销售（双休+五险一金）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

大量招聘人才！！

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

武汉新店，老店，招聘 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！ ✅ 总监3名 销售 6名 ✅大销 8名 服务20名。 只要来上班！业绩不用愁！ 想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！ 安全赚钱、专业品项保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！ 电话☎：王 同步 ❤❤❤‍❤‍

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武汉市汉阳区招工地小工，协助电焊师傅，附近最好，8点之前能到，8个半小时，240不包中歺

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湖北武昌找机修一名。懂电。 联系电话

机器人辅助焊接 工作地址:汉南区纱帽街附近 正常白班是8点到20点，两班倒 正常生产每月26天，根据产量变化，适当加班 白夜班20元/小时，（计时10～11小时）每月30号发薪 机器人辅助焊接穿拖鞋凉鞋高跟鞋，短裤裙子背心 16~45岁

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

勤快点1万+，努力点2万+，拼命干上不封顶。 工作内容灵活可选：（自由组合，以下每项均有提成或专项奖励，你只需专注做好2-3项即可） 1、擅长拍摄？可负责房产图片采集，并同步发布至58同城、安居客、小红书等平台，探索爆款流量规律。 2、会直播？可通过线上直播形式讲解房源信息、解答租房疑问。 3、有模特经验？可配合摄影师完成房屋实景拍摄，参与制作高质量宣传短视频。 4、会骑电瓶车？可协助主管带客户实地看房，助力成交流程顺利推进。 5、有销售基础？可独立接待客户、带看房源并完成签约，享受双倍提成激励。 6、具备电话沟通能力？可通过电话拓展房源资源，与房东建立长期稳定联系。 7、社交能力强？可担任民宿/豪宅/别墅/写字楼探盘达人，单笔成交流量财富双丰收！ 8、有管理经验？若有团队带领、人力资源或团队建设相关背景，可负责团队运营管理。 薪资结构： 若以上八项暂未掌握，但在短期内掌握2-3项，月收入约5k-6k。 若已掌握2-3项，并在短期内再掌握2项，月收入可达6k-1w。 若已掌握5-6项，恭喜，月薪轻松突破1w-2w。 若掌握5-6项并持续精进积累，月薪2w+不在话下。 公司优势与福利： 1、团队年轻有活力，人才多元，沟通氛围轻松，有趣灵魂聚集地，工作更舒心。 2、每月休息八天，着装无束缚，自由穿搭上班。 3、不定期安排下午茶，每月组织团建活动，定期开展集体旅游。 4、新人享有前两个月保护期，配备专属导师一对一指导带教。 5、行业领先提成比例，公司端口资源丰富，支持全面

薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 超市/食品 不需要倒班 超市 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 1、主要负责中粮集团产品(米面粮油)的分享宣传推广。 2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 3、配合协助品牌推广大使做好中粮项目薪资福利: 基本工资(无责任底薪4000)+提成(3%-10%)+包住宿+奖金 工作地址:武汉市东西湖金盛国际家居 面试地址：武汉市江岸区添地大厦10楼

熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，现有人事团队规模40余人 具备较强收入意愿者优先，当前团队成员月均收入达8000元以上 入职后提供统一岗前培训，由资深员工一对一指导带教 工作职责：负责骑手邀约到面、沟通洽谈、面试安排及入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细致有耐心 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000元以上 注：不接收应届毕业生及暑期短期工

无责底薪4500 综合薪资8-15K 无需经验+朝九晚六 我们是一家专注于大健康领域的线上药房销售与社群运营服务企业。 工作职责： 1. 负责企业微信客户维护、会员注册引导及内容推送，操作简单，上手轻松。 2. 进行数据整理与分析，优化注册转化率和完播率，并对未观看课程的会员进行跟进回访。 3. 公司配备精准客户资源与工作手机，安排专人指导，零基础也能迅速掌握工作流程。 4. 包含少量电话沟通，主要用于提醒会员听课及协助新用户完成注册与学习指引。 岗位要求： 1. 熟练使用电脑打字，做事细致，具备耐心、责任心与进取心； 2. 保持学习心态，理解能力强，善于交流，具有良好的服务意识； 3.******，能力突出者年龄可适当放宽； 4. 有网络客服或电话销售相关经验者优先录用。 （接受在校实习生，可提供实习证明） 工作时间：9:00-18:30，午休两小时， 月休4天 可提供住宿 定期组织下午茶，享受生日福利、节日福利 公司统一提供高质量客户资源，实现精准引流，每位员工均享专属客源支持，无需自主拓客，开单机会多，属于被动式销售模式，日常以客户维护为主。诚邀有志之士加入团队，共同发展！ 公司地址：武汉市汉阳区九州通写字楼3503

