岗位职责 1、负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2、开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3、跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4、协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5、参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 任职要求 1、善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2、学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差 3、团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4、忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 晋升通道 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

【岗位职责】 纯办公室工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外勤或承担业绩指标。 公司提供带薪岗前培训，即使无相关经验也能快速上手开展工作。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话流利，年龄25至50周岁，专业不限。 热爱沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致负责，态度端正，品行良好。 【工作时间】 半日制坐班：上午8:15至11:30。 享受国家法定节假日，每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展工作； 3. 参与公司组织的各类非车险业务发展相关任务，涵盖客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资（4000-8000）左右稳定。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-7:00，每天工作八小时。周末单双休，月休5-8天。

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招聘木工一名，木工学徒一名（长期）。年龄要求20-50岁，常白班。月薪4000-6000元。工作地点位于济源东二环。

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森森水族招聘【岗位名称】店员【工作内容】门店接待、送货、售后【岗位要求】30–45岁，踏实靠谱、责任心强，能长期稳定做，短期勿扰【工作时间】面议【薪资待遇】4000-5000/月，每月公休3天【工作地址】文昌路与济渎路交叉口森森水族【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

济源市极简服装工作室招聘【岗位名称】电商客服/打包人员【岗位职责】客服接待、订单处理、打包发货、货品分拣、贴单。【岗位要求】年龄19–28岁，做事细心手脚麻利会基础的电脑操作【上班时间】早班：8:00–18:00、晚班：10:00–20:00【薪资待遇】2500＋提成，，月休4天【工作地址】济源文昌北路【联系电话】

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保单据合规完整 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 认同采购岗位价值，愿意在供应链领域长期发展

岗位职责 1、工程广告类的采购，根据销售及项目需求 ，按照公司规定的采购流程采购合适的原材料； 2、成本核算，安排供应商及时出货； 3、通过了解市场行情针对现有产品，在保证外观及性能不受影响的前提下进行降本计划； 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5、工程部采购物料台账整理、合同整理及招投标事宜。 任职资格 1、大专及以上学历 2、广告行业采购工作经验优先 3、熟悉相关材质工艺，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 4、熟练操作EXCLE表格。

工程公司招聘物资采购员1名，要求对建筑业采购流程熟悉，会电脑、懂CAD、word及excel表格，男女不限，年龄不超过30岁，办公地址：宁波，具体薪资面议，联系人：刘女士，电话：

优质岗位20元/小时，有意向的私发简历 要求：18-35岁，大专以上学历，懂采购流程，懂机加工。 上班时间：8：00-20：00 福利待遇：20元/小时+餐补10元/天，综合工资4800-6800元/月。 工作地点：华银工业港

理货员，学历高中，（年龄20-45岁有经验！！！）20/h 12h 有效工时11h 两班倒半个月倒一次 夜班20补助。有分拣仓库经验 采购员一名 综合薪资5-6k 年龄要求20-50 要求会开车 上班时间8-7 最好有采购经验！！！

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

### 岗位职责 1. 根据施工图纸、招标文件完成工程量计算、清单编制、组价报价； 2. 使用广联达进行算量、套定额，编制投标商务报价文件； 3. 项目过程签证、变更核算，进度款申报，竣工结算对接； 4. 设备、材料询价，建立价格库，做好项目成本管控； 5. 整理商务资料、检测报告、资质，配合投标工作。 ### 任职要求 1. 有机电 / 安装预算相关经验优先，熟悉电气、通风工程预算者优先； 2. 会使用广联达计价、算量软件，能识读 CAD 施工图纸； 3. 有无经验均可，**踏实好学的新手公司可带教培养**； 4. 做事严谨，对数字敏感，具备良好沟通能力； ### 薪资福利 - 薪资：底薪 + 项目提成，上不封顶，能力强待遇从优； - 社保、节日福利，项目稳定不缺活； - 公司主营工业安装，业务持续扩张，成长空间大； - 老员工带教，资料齐全，上手快。

