岗位职责: 1. 负责采购全流程工作，涵盖商品筛选、价格磋商、订单下达及到货验收。 2. 与供应商保持高效对接，保障采购物资的质量达标和供货周期稳定。 3. 监控采购订单执行进度，维护供应链运行顺畅。 4. 配合团队持续改进采购作业流程，提升整体运作效率。 5. 管理采购合同及相关文件，确保操作符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 熟悉采购各环节操作流程，能独立开展相关工作。 3. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保持高效输出。 4. 熟练使用办公软件及企业资源管理平台等信息化工具。 5. 具备良好的计划统筹与事务管理能力，可精准跟进采购订单进展。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类特性与市场动态。执行力强，能高效推进采购全流程工作；性格积极外向，具备优秀的沟通协调能力，拥有一定谈判技巧，风格可果断坚定，能为超市争取优质货源及有利合作条款。 岗位职责： 1. 市场调研与价格管理 · 市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握各类商品的市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 · 价格分析与策略建议： 汇总并分析市场价格数据，输出市场调研报告，为制定具竞争力的定价方案提供有力依据。 · 执行系统调价： 根据公司价格策略及市场竞争实际，及时准确在ERP系统中完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 · 价格档案维护： 建立并更新商品历史价格台账，跟踪价格调整对销量与毛利率的影响变化。 2. 供应商管理与采购执行 · 供应商开发与评估： 主动拓展新供应资源与优质渠道，定期对现有供应商在交货时效、产品质量、价格水平、服务响应等方面进行综合评估与优化管理。 · 采购谈判： 主导与供应商的采购议价工作，争取最优采购价、账期政策、促销支持及退换货条件。 · 订单管理： 结合门店销售表现、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，跟进到货进度，保障商品准时入库。 · 供应商关系维护： 与供应商保持稳定高效的协作关系，妥善处理采购过程中出现的各项问题，提升合作效率。 3. 新品引进与品类管理 · 新品引进： 密切关注市场趋势与消费者偏好，推动新商品引入，主导试吃测评、商务谈判及上架执行，持续优化商品结构。 · 滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，改善库存周转，提高货架利用效率。 · 品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的规划工作，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4. 库存与销售分析 · 库存监控： 跟踪库存周转天数、缺货率等核心指标，预防断货或积压现象，保障库存良性运转。 · 销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利数据，分析波动原因，制定应对措施（如促销、调价等），促进业绩增长。 · 促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并跟踪评估活动实际成效。 5. 跨部门协作 · 与门店保持紧密沟通，收集一线销售反馈与顾客需求，及时响应商品质量、价格、缺货等相关咨询。 · 与仓储物流团队协同，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 · 与市场部门联动，提供商品资料，共同推进营销活动落地实施。 公司主营校园连锁超市，目前在省内拥有20多家门店，该岗位无管理职责，每周单休。

年龄22-40岁，持有驾照， 熟练使用各类办公软件， 具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、认真负责，富有责任心， 热爱本职工作，公司提供完善的晋升通道， 学习能力强的人员将优先考虑 工作内容：负责供应商对接及原材料采购，办公用品的采买与管理 有相关从业经验者，学历可放宽至高中及以上

岗位职责： 1. 负责水果品类商品的采购执行，确保所采商品满足公司设定的质量规范与成本控制要求。 2. 拓展并筛选优质供应商资源，持续优化供应体系，保障供货渠道的稳定性与可靠性。 3. 开展市场行情调研，掌握行业变化及价格波动趋势，为采购策略提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5. 组织采购合同的签署与跟进，监督合同各项条款的有效落实。 6. 监控采购订单全流程执行进度，及时应对和解决采购中出现的突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能部门处理来货品质问题及客户反馈等售后事务。 岗位要求： 1. 年龄范围为25至40周岁。 2. 拥有三年以上生鲜果蔬类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力和成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情走向和价格变动趋势。 5. 沟通表达能力强，富有协作精神，可高效联动供应商与内部团队。 6. 工作态度端正，细致踏实，能够在高强度环境下保持高效执行。 7. 熟练操作常用办公软件及采购管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 提供行业内具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化，助力员工实现长期职业发展。 4. 定期组织专业培训与学习活动，持续提升员工综合能力与专业水平。

1.招聘采购员一名 2.纸箱厂招聘采购员

此岗工作地点：洛阳伊滨区寇店镇杜寨，可提供住宿 岗位职责： 1.组织实施市场调研，收集并分析市场动态及供应商相关信息； 2.依照标准流程完成采购工作，包含询价、比价、样品确认及采购合同协商等环节； 3.负责采购订单的下达、到货物料的验收以及付款流程的执行，做好全过程跟踪与落实； 4.持续维护现有合格供应商体系，开展评估工作，同时挖掘潜在供应资源，推进新供应商开发。 任职资格 1.大专学历；具备工程类、机械加工等行业1年以上采购工作经验者优先考虑； 2.了解采购作业流程； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备较强的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队合作意识； 5.品行端正、诚实守信、工作认真负责，抗压能力较强

