1.来访客人及时时间开门，礼貌问语，来司对接事项， 2.带到相应的部门和办公室，端茶送水，及时通知我司的部门人员， 3.上班期间不予许离岗，卫生间特殊事项除外，提前打报告， 4.总经理办公室接待区需要整理规范 5.公司来访名单每周提交，公司单位名称职位联系电话

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

岗位职责 1. 客户接待：到店客人迎送接待，引导，安排等候，提供茶水，维护接待秩序。 2. 预约管理：接听电话、微信私信，处理抖音团购预约，登记预约信息，合理排房间、排技师，及时同步变动。 3. 收银开单：核销抖音团购券、套餐卡，收款开票，做好消费记录，每日对账，保管现金与收款设备。 4. 门店内务：前台区域卫生整理，物料盘点（茶点、一次性用品），做好交接班记录。 5. 客诉与咨询：解答客户关于SPA项目、价格、时长的咨询；温和处理简单客户疑问，无法处理及时上报店长。 6. 其他辅助：协助店长统计客流，整理客户档案，配合门店活动。 任职要求 1. 形象清爽，谈吐温和，有同理心，热爱服务行业。 2. 熟练使用手机，会基础电脑表格操作，有收银、前台经验优先，无经验可带教。 3. 工作细心有责任心，记忆力好，擅长沟通，情绪稳定。 4. 能配合门店排班（晚班需要在岗）。 福利待遇 环境安静雅致，团队氛围简单；薪资底薪+提成，包食宿，节日福利，定期培训。

经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

玺悦温汤前台，要求抖音直播.

招前台收银员，底薪3800元+全勤奖400元，月休2天。 班次：早班9:00-21:00，晚班21:00-次日9:00。 要求会基础电脑操作，工作简单，环境轻松，有意向可联系。

招聘夜班行车人员一名。

江苏南通南通招聘管工10名，薪资为500元/8小时；普工10名，薪资为260元/8小时。工作内容为干模块。年龄最大限制为56岁。包住不包吃，被褥需自带，其余劳动用品由公司提供。常加班。

南通海庭重工招聘管工50名，薪资500元八小时；普工50名，薪资260元八小时。工期至明年7月，工作内容为模块作业。年龄限制最大56岁。包住不包吃，被褥需自带，其余劳动用品由公司提供。常有加班。

南通海工模块招聘以下岗位： 海工管工，薪资480元至500元，工作8小时。 二管，薪资370元至400元，工作8小时。 全氩焊工，薪资500元，工作8小时。 二保焊3G十4G，薪资480元，工作8小时。

南通海工招聘铆工、管工和氩电焊工。铆工薪资为480-500元，工作时间为八小时，提供食宿。管工薪资为480元，工作时间为八小时。氩电焊工薪资为580元，工作时间为八小时。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作要求： 1、客户到店接待，包厢预订登记、核对营销预订信息，安排包厢； 2、开单、点单，办理消费结账，现金、扫码、会员储值核销，操作收银系统； 3、办理会员注册、储值、套餐核销，开具票据； 4、每日核对收银账单、营收款项，做好交接班账务、单据交接； 5、前台区域卫生整理，保管收银设备、票据、备用金； 6、解答客户价格、套餐、会员相关咨询；异常账单第一时间上报上级； 7、统计预订信息，同步营销、楼面； 8、完成上级交办其他工作。 岗位要求： 1、工作经验：中专及以上学历；有KTV收银优先； 2、专业知识与技能 ①会电脑基础操作，能够熟练操作收银系统； ②细心，具备基础账务核对能力，熟悉收款流程。 3、个人素质 ①严谨细致，对数字敏感，责任心强； ②服务态度好，沟通礼貌，适应轮班夜班； ③恪守职业操守，严禁账务、现金差错，保守客户消费信息。 4、工作关系 ①内部协作：汇报经理；对接营销、楼面、仓管核对单据； ②外部联系：接待到店客户。 5、工作条件与环境：KTV 前台，夜班为主。

薪资工作时间：上班时间7：30-19：30，薪资：30天5100+600饭补/月，31天5270+620饭补/月，没有试用期，不需体检，，可请假不排休息，6-9月份有高温补助200元/月； 工作职责： 负责来访人员登记、核实身份、引导就座、通知受访人。 接听总机电话，转接、留言、记录并及时转达。 维护前台区域整洁与良好形象，保持接待秩序。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 组织开展事业部各类大型活动的统筹与执行； 2. 搭建并优化事业部门人员培训所需的课件内容； 3. 负责每月向董事会提交的月度报告编制工作； 4. 推动事业部内部各项管理体系的持续完善。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通表达水平及组织协调能力

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休假，不占用假期，保障充足的休息与个人时间； 【其次，你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，统筹工商部人员的思想建设工作； 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理； 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案； 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求； 8、完成上级交办的其他工作任务

文员助理 大专以上学历 服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试流程及入职人员的留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作； 4、实时掌握人员空缺情况，协同各部门推进招聘任务； 5、设定招聘工作目标，并制定相应的考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、完成人事主管安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、具有1年以上招聘管理相关工作经验，全日制大专或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力

做二休一。 白班8点~18点。 夜班18点到第二天早上8点。 底薪3000加提成。夜班有补贴。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与基础投诉 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 学历初中及初中以上，有相关经验者优先，无经验者可带薪培训

1、负责门店卫生清洁、包厢整理、换布草、消杀收尾工作，保持店内干净整洁。 2、负责接待到店顾客、引导入座、倒茶递水、简单茶水服务。 3、配合技师上钟、下钟衔接，及时跟进顾客需求。 4、负责店内日常物料整理、摆放、盘点，保证耗材充足。 5、维护店内秩序，配合前台做好日常营业工作，服从店长安排。 任职要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无不良嗜好，做事勤快踏实。 2、无需经验，新手可培训上岗，认真肯干即可。 3、性格开朗、有礼貌、服务意识好、服从管理。 4、能适应晚班、配合门店正常营业作息。 5、形象干净整洁，讲卫生、不懒散、责任心强。 薪资福利 1、工资稳定、按月准时发放、不拖欠。 2、包吃包住，宿舍环境干净，生活用品齐全。 3、节日福利、全勤奖励、表现好有晋升空间。 4、长期稳定优先，老员工优先，可长期干。 工作氛围 店内正规经营、团队简单和睦、无套路、无苛扣、人性化管理，适合长期稳定上班。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台收银，为客户安排桌位及点单

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天