1、协助采购员开展首营资料归集、合同协议盖章与录入、采购计划下达、采购终止处理及退补价操作 2、负责供应商及客户相关资料的更新与维护，包括财务付款所需文件、开具红字发票相关材料 3、完成上级交办的日常事务性工作及其他临时任务

岗位职责： 1、负责电商平台商品采购，涵盖供应商甄选、价格协商及合作沟通等工作； 2、结合市场趋势与公司发展规划，制定采购方案，保障库存科学与供货连续； 3、跟踪采购订单执行情况，联动物流、仓储等环节，确保流程高效运转； 4、研究市场行情变化，评估供应商履约能力，不断优化采购策略与成本管理； 5、构建并维护稳定的供应商合作关系，提升服务品质与协作效率。 任职要求： 1、熟悉电商领域，掌握采购业务流程及相关合规要求； 2、具备出色的议价能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 3、拥有较强的市场敏感度和数据处理能力，及时应对市场波动； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，可协调多方业务关系； 5、工作态度严谨，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

岗位描述: 1.熟悉采购全流程操作 2.通过1688等平台筛选供应商，完成比价与议价工作 3.能独立制作合同及各类采购单据；具备较强的抗压能力 4.可撰写产品分析类报告 5.与包装材料供应商进行对接沟通 6.负责与生产厂家联系，跟进生产加工各环节进度 7.熟练运用常用办公软件 岗位要求: 1.具备一年以上采购相关工作经验 2.按照公司标准执行选品与采购任务 3.负责到货验收、结算流程、异常情况处理及供应商协调等事务 5.能够接受短期出差安排 1.薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3.每月休息4天，另享法定节假日

岗位职责： 1、依据公司战略方向及门店销售表现，规划所辖品类的商品组合布局、结构优化与更新迭代方案。 2、编制科学的采购计划，统筹订单全流程执行，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、主导供应商合同签署及履约管理，完善并维护供应商信息档案体系。 4、持续监控销售数据、市场变化及竞品动向，动态优化采销策略。 5、协同营销与运营团队，推进促销活动策划与落地，制定促销选品与执行方案。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上零售行业非生鲜类采购工作经验，熟悉调味品品类，有大型商超或连锁卖场背景者优先考虑。 2、熟练掌握采购流程、供应商管理体系、合同法规、成本核算及谈判方法。 3、目标导向明确，注重业绩达成与盈利水平，具备较强的降本增效意识。 4、认同佰佳企业价值观，品行端正，严守职业道德与商业机密，坚持合规作业原则。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正在加速拓展中。

1.配合推进车辆采购相关事务，包括采购单据处理、审批流程跟进及付款手续协调； 2.负责采购合同的拟定、审核及相关文件的归档管理； 3.协助对接供应商，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

岗位内容： 合同管理：负责采购合同的整理、审核及归档工作，确保合同合规性并识别潜在风险 收货核对：跟踪货物到货情况，执行验收流程，核对物品数量、规格与订单信息的一致性 系统操作：在SAP系统中完成采购发票录入、采购订单维护等相关操作 数据统计：汇总采购、到货及付款等业务数据，编制报表并进行数据分析 任职要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2. 主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3. 维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2. 拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定、无断货情况； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购方式有效管控进货成本，满足库存与订单需求，及时联动仓储部门处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购谈判及供应资源的优化调整； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的异常问题及货物滞留状况（如缺货、短装、品质缺陷等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）操作； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好沟通技巧和议价能力； 6、拥有较强的协调能力、执行力及抗压性，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与关系维护，持续优化供应链体系； 2、参与采购议价过程，保障成本效益与服务品质达标； 3、落实采购任务安排，跟踪物料到货情况，满足生产供应需求； 4、联动内外部协作资源，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握供应商管理相关知识； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，富有团队协作意识； 3、能独立处理工作挑战，责任心强，适应一定工作压力； 4、对供应链运作有清晰认知，能胜任高效紧凑的工作节奏。

1、负责采购钨条 2、负责钨条检测报告收集 3、负责钨条现场水印相机视频

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1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作； 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制； 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，严控药品质量，保障价格公允； 4. 保障临床用药需求，针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配； 5. 掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，退换货及出入库手续清晰、凭证完整； 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系稳定并满足公司业务需要。 2. 执行采购任务，确保物料按时到位，同时优化采购支出。 3. 联动内外相关部门，提升采购流程运作效率。 4. 管理采购相关数据，保证信息准确、过程可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推动团队间协作； 3. 了解采购各环节操作流程，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备基础的数据处理与分析能力，可为采购策略提供支持。

