岗位职责： 1.接待客户，讲解项目内容 2.负责收银工作，协调技师安排及房间分配 晋升机制（全员持股） 部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部选拔产生） 福利待遇： 1.二档社保（公司承担70%，个人承担30%），提供生日宴、年终奖金、意外保险，全员享有股权激励 2.包食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 全国连锁直营门店超60家，可按需求就近分配工作地点 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄******，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；条件优秀者可适当放宽身高限制，服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 薪资结构： 前两个月保底4500～5500元/月，接待客户另有3-20元不等提成，综合收入5000～8000+元/月 每月休息4天，支持灵活调休 需自行准备正装（白衬衫搭配黑色裤装或裙装）

1.负责到店客户的接待工作，合理安排客户所需的服务项目。 2.协调店内员工排班，确保接待客户的服务人员及时到位。 3.管理前台接待区域的环境秩序，监督员工日常行为规范执行情况。

岗位职责: 1.负责员工考勤数据统计，办理入职、转正、调动、离职等相关流程手续； 2.策划并组织实施公司各类企业文化活动，提升团队凝聚力； 3.对接外部物业、快递等服务商，统筹日常办公用品的采购及费用报销事宜； 4.管理公司各项业务账单，如物流费用、通讯卡费用等，确保账目清晰准确； 5.负责办公环境的日常监督与维护，保障良好的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2.熟练使用常用办公软件，拥有活动组织经验，具备独立解决问题的能力； 3.执行力强，沟通表达顺畅，工作积极主动，认真细致，对岗位职责保持高度热忱与专业精神。

前台薪资待遇以及工作内容： 1.工作时间12:00-22：00（含2小时吃饭休息时间），单休，节假日正常放假。 2.底薪5000（含基础薪资+补贴+全勤）+招聘有效提成1000元/人。 3.。 4.宿舍：2人/间 5.每月15号发薪。 6.工作内容： 日常接待，文档拟定修改，办公区域卫生管理，收发快递。 统筹登记在职演员每日考勤和数据，熟悉各大平台招聘发帖，规划每日工作流程及个人招聘邀约/跟进/维护。 记录会议内容，及时调整工作进度。 熟知公司企业文化服从公司安排。

1.形象气质佳优先考虑 2.年轻18-35左右 3.情商高 4.熟手会车辆定损的优先

【清吧前台接待招聘】‌ ‌寻找热爱夜生活、擅长沟通的你！‌ 我们在市中心清吧期待一位细心、热情的前台伙伴，负责接待引导、酒水预订、会员服务等工作。如果你喜欢氛围感满满的夜晚，擅长用微笑传递温度，这里就是你的舞台！ ‌薪资福利‌ ️‌基础薪资‌4000-6000元/月（能力突出可面议） ️‌绩效提成‌：酒水/活动销售提成，上不封顶！ ️‌包吃包住‌：员工餐+舒适宿舍，省钱省心 ️‌弹性排班‌：晚班为主，适应夜生活节奏 ‌我们需要你‌ ️形象得体，普通话标准，沟通能力强 ️有服务意识，抗压能力佳（应届生可培训） ️会基础办公软件，加分项：会调酒/懂会员运营

工作内容： 负责公司前台接待、总机转接、接待生管理等工作。 主要职责： -负责公司前台的日常运营与维护，包含来访接待、文件归档、办公物资采购等事务； -负责公司电话系统的运行保障，包括来电接听、文件传递、通讯设备故障协调等； -负责接待人员的工作调配与业务指导，涵盖岗位安排、服务流程培训等内容； -配合其他职能部门完成交办的相关支持性工作。 职位要求： -行政管理、文秘等相关专业背景优先； -熟悉前台及话务工作规范，具备一定行政实务操作经验； -具备良好的表达能力与协作精神，能与各部门保持高效沟通；