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

岗位职责： 1.根据货单数据制作销货单，并依据采购进货情况录入成本信息。 2.负责平台价格维护及检测报告的上传更新。 3.管理回单相关事务。 任职要求： ******之间，熟练操作WPS办公软件。 岗位福利： 实行周六周日轮班调休制度，定期组织团队建设活动。 工作时间： 早上5:00-10:00，下午15:00-19:00（下午时段支持居家远程办公），每周休息一天半

1. 熟悉采购作业全流程 2. 能通过1688等平台开发供应商，完成比价与议价工作 3. 可独立制作合同及采购相关单据；具备较强的抗压能力 4. 能撰写产品分析类报告 5. 与包材类供应商保持日常对接 6. 负责与生产厂家沟通，跟进生产加工各环节进度 7. 熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1. 具备一年以上采购相关工作经验 2. 按照公司选品采购规范执行采购任务 3. 负责到货验收、结算流程、异常情况处理及供应商协调等采购事务 5. 能够接受短期出差安排 薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 每月公休4天，享受法定节假日休息

工作职责 1、采购计划：根据生产需求等情况，制定科学的采购方案与采购策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及跟进，把控采购物资的交付周期及进度； 3、采购降本：落实货比三家机制，有效控制采购成本，严格执行公司采购规范，推进并优化降本增效措施； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的信息核查等相关工作，持续将合格供应商纳入资源库； 5、市场行情：实时了解产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价与沟通，保障采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中涉及的质量、商务等问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、掌握采购作业流程，具备良好沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、无采购背景但学习积极、适应能力强者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等常用办公系统； 5、工作严谨务实，具备优良的职业操守和敬业态度，责任心强，思维灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作精神；

郑州中牟招装修木工水电工，点工180-340/天，干好了可以包工，包工10000-15000/月，，长期有活，要求45岁以下能接受出差去外地干活，有意向联系我

周口市招贴楼梯砖，面积大活好干，钱好！价格不高，班组勿扰

1、会10千伏配网线路及其电力设备等进行运维消缺及抢修服务项目 2、确保 10千伏配网线路及其电力设备安全稳定运行。 3、负责10千伏公用线路、配变、JP柜、柱上隔离和开关等进行运行运维消缺及抢修 4、确保10千伏配网线路及其电力设备安全稳定运行。

▲NADUO娜朵修面洗脸（上蔡店） 【岗位】：美容顾问（底薪+业绩提成+手工提成） 【薪资】：3000-8000元/月 点蓝字查看:井号:///TCHzP4blbb9V4jj ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 井号: 井号:网 -----企 业 招 聘----- 免费发布招聘信息电话/：

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

诚聘电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:11:00 薪资待遇:月薪5200+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北桑达大厦 电话()

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

采购岗位全说明（简洁版） 一、采购是做什么的？ 核心：帮公司买东西，花最少的钱，买到最合适、最稳定的货。 主要工作： - 找供应商、询价、比价、谈价格、谈账期 - 下订单、跟进交期、收货、对账付款 - 控制成本、质量、库存，处理异常（缺货、次品、延期）

岗位职责: 1.为客户提供建康咨询支持，及时回应客户相关问题 2.保持前台区域干净有序，维护专业服务形象 3.配合完成日常行政工作，保障服务环节高效运行 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能在稳定环境中持续工作，具备高度的责任感 3.提供住宿，减轻员工生活压力，打造和谐工作环境

岗位:前台、年龄:18-35岁学历:大专 要求:形象气质佳，服务意识强，具备基础的视频剪辑能力，经验不限，接受小白 岗位职责:1、负责日常直播内容的策划与呈现，确保直播流畅进行 2、参与短视频内容构思、出镜及部分剪辑制作，展现多样化风采 3、拥有出色的服务意识和亲和力，懂得倾听与互动 4、积极完成团队安排的其他相关工作，共同成长

岗位职责： 1、负责部门日常行政后勤事务的处理； 2、承担每月招商会议的相关会务协助工作； 3、统筹管理本部门各类文件资料及物资用品； 4、维护并更新部门线上信息系统的资料内容； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，形象良好，气质出众； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的应变能力和严谨细致的工作态度； 3、具有一年以上美容行业行政相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 4、掌握行政管理与文秘工作的基础知识，熟悉基本职业礼仪规范。

