熟食加工

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写工作 5.配合店长落实促销活动执行与客户信息收集反馈 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.服从管理，认同企业文化，有零售行业长期发展意愿

面老爹小笼包招人啦 诚聘：店员｜面点师傅｜后场学徒｜门店店长 店员：4500‑5000，包住宿，有无经验可教 小笼包师傅：7000‑8000，手艺好薪资面议 学徒帮工：4200‑4800，想学手艺欢迎来 店长：6500‑8500+绩效，连锁直营晋升空间大 环境干净，待遇准时发放，要求身体健康，做事踏实，长期稳定优先！ 微信： 地址：广东、杭州、上海。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.早班完成水果的货物验收、补货、陈列、损耗等日常管理工作。 2、负责接待门店顾客，按顾客需求制作满意的果切成品。 3、按外卖单的需求，制作好外卖单上对应的产品需求。 4、执行店内卫生、环境工作。 5、参与门店收银学习门店店长管理工作。 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够处理突发事件，保证店铺运营顺畅 3.对工作充满热情，有较强的责任心 4.专职/兼职岗位福利： 1.合理安排工休；(月休4天) 2.岗位薪资：底薪＋提成（4000～6000）

工作就是卖卤味，负责介绍产品，吸引顾客

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 负责水果的清洗、削切、搭配及果切餐盒的标准化打包 2. 熟练操作果切台、保持操作区域整洁卫生 3. 主动接待顾客，介绍当季果品与套餐，完成收银及订单交付 4. 每日盘点水果库存，协助完成补货与损耗登记 5. 遵守食品安全规范，落实个人卫生与店铺清洁要求 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 动手能力强，做事细致，注重食品卫生与出品质量 4. 身体健康，能接受早晚班轮值，服从门店工作安排 5. 具备基本沟通能力，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责引导客人入座，指导拼豆，整理收纳拼豆！

广州白云区三元里招指挥一名，工资6800，晚上十点后算加班费20。 工资项目部发

广州市黄埔区招工地小工/杂工

不收取任何报名费用! (当天入职当天安排宿舍) *平均工时:26-28元小时 *正式工:底薪2700-3200+加班费+岗位津贴(300-800)+绩效奖(1500)+超产奖(1000)+全勤(300)，月综合7500-8000，多劳多得 优势福利：包吃住，可预支，人走账清 *入职购买五险一金，免费提供工作餐，住宿4-6人间! 公寓宿舍，家电齐全! *坐班分配，空调恒温车间。 食宿:免费提供吃住。自助餐式饭堂;公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、免费WIF。 一招聘要求- 1、年龄:18周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良啫好。 3、经验不限、学历不限，都可以接收。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投 递简历，零费用入职!

工作内容开车，会看手机导航就行，公司提供车，提供订单，您按照导航接送，收入透明

广州番禺区招油漆工，外墙漆/真石漆，其他油漆

晟田农资招聘：招聘：销售、店员，等面试地址：34团店巴扎北门晟田农资33团分店晟田农资联系电话：

工作内容： 按照订单找商品的工作，比较好上手 工作时间： 12个小时左右排班，长白班 薪资待遇： 综合6000-8000左右

岗位职责： 超市里面负责辅助顾客使用自助收银机的店员，以及处理客诉之类的 工作时间： 早班：7:00-16:00 晚班：13:00~22:00 工作薪资： 工作8小时，一小时24，月休四天

工作选择一：现场管理储备干部/实习生/周六日/节假日兼职： 1、营业前现场公共区域卫生检查，物资摆放符合营业要求；营业前、营业中、营业结束前进行公共区域设施维护、卫生清洁，检查游玩设施符合安全规定要求。 2、巨蛋充气情况，气是否足，球面是否干净，游客秩序维护和安全提醒。 3、大厅、剧场等现场游玩秩序安全维护与客流引导。 4、现场广告物料与警示标语更新维护工作；以及现场设施维护翻新等工作事项。 5、现场卫生及安全巡查，领导保洁组人员开展卫生工作。 6、闭馆前清场工作，蚊虫消杀工作落实执行。 7、服从部门主管其他工作安排。 工作选择二：商业储备储备干部/实习生/周六日/节假日兼职： 1、负责公司日常顾客的接待、收银、开票等工作。 2、按照公司要求的标准进行商品陈列，为顾客提供满意服务。 3、维护公司形象，熟知产品特点、性能。 4、按时到岗，备足所需用的零钞做好营业前的准备及清洁工作。 5、负责备用金、收取的现金安全管理及收银设备管理。 6、收款时认真审核开出的单据，确认金额及数量是否正确。 7、完成领导交办的其他事务。 工作选择三：海洋老师储备干部/实习生/周六日/节假日兼职： 1、负责小课室区域内的物资申报、维护与管理。 2、负责景区演绎活动主持及区域人员管理。 3、负责春秋游团队接待及导览解说接待。 4、负责配合其他部门需要，提供相应的体验课程。 5、领导交代的其他事务性工作。

招聘：直营店体验顾问薪资：6000-9000岗位职责：1.​掌握消费者心理、第一时间了解行业资讯，为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，全方位掌握产品知识，推荐合适的产品及服务；2.​维护店面视觉陈列，开展对外培训课堂及售后服务；3.​参与门店复杂、新场景的业务解决方案设计，萃取优秀经验，并转化为门店团队学习的标准与工具。