岗位职责: 1.担任耳湾健康咨询的前台接待人员，为客户提供专业、贴心的服务 2.负责来访客户的接待工作，及时回应咨询并给予相应的健康指导 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务环境与公司形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.能够独立开展工作，具备较强的时间规划与执行能力 3.工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、负责电话的接听、转接，并做好来电咨询，处理重要事项及记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责员工考勤核算、数据上传、签字确认。 4、负责员工入职管理、劳动合同签订、转正、晋升/调岗管理、离职管理、劳动纠纷/争议处理、人事档案管理等。 5、负责按周/月汇总人事数据，并对人事数据进行分析。 6、负责新员工入职培训以及培训数据收集和整理工作。 7、负责行政物资、固定资产的采购、调配与管理；行政单据的整理与报销。 8、负责宿舍管理，包括员工住宿、退宿安排，宿舍卫生/安全检查、住宿信息登记等。 9、负责公司环境卫生、绿化的管理，定期检查办公区域环境卫生清洁工作。 10、负责公司各类文体活动的策划、组织和实施。 11、负责各类通知起草和发布工作。 12、负责知识产权管理，定期更新知识产权台账，包括商标、专利、软著的申请、进度跟进和续费维护等。 13、负责研发部门产品认证需求对接，认证资料收集、跟进进度并定期更新产品认证台账。 14、负责签证办理、签证资料收集和整理工作。 15、负责出差人员的机票和酒店预定等。 16、负责办公区域的维修及维护管理。 17、负责消防安全检查对接，灭火器消防栓等安全设施定期更新检查记录，月隐患检查、整改、记录和台账更新，组织安全知识培训和应急演练培训。 18、根据工作需要，主导解决岗位日常相关问题，确保各项工作顺利开展。 19、在权限范围内，审核相关文件及流程，以达到工作的规范性。 20、根据公司管理规定，编写、整理和归档相关的文档，确保资料的完整性。 21、根据上级的指示要求，完成安排的其它工作，保障工作目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，有一定活动策划经验，英语4级及以上，欢迎优秀应届生投递。 2、良好的语言表达能力，沟通协调能力，热爱行政工作，能接受加班。 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、好吃的下午茶 7、完善职位晋升体系 8、一对一带教体系 9、轻松愉快工作氛围 10、超NICE大

工作时间 白班上午12点上班上10个小时 夜班下午6点上班10个小时 工作内容 开台结账搞卫生 每月工资4000元

广东深圳前海国际枢纽中心项目招聘信号工指挥一名要求有证年龄女45以下男50以下指挥汽车吊，工资面议，活比较轻松苟总

急需一名电工师傅，工资5300.月休四天，学校开学有工作餐，早餐，中餐。有意向者请联系同步。

【工作类型】住家保姆阿姨 【工作地址】龙岗天健现代城花园 【工作待遇】住家７０00月休4天（法定节假日正常休息，休息） 【上户时间】１月２日 【工作内容】 4口之家，阿姨主要工作内容是接送2岁的双胞胎宝宝上下学，７点半送，４点接，住家阿姨带睡，白天时间就是日常家务，做辅食，读绘本、玩玩具，不能欺负家里老人，做饭打扫卫生，家里90平 【订单要求】湖北阿姨，广东.湖南其它有带过宝宝经验，有耐心爱心的阿姨，联系电话

南山高端家务10000-12000看各人能力而定休4 内容：两个年轻人住380平，做饭做家务，阿姨和雇主不住一起，雇主给阿姨在离她5分钟的地方租房子住，做饭在租的房子做，做好了给雇主送过去，没有宠物 要求：55以下客户北方口味，炒菜面试煲汤，做过高端家庭的，经验丰富，做饭收纳都好，会营养搭配 休4接单联系

（餐饮公司招聘）龙岗坂田电大锅炒锅） 1.厨师长：10000+（有大型团餐管理经验） 2.大锅菜炒锅：7000-8000 工作时间：05：00-18：00其中（11-14：30）休息 月休4天（固定周六休息） 包吃包住 法定假日放假 入职买五险 工作时间：05：00-18：00（其中11：00-14：30休息）李小姐

负责豪宅别墅的前台服务接待，工作简单轻松容易上手，无责6k加绩效提成，工作时间早九晚六，双休

招前台收银, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘玉学

该职，年龄要求18到30岁均可包吃一天两顿包住上班时间下午7点至凌晨3点，工作内容，收银记账下单

闵行华漕招聘 前台主管两名7500加500绩效 男女服务员10名，要有工作经验，工资6000加提成三个月后看个人能力再加 保洁阿姨3名，工资5000，包吃住，月休四天，年龄60岁以内，要求听从安排，手脚麻利干活快的 地址：闵行区联友路388号 联系人：王总

