1、工作内容：通过电脑完成客户资料的处理，包括材料审核、资料递交及分类归档等工作。 2、要求：具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，热爱文职类事务，具备良好的沟通与协调能力。 3、工作时间：9:00-18:00

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁换工作，加入大地，开启可持续发展的职业旅程！ [工作职责] 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助其在线完成续保手续； 3、零基础可投递，入职后安排带薪岗前培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-5000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金； (4) 依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5到15天带薪年休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，四季恒温；持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力成长！ 还可逐级晋升为团队经理、区域经理、大区经理！晋升标准清晰，机会丰富！

工作内容: 1、负责生鲜品类的跟单事务，保障贸易环节顺畅运转 2、接收客户订单，编制销售订单，向厂商询价并下达采购单，跟踪生产进度，确保按时交付 3、优化部门管理制度及业务操作流程，提供高效的销售后台支撑 4、妥善归档销售相关协议、合同等文件资料 5、与供应商保持良好沟通，建立稳定合作关系，推动资源高效整合 6、协调公司内部与外部的各项对接事宜，保障信息畅通 任职要求： 1、具备两年以上仓储管理经验者优先考虑 2、具备出色的沟通与协调能力，能胜任供应商商务洽谈及内部协作任务 3、具备团队意识，能够与团队成员协同推进项目执行 4、性格积极乐观、做事细致，拥有较强的组织力与协调能力

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合10K。

工作内容：负责招聘相关工作 任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历 岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

有人带，接受无经验 【岗位优势】 1. 求稳定、想发展及提升能力者优先。 2. 发展空间大，后期可以成为行政部负责人。 3. 团队氛围好，工作环境轻松。 【岗位要求】 1. 认真踏实简单。 2. 积极上进，愿意重新学习。 3. 不摆烂。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础的电脑操作能力，工作细致，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，提供住宿，享受节日福利； 3、工作时间：每天上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.就近入职，工作时间弹性很大

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

【岗位职责】： 1、管理培训生是集团中高层管理人才的重点培养对象，集团二十年来坚持内部轮岗晋升机制，高层管理者均从内部成长而来。新入职员工需经历三个业务板块的轮岗锻炼（市场营销管理+团队管理+部门运营），旨在全面提升未来管理者的综合能力。 2、完成轮岗后，将定岗至相关部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制体现企业与员工建立长期合作关系的意愿，公司将在人力与资金方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的应聘者。 【职位要求】： 1、身体健康，性别不限， 2、具备进取心，渴望长期发展并实现个人价值。 3、具备积极的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深员工作为带教导师，并提供系统性带薪培训。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合底薪6500元（基本工资3500+全勤奖300+交通补贴200+绩效奖金2500）+管理激励奖金 + 月度及年度奖金 3、公司统一安排免费住宿，交通便利，房间配备洗衣机、空调、热水器等生活设施 【晋升方向】：管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【工作时间】：上六休一 8:00--18:00 【公司地址】： 长沙市开福区万达广场写字楼 C1座15 楼 1506室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的工作环境与广阔的发展晋升空间。

长沙市天心区黑金时代广场东边在建停车场，招电焊，需要自带发焊机 现场没电

白班！！！ 星沙汽车配套物流厂 叉车21元/小时+100全勤+（400-600）绩效+600元/季度奖金 岗位要求：18-45岁，男女不限，身体健康，叉车需要持证 吃住:包工作餐，包住（水电费平摊） 上班时间:白班7:00-19：00 （有3个月合格体检报告也可入职） 发薪日:15号，每个星期可预支500

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出优化建议并推动产品迭代与功能改进 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨部门项目高效协作与目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与前瞻性规划 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力与业务敏感度 3. 优秀的沟通协调能力与项目推动力，能独立主导运营项目 4.学历不限，有互联网、电商或SaaS行业经验者优先 5. 自驱力强，结果导向，具备良好的抗压能力与团队合作意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 工作在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识 5. 无经验者可培养，有文员或行政助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识与团队合作精神

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

资料整理，数据整理，合同修改，人员考勤，报销审核整理

职位详情 长沙区域资料统计员可兼职 6000-8000元／月 福利待遇: 包住、包吃、交通补助、饭补、话补 工作要求: 不限学历 | 不限工作经验 职位描述: 1，负责长沙区域内市场及客户相关数据的整理与统计服务，工作时间可协商，支持弹性安排，接受零经验人员 2，做事细致，态度端正，有责任心 3，可承接短期兼职任务（按日结算，根据当日完成情况发放300至500元） 任职要求: 1，耐心细致，具备学习意愿 2，掌握基础电脑操作，能进行简单文件处理

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表 6. 多劳多得 上不封顶 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.学历不限，有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 6，每月团建 可居家办公