本岗位为公司直招，非第三方招聘，产品为联众优车自营项目，欢迎放心投递 车抵贷产品系联众优车自主运营，信誉良好有保障，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话方式协助客户完成车抵贷相关手续； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押等相关事务； 3、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的资金周转需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 任职资格： 具备销售经验者优先，有电销背景更佳，综合能力突出者可放宽经验要求。 上班时间 9:30-19:00午休一个半小时大小周休息节假日按规定休假 薪资待遇：薪酬结构为底薪+提成，保底5500元，提成比例行业领先，公司提供精准客户资源无需自行拓客，沟通零成本，出单即收益！ 每月10日准时发放薪资入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.拥有全国大型企业资源，包括但不限于民营企业、上市公司、国央企资源，为企业提供政策补贴与支持。 2.与全国头部厂商合作，目前公司在全国拥有15家分公司，能够在不同区域进行业务交付。 3.负责开发大中型企业客户，通过有效沟通与合作，实现客户资源的利用与变现。 4.参与重点群体就业补贴项目，企业招录重点人群并为其缴纳社保，为公司提供补贴。 5.全身心投入项目中，与团队共同推动项目的实施与发展。 任职要求： 1.有强烈的事业心，能够全身心投入到项目中。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.对市场有敏锐的洞察力，能够抓住商机。 5.有大客户开发经验，能够开发并维护大中型企业客户。 公司将提供全面的培训与支持，帮助员工快速成长并实现资源变现。

【工作内容】 公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。 (所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!) 【薪资] 责4500+提成+日奖励周奖励 综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐） 阶梯式提成：销售业绩的8%-20% 综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 【工作时间】 9:30-18:30午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 【公司培训】 提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长; 【职业规划】 公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!

坐班朝九晚五，中午休息一个半小时， 周末双休，节假日正常休， 平均工资在1W＋

无责底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作内容如下： 1. 提供课程相关的咨询服务； 2. 根据任务安排制定社群运营计划； 3. 及时掌握并协助学员解决学习过程中遇到的问题，与学员保持良好互动； 4. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 5. 工作中注重礼貌用语，维护公司形象，与客户建立长期稳定的关系。 您需要满足以下要求： 1. 大专及以上学历，具备相关能力者可适当放宽录用条件； 2. 专业不限，大健康社群运营或教育类相关专业优先考虑； 3. 有销售工作经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准。

招商信诺公司直招！！！ 入职签订本公司劳动合同，非第三方外派； 1，全流程线上办理，工作时间灵活高效，下班后完全自由支配个人时间； 2，每月28号准时发放当月工资，（例如8号入职，当月底28号左右即可收到首笔薪资，签订招商信诺正式合同，员工收入透明均衡，多劳多得） （福利待遇） 1，每年享受5天带薪年休假，服务年限增加后逐年递增； 2，年度高端健康体检一次（全武汉范围内免费预约）； 3，组织国内外团建旅游活动，保障充足的休闲与放松时间； 4，高温季节补贴（7月、8月、9月按标准发放）； 5，年终第十三薪（入职满一年即享双倍底薪奖励）； 6，入职满3周年赠送银质纪念币，满5周年获赠金质纪念币，日常设有各类MTV即时激励（涵盖山姆会员店零食及生活用品等丰富选择）； （薪酬结构） 无责任底薪＋业绩提成＋13薪＋目标达成奖金＋排名激励＋MTV奖励，整体平均月薪7500-8000元，资深员工月收入稳定在10000-30000元区间；入职一年以上人员平均薪资达11000元，六个月以上员工均薪超8000元；每年开放四次职级晋升机会，底薪同步提升； （发展通道） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年一次管理岗位公开竞聘，内部晋升比例高达90%；转正后如有跨部门发展意向，可申请行政、招聘、培训讲师等岗位的内部转岗机会；