工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进度，梳理现行工作流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供支持依据； 4、参与与代理及供应商的商务对接，协助维护合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备良好的保密意识，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏； 3、擅长人际交流，反应迅速，具有较强的逻辑思维与问题处理能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间 公司福利： 1.年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2.按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3.完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4.广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5.享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6.每月会发放感恩金给到职员父母； 7.公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动；

！具备筹备开业经验者优先！ 岗位职责 1.来访接待与引导：负责客户到访的接待工作，完成登记手续并引导至对应咨询师或功能区域，提供专业且贴心的服务体验。 2.电话与信息管理：及时准确接听来电，回应客户咨询，完整记录预约信息及相关需求，并落实后续跟进流程。 3.预约与排班协调：配合心理咨询师进行咨询时段安排，确保日程有序高效，提前提醒并确认客户到访时间。 4.环境维护：维持前台及接待区域的整洁与秩序，打造安静、舒适的咨询环境。 5.行政支持：负责办公耗材及物资的采购管理，处理快递、信件、包裹的收发事务，并协助日常行政工作。 6.客户关怀：关注来访者情绪状态，给予初步安抚与指引，营造安全、信任的服务氛围。 7.公司形象维护：参与企业文化传播，协助开展礼仪培训及接待任务，保障机构品牌形象统一规范。 8.其他任务：执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1.形象亲和、仪态得体，身高160cm及以上，具备良好的服务意识，能融入心理机构平和、温暖的工作氛围。 2.普通话标准流畅，沟通表达能力强，善于倾听，能妥善处理客户咨询及突发状况。 3.熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PPT、CRM系统等），具备扎实的信息记录与数据整理能力。 4.有服务行业从业背景者优先，尤其欢迎具有酒店、私立医疗、航空服务或心理咨询领域工作经验的人员。 5.具备基础情绪管理与共情能力，理解心理健康行业的特性，能够保持耐心、专业与情绪稳定。 6.责任心强，执行力高，具备团队协作精神，能主动识别问题并推动解决。 工作时间：周休2天（实行排班制，非固定周末休息）

工作职责 1、负责日常行政事务的协调与落实，确保信息传递及时准确； 2、组织策划节日庆祝、团队建设、旅游安排及各类竞赛活动，并推进方案实施； 3、执行办公区域5S管理，包括消防安全巡查、环境卫生监督、资产登记与维护等工作； 4、管理员工劳动合同的签署及相关档案维护； 5、统计每月考勤数据，办理社保及公积金缴纳手续； 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的文字表达与公文撰写能力。 上班时间：8.30-12.00,14.00-18.30，双休

抓紧机会！ 内部招聘 稳定晋升空间大，白领工作，5A级办公环境 晋升通道畅通，福利齐全，应有尽有，无经验可带教培养 岗位名称：新增行政助理（需财务专业） 任职要求： 1、具备粤语沟通能力，【粤语】可作为日常工作交流语言。 2、财务相关专业背景或具有财务工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 岗位职责： 1、提供日常行政协助，配合客户进行资料处理，并将文件归档至云端系统。 2、协助整理公司运营相关的工商注册、变更及税务相关信息。 3、协助审核资料并办理相应业务手续。 4、需熟悉金蝶、用友等财务软件的操作与使用； 5、工作期间需协助香港负责人完成发票开具及电脑端前置准备工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 周一至周五 上午：9点-12点 下午：2点-6点 公司福利： 周末双休，节假日安排参照国家法定假期，无需加班 每月赴港办公2~3天 人数：2个

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

1.负责客户到店接待，及时回复客户咨询，需喜爱儿童 2.具备良好的沟通能力，善于表达，学习适应能力强 3.为人正直，遵守规章制度，愿意稳定发展（仅想短期体验或临时工作者请勿扰） 4.熟练掌握常用办公软件操作 5.具备抖音、小红书等平台运营经验，会视频拍摄与剪辑者优先录用

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

经验不限，年龄18岁-23岁，（包吃包住） 具备良好的语言表达能力，善于交流，服务意识强，工作认真细致； 能吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好个人素养及较高的职业道德； 性格活泼开朗，积极进取，具有较强的团队合作精神。 我们是深圳本土品牌，