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1. 参与公司多部门轮岗培养，涵盖投融资、资本运作、经营管理、风控合规、综合运营等方向，全面掌握企业业务结构、运营机制及产业环境。 2. 协助管理层进行行业研究、竞争对手分析及经营数据梳理，独立输出研究报告、经营分析文档、会议纪要等材料。 3. 配合开展投融资对接、资本市场沟通、审计、内控管理、税务筹划等相关工作。 4. 参与企业管理制度与流程体系的优化升级，推动跨部门重点项目的落地执行，协调解决项目实施过程中的各类问题。 5. 根据轮岗期间表现与个人能力特点确定最终岗位方向，独立承担相应模块的核心职责，并完成领导交办的其他专项工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，管理学、金融学、经济学等相关专业背景，985/211高校毕业者优先考虑。 2. 具备扎实的投融资与企业管理理论基础，熟悉投融资基本逻辑，有投行或企业管培相关实习经验者优先。 3. 熟练运用AI工具及Office办公软件，具备较强的数据分析处理与公文写作能力。 4. 思维严谨，学习能力强，具备良好的抗压能力与跨团队沟通协作能力。 5. 认同企业发展理念，对生物医药、CRO行业有一定认知者优先。

岗位职责： 1、通过企业微信、在线客服系统等线上工具及电话与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，推动用户转化达成； 2、跟进有意向客户，负责签约洽谈及售后支持，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、根据客户情况制定针对性销售方案，确保完成每月及每季度的业绩目标； 4、结合客户行为数据分析，持续优化沟通话术与转化路径； 5、定期总结销售案例，配合团队协作，提升整体转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上网销或电销工作经验者优先； 2、掌握线上销售完整流程，可独立完成从线索获取到最终成交的全过程； 3、熟练操作常用办公软件，在线教育、法律咨询、知识付费领域有销售经验者更佳。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、拥有大量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户资源，通过电话与微信对接客户，完成合作洽谈；新人入职即享专业培训，通常3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作期间可听音乐，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在8k-3w之间，优秀者月入稳定超3万元 [工作时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息+4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供系统化培训，老员工一对一带教，确保快速出成绩！

专业的HR告诉您，月入3万是真实可能的！ 公司每月12号准时发薪，入职即购买社保和公积金，享受15天超长节假日、国家法定休假、大小周休息制度，人员稳定，无KPI压力，我们认真审核每一份简历，匹配合适人选后才会联系，欢迎先电话沟通再安排面试。岗位非纯电销性质，有资源支持可外出拜访客户。 【关于我们】 博商管理让管理更简单：19年来，博商深耕民营企业成长规律的研究与实践，帮助学员从复杂的管理事务中把握核心，提升领导力与企业驾驭能力。让生活更丰富——每年举办100+场课外活动，设立多样兴趣俱乐部，汇聚积极向上的校友群体，为人生增添色彩。让学习转化为收益——394,498家博商学员企业年采购总额超3500亿元，通过APP供需信息发布、BBA商业联盟等方式，助力学员拓展商机。 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司（简称：博商管理科学研究院），成立于2006年，定位“民企成长加速器”，坚持“落地实战，陪伴成长”的办学理念，致力于为中国民营企业家提供涵盖管理培训、咨询辅导及资源对接的企业全周期服务。目前在深圳、北京、广州、上海、东莞、佛山、中山、长沙、重庆、成都、苏州、杭州等12个重点城市设立直属教学中心，形成覆盖全国的教学网络。 历经19年稳健发展，博商品牌持续扩展。以珠三角为核心枢纽，布局北京、上海、广州等全国12城分教中心。2023年起启动全球化战略，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学点。2000多名博商员工正全力以赴，为全球企业家与商界精英提供优质高效的教学服务与学习体验。未来，我们将继续扩大团队，深入更多区域，赋能更多民营企业。 【为什么选择在博商工作】 1）加入博商，您将深入各行业前沿，接触领先的企业模式与管理理念，快速拓宽视野，投身一份兼具社会价值与发展使命的事业； 2）提供广阔职业发展平台与系统化专业培训，高端企业家管理课程免费学习，助您高速成长； 3）国内管理教育咨询领域首家上市公司，管理体系规范，入职即享社保+公积金+员工福利； 4）链接高端人脉资源，为您迈向成功企业家或行业顶尖专家提供有力支持； 5）团队氛围融洽，定期组织户外团建，节日定制礼品不断，让您工作之余也能拥有诗和远方！ 【您的职责】 1）公司提供意向客户资源，您负责与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容或学习需求，推荐合适的课程类型与班型，推动报名转化； 3）提供专业咨询服务，协助进行学习规划或职业发展建议，解答疑问，消除顾虑。 【我们期待的人才】 （1）*******，大专及以上学历 （2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景； （3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：企业文化、产品知识、销售技能等基础培训； 2）入职半年内：团队管理、经验复制、数据分析等相关进阶训练； 3）定期内部分享：优秀同事在学习平台传授实战经验与技巧 【您的发展路径】 专业路线：客户经理→高级客户经理→教练→咨询师 管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理 【您的收获】 薪酬结构：底薪4300-12000元+能力工资（不设考核，面试定级）（P1:900-5500-P12:15000），每半年调薪一次，外加绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高可达12K，另享提成、邀约奖励、月度激励、季度奖金、年度奖金。入职即缴纳六险一金，提供公积金，团队氛围极佳。 简单、开放、平等的工作环境；海量学习机会（可聆听各行业一线专家、教授授课）；共同创业平台（在职满三年者，有机会成为公司股东）

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