岗位职责： 1. 根据平台或企业要求，按时发布指定内容（如推广、宣传类信息） 2. 确保发文格式规范、内容准确、无违规敏感词 3. 按日完成约定数量及质量的发文任务，并及时反馈执行情况 4. 配合基础数据整理与简单效果记录（如阅读量、互动数等） 5. 遵守信息安全规范，不泄露内部资料或用户隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备基本的文字理解与表达能力 2. 有责任心，能按时保质完成日结任务 3. 熟悉主流社交平台或招聘平台操作者优先 4. 无不良信用记录，服从工作安排 5. 能接受线上协作与远程沟通

1、为人诚实可信，禁得住诱惑 2、熟悉装饰材料 3、有驾证

岗位职责： 1、依照规范流程开展采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节。 2、开展市场调查，掌握市场动态，及时了解产品价格走势与供应情况。 3、落实物料到货验收与付款流程，确保各环节有序跟进。 4、完成物流进度追踪，编制成本控制、折扣明细等相关报表资料。 5、负责采购物资的质量与数量核查，并配合执行质量管理体系中采购相关事项。 6、建立并维护供应商采购台账，做好各项采购记录归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、经济、管理类相关专业优先； 2、了解物资采购招投标流程，具备良好的流程管控能力，熟悉物流运作体系； 3、性别不限，大专及以上学历，物流或采购类专业者优先，持有驾照且能熟练驾驶者更佳； 4、具有2年以上采购相关工作经验，能够熟练操作采购管理系统； 5、掌握采购作业标准与流程，了解商品分类及品类管理知识； 6、工作踏实细致，责任心强，具备优秀的组织协调能力和谈判技巧。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，及时处理异常状况。 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程。 4. 调研市场行情动态，为采购决策提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键工作流程与业务运作逻辑 2、培训成长：参与公司专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议 3、总结汇报：定期反馈轮岗进度与工作成果，参加复盘会议，提升综合协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现与个人特长，进行针对性培养，后续定岗至核心岗位，管理方向发展 任职要求： 1. 具备清晰职业规划，有志于向管理方向发展 2. 拥有轮岗或实习经历者优先考虑 3. 抗压能力强，目标明确，具备快速应对与解决问题的能力 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期开展员工活动、团队建设，举办生日会，节假日享受专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套完善；办公氛围轻松融洽！ 3. 公平公正公开的晋升机制，健全的企业发展路径！ 4. 集团每年安排三次以上国内外培训与旅游机会，享受五星级待遇！！ 5. 早九晚六 单休

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略方向的研讨与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力和任务跟进意识 3. 学习适应能力强，善于总结并持续提升工作效能 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调整至其他城市工作

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多项补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，同时享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流能力与团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮扶，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，操作简便收入可靠，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实、具备责任心；拥有良好表达能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升路径公开透明。

工作职责： 1. 制定并落实水果品类的采购方案，结合市场变化与库存状态动态调整采购策略。 2. 开发并管理优质水果原产地及供货渠道，构建长期稳定的供应合作关系。 3. 严控水果到货品质，建立并执行标准化的质量检测流程，确保产品达标。 4. 关注市场价格走势与行业信息，通过数据分析实现采购成本的有效管控。 5. 与仓储、运营团队紧密配合，推进水果入库、分拣及配送环节的顺畅对接，保障供应链高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、农产品类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上水果或生鲜类商品采购工作经验，熟知主要产区分布及流通路径。 3. 具备水果质量识别能力，掌握各类水果的储藏要求与保鲜方法。 4. 具备良好的沟通谈判技巧和成本控制意识，能合理压降采购支出。 5. 需自行配备交通工具。

文员岗位 （我负责提供岗位 你负责过来挣钱）[机智][机智] 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+绩效+工龄奖综合薪资5000+

【招聘】餐饮招聘：服务员一人配菜一人要求：50岁以下干净整洁，干活麻利电话：

【招聘】三星老三烩面馆招聘：烧烤老师工资面议地址：愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式：

【招聘】2名工人，男女不限，50岁以上60岁以下，身体健康，每月3000，

济源某大型工装工地，需要装饰施工员1名；要求有装饰工程施工管理经验，熟知装饰装修工程各工种施工流程及要点，能看懂图纸及技术规范；有意者联系:李经理

济源市招开槽/切割

科凌塑胶招聘 1、普工 10名 8.00-20.00月休两天 周日8.00-17.00 2、普工 5名 两班倒 45岁以下 3、采购 1名 本地人 4、质检 1名 本地或已定居 需要有经验 至少1年以上的工作经验 福利：五险 假日福利，免费工作餐！ 仙侠路168号 吴女士 ()

招熟练成型品检1名，材料采购1名，石粘

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印申请及流程跟进，保障事务高效流转 5.完成上级交办的其他临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 男女不限，吃苦耐劳者优先

工作职责： 1. 负责统筹安装人员的日常任务安排。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟进订单生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 负责对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员实施安装作业。 5. 负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 负责售后订单的跟踪处理，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效解决。 7. 负责团队成员的业务培训与绩效考核。 8. 负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协同会议，持续优化流程以降低出错率。

诚邀撸货达人加入，将“薅羊毛”转化为可持续收益！工作重点是挖掘电商渠道、品牌促销及线下商超的优惠资源，主攻数码、美妆、母婴等热销品类，通过优惠券组合、满减凑单等方式低价购入热门商品，再借助二手平台或私域流量实现转售变现。 日常需高效获取并分析优惠资讯，及时完成下单操作，跟进物流动态，执行验货与入库管理，同时沉淀优质货源路径与变现策略，持续优化盈利模型，并有效规避平台规则风险。无需到岗办公，支持居家操作，时间安排灵活自主。 任职要求：了解主流电商平台优惠机制，具备实际撸货或优惠采买经验者优先；具备敏锐判断力，能快速评估商品价值，执行力强且注重细节；具备基础成本核算能力，无任何平台违规行为记录。 我们提供新员工专项培训、稳定货源对接支持，薪酬结构为底薪+高比例提成，上不封顶，业绩突出者月收入有望突破万元，还可优先体验抢购爆款商品，实现自用省成本、分享创收益。

日常电脑办公

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

工作内容：按照相应流程给予客户准确的答复及操作指导 薪资待遇：无责底薪4000+提成+五险+带薪休假+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000到13000 投递要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，打字速度流畅

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 协同财务完成付款申请、对账及采购费用台账管理 5. 配合部门完成采购数据分析、成本优化建议及流程标准化支持 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力好 5. 遵守职业道德，无不良信用及商业违规记录

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日关怀及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排与通知传达 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，享受法定节假日，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟练使用电脑及常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧 5. 年龄须满25周岁 6. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等 7. 可免费参加公司组织的多项专业培训，内容包括工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商发展等

岗位职责： 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息； 3、协助采购开展平台促销活动，提供适销商品建议； 4、协助采购维护日常供应商合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，按时出勤，达成指定工作指标。 任职要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验； 2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公； 3、具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应行业工作节奏； 4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑； 5、年龄需满18周岁