我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

职位描述 【福利待遇】 1.提供转正机会。 2.底薪7100：无责底薪4000＋3100绩效＋免费住宿，综合薪资7100～9000/月，上不封顶 3.免费提供住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。 【岗位职责】 1.公司四个部门综合实习期3个月，转正后可尝试带领小组团队 市场:线下的市场基层业务 人事:人力资源六大模块 行政: 财务、物流、报表等相关工作 运营: 培训学习（如何管理15人团队） 2.定岗后作为公司部门助理/主管，负责公司部门管理工作和基层人员的培训及教导工作。 【任职要求】 1.年龄20-27，大专及以上学历，专业不限 2.保证实习时间，工作日需到岗，不迟到不早退, 3.有安全意识，服从安排，有一定的企图心和责任感; 4.为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力

需要保安看仓库230/天包吃住， 长短期都可以，氛围好 工作地址，安徽合肥

南京市栖霞区招电焊有证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成每日营业前准备、营业后收尾及库存盘点等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

南京奥特现场招聘焊工，需面试。薪资为38-40元/小时，月工资13000-15000元。长期焊接游乐设备框架、蹦床、不锈钢滑道，要求会看图纸，年龄25-50岁，必须持有正规焊工证。

南京市玄武区招会展搭建

每个月按照销售额提成

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

因公司业务需要特招聘业务成员

公司直招！！ 专注房屋租赁 不用打电话不跑地推 无需正装领带 工作轻松易上手 不限学历和经验 零基础可做 有专人手把手带教！！！！ 员工租房享内部优惠！！！！ 工作内容: 1、通过多种渠道发布房源信息，等待客户主动咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，安排看房并协助完成签约 任职要求: 1、具备良好服务态度，性格热情细心，工作积极认真 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、对业务工作有敏感度和发展潜力 4、能适应一定工作强度，具有团队协作精神 薪资待遇: 1、薪酬:底薪＋提成＋奖励，月综合收入约8k 2、作息:排班调休 3、晋升通道:公寓管家－储备部门主管－部门主管－区域主管 4、定期组织团队建设活动

南京陶玉梅品牌招聘导购地点：河西金鹰薪资：店员底薪3200-3500+个提（综合6000-10000）班次：早晚班月休4天福利：保险带薪年假法定三薪日常高单、连单、达成等各种高额激励！招聘要求：形象气质佳、沟通能力强，赚钱欲望强；挑战高薪，热爱服装行业！有服装经验者优先！：赵经理（同步）

本科以上学历，两年以上相关行业经验，有母粒/工程塑料/多层膜/塑料助剂工作经验优先

我们专业做调味品：鸡精，酱油醋，调料，目前开发南京市场，招聘销售人员数名。我们目前主业客户群体，针对面馆，牛肉汤馆，龙虾店，小餐饮店群体市场开发合作。可以全职，可以（兼职大包区域）自己经营生意！利润丰厚，给予帮扶支持力度！欢迎有酒水，饮品，有这方面餐饮渠道的朋友前来咨询洽谈沟通合作！共同发展！非常好做，我们会给试用品，给予开发支持。（微信同）

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，工作氛围轻松，透明公开的晋升制度！！周末双休！！！法定节假日休！！！不加班！！！福利团建多！！！ 不是贷款！！！鸽子精勿扰！！！爽约不约第2次！！ 【工作内容】 1、在线解答客户疑问，办公室坐班！不外出！！ 2、建立良好的客户关系，提供专业的客户服务，保持长期稳定的合作关系。 3.公司提供精准资源！避免大海捞针！！！ 工作时间： 早八点半晚六！！！说不加班就是不加班！！！周末双休！！ 【工资待遇】 打打酱油4000~8000 跺跺小脚8000~10000 享法定节假日，节日礼品，生日派对，每周下午茶，样样俱全！！！ 【基本要求】 1.活的，能交流的。 2.想成为高富帅/白富美的。 3.想赚钱拿高薪的可以直接约面试，聊再多不如亲眼所见 新人3天上手，简单易懂，带薪培训，只要愿意干，月薪过万，简简单单。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.接收并解答客户咨询，处理初步异议，高效转介至相关业务部门 4.参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与转化能力 任职要求： 1.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 2. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

应届毕业生 20-30岁 工作待遇饭补社保底薪加提成工资6500-9500 工作内容，拓展线下客户，客服，跟单！

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

福利待遇: 1、朝九晚六，法定节假日按规定休息； 2、底薪+全勤奖+餐补+提成+达标奖励，销售人员月均收入1-2w以上； 3、定期组织团队建设与聚餐，享受节日礼品、生日假期、入职即购五险、超长带薪年休假、提供住宿安排、国内外团建旅游等多重福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有积极进取的工作态度； 2、具有团队合作意识，能与同事协同作业； 3、欢迎有销售实践经验的应届毕业生投递； 4、身体状况良好，无重大隐性疾病。 工作内容: 负责公司全系产品的市场推广与销售工作 1. 借助公司分配的优质客户资源，通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等方式，深入了解客户实际需求，高效推进成交流程； 2. 持续维护客户关系，开展定期回访、服务提醒及后续跟踪，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 主动参与公司策划的各项营销活动，与团队紧密配合，共同实现业绩增长目标。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

具体详细情况私聊