岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

招聘销售，男女不限，要求一年以上工作经验，高提成，上不封顶，月休4天，工作自由氛围好。

招聘销售

这个人事没有KPI，有问必答~合作愉快~ 岗位职责: 1、熟悉我司项目，根据提供的资源筛选符合条件的企业，配合经理收集客户资料，做好双方搭建。 2、已邀约的客户积极跟进，实时反馈企业情况。 任职要求: 1、有邀约，电销，会销等经验的人才优先~ 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，对外贸/跨境电商有一定的认识~ 3、电商、市场营销相关专业或相关经验者优先，欢迎应届生（可提供实习证明）~ （有无经验都可，安排1V1带领，此岗出单率100%） 薪资待遇： 1、带薪培训:提供带薪岗前培训 2、薪资5k+日红包+周红包+3k开单提成+日常激励（销冠2w起，保底5k，努力上进想挣钱的来） 公司福利 1、工作时间:公司实行8.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日、公众假期。 2、假节日福利齐全！办公环境舒适，零食、水果、饮料等，不定期组织团建、下午茶、员工旅游等等组织安排~年轻团队、工作氛围也很nice~ 3、办公地址：黄村BRT交通十分便利!

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位要求： 1、拥有一年以上销售经验； 2、及时追踪客户订单 3、做好客户管理 4、了解护肤品美妆产品 5、EXCEL表格操作熟练 6、以往有阿里平台客服经验优先 注：上岗即有客户资源 薪资结构：底薪+提成 上班时间：早9晚18，午休1.5小时 公司福利： 1、试用期带社保； 2、合约满一年后享有带薪年假； 3、享受国家法定节假日； 4、生日会活动； 5、每周免费下午茶/不定时团建活动； 6、免费健身房； 7、年终奖金（根据个人表现及公司经营情况） 8、友好和谐的办公氛围、给予学习机会........ 1688店铺 广州市瑞仁塑料制品有限公司 广州市越秀区成威塑料商行 佛山市上富塑料制品有限公司 鹤山市瑞仁塑料制品有限公司

岗位职责: 1.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 2.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 3.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 4.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。 上班时间: 早10晚6点半，不加班，单休，国家节假日正常放， 薪酬4000

有销售音响经验者优先考虑

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

岗位名称：生产跟单;业务跟单;裁床师傅;车版师傅;打板师傅;精品平车车位。 岗位要求：1.生产跟单：有生产跟单经验。2.业务跟单，有业务跟单经验。3.裁床师傅：有裁床经验，工作年限不少于三年。4.车版师傅：具有多年工作经验，技术熟练。5.打板师傅：具备多年打板经验。6.精品平车车位：具备工作经验，临时或长期均可。 薪资待遇：具体薪资待遇因岗位而异，生产跟单薪资为6k9k；业务跟单薪资为6k8k；裁床师傅、车版师傅薪资为8k9k；打板师傅、精品平车车位薪资待遇面议。

岗位名称：模具部；冲压/焊接部（多名）；钳工。 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.能吃苦耐劳，稳定工作；3.耐高温，服从岗位加班安排。 薪资待遇：模具部及冲压/焊接部：基础薪资为人民币19元每小时，但实际结算按人民币16元每小时计算。员工将享受包吃住待遇，实际工作时间为早8点至晚8点，午休一个半小时，晚休半小时，两次小休各十分钟。实行两班倒工作制，每月轮换一次。每月工作时长为26天。广东广州地区员工待遇。具体薪资可能因地区差异有所调整，面议。钳工薪资面议。

岗位名称：广州新兴金属有限公司电镀车间安全操作员，岗位要求为持有电工证、熟悉办公软件且服从上级安排，薪资待遇为月薪2500元以上并购买社保，提供工作餐，工作地点在广东广州。

