有现场施工管理经验，懂施工工序，能和建设单位沟通相关事宜，有驾驶经验优先

有登高特种作业证，具有登高作业施工经历

天津蓟州区招聘房建施工员1名、安全员1名。

做过土建劳务分包管理及技术，熟悉钢筋，模板，混凝土，工艺质量和要求。 多年一线施工经验。处理现场技术问题。 服用项目管理

具备登高证，且具有登高设备安装施工经验。

现场施工管理

招聘房建施工员一名、房建安全员一名。项目地址位于天津蓟州区。

南开区招聘小工两名，提供食宿，薪资200元/天，完工后结算。

。 北辰区大张庄招油工一个。

招聘精武镇单位食堂招一名餐服，上6点下1.30半单休，工资月2600，有意向电话联系

天津市津南区招腻子 三个卧室130平，带双眼皮，窗帘盒，衣柜帽，干不完加班，干完下班！320不管饭

生产线中负责零部件的组装、安装、紧固、连接等工作。 18-30岁，双班，早八晚六和晚八早六

每周五天工作制，每天八小时。加班工资根据实际加班时长计发，加班时长由各项目部根据工程进度安排。见习期6个月：综合薪资3000-4200元左右。6个月后定岗工资：综合薪资年薪8万到11万（五险）劳务合同3年一签。公司发放法定节假日过节费，遇法定节假日发放，法定高温补贴（每年6-10月，标准为400元/月），试用期后每月发放500元现场施工补贴。入职按照国家规定缴纳五险。五险法定高温补贴（每年6-10月，标准为400元/月），试用期后每月发放500元现场施工补贴。18周岁以上高中，专科及以上学历。建筑工程技术、水利水电建筑工程、机电一体化、数控技术、工程机械运用技术、电气自动化、给排水工程等工科类相关专业。

广州白云区龙塘路招聘施工员、电工（要求带证）、土建施工员、测量员、电焊工（要求带证）。

湖北蕲春招收一名市政项目施工员，要求具备既往有从事高标准农田项目经验，薪资待遇8000+。

私人老板招聘施工员一名；工资约6-7k(自己可以跟老板谈)；工作地点：贵州遵义；前到岗。工作内容：做旧房改造室外地下天然气管道施工。最好有施工员证或测量员证，没有应该也可以；最好有自带仪器，没有仪器可以跟老板谈，让老板去租仪器。联系方式：吴老板＃

急聘：黔西南州普安县市政项目招市政施工员一名，有10年市政项目参与经验，能吃苦耐劳，联系电话彭＃

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 跟进设计院合作资源，做好入图信息维护及项目转化签约； 3. 统筹销售全流程管理，包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析； 4. 编制产品报价、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我驱动意识，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 4. 注重个人职业成长与行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。

工作职责: 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、销售日常工作“三步曲”： 第一步：通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 第二步：跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 第三步：预约客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 3、客情维护很重要：积极接待客户,展现出良好的职业素质和形象；客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、新客开拓涨业绩：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 5、掌握行情最明智：分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。 任职资格: 1、专业不限； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，从轻到重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房推出“省心租”分散式房屋租赁托管服务。通过整合分散房源，升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托管、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成激励； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元可期！ 【广阔晋升通道】 清晰职业路径：M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制、区域扩张裂变机会不断，为你打开未来无限发展空间！ 【多元激励荣誉机制】 丰富奖励形式：贝壳币兑换、荣耀晚宴、团队PK赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，让你收获满满成就感与归属感！ 【系统化培训支持】 涵盖新人入门训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程等多维培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 沟通表达出色，学习适应能力强； 4. 认同公司价值观，具备良好的客户服务意识。 如果你正面临职业迷茫或发展瓶颈， 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入， 希望拥有可持续的职业成长路径，为未来开拓全新局面—— 这里正是你的理想起点！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位。 【面试入职安排】 初试-复试-终试（通常于周四进行，需正装出席），每周二或周四办理入职，无需前往基地培训。

【职位简介】 我们正在寻找充满激情、渴望挑战高薪的你！如果你具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情！ 【岗位职责】 1. 负责公司[iso体系认证]的销售及推广工作，完成个人及团队的销售指标； 2. 通过多种渠道（电话、网络、拜访等）开发新客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，促成合作签约； 4. 定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度； 5. 收集并反馈市场信息及竞争对手动态，为公司的销售策略提供数据支持。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限，有销售经验者优先考虑； 2. 热爱销售行业，具备较强的抗压能力和成就动机； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 反应敏捷，具备较强的市场洞察力及谈判技巧； 5. 熟练使用Office等办公软件。 【我们提供】 - 薪资待遇：无责任底薪[3500] + 提成，综合薪资上不封顶！ - 福利保障：缴纳五险一金。法定节假日及节日福利。 - 培训成长：提供完善的新人入职培训及定期的专业技能提升培训，拥有清晰的晋升通道（销售专员-主管-经理-总监）。 - 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资无差异 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

