足浴店会带钟 会聊客 会安排店里安排中优先底薪加提成

经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

洒餐饮银

1.外宾来访接待及会议支持； 2.前台责任区设备、物品管理； 3.办公/会议/饮用水等及招待用品出入库登记； 4.员工饭卡充值； 5.办公区卫生、绿植定期巡检； 6.人员进出登记； 7.领导安排的其他事项。

前台接待需要人员，需要联系我

前台收银，为客户安排桌位及点单

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

要能吃苦耐劳，有素质

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责: 1、具备生产制造企业财务工作经验，熟悉成本核算; 2、负责公司总体业务的账务核算，组织和开展公司各项会计核算工作; 3、协助对总账团队的工作进行质量控制，通过日常账务工作检查，确保财务各工作节点账务工作及时完成，财务数据的报出及时、准确; 4、熟悉高新技术或专精特新企业财务核算流程及年报工作; 5、负责公司税金计算、申报和缴纳、协助有关部门开展财务审计,税务检查和年鉴; 6、完成上级交办的其他各项工作。任职资格: 任职资格： 1、8年以上汽车及零部件制造行业财务管理经验(熟悉了解产品制造成本体系)，其中至少3年担任财务总监或集团财务经理职务;英文熟练; 2、具备良好的沟通技巧，有较强的团队精神，能在高压下工作; 3、拥有汽车行业财务管理经验者优先; 4、为人正直严谨、工作仔细认真，独立性强，能承受一定

南通市海安市招泥瓦工，15 平方的 600*600 地面台阶贴瓷砖。人工费用 450 元。附近有空的师傅联系

南通木野夏生纺织品有限公司招聘门市配货员1名。工作内容为配货、整理退货（包括叠四件套）。工作时间12:00-17:20，年龄要求40岁以下，每月可轮休1天。薪资3500-4000。工作地址在五洲路D11创意街区内。联系人陈女士。信息有效期30天。

招聘仓库拿货打包人员1名。负责仓库的打包、发货，主要打快递小包。要求有经验者优先录用。工作地址位于南通市通州区川姜镇南海路其曼居仓储隔壁。薪资待遇为5000-6000。信息有效期为30天。

招聘门市配货员1名，要求年龄18-35岁。薪资待遇为4000-4500。工作内容为门市配货。工作地址位于叠石桥纺都医院西300米。公司名称为海门区芷苏居床上用品经营部（个体工商户）。信息有效期为30天。联系人周。

1.提供热情的接待服务，确保客户的良好体验； 2.有效处理客户的咨询和需求，确保服务的专业性和及时性； 3.维持仪态端庄，确保形象良好符合公司标准； 4.现场的秩序管理、服务管理，现场参观接待及介绍； 5.协助解决客户投诉和问题，提升客户满意度； 6.每日巡视负责的区域，发现问题及时上报处理并跟踪反馈； 7.完成领导交办的其他各类工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.普通话标准，形象气质佳，身高165cm以上； 3.具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 4.从事高端餐饮、高端会所、高端案场、航空服务者优先 5.会上海话、英语（可以交流） 6.做一休一，6-18班次或9:30-21:30班次

前台开单。退货。入库。

工作内容： - 负责到店客户接待、迎宾招待，营造舒适的门店服务氛围 - 接听客户咨询、解答客户疑问，做好日常客户维护与跟进 - 协助登记、填写工单，保证每单信息准确完整 - 负责售后客户回访，跟进客户体验，提升客户留存 - 做好所有工单的整理、归档与保管，台账清晰不乱 - 配合门店日常运营事务，维持门店正常运转 任职要求： - 性格开朗热情，待人有礼貌，善于沟通交流 - 做事认真细心、有责任心，条理清晰，不马虎 - 亲和力强，有服务意识，愿意主动维护客户关系 - 有无经验均可，愿意踏实稳定做事即可 工作时间：12-22点，，可自行选择休息时间。有意向的请微信添加陈女士，发送简历pdf。

工作内容： 负责人员招聘，前台接待以及简单行政工作 工作时间： 9:20 ~17:30 周日单休，节假日正常放假 薪资： 试用期第一个月无责3200＋全勤300 次月转正无责3000＋提成，无绩效要求。 综合薪资4500以上

身高160，年龄25至45岁

税后收入5-7k，13薪，提供员工食堂 岗位职责： 1、及时响应客户关于网络交易的相关咨询； 2、受理用户在网络交易流程及服务环节中的投诉与反馈； 3、负责订票、改签及退票等操作处理； 4、准确登记客户信息并完成归档管理； 任职要求： 1、中文录入速度不低于40字/分钟； 2、语言表达清晰，沟通能力良好； 3、具备耐心，工作态度端正，具有较强的责任心和服务意识； 4、能适应一定的工作强度，配合公司对项目排班的安排； 5、有客服工作经验者优先，熟练使用电脑，掌握常用软件操作者优先； 6、大专及以上学历 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、包住

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

招聘客房服务员，要求有1年及以上相关工作经验，形象气质佳，熟练掌握国家通用语言。薪资为3000-5000元/月，月结。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队以95后为主氛围佳，领导亲和好相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力突出； 4、不要求工作经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月固定休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，月收入综合5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖金，提供免费住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等； 4、晋升通道公开透明，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请调岗晋升

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

客房服务工作地址:南通市海门区海门街道北海路999号2800元/月

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务的处理，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据整理及文档编辑技能。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。 4. 有相关工作经历者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。