荔湾广钢新城附近要一个贴碳晶板的高手，一个人能贴2米6板的，400一天不包吃住，四五天活洗手结，看清楚要高手熟手，混子别来。

广州市增城区招拆除/运渣，有1千来斤玻璃和七八百斤混凝土垃圾须要人运走，150元，附近现在能来的打电话。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

招聘销售要求有工作经验 会短视频剪辑

目前招聘护肤品新单岗位，无经验亦可，欢迎小白加入，公司提供带薪培训及精准客户资源（年龄18-28） 1.工作内容：公司提供精准客源，主要负责客户维护与开发，运营朋友圈内容，解答客户咨询，跟进意向客户并促成成交。配备工作手机、工作电脑、工作微信及手机号（话费由公司报销）。 2.工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时（12:00-14:00），每月至少休息五天，享受法定节假日，另享十五天带薪年假。 3.薪资结构：无责任底薪3000-4000元（阶梯式增长）+阶梯提成+开单奖励+团队奖金+国内旅游激励。新人入职前两个月保底薪资4000元。 4.晋升通道：转正后可逐步晋升为初级销售经理（复购方向）→高级销售经理→总经理。 5.福利待遇：缴纳社保，定期组织聚餐、旅游、户外活动，生日赠送小礼物，节日发放礼品，春节还有红包福利。 公司位于厦滘地铁B口附近，步行几分钟即到，食宿需自理。 入职后将享受系统化带薪培训，涵盖产品知识与业务技能提升课程。 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，在专注业绩的同时也能收获真挚友谊，期待你的加入！

综合收入15K-30K元/月——享受业内最高提成激励！华南区域新开城市，晋升通道畅通！ 薪资结构：无责任底薪+绩效4600元+GMV最高奖金1000元/台+流水分润+设备进场落地奖励100元/台（按季度职级评定，每季度一次晋升机会） 综合年薪：15W起，上不封顶（销冠单月收入可达7万元以上） 共享经济新赛道！！！无需坐班！纯外勤作业！每周仅需返司一次！片区就近分配！ 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，周末单休（周日），法定节假日正常休息！ 岗位名称：市场BD 岗位职责： 1）工作内容： 通过地推拜访形式，将公司提供的共享自助雪糕柜免费投放至符合条件的商家或企业（设备及内部商品如雪糕、冻水果、冰杯等全部永久免费，无押金、无任何费用，可类比为“冰箱版共享充电宝”），并为商户提供高额分润或租金回报，享有行业领先的分润与租赁政策。 2）设备可投放场景包括： 支持月租或年租模式：写字楼、公寓、工厂 支持高分润模式：台球厅、棋牌室（含自助型、非自助型及助教类）、网咖、酒店（涵盖电竞、餐饮、棋牌功能）、培训机构、潮玩娱乐馆（亲子类）、综合娱乐场所（成人向）、餐饮门店、洗浴中心（水汇）、量贩式KTV、商业型KTV/夜总会（含演员演出）、酒吧（清吧、闹吧、演绎类）、小酒馆、影院剧院、运动场馆、城市民生配套场所、大型活动场地、政府公共服务点、快递驿站、社区网点等 3）工作模式： 每日工作时段为早10点至晚7点，单休（周日），无需驻场办公，每周仅需回公司半天参加例会（用于总结复盘及奖金发放）； 日常通过钉钉进行上下班打卡（无需到司，在所属区域内打卡即可），每天完成15个意向客户拜访签到，通过钉钉提交客户资料并立项，使用企业微信进行客户关系维护与跟进。 4）客户关系维护： BD主要负责点位开拓及后期与店主的关系维系（目标为提升GMV以增加个人提成、获取转介绍资源、防止设备撤机）； 设备铺设、首期配货、后续补货、清洁保养、除霜等运维工作均由专职运营团队负责，无需BD参与。 5）工作福利： 新人有老员工带教、区域经理协助签单、公司配备签单支持物料、离职后仍可继承原有GMV提成权益、定期下午茶、高温补贴、非占用休息日团建活动； 项目属独角兽级别，处于蓝海市场，华南新开城扩张迅速，晋升周期短；团队管理扁平化，氛围积极向上，无内耗，出单效率高，竞争压力小，薪资与提成按时发放，支持弹性打卡。 任职要求：“零门槛销售岗，第一年收入15万起步，你敢挑战吗？” 我们是一家物联网科技企业，专注独角兽级创新项目，已顺利完成两轮融资。只要你渴望高收入，具备强烈的责任意识和奋斗精神，能承受一定工作压力，并拥有良好的自驱力与执行力，就能在这里实现突破！ 产品介绍： 共享自助雪糕柜（无人值守智能冷柜，形态类似丰E足食零食柜，主营冰棒、冻水果类产品），免费提供给合作商户使用（设备及所有商品永久免费，无任何附加费用），后期补货与设备维护均由公司专业运维人员统一配送与处理； 设备规格约为80×80厘米，高1.2米，采用扫码开门自助购买模式，日均耗电约2度； 公司长期免费供应五羊、蒙牛、伊利、和路雪等知名品牌雪糕，以及各类冻水果、冰杯、冷冻甜品等； 根据不同场景提供差异化分润比例或租金方案，收益模式灵活多样。