21021.有没有做测量的施工员，愿意去天津上班的！加我我给你电话，自己谈待遇21022.有没有资料员的，茶马环保招人，熟手！！咨询电话杨部长

天津蓟州区招聘施工员1名

招聘施工员和测量员。岗位职责：（一）前期筹备与控制网布设：对接甲方、监理，交接规划坐标点、水准基准点，复核原始坐标、高程数据，排查图纸数据错误；结合图纸编制项目专项测量放线方案，布设场区平面控制网、高程控制网，做好点位标记、防护与定期复测工作；研读建筑施工图、结构图、基坑图纸，核算轴线坐标、标高，提前梳理测量重难点。（二）现场施工放样与过程管控：负责土建全流程放线，包括基坑边线、桩基定位、建筑主轴线、墙柱边线、楼层标高、控制线竖向传递、门窗洞口定位精准放样；全过程跟踪复核基础、主体、二次结构每层验线复核，严控垂直度、平整度、标高偏差，杜绝测量失误造成返工；基坑开挖、土方回填原始地貌测量、方格网测绘，精准测算土石方工程量，留存收方测量数据，为工程量结算提供依据；建筑物沉降观测、基坑边坡变形监测，定期采集数据、整理监测台账，数据异常第一时间上报项目部。（三）仪器管理与日常作业：熟练使用全站仪、水准仪、RTK/GPS，负责仪器日常架设、校准、保养、送检，保证测量设备精度达标；现场测量全程留存原始记录，做好测量日志，夜间、临边、机械区域作业做好安全防护与警示，遵守工地安全制度。（四）内业资料整理：及时整理放线记录、复测记录、沉降观测记录、测量成果单，同步归档，配合监理、甲方测量报验；使用CAD、CASS软件整理点位图、断面图，编制测量周报、月报，竣工阶段配合完成实测实量、竣工测量资料整理移交；配合施工员、技术员、劳务班组技术交底，指导班组看懂放线点位，解决现场测量疑问。（五）其他工作：服从项目经理、技术负责人调度，完成上级安排的临时测量、复核、验收等工作。任职要求：学历专业：土木工程、工程测量、测绘等相关专业，中专及以上学历。工作经验：1年及以上房建土建现场测量实操经验，有高层住宅、公建、厂房项目经验优先。实操技能：可独立操作全站仪、水准仪、RTK，独立算坐标、放线、标高传递；看得懂整套建筑图纸，熟练CAD基础制图、土方简单计算。证书优先：持有住建部测量员岗位证优先录用。个人素养：工作细心严谨、责任心强，能吃苦，可长期工地驻场，适应加班、户外作业；具备基础沟通能力，服从管理。

安检+销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

一、加入平安您将获得： 1、岗位待遇：六险二金+保底薪资+绩效提成 2、时间自由：每日8:20－18:00，工作节奏合理可控 3、空间自由：无需全天候驻守办公室，享有充分自主性； 4、心灵自由：提供公开透明的晋升通道，助力才能充分发挥； 5、财务自由：收入高低由努力决定，多劳多得，回报与付出成正比； 6、社会尊重——为客户提供生活保障支持，在关键时刻给予帮助，赢得客户信赖与社会认可； 二、加入平安您还可享有： 1、入职即签正式劳动合同； 2、每周双休，保障工作与生活平衡； 3、八项津贴补贴，告别低薪状态； 4、员工生日、重要节日均有礼品或慰问金发放； 5、月度、季度、年度激励包含国内外旅游及专业培训机会； 三、在平安，您的工作起点是： 1、通过沟通交流方式，为客户推荐合适的贷款方案； 2、负责客户关系的建立与持续维护。 四、我们期待您具备： 1、年龄*******，性别不限； 2、大专及以上学历，有相关经验者条件可适度放宽； 3、性格积极乐观，做事主动热情； 4、乐于人际交往，勇于追求高收入目标； 5、工作经验不限，欢迎敢于突破自我的人加入； 五、在平安的发展路径（每三个月一次晋升评估）： 晋升方向：试用业务员→转正业务员→业务主任→高级主任→资深主任→经理→总监 联系人:***********张主任

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略级运营，提升客户全生命周期价值； 4、与企业预算决策相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户经营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有toB销售背景者优先，具备C端销售经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期稳定关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的人际沟通能力和高强度工作适应力； 5、自我驱动力强，崇尚专业成长，致力于在职业发展中不断提升综合能力与服务水平。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持