生器、整烫设备及工业自动化设备，产品出口多个国家和地区。 分公司介绍 杭州美中服装设备有限公司，是一家集产品研发、生产制造、市场营销于一 体的综合性高新技术企业，下辖有深圳、东莞、常熟、天津、武汉、青岛等销售 分公司。公司面向服装制衣行业，为广大客户提供各种制衣辅助产品，包括裁 剪设备、整烫设备、LED衣车灯、去污喷枪、干洗去污剂、去污喷剂、高级一车 油、过线硅油等八大系列，共计两百多种产品。 公司旗下“三匹马”、“锐高”、“超洁一号”等品牌产品在业内受到广大经销商和 服装制衣企业的广泛认可；公司主打品牌“三匹马”于2014年荣获“制衣行业用 户优选十大知名品牌”。 杭州美中服装设备有限公司秉承“品质于服务是产品最好的卖点”这一经营 理念，严格控制产品质量、努力提高服务水平，以满足国内外客户多样化及个 性化的需求。 职位福利：带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金

负责中国移动所有业务，办理宽带，开卡，家庭业务，时间自由安排，薪资7000+

岗位职责： 1、我司一直从事互联网新风口，新商业，新模式，所以要求求职者认可互联网。业务主要是以会议形式展开，团队协作为主。   2、通过电话，微信的方式沟通达成邀约对接。按照预定招商计划进行，利用会议形式开展商家招商对接，服从会议统一安排即可！   3、主要负责开发商家及用户对接招募工作。  整个业务流程对接工作分为邀约对接及谈判对接，但是都不是独立开展，对接配合即可。   4、薪酬：工资5000-10000+绩效+奖励+年终奖（平均月薪1.5万元以上）。   5、公司每个月组织一次公司活动，每年全公司两次旅游计划。  表现优异者可在1-2个月内晋升经理，可享受经理工资和提成。   晋升空间：职位及薪酬晋升通道：主管，经理，总监。 股权分红：优秀经理及总监具有干股分红及股权分红权益。2027 年预计开设分公司3家，分公司总经理直接实行参股并形成双向股权结构，需要大量人才，欢迎有创业梦想的伙伴加入。   上班时间：8：450—18：00

品牌成熟，需一人一辆面包车,日常维护即可工作轻松自由! 薪资7000-15,000

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在浙江 湖州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边餐饮、商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

有钢卷酸洗主操工作经验

招聘店长。年龄要求28至45岁，学历要求大专及以上，形象佳、亲和力强，工作认真负责、踏实肯干，具备良好沟通能力和团队协作意识。需三年以上工作经验，营销管理相关专业优先。工作内容包括全面负责乐园的日常运营、服务及游客体验，制定推广计划，拓展线上线下销售渠道，分析市场竞品，统筹团队管理，完成业绩目标。薪资福利为店长底薪5000元/月起，另有底薪加业绩提成、外出补贴和社保。工作地址目前位于德清银泰城及织里吾悦广场，后续将拓展至其他地区。

招聘超市送货司机。，外省人若需提前回家过年则无法胜任本岗位。要求45岁以下，敬业诚实守信，持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练。薪资为5500-8000元，实行计件工资制，多劳多得。福利包括社保五险、年假、年度旅游，每周休息一天。上班时间为8点，一条路线送完即可下班。工作内容主要从事B2B平台业务，销售食品。工作地址位于德清苕溪东街888号（304省道雷甸与乾元交接处）德乾产业园11幢701室。

招业务。底薪加提成，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1.外出跑小区、装修公司等地方拓展客户 2.推广家具产品，促成订单 任职要求： 1.有销售、市场经验者优先 2.性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳

职位描述 底薪5000！！底薪5000！！今天面试，明天上班 20-32岁 接受小白，无经验，应届毕业生~新人月入1w+ 高薪!!!不加班不加班不加班!不外出，不卖保险，不催收 节假日福利法定节假日带薪休假 新人1w+综合月均2w-4w 带薪培训每周下午茶不断不定期团建 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jio~加班?不可能!到点就跑~ 无聊?全是小哥哥小姐姐一起吹牛会无聊吗? 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 奖金补贴：节假日福利

【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:00，法定休假，周末双休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。 【工作地址】:湖州大厦1608

1、核心业务：支付宝 "碰一碰"NFC 支付设备 2、招募岗位： BD专员：薪资构成：无责5000+绩效5000--10000+提成+奖金（500--5000）/月； 3、全员福利 早九晚六 、入职五险一金 4、可入职城市：绍兴、嘉兴 、湖州 能吃苦耐劳，认可 “多劳多得”；沟通能力强，敢于陌拜商户，目标感明确。

淡水鱼类销售

电动车店急招！轻松上手，年轻人也能来～ 负责新车装车调试、日常简易维修（轮胎漏气修补、基础车况检查等），无需超高难度技术，有电动车简易维修经验即可上岗，活儿稳、上手快，想找靠谱工作的年轻人速来！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信务实，目标感强，认同团队协作价值观

负责公司的产品销售技术支持

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