岗位职责: 1、在业务经理的带领下制定并执行年度、季度国际市场销售计划与预算，确保完成公司设定的销售业绩指标(销售额、利润率、市场份额等)； 2、分析国际市场动态、竞争格局和客户需求，定期提交市场分析报告，为公司的产品开发和生产决策提供数据支持； 3、主动通过国内外展会(如科隆Spoga+Gaa、广交会等)、行业资源、社交媒体(如Linkedln)及网络搜索等多种渠道，开拓新客户，特别是欧美等主流市场的优质客户； 4、深度维护和管理现有核心客户(如大型进口商、品牌商、连锁酒店集团供应商等)，建立长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度和单客价值。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验:至少2年以上传统外贸行业工作经验。 3、客户资源:拥有成熟的欧美市场客户资源或成功开发该市场的经验者优先考虑。 4、语言能力:优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅的商务沟通、谈判和文书撰写。掌握其他语种(如德语、法语)为加分项。 5、强烈的目标导向和结果驱动意识，具备出色的抗压能力和解决问题的能力。 6、积极主动，责任心强，能够独立工作并管理多个任务。

1.负责维护和开拓外贸市场，确保业务的顺畅进行； 2.与客户建立良好的合作关系，处理外贸交易过程中的各项事宜； 3.密切关注市场动态，及时调整业务策略以适应市场变化； 4.协助解决在开展外贸业务过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力，能够熟练处理外贸业务中的沟通事宜； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的团队协作精神，能迅速融入团队； 4.能够独立处理和解决问题，具备良好的自我驱动力和适应能力。

工作内容 1、开展并管理外贸相关业务，保障订单各环节高效有序推进； 2、与海外客户进行及时沟通，持续维护并深化客户合作关系； 3、具备快速应对市场动态的能力，灵活处理各类业务情境。 任职要求 1、年龄*******，英语水平不低于六级，具备优秀的口语及书面表达能力； 2、学习能力强，善于沟通，具有出色的洞察力与敏锐的判断力； 3、性格积极向上，易于融入团队，心怀感恩，尊重并孝敬父母； 4、抗压能力强，心理韧性高，能延迟满足，坚持诚信守诺； 5、请勿在不符合条件的情况下投递简历，感谢您的理解与配合。 岗位福利： 1、提供高比例业绩提成，当前顶尖销售人员年收入约为150万元； 2、支持多元化营销方式 3、健全的培训机制（涵盖基础培养、师徒带教、自主提升及补强成长体系）； 4、开放广阔的职业发展空间 5、丰富的额外福利，如带薪年假、团队旅游、企业日家庭联谊、疾病慰问、父母补贴、高温补助、儿童节休假、父母生日特别假期、延长春节假期等。

安吉吉祥医疗用品有限公司招聘一、外贸业务员1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，有1年及以上外贸业务工作经验者优先，优秀应届生可培养。2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行日常沟通、商务洽谈，熟练使用英语书写商务邮件、回复询盘，持有英语四级及以上证书者优先。3. 熟悉外贸业务全流程，掌握进出口贸易流程、报关报检、国际物流、外汇结算等相关知识，了解国际贸易法律法规与惯例。4. 熟练使用Office办公软件、熟悉社交软件及邮件管理工具。5. 具备良好的商务谈判能力、沟通表达能力、客户服务意识，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。6. 对外贸行业有热情，具备敏锐的市场洞察力，勇于挑战业绩目标，有自主开发客户的能力和意愿。7、负责海外市场的开发与拓展，通过展会、客户转介绍等多种渠道，挖掘潜在海外客户，建立稳定的客户合作关系。8、处理海外客户的询盘、报价、订单洽谈、合同签订等全流程业务工作，跟进订单生产、发货、报关、物流等环节，确保订单按时、按质完成交付。9、招聘要求业务员，联系电话：

外贸业务员要求英语四六级有工作经验工作地点长兴或者湖州有意者可以打电话咨询工资面议

能独立对接海外客户，熟练进行英文邮件、电话、视频会议沟通，精准理解客户定制需求，解答产品材质、工艺、尺寸、报价、交期等相关疑问。 熟悉全屋定制产品知识，能看懂基础CAD定制图纸，配合设计、生产部门，为客户提供专业的定制方案、报价单，跟进样品制作、订单洽谈与签订。

持证焊工 焊工：36元/小时 打磨工：30-32元/小时 10－12小时/天。 厂内食堂，包午晚两餐 厂内住宿，4人间，

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浙江省湖州市南浔招聘一名指挥人员，薪资为7000+25或5500+20，年龄不超过规定要求。新工地不提供宿舍，需自带体检报告，人员到岗后即可上班。

