1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

有一定销售经验

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

对接各种团餐业务

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

杭州市临平区招电焊

工作地点可根据现住地址就近安排上班，(杭州区域均可分配)有住房补贴，没有住 的地方公司免费提供食宿! 工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，街道办，商场，商务办公楼等多种岗位;男女不限 限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求 职者请直接致电或投递简历。 招聘条件: 1、年龄18一60岁，经验不限，有老员工带(接收应届生/学徒工/临时工) 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理; 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象; 4、安保监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外); 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行 为、在队长的领导下，听从工作安排。 薪资待遇: 1、保底工资:5500-7500 2、绩效补贴津贴:500元/月;全勤奖:300元/月;岗位津贴400-600元/月 3、工资每月10号准时打卡，不压不扣。月休4天! 公司福利: 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独 立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.录取后,每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会! 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤 假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，!

2026春季采茶工招40人，大量接收大龄工！！ 菜茶工 计件工资 年龄要求：30-63周岁 工期3.25-4.20号 采摘地点：临安区太湖源镇外佃村 包三餐包住宿 要求身体健康 工资待遇: 黄金芽28元/每斤，黄金叶19元/每斤 计件工资，每天大概150-400元左右 集合地点： 武林广场e口地铁站集合 发大巴车去

给幼儿园送牛奶360/天 提供住宿 岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范及交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 无犯罪记录，征信良好，具备基本沟通能力 3. 熟悉所在区域道路及商圈环境，有电动车骑行经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备较强的时间管理与应变能力 5. 接受灵活排班，能适应早晚高峰及恶劣天气下的配送任务

从事园林绿化养护行业，主打别墅区庭院养护包年一年7000-8000，按次一次3-4百看年积大小

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

岗位职责： 1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）； 2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务； 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求： 1、男女不限，20—40周岁； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 公司福利 1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游； 2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制； 3、培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。 薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金 晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理

果酒酒业公司招聘：渠道销售（餐饮/商超/新零售方向） 职位标签：果酒渠道拓展|B端客户维护|区域销售业绩|快消品实战 一、核心职责 1. 负责指定区域渠道开拓：聚焦餐饮（网红餐厅、清吧、日料店）、商超（精品超市、社区便利店）、新零售（酒水垂直电商、社区团购）三大核心渠道，开发新合作客户，完成区域渠道覆盖目标（如季度新增20家餐饮客户）。 2. 深度维护存量客户：定期拜访合作渠道（每月不少于1次核心客户对接），解决补货、陈列、售后问题，推动终端做“果酒试饮”“主题堆头”等动销活动，提升单店销量；建立客户档案，确保客户留存率≥85%。 3. 达成销售业绩目标：根据公司下达的月度/季度销售指标（如区域月销50万），拆解目标并落地执行，跟踪业绩进度，及时调整销售策略，确保指标达成。 4. 反馈市场动态：收集渠道端反馈（如客户对果酒口感、价格的建议）、竞品动作（如竞品促销活动、新品上市），每周提交市场信息报告，为公司产品迭代和营销策略提供参考。 二、任职要求 1. 有快消品/B端销售经验：1-3年酒水、食品、饮料等快消行业渠道销售经验优先，熟悉当地餐饮、商超渠道资源者加分（如自带区域餐饮客户资源可优先面试）。 2. 沟通与谈判能力强：能清晰向客户传递果酒“低度、新鲜、场景化”卖点（如“适合微醺的青梅酒，可搭配餐厅甜品做特调”），擅长谈判合作条款（如供货价、陈列支持），推动合作落地。 3. 抗压性与目标感足：能接受区域内短途出差（如跨区县跑客户），对销售业绩有强烈追求，具备“主动找客户、盯进度、冲目标”的行动力，不畏惧拒绝。 4. 懂基础销售工具：会用Excel记录客户数据、做业绩报表，能简单分析销售数据（如哪些渠道动销快、哪些产品好卖），辅助优化销售动作。

世界第一保险金融集团，世界五百强企业，国内行业龙头，风口上随时起飞 诚招客户经理，包括但不限于客养，平台，自主经营等各类方式，收入无上限，你做得到，公司就发的起钱，绝对付出看得见回报的岗位。 任职要求: 1.年龄24-45，低于24岁但有强烈赚钱欲望，目标感很强的小伙伴可约面谈。 2.学历要求大专及以上，大四应届毕业生可详谈 3.有目标，肯努力肯干，赚钱欲望强烈，有销售经验/客户资源的优先 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，永不拖欠工资，不定期团建/下午茶。 2.双向选择，不光听HR面试忽悠，还有入职前的短期培训营详细了解公司及岗位，认可才共事。 3.不怕小白，不怕无经验，师傅/推荐人帮扶，公司提供客户资源，提供成单平台，团队老人陪同约谈出单，绝不藏私。 4.晋升空间大，晋升方式公平公开，晋升条件透明公正，收入没有上限，野心家的不二之选。 5.有责底+高提成+津贴+各类新人方案奖励。

一、公司福利待遇 (1)入职即为员工缴纳五险一金； (2)多项激励机制，涵盖新人奖励、成单奖励、大额订单奖金、周度/月度绩效奖等； (3)免费系统化培训：提供涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等方面的销售与管理能力提升课程； (4)提供为期两个月的免费住宿支持。 二、职位描述 岗位职责 1、通过微信渠道与客户进行有效沟通，推进客户开发工作；公司提供高质量客户资源； 2、制定个人周度、月度销售目标，并达成相应业绩考核指标； 3、熟悉并掌握公司推出的产品内容及相关服务知识体系； 任职要求 1、具备大专或以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态与发展趋势； 3、富有创新精神，工作态度积极主动，具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

岗位职责： 你总别人说诗和远方，你都快30而立了，成熟点我们来淡淡前途 年龄21-45岁男女不限有无经验均可我们看中的能力没做过没关系，我们可以免费培训，比做饭洗衣还简单，也有主管老员工带教啦·提成40-60 2服从主管安排，不许欺负同事 3符合条件者当天入职 我们都有大平台扶持的有精准的客户 别人都在不断的积累你也要行动起来欢迎你的加入

岗位职责: 1. 负责开发并维系客户间的良性合作关系 2. 高效执行上级安排的各项工作任务，保障工作进度与成果质量 3. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能与客户进行顺畅高效地对接 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的执行力与应变能力 3. 具备积极的协作意识，可快速融入集体并发挥积极作用

主要销售网吧外设，渠道电脑配件批发零售，企业办公产品等

福利待遇: 1.薪资范围:9000-14000元/月，有阶梯式提成+双提成，业绩越高，底薪越高，上不封顶。 2.职位底薪:5000-9000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖. 5.法定节假日礼品，每月团建活动。 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：针对快手平台上带货主播、商家账户展开合作开发，通过电话等方式挖掘并跟踪潜在客户。 2、产品推广：负责推广快手短视频、直播业务，售卖快手平台的流量，包括直播间曝光、加粉、短视频曝光、品牌引流、品牌宣传等服务。 3、客户关系维护：定期定量进行客户跟进与回访，收集客户建议，及时反馈客户需求。 职业发展： 公司提供完善透明的晋升渠道，从入职开始，依次为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总，新人有标准化培训体系，老员工一对一帮扶，快速上手业务，不用担心经验不足。 任职要求： 1、有电话销售、电子商务、网络销售经验优先，熟悉互联网广告行业者更佳。 2、对销售工作充满热情，具有敏锐的市场洞察力和超强的执行力 3、喜欢有野心的人