岗位职责: 1、深入已达成合作的企事业单位，了解企业员工及其家属的保险需求，提供个人商业保险及高端养老社区相关产品的专业咨询与服务 2、通过现场支持、微信或电话等形式，回应企业员工关于个人商业保险的各类咨询，切实满足其保障规划需求 任职要求: 1、本科及以上学历 2、积极进取，具备拼搏精神和良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习能力、沟通协调能力，能适应较高工作压力 4、对销售工作有热情，具备一定销售经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有从业经历者优先 平台及福利: 1、签订正式劳动合同，享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、广阔市场前景：充足的企业客户资源，创新的业务发展路径 4、完善体系助力展业：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能 5、成长路径清晰可见：系统的新人培训机制，畅通的晋升通道，多元的发展机会 职位福利: 周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、采暖补贴

招聘销售有责任心有沟通能力

岗位要求： (1)性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 (2)具备基本的市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强 (3)工作踏实认真，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 (4)有明确的业绩目标和进取心，热爱销售事业，愿与公司长期共同发展 (5)有食品行业销售相关经验者优先考虑 (6)年龄在******之间 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金，综合收入10000-20000元 福利待遇： （1）单休或双休 （2）享受国家法定节假日正常休假 （3）定期发放公司自产产品作为员工福利 （4）不定期组织聚餐、生日会、旅游活动，发放红包及节日礼品 （5）设有年终奖金，以及季度/年度优秀员工奖励

300人大团队带领，现成成交流程，拿到就能用，无需担心资源不稳定，每天资源管够 岗位职责：此岗位不需要接打电话，纯护肤品微信网销。 1、公司稳定提供精准客户，无需自己开发寻找客源，客户优质成交率高； 2、利用微信软件平台进行对公司产品的营销，了解及解答客户问题，针对客户实际情况推荐合适的产品方案，最终达到成交的结果； 3、对公司提供的工作机及客户资源按照执行标准，进行标准化管理。 任职资格： 1、20-30岁，有网销经验； 2、熟练使用微信及网络交流工具善于用微信聊天工具进行交流；会微聊天即可； 3、反应敏捷、表达能力强，良好的客户服务意识,有责任心，能承受较大的工作压力,有团队协作精神，善于挑战。 薪酬福利： 1，薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成10%-18%+提成奖金+开单奖金+周排名奖金+月排名奖金+业绩奖金，平均薪资8000元。 2， 3、公司交通便利，白云大道北地铁口出口100米位置。 （暑假工、兼职勿扰）