社保不断缴 试用期即参保 入职即签劳动合同 有保障 外企直招！非中介 别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是工作轻松无销售（真实情况），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！！ NO.1[工作内容]无销售性质，纯文职岗位，办公室内办公！！无需在酷暑夏日外出奔波，也无需在寒冬腊月受冷风吹袭！！ NO.2[工作时间]每周五天工作制，每天八小时标准工时！！ NO.3[薪资待遇]日常办公月综合收入4000-6000k（真实薪资水平） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人 NO.5[福利待遇]入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围佳，特别适合90后至00后群体。连亲戚长辈都认可的好工作，过年回家父母都点赞。工作内容简单，无过度竞争，晋升机会多，福利待遇丰富。 注：不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 目前具备五险一金、无销售任务、双休且薪资待遇不错的岗位已较为稀缺，感兴趣可私信沟通，没意向也可聊聊家常！

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。

养生馆招店员前台 纯绿色   纯绿色    纯绿色 1.薪资标准 我们保底薪资7000 90~160一个钟，熟练后平均薪资可达到1.2~2.5w，多劳多得 2.工作时间 工作时间14:00~24:00工作时间自由，没有早班，兼职全职都可以 3.员工生活 包吃包住，员工独立宿舍，环境好，不定期会有团建，员工生日活动，节日活动。 4.岗位介绍 日常踩背（纯绿色），工作强度小，培训半天即可上岗。 5.岗位要求 年龄18-27，五官端正，身材匀称，有无经验均可 6.店长告知 小店模式氛围好，工作自由，会照顾员工生活和情绪，优秀者可以提拔做店长

招聘助理 工作内容主要负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天，可自由安排调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 享受门店盈利提成（4%-6%） 招聘1人，入职满一个月额外奖励500元

1. 采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应的及时性与合理性，防止物料积压或供应中断。 2. 供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，对供应商在产品质量、报价水平、交付能力、售后服务等方面进行综合评审。构建稳定高效的供应体系，定期实施绩效评估，淘汰不达标单位，持续优化供应结构。 3. 采购议价协商：围绕采购物料的价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4. 合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、质量、数量完成交付，及时协调解决履约过程中的各类异常情况。 5. 来料质量协同管控：配合品质管理部门对进货物资实施检验验收，确保符合公司规定的质量标准。针对不合格品，迅速与供应商对接处理，落实退换、补货等整改措施。 6. 行业市场信息收集：持续关注采购物资的市场价格变化、新产品上市等情况，深入分析市场走势，为调整采购策略提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7. 采购成本优化：不断探索降低采购成本的有效路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的精细化管控，增强企业盈利水平。 8. 跨部门协作与库存协同：与仓储、生产等相关职能部门保持密切沟通，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在控制库存费用的同时保障生产所需物料稳定供应。 9. 采购资料归档管理：系统整理并妥善保管采购全流程相关文件资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保资料完整可查，满足后续追溯与审计需要。

岗位职责： 1、依据区域年度目标及商品指标，将年度任务按月拆解，制定季度订货方案并参与选款选货； 2、跟踪区域内商品到货进度，确保产品按上市节奏准时到位，并依照产品生命周期管理销售推进情况； 3、负责每周商品补货安排、门店间货品调拨、区域定价策略调整，策划每月促销活动方案； 4、进行补单数据测算，能够提出合理补单建议，评估潜在风险，精准控制补单SKU数量； 5、组织滞销商品重组与再分配，跟进各消化渠道销售进展，保障整体库存结构良性运转 任职要求： 1、年龄25-32岁，性别不限，有零售运动服饰企业从业背景者优先； 2、具备三年以上商品运营相关经验，能适应阶段性加班工作节奏； 3、熟练操作数据库系统，掌握Excel高级函数应用技能

18-55【港区中通快递】 ——电动地牛/装卸工 每天周一至周六 上午10:00面试，下午15:00面试。 ✔✔5⃣5⃣岁大龄工，不面试、不体检、上班时间自由、烟疤、纹身、黑户、案底均可接收！！ ✅电动地牛操作工，生手熟手只要愿意干都可接受，不要叉车证。 年龄：1⃣8⃣-5⃣5⃣岁，男女不限，要求识字、能出力。 电动地牛工：1⃣0⃣元/吨，正常一天2⃣0⃣-4⃣0⃣吨，熟手可达6⃣0⃣吨左右，多劳多得，长期稳定的活，到手月工资6⃣5⃣0⃣0⃣—1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元。 ⏸装卸工暂停⏸(装卸工：1⃣5⃣元/吨，多劳多得。) ✅开着电动地牛拉货，岗位轻松，工作中间可以预支活费。 ✅住宿6人间，100元/月，设施齐全，水电费平摊。 饭自理，园区有食堂，门口有饭店。 ⚠。。 ‼‼电动地/装卸工，白夜班自由选择，上班时间自由，累了可以休息会。，随走随推。 ⚠⚠及！。