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

【岗位要求】 1. 学历：中专/大专及以上，文秘、行政管理、汉语言专业优先，无严格专业限制。 2. 经验：有建筑业文员工作经验。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练使用Office软件：具备Word排版、Excel制表及基础函数应用、PPT简单制作能力。 3.2 熟练操作打印、扫描、复印、传真等办公设备。 3.3 打字速度快，文字录入准确，无大量错别字。 3.4 会文件归档、分类整理，具备基础电脑文件管理能力。 3.5 加分项：会简单PS、招投标资料整理、财务基础单据整理。 4. 个人综合素养： 4.1 责任心强，细心耐心，条理清晰，擅长整理各类资料，做事有规划。 4.2 沟通表达温和，接待礼貌，接听电话用语规范。 4.3 执行力强，交办工作及时完成，主动反馈进度。

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练使用CAD等相关制图工具 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午八点至下午六点

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

一、岗位职责负责公司项目概算、成本控制、投标预算、施工图预算及竣工结算等全过程造价管理工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装等相关专业； 2、具备5年以上工程造价（安装方向）工作经验，独立完成过2个以上完整项目的机电安装、暖通专业预算与决算工作； 3、熟练掌握工程量清单计价规范及地方政府发布的各类造价相关政策文件； 4、具备较强的执行能力、分析判断能力，良好的沟通协调、倾听理解及团队协作能力，亲和力佳；认同企业价值观，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、持有一级造价工程师证书或中级职称者优先录用。 三、福利 1、周末双休，享有法定节假日福利及员工生日福利 2、按规定缴纳五险

岗位职责: 1. 熟练操作广联达图形算量软件； 2. 承担土建工程造价咨询任务，包括政府单位及财政资金项目的审计工作； 3. 负责施工图预算、工程量清单、招标控制价、竣工结算的编制与审核； 4. 参与工程对量工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 土建或安装类相关专业毕业，具备3年以上同行业经验，可独立开展预结算、审计等业务； 2. 工作细致认真，责任心强，具有良好的职业操守与团队协作能力； 3. 精通广联达、CAD、Excel等常用办公软件，具备识图算量及成本管控能力。 职位福利: 五险一金、员工旅游、绩效奖金、周末双休

职位描述： 1、负责办公室客户接待及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、维护及保管； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据统计； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生条件可适当放宽； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00 固定双休，周六周日休息 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+新人补贴 综合月薪6000以上 缴纳五险

岗位职责： 1、参与工程量核算、清单编制、主材统计及市场价格调研等相关工作。 2、准时出席造价团队项目例会，跟进项目实施进展。 3、主动学习各项目涉及的造价专业知识； 4、协助处理项目成本相关事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，工程类相关专业，工程造价方向优先； 2、熟练操作常用办公软件工具； 3、具备责任心、细致严谨、逻辑清楚、条理分明； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 5、具有较强的自我推动力和抗压能力，善于挖掘工作价值。

施工结算跟单人员

工作职责 1. 承担电气设备及其配套产品的报价任务，结合客户具体需求、技术指标与成本数据，高效提供准确的报价方案。 2. 与技术、生产、采购等团队协同联动，确认物料费用、工艺耗时等核心信息，保障报价科学合理且具备市场竞争力。 3. 管理并维护报价相关数据库，按时更新原材料行情、供应商资料及行业参考标准，持续完善报价计算模型。 4. 跟踪报价项目后续动态，支持销售团队回应客户关于报价的咨询，助力项目顺利推进与落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、大数据、统计学或财务相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的数据分析能力和严谨的细节意识，熟练操作Excel等办公工具完成成本测算工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效整合跨部门资源，及时响应业务端需求。

（一）拦截有投诉倾向的客户，及时上报风险类案件； （二）处理客户咨询与投诉事项，包含信息核实、调查取证、答复反馈及案件归档； （三）处置复杂疑难案件，涵盖事实核查、深入调查、沟通协商、回应处理、报告编制及结案工作； （四）监督职责范围内案件的办理时效与质量，开展数据统计分析，督促相关机构按时处理客户投诉； （五）动态跟踪投诉指标波动及舆情动向等消费者权益保护相关信息，并按要求及时上报； （六）组织实施消费者金融知识普及宣传及内部员工消费者权益保护相关培训； （七）完成总公司及分公司安排的其他工作任务。 （八）周末双休，缴纳五险一金 （九）短期岗位（6-9月份）