手机号码与微信同步

招聘销售业务认真负责

小吃店。需要的工作内容，陈列货品，货品加工，招呼顾客，售卖产品，，打包，收拾卫生。

从事国际物流销售工作，公司规模大，提供良好平台，职业前景好，福利待遇佳，年终奖金，包2餐。 提供入职培训，要求品德良好，有自驱力和良好学习力。

开学季•校园卡办理员 1.日薪400-800，会提供学校摊位、大量客源，以及专业培训 2.有一定工作量，超出基础量每户奖励30元，不足则相应减少薪酬 3.【厚街】优先，其他片区也随时欢迎[庆祝] 我们的优势 1.时间长（8-10月），空间广（10余所学校），大量客源 2.支持薅羊毛，报名即送100话费+大额流量卡（仅限18-30岁） 3.奖金丰厚，个人满50户奖1000元 4.优秀者开具实习证明

销售卖工厂产品

上餐，打包，招呼客户等工作

要求有工作经验形象气势好勤快有责任心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

跟单顾问专员，通过电话或者微信的方式开发跟进客户。公司产品，网站建设，GEO推广等。 前言：我认为找工作是双向选择，所以我讲的都是客观事实，您看到是怎么样的，上岗之后就是怎么样的。面试者可以重点关注一下，这个岗位所需要的技能，自己是否都能够胜任！ 公司优势： 1，薪酬 个人认为公司的薪酬待遇整体会比大厂高，公司大部分都是从互联网大厂出来的，所以拿某度举例。大厂底薪在4-5K左右，产品市场占有率是很大，牌子也很大，但公司内部竞争过于激烈，有客保限制，催单，简单说狼多肉少，资料还得自己找，导致每个月人均单产就1-2单左右，而且签了单，要消费才有提成拿，最终人均工资在5-6K左右，久而久之，卖不出去东西，就会自我否定；在我们这里，只要脑子稍微灵活一点的，拿个8k-1w2是完全没有问题的。现在员工稳定在1w左右，高的月份可以去到1W5，具体还是看个人的能力。我们不会给你画什么饼，每个人的业务能力不一样，收入也不一样，上不封顶。 2，公司产品和服务，在市面上，有绝对性优势，说全面超越同行也不过分。 ①售价：我们的价格直接在同行的报价的基础上去减的。价格比同行低。 ②服务：这个行业，很多公司都是收了钱之后服务跟不上了，隐形消费的套路太多，甚至跑路的,失联的都有。我们是唯一一个敢承诺不限制修改次数，并且敢写在合同上面的。 ③付款方式：我们是整个行业，唯一一个先做事，后付款的企业。前期无定金和押金，东西给客户做好，客户满意了之后再给钱的。在好的话术，不如用实际行动去证明。这一点，很大程度上，解决了客户不信任的问题。 ④业绩核算：只要微信拉群成功，就算签单，就算单月业绩。回款会有财务一起来协助。若客户跑路，所有责任我们公司承担。 ⑤客户资料来源：公司提供线索，每周大概会下发2-3次，业务负责跟进转化就行。准意向线索的客户。 总结，无论从价格，还是服务，客户都没有任何理由可以拒绝你。本人以前亲自打过电话，每打10个电话可以签一单！一天可以签6-8单左右，公司销售月均单量大致在30-50单左右，低于30单是销售技能比较差的那种，30-40单之间是说的过去，但不优秀。40单以上说明还可以。不用觉得一天签6单很难，或者好奇为什么会有这么高的转化率，，一定是你沟通思路有问题！只要正常跟人沟通没问题，转化意向线索基本没问题，我们也会协助你，所以放心，没经验没关系！ 支持： 1、公司提供客户线索，销售负责跟进转化即可，不需要自己找资料。 2、公司配有工作手机号码，工作微信，话务员专用耳麦，以及外呼系统，采用的是系统回呼的方式拨打，不需要用自己手机手动拨打。 3、有话术，有培训，经理会不定期做录音分析。 4、设施：空调、茶水、笔记本、耳麦、外呼系统、工作手机、工作微信、工作电话卡。 三不： 1、不开会：本人不喜欢开会，而且觉得开会很浪费时间，有事当场直接说。不会像大厂一样，一日三会，有的会议完全没有必要。 2、不加班：上班时间为早上9点到晚上7点30，一个月上24个工作日，休息6天，通常是大小周。有人说都7点30下班，还大小周，还不算加班嘛？本人之前是大厂的管理层，我想说，我不会像大厂一样，面试的时候，给你说9点上班，18:30下班，实则平均去到晚上21:30-22:30才下班，说是周末双休，结果全月单休，周六义务加班。而我们公司，19:25分还在很大声的开发客户，但19:30都是准时下班的，公司讲究的是高效。不做无谓的加班，不是为了加班而加班。如果觉得19:30下班时间太晚的，建议去找一份固定薪酬的文职类工作。 另外，公司有规定，业绩做到对应的级别，可以享受18:30下班，周末双休的正向激励。如果你花更少的时间，可以做更多的业绩，为什么不呢？况且达到18：30下班的等级，个人认为，超级简单的，目前在职业务顾问都是18：30下班。 3、不做负向激励：公司不做任何惩罚，不喊口号，不会像大厂一样，各种俯卧撑，跑步多少公里，迎宾之类的通通都没有。