天津市武清区陈咀镇盛世豪庭招聘保险录单员 上8.30下6点半 需要会电脑操作，踏实认真 工作环境，干净卫生，冬暖夏凉！ 工资面议

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.保证，可离职。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

招募条件 1、年龄25-50岁 2、具备大专及以上学历 3、现居中新天津生态城范围内 4、具有良好的政治素养与职业操守 5、热爱社区服务工作，责任意识强 工作待遇 1、立足基层社区，服务居民生活，开展家庭健康与财富风险管理规划，实现家门口稳定就业 2、收入构成：基本薪资3000元；另享浮动津贴+绩效奖励；综合月收入5000~8000元 1、福利保障：涵盖商业医疗、商业意外及商业养老保险 2、发展支持：提供完整培训体系，共享优质社区资源平台 我们诚邀有担当、有热忱的您加入团队，共同建设宜居宜业宜游宜创的美丽“滨城”，助力社区幸福生活，也为个人职业发展开启崭新篇章！

工作内容 1.整理客户档案，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题，证件过期 3.负责理赔，权益告知，礼品发放 4.负责保单整理录入，缴费提醒等 不是售前营销部门！不需要陌拜！不是电销！

你将获得： 1. 新人阶段享有80%的客单收入分成 2. 公开透明、无上限的晋升机制 3. 均等获取优质客户资源的支持 4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系 5. 系统化的管理能力与发展路径设计 6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升 7. 可自主安排的弹性工作时间 8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障 9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会 我们的期待： 1. 不具备寿险行业从业背景 2. 拥有本科学历且学信网可查 3. 年龄介于25至45周岁之间 4. 外在形象佳，表达流畅自然 5. 具备良好的情商与自我管理能力 6. 非传统打工心态，愿主动担当 7. 个性鲜明或具有独特气质者优先 8. 渴望实现个人价值并赢得尊重 岗位职责： 1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈 2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求 3. 结合需求制定科学合理的解决方案 4. 参与团队建设及优秀人才引进工作

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

合同形式：入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利：央企薪资待遇，根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外，还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外，员工还可以享受完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间：单休，固定休周日、节假日正常休、年假14～16天 1、年龄21至35周岁. 2、学历：大学专科学历及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1880（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，午休2H，单休居多，周末加班费138/天。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

天津市东丽区招水电工，9小时350。加班7小时350。管住不管吃。工资月结，公司直接打卡按320一个工。剩下30块放假时结清。（要电工师傅，能吃苦耐劳的，混之勿扰，）

兆利达钢管公司现招聘管机维修人员4名，年龄要求在35至45岁之间，要求为成手，能吃苦耐劳者优先。工资为9500元以上。公司备有食堂和宿舍，每顿饭提供六菜一汤，并缴纳五险一金。

兆利达钢管公司现招聘管机维修人员4名，年龄要求在35至45岁之间，要求为成手，能吃苦耐劳者优先。工资为9500元以上。公司备有食堂和宿舍，每顿饭提供六菜一汤，并缴纳五险一金。

天津市静海区，常年招分成售前导购，联系电话

盛泰五金城招聘店员一名（）年龄：25-40岁时间：7:00-5:30联系电话：

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

岗位职责： 1.保全业务：协助客户办理信息变更、缴费提醒、复效、生存金、红利、满期金领取等； 2.理赔协助：协助与指导客户准备资料、提交申请、跟进进度、处理结果； 3.咨询答疑：解读条款、保障责任、增值服务，解答缴费 、规则疑问、保险业务咨询等服务； 4.保单年检：梳理保障缺口，提供合理完善的保障规划建议； 5.定期回访、节日慰问，生日慰问、通知客户活动； 6.收集反馈、处理投诉，提升满意度与忠诚度； 7.客户信息归档、数据统计，遵守合规，完成上级交办任务。 职位要求： 1.不限性别； 2.年龄25~38岁； 3.大专及学历以上，有相关工作经验的适度放宽要； 4.具有良好的团队意识和团队合作精神。