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“销售流水线”。这里期待的是能“感知人心”、善“情感共鸣”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有俯下身倾听客户真实声音的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近生意难做”中，捕捉到背后的困境与希望；你可能不擅长施压促单，但始终坚信：当客户视你为“同行者”时，合作自然发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、面谈或线上交流，以倾听取代推销，以提问引导思考，协助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题（例如：“您提到顾客留存下降，是获客成本上升，还是服务体验出现了断点？”）。 做价值的“传递桥梁”：将产品功能转化为客户业务场景中的实际帮助，用他们听得懂的语言讲清楚“这为什么重要”。 做关系的“持续耕耘者”：成交不是终点，而是长期陪伴的起点。你会持续关注客户的发展动态，在他们面临挑战时主动提供支持，在特殊时刻送上真诚的关怀（非群发格式），让客户想到你就感到“安心”。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能敏锐察觉对话中的情绪波动（如客户沉默时的迟疑、谈到增长时的热情），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度必须完成多少业绩”，你更关心“这位客户所在领域今年真正的瓶颈是什么”； 反感套路，崇尚真实：你不习惯使用“逼单技巧”，更愿意说“我明白你的担心，咱们一起看看怎么解决”； 持续学习者心态：乐于了解客户行业的运行逻辑（如美业政策更新、行业流量变迁），努力成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：我们重视客户口碑（NPS）和长期合作关系，拒绝“月底冲量”的强制考核； 成长型组织氛围：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何用理解化解一次质疑”的经历，也能从同事的故事中提升沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，你永远有团队支撑； 有温度的激励回报：除具竞争力的薪酬外，还有“客户表扬奖励金”（当客户称赞你“比亲人还贴心”时发放）、年度“暖心顾问”带薪假期。 这不是一份“卖产品”的差事，而是一份“助人突破困境”的使命。如果你也认同：最出色的销售，是让客户觉得“选择你，是他做过最正确的决定”——那我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质

建筑资质销售： 一、岗位职责 1、整合公司提供的精准客户资源，通过电话、微信网络等形式联系目标客户; 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务; 3、及时跟进项目的结算和收款工作; 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格: 1、学历高中，年满22岁，思路清晰，谈吐得体;2、具备-定的抗压能力，善于学习，积极乐观;3、热爱工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、有相关工作经验者优先考虑; 5、接受优秀的应届毕业生，给予系统专业的培训，晋升空间良好。 三、薪资福利: 1、薪资:责任底薪+高提成+全勤奖(月收入8000--20000不等， 2、上班时间:上午09:00-12:00;下午14:00-18:00，每天工作7小时，周未大小周 3、享有国家规定节假日、带薪年假和等 4、丰富的员工福利:办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等; 5、舒适的办公环境:全天室内办公，办公室环境友好，需外出 【工作地点】 广州番禺区大石会江地铁c口飞达智汇谷 *地铁2号线会江站c出口直行500米

一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，主要通过线上网络或电话方式与客户对接，深入了解客户需求，促成订单成交。 2、负责客户关系的维护，持续跟进客户复购需求，提升客户满意度和粘性。 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元+绩效+业绩提成（8-15%）+业绩奖金（人均1000以上）+社保+带薪年假等多项福利。 新入职员工享受保底薪资5000+（叠加福利），老员工月收入普遍达12k以上。 入职1-2个月新人平均收入6-9k，入职3-6个月员工平均收入1.5万-2万，入职6个月以上员工平均月薪3万起。 三、公司福利： 1、提供系统化岗前培训及后续定期培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作技能。 2、团队氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动，并发放节日精美礼品。 3、享受带薪培训、五险、年假、福利假、法定节假日及春节长假等多重假期福利。 4、晋升机制透明，发展路径清晰：专员→经理→总监→分总（公开竞聘，能力决定晋升）。 四、任职要求： 1、具备销售经验或相关从业经历者优先考虑。 2、思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、抗压能力强，有强烈的目标感和赚钱动力。