急招：手工焊帮忙1名，做完结钱（也可长期做），主要焊赛车椅，量大。联系电话：

招聘辅助小工，年龄要求18至45岁。工作时间从7点半到8点半，考勤按12小时计算，若不满12小时则按每小时20元结算。

外贸员 接受无经验应届生： 岗位职责: 1. 负责食品类产品的海外市场开拓，开发海外经销商、代理商及连锁渠道客户； 2. 执行外贸业务全流程工作，包括客户沟通、报价、订单执行及后续跟踪； 3. 收集并分析目标市场信息，协助制定销售策略，提升产品海外竞争力； 4. 维护现有客户关系，推动长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能独立开展跨境业务交流； 2. 拥有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3. 能适应国际贸易工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件处理日常事务。

岗位职责 （1）销售目标达成 承接部门销售目标，对管辖客户的销售目标达成负责。 （2）新客户开发 通过市场调研确定新市场/新客户开发目标，制定并落实开发计划与策略。 挖掘客户与市场需求，发现新商机，制定新项目开发目标及策略。 结合公司产品优势与规划，提案产品开发方向，召集海外及产品公司相关人员，落实项目开发计划。 （3）项目管理 识别项目机会，理解机会点并制定开发策略。 跟踪项目开发进度，定期复盘进行中项目，有效推动商机达成。 （4）成本与利润改善 对重点项目（销量大、利润低、竞争差）进行成本改善立项，与工厂制定措施并落实，有效控制成本。 分析费用结构，管控重点费用，促进费率降低，提升经营利润。 【工作时间】9：00-18：00，弹性工作制，不打卡，日常晚上会有工作。 任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上外贸行业经验；其中 2 年及以上头部商超礼品文创品类（D67、D18 模块）相关业务经验者优先，有美国商超渠道合作经验者加分。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，听说读写良好，口语流利、读写精通，CET-6 及以上。 4. 专业能力：掌握基础外贸知识，熟悉与大型国际商超合作的全流程与规则，具备独立识别、提案并转化商机的能力。 5. 素质能力：沟通协作能力强，工作责任心强，做事细心，具备一定的统筹能力。 薪资福利 - 总年薪 15-30W（年包制，非提成制）； - 月固定工资 8-15K，年终奖根据 KPI 考核发放，最高 6 个月工资； - 另设项目奖、开发业绩奖等专项激励； - 工作时间 9:00-18:00，弹性工作制，不打卡。

招聘岗位：外贸经理（阿里国际站全盘操盘·事业部负责人） 公司简介 杨氏食品加工厂 源头冻干食品工厂，自有生产基地、自研药食同源冻干粉、功能性食养固体饮料，产品差异化极高、赛道稀缺、海外需求量大。 全新开通阿里国际站金品诚企店铺，公司全力砸预算扶持，现高薪诚聘成熟外贸经理全盘接手，不是打工岗，是海外项目合伙人岗位，做起来直接负责整个外贸事业部。 工作地点 佛山南海黄岐广佛路富威大厦801 上班时间 周一至周六 8:30-17:30，周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位职责 1、全权独立操盘阿里国际站金品店铺，负责整体运营规划、产品布局、关键词布局、投流预算、店铺权重提升、询盘增量、数据分析、制定年度外贸业绩目标并落地达成。 2、负责海外B端客户全盘开发：进口商、品牌商、经销商、跨境大卖家，独立完成询盘跟进、深度谈判、样品对接、成交转化、长期维护复购。 3、独立处理外贸全套流程：报价、PI、合同、收汇、报关、船务、单证、交付跟进、外贸风险管控。 4、熟悉海外食品市场、膳食补充剂市场调研，收集海外客户需求，反馈工厂优化产品、配方、包装、OEM方案。 5、主导OEM/ODM贴牌外贸订单，对接大客户定制需求，独立搞定大客户验厂、资质对接、样品确认。 6、后期根据业绩，独立搭建外贸团队、培养业务员、管理整个外贸事业部。 任职要求（只招成熟老手，小白勿扰） 1、必须有阿里国际站独立全盘操盘经验，有店铺从0到1起盘、做爆单实战经验。 2、有食品、固体饮料、代餐粉、膳食补充剂、植物粉外贸经验优先，懂海外食品法规、标签、认证、准入要求。 3、英语读写熟练，可独立商务谈判、开发客户、处理海外客户所有问题。 4、精通外贸全流程、风控意识强，懂得规避收汇、物流、海关、售后风险。 5、具备大客户开发能力、谈判能力、市场判断能力，自带海外客户资源者优先高薪录用。 6、有野心、想长期发展、想做事业部负责人、想拿利润分红，不混日子。 薪资待遇（行业顶配、真实落地） 1、高底薪 + 高额订单提成 + 年度项目利润分红（上不封顶） 2、源头工厂、自研差异化产品、竞品极少、价格优势大、极易出单 3、公司全力扶持：金品店铺、固定广告投流预算、产品素材全包、样品全包、检测报告齐全 4、入职购买五险一金，业务所有费用公司报销 5、客户终身归属自己，自己开发客户永久享受收益，公司全力保护个人业务资源 6、晋升通道透明： 外贸经理 → 外贸总监 → 外贸事业部合伙人（持股分红） 7、设置合理试用期，试用期薪资按约定发放。 岗位核心亮点 全新店铺、全新赛道、没人限制你，你就是外贸最高负责人 产品独家差异化，海外稀缺，不是烂大街通货 老板懂产品、全力放权、给钱、给资源、给预算 不靠内卷拼价格，靠高端功能性食养产品赚高利润 做成熟后直接带团队、拿事业部分红 适合什么样的人 想稳定、想长期、想自己掌控平台、想靠能力赚大钱、想做外贸负责人的成熟老手，混日子、小白、过渡工作者勿投。 您好，我们是杨氏食品加工厂，佛山南海办公，自有冻干生产基地，自研药食同源冻干粉，现招聘外贸经理全盘操盘阿里金品诚企店铺。公司配套广告预算，高底薪加订单提成加项目分红，可成为外贸事业部负责人。有食品外贸全盘操盘经验欢迎沟通。 面试核心问题 1、过往操盘阿里国际站店铺，最高年度销售额多少，询盘转化和投流ROI如何。 2、是否操作过膳食补充剂、固体饮料出口，熟悉哪些国家食品标签和准入认证。 3、新金品店铺交给你，你的起盘方案，广告预算怎么分配。 4、OEM客户MOQ谈判、客户验厂，你如何推进落地。 5、如何规避收汇、海关、产品质量等外贸风险。 6、业务增长后，你的团队搭建与激励方案。