您好，中国人寿衡阳总部最近在招售后服务岗，专门服务老客户的那种，我正好负责招募。 每天就上6个小时，收入有保底，做得好上不封顶。要求25-45岁，大专学历（优秀者者可放宽学历），，你身边要有合适的人也请帮我推荐， 为什么要来中国人寿发展： 1：有计划给家人配置保险，赚取保单佣金，降低保障成本，守护家人一辈子，有家有爱有保险 2：学习保险知识，懂得如何通过配置保险转移家人成员/企业经营等各类风险，保住挣钱的人，守住挣到的钱，风险无处不在，而保险是转移风险的最有效的金融工具 3：一份值得奋斗终生的事业，保险行业特有的工作模式，可以在挣到高收入的同时，有足够的灵活时间兼顾家庭，并且保险行业越做越值钱，没有年龄瓶颈 中央财政部直接控股，相知多年，值得托付，期待你的加入

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责： 1. 深入学习并熟练掌握公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品知识培训与方案宣导。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户合作关系。 4. 驻点支持门店运营，精准识别客户需求，输出定制化解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多元方式推广功能医疗理念，实现客户关系的建立与长期维系。 6. 协助门店总裁及上级管理层，共同挖掘医养、康养领域潜在客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，具备高度服务意愿和敬业精神，适应高强度工作节奏。 2. 外在形象良好，具备出色的表达与人际沟通能力。 3. 医学类相关专业背景或具备行业工作经验者优先录用。 4. 拥有美容健康行业从业经历者予以优先考虑。

岗位职责 1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。 2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。 3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。 4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。 5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。 任职要求 1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。 2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。 3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。 4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。 薪资福利 高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津区域一手及二手临街商铺项目，现为天津市内品质优、去化快、口碑佳的主流商业项目授权代理机构，项目合作方评价高，市场认可度强。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．入职后需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的对接方式 2．公司提供内部存量客户资源，涵盖曾有购置记录及明确购买意向的客户群体，资源丰富并由团队成员均衡分配 3．公司设有完善客户归属机制，杜绝抢客、分单等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1. 无责任底薪7000 + 提成15%-40% + 奖金3000-30000 + 五险一金 + 开单奖励 + 苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2. 完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，依托租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，由轻至重布局住房租赁市场，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的理想愿景。 [省心租] 基于多年专业化、机构化运营积累，贝壳租房推出“省心租”——分散式房屋租赁托管服务。通过将分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心托付、租客安心入住、行业稳健发展的三方共赢格局。 全天津范围支持根据你的实际住址就近分配服务门店！ [持续增长的收入体系] 本地化六险二金+无责任底薪+绩效奖励+高额业绩提成；入职3个月后，享受无责任底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元触手可及！ [广阔的职业晋升通道] M战队长→S区域经理→D总监，季度晋升机制畅通，区域拓展机会频现，为你打开长远发展的无限空间！ [多元化的激励荣誉] 丰富贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技赛、定期团建、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的职业成就感与归属感！ [完善的培养体系] 涵盖新人集训、战队长（M）专项营、花桥学堂课程、产品深度培训等多维成长路径，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 有半年以上房产经纪相关经验者优先考虑； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与自主学习能力； 4. 认同公司企业文化，拥有积极的服务意识。 如果你正处于职业迷茫期，面临发展瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有一份可持续深耕的事业，为未来赢得更多可能性——这正是属于你的机会！ [工作时间] 上午9:00-下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 所在片区任意门店打卡上班，当前招聘覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住区域。 [面试入职流程] 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地集中培训。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

工作内容 1 每日准时发布直播相关资讯 2 热情接待来访公司的客户 3 维护并运营公司建立的客户社群 4 遵守管理制度，执行指令不打折扣

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、按时完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，作风踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神 3、具备良好的人际沟通、商务谈判及内部协作能力，重视团队合作

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照