

青岛李沧区有责任心,吃苦耐劳,
3000-4000元/月
文员包吃1-2人月结全职
李沧区文员工作有责任心,吃苦耐劳,协助总经理处理文件报表,协助收取相关费用,签订合同,中午管饭,周末双休,工作简单,工作时8:30-17:30
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招店长、文员
文员店长
招聘:3000-6000元/急聘优秀店长,文员提供薪金:3000-6000元/月公司名称:天格招聘职位:店长,文员招聘人数:店长一名,文员2名学历要求:不限工作描述:日常接待,公司流水账目等,要求形象佳,气质佳单位地址:长江二路银座家居(原富尔玛家居)公司简介:月薪4000-6000左右,五险,工作时间九到五点,有意者电话联系联系人:陆总
急招普工操作工、工厂焊工、工厂喷漆工、工厂钣金工、工厂文员
喷漆工钣金工操作工车间工厂焊工普工
招聘:喷漆工 安装工 钣金工 焊工薪资:6000元青岛市洪玉门业有限公司<br>岗位:办公室开单员,接单员各一名 可提供班车<br>薪资:4000+元<br>岗位:销售人员<br>薪资:底薪+提成 面谈<br>岗位: 喷漆工 安装工 钣金工 焊工<br>各5人<br>薪资:6000+<br>岗位:车间一线操作工,普工,装卸工各10人<br>薪资:5000+<br>地址:青岛市平度市店子镇驻地<br>联系人:孙经理<br>杨经理
青岛李沧区招年轻剃槽小工师傅一名,住东李及附近,和我一起干活
开槽小工长期1-2人日结
招年轻剃槽小工师傅一名,住李沧东李及附近,和我一起干活,合格240,非诚勿扰,
急招出纳员、文员
文员出纳
招聘:财务出纳薪资:5000元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单!
招出纳员、文员
文员出纳
招聘:出纳文员薪资:5000元以上/月包食宿,缴纳五险岗位职责:1、负责日常现金、银行存款的收支、管理和核对,确保账实相符2、编制现金、银行存款的日报表和月报表,及时向上级汇报资金情况3、负责办理银行结算业务,如转账、汇款等4、保管好现金、银行票据、印章等重要物品,确保安全无损5、协助会计做好各种账务处理工作,如凭证录入、账簿登记等工作内容1、每日根据业务需要,提取、送存和保管现金,确保满足公司日常运营需要2、办理银行存取款、转账等业务,确保资金及时到账3、审核各类报销单据和原始凭证,确保其真实、合法、完整4、登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符5、定期与银行对账编制银行存款余额调节表,确保银行账户准确无误
招汽车销售、前台
前台汽车销售
职位:汽车销售服务前台招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:青岛市李沧区黑龙江中路3178号月薪范围(元):8000-10000
招行政专员助理、前台
前台
职位:行政前台招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:山东省青岛市李沧区北崂路1022号(中艺1688创意产业园)E1楼集中办公区月薪范围(元):4500-5000
青岛李沧区行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作
4000-6000元/月
文员月结全职
行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作,筛选简历、邀约、面试;2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理(包括人员的试用、转正、晋升、奖惩等);4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责考勤及绩效的汇总等,负责员工入职培训;6、证照、印章、宿舍、水电、物业、文案、等行政工作任职要求:1、专科以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先;2、1年以上人事工作经验,有医养背景工作经验优先,亦接受有实习经验的应届毕业生;3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;4、熟练操作office办公软件,学习能力强,吃苦耐劳。工作地点:李沧区板桥坊附近周休1.5天,非诚勿扰!于女士
包吃住五险一金
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日报送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现错误必须于当日找相关责任人核实,并做出修改;4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;6、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作,审查材料(配件)的采购;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;8、负责核算企业工资,将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;9、负责生产报表的统计工作,每月按规定时间及时送交公司领导;10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;11、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对,发现问题,及时报告主管领导,负责原材料、产成品台账的登记;13、完成主管领导交给的其他任务。职位福利:包吃、包住
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