义乌招外贸OPC伙伴，工位对外出租！ 3000㎡宠物全品类展厅共享，完整宠物外贸供应链，全品类货源，支持大小订单、混柜出口、贴牌代工，面向海外批发商。 每月工位费600元，水电全包，无其他隐藏费用。 入驻福利：免费外贸获客培训，FB/IG海外B端客户开发指导；产品视频、展厅素材免费提供，不用自己拍摄。 工作模式：自主开发海外宠物采购客户，对接询盘、成交拿利润。不用囤货、不用压资金，可以使用展厅接待国外客户。时间自由，不强制坐班，外贸SOHO、想做副业开发海外客户的都可以。低成本开启宠物外贸生意，欢迎实地看展厅！

岗位职责： 1.负责公司软件产品、信息化解决方案等海外市场的推广与销售工作 2. 开发并维护海外客户资源，跟进询盘、报价、合同签订及订单执行全流程 3. 参与国际展会线上推广及跨境平台运营，提升品牌海外影响力 4.协同技术团队完成客户需求沟通、方案定制及售后支持 5.定期分析海外市场动态与竞品情况，提出业务优化建议 任职要求： 1.外语能力优秀，英语可作为工作语言，掌握小语种者优先 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉国际贸易流程及单证操作 3.熟悉B2B平台（如阿里巴巴国际站、LinkedIn等）运营与客户开发技巧 4.具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 5.学习能力强，适应快节奏工作，有IT/软件行业背景者优先

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后支持全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

1、薪资待遇：无责底薪4000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；新人月收入稳定突破万元！ 2、晋升机制：每3个月开放晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客户资源精准，成交效率高， 2、通过面谈及地推形式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓以及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合开展客户邀约与现场服务； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程推进客户关系管理； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店安排的定期学习（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本掌握食品行业的相关情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、年龄20~50周岁，有食品行业经验者可适当优先录用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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安吉正德五金制造股份有限公司 招聘： 1.外贸业务员一名，大专以上学历，有家具厂外贸业务员经验1年以上，掌握外贸流程专业知识，底薪5000+提成，具体薪资面议。联系方式：张女士

浙江天奇新材料科技股份有限公司因业务发展需要诚聘以下岗位：1、外贸业务2名，要求：男女不限、英语熟练，本科以上学历，有外贸工作经验，待遇底薪6000+另有高额提成。 岗位均实行单休制并享受五险一金、年终奖励、免费3餐、住房补贴以及年度体检、年度旅游、节日礼品等其他福利。 工作地点：浙江长兴泗安工业区（318国道边）联系电话张先生，，非诚勿扰

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补助、高温津贴、生日礼金、法定节日福利、年度健康体检、年度团队旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、结合客户来电情况，通过线上线下方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程； 3、处理租户入住后的各类事宜，包括续租、换房、退租等相关工作； 4、开展空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、具备高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强主动性与良好的语言表达能力

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

产品销售，有销售岗位经验的优先考虑

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通过过平台，拓展公司外贸业务。 一年以上工作经验，底薪加提成。有饭补，双休，年底有年终奖。五险一金，年假15天。

武康店内销售招聘 工资4500-6000 时间早班8.30-6点 晚班下午1点-晚10点 电话同步