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1.外宾来访接待及会议支持； 2.前台责任区设备、物品管理； 3.办公/会议/饮用水等及招待用品出入库登记； 4.员工饭卡充值； 5.办公区卫生、绿植定期巡检； 6.人员进出登记； 7.领导安排的其他事项。

前台收银，为客户安排桌位及点单

负责客人消费结账工作，支持微信、支付宝、现金、会员卡、团购、套餐抵扣等多种结算方式，快速精准收银、找零、出票。每日营业结束后，核对当日营业额、账单、流水、技师提成单据，做好日清对账，保证账实相符，上交当日营业款及报表。

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

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市区或者吕四要招收现场监理员，年龄在62岁以下，要身体好，人品素质好，有建筑经验优先，工资3000一个月四天休息，活很轻松电

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工作内容:2台挂机清洗价格:到手价格70地址：南通启东市城东花园52号楼价格:70时间：现在去或者下午4点都可以能接单的私聊我看不到消息做完立马结账。

1.前台来访人员接待、登记引导，接听转接办公电话，做好来电记录； 2.快递收发、文件整理归档，办公用品盘点、申领与日常管理； 3.会议室预约、办公区域简单维护，配合人事、行政基础辅助工作； 4.基础电脑文档录入，简单Excel、Word表格处理； 5.配合公司日常零散行政事务，听从管理人员合理安排 。 任职要求 1.年满18周岁，形象干净大方，普通话流利； 2.会基础电脑Office软件操作，打字熟练； 3.做事细心踏实、有责任心，沟通随和，有无前台经验均可，老员工一对一带教； 4.遵守公司规章制度，稳定长期就职优先考虑。 工作时间 早9:00—晚18:00，月休4天，节假日正常休假 薪资福利 综合月薪6000–8000元 构成：固定底薪+全勤奖+绩效补贴+年终奖 福利：免费岗前带教培训、舒适办公环境、节日福利、团队日常团建

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

诚招精英 招聘人员岗位 1：前台接待3名 工资（4500元） 2：客服经理1名 工资（6000元） 3：客服人员5名 工资（4500元） 4：营销人员20名 工资（5000元） 5：客服主播1名 工资（8000元） 6：运营经理1名 工资（8000元） 各岗位：工资＋提成＋奖金＋补助=月收入一万—三万以

招聘前台+助教人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

 日结日结明天下午17点需要安排5个人，18点30分需要8人，薪资18元/小时，先到先得，。

招聘辅助工。薪资为每小时19元。工作地址位于叠石桥人力资源市场一楼招聘大厅。

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工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

工作职责 1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理，确保后勤支持的准确与及时。 2. 与食堂方对接，完成每月饭卡消费数据的核对工作，汇总清单并提交财务审核，确保费用结算符合规范。 3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营，快速响应员工相关需求，保障后勤服务有序运行。 4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算，保证薪资信息的准确性与发放时效。 5. 承担新员工招聘任务，办理入职手续，定期维护员工电子和纸质档案，确保人事资料完整可查。 6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务，助力团队高效运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（含Excel数据处理、Word文档编写），具备基本的数据分析能力。 3. 有1年以上行政人事岗位经验，熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的多任务独立处理能力。

林梓招聘带班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及完成工完场清和收尾工作。

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