在各大电商平台进行商品挑选与采购，确保货品质量与价格合理 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成采购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略。

工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

1. 采买执行：负责厨房及门店所需的食材，低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理：开发并维护成都本地及周边优质供应商（批发市场、品牌代理商），定期评估价格、质量、交货及时率，建立备用供应商库。 3. 成本控制：按周跟踪主要食材行情波动，调整采购策略；协同库管控制安全库存，避免缺货或积压。 4. 质量验收：协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验，处理退换货。 任职要求： · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验，熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力，能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实，抗压能力强，及多任务处理。 薪酬福利： · 月薪5000-6000元（根据谈价能力与经验定）+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快，可深入参与中央厨房供应链建设，具有发展通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（办公点在厨房或办公室，根据工作需要需外出和前往门店）

有前台经验！有前台经验！有前台经验！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作说明： 我们是采耳连锁门店，因营业时间较晚，需轮班上岗。 上班时间分为：中午12:00至晚上12:00，下午3:00至凌晨3:00，轮岗制。 工作不繁忙时可适当休息，提供吃住。 薪资待遇： 前台岗位享受无责任底薪3800元/月 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客提成 + 好评奖励，月综合收入约5k。 发展空间： 表现优异者晋升通道畅通，能力突出者一个月内即可实现快速晋升，薪资翻倍不是问题！ （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、收入水平：月综合收入稳定在5000~8000元，资深员工月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 4、额外享有多项补贴，包含年终奖、节日福利；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；设立团队激励基金；组织定期团建旅游；享受国家法定假期及带薪年休假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。（新疆地区：上午10:00-13:30，下午15:30-20:00） 2、实行单双轮休制，每月休息5天，所有国家法定节假日均享受带薪休假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄要求19-40岁，掌握基础电脑操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。

岗位名称：建筑材料销售员；建筑材料采购员；建筑材料运输员。 岗位要求：1. 熟悉各种建筑材料的性能及市场行情；2. 能够进行价格谈判和成本控制；3. 具备一定的物流配送或客户服务经验。 薪资待遇：具体薪资根据经验和资历面议。

岗位职责: 1、协助总经理开展公司日常运营管理工作，做好内外沟通协调，确保信息传达及时准确； 2、统筹总经理的日程安排，合理规划会议、商务会谈、差旅行程等事项，提前准备、适时提醒并落实后续跟进； 3、负责各类公文、会议纪要、汇报材料、对外信函等文件的起草、审核、整理与归档，确保文书内容规范严谨； 4、组织筹备公司重要会议及商务接待活动，涵盖方案拟定、流程把控、现场执行与事后总结，维护企业良好形象； 5、配合总经理推进重点工作的落地实施，跟踪项目进度，及时反馈执行中的问题并协助推动解决； 6、对总经理相关的文件资料进行分类管理与安全保管，严格执行保密规定，保障核心信息不外泄； 7、完成领导交办的临时性任务，积极协同各部门开展跨部门协作工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的商务形象与亲和力，言行得体稳重，能自如应对商务接待、外部联络等场合，展现企业窗口风貌； 3、文字表达能力强，能够独立撰写各类公文、会议纪要及工作报告，并完成材料整理； 4、思路清晰，具备较强的组织协调与沟通表达能力，可高效处理内外部事务对接； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及相关办公自动化设备； 6、责任心强，具有良好的保密意识和服务意识，工作认真细致，适应高强度工作节奏。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后提供带薪岗前培训，3-7天即可熟练操作，零经验者也可快速胜任 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行周末单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日安排规范有序 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有责任心，学习能力佳，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

负责现场材料过磅、报验、验收入库，统计材料出入库明细，完成材料日报表，与现场技术员的沟通协调

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理与资料归档 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 按照客户需求撰写并汇总报告材料 4. 协助完成相关资料的准备工作 任职要求: 1. 具有良好的组织协调与表达沟通能力 2. 可同时处理多项任务，并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿和环境适应力 4. 无责底薪3300+高提成 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，定期组织团建出游，零食茶饮咖啡免费供应，欢迎加入我们~~~~~~~~~~

岗位职责： 1、收集并汇总各部门的招聘需求； 2、对接各类招聘渠道，并进行日常维护管理； 3、发布招聘信息，跟进候选人沟通与反馈； 4、处理招聘过程中的日常数据及报表更新； 5、统一归集应聘简历并按要求分发至相关部门； 6、编制招聘周报、月报等统计报告； 7、协助完成其他相关行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2026届在校生可申请，人力资源或工商管理相关专业优先； 2、熟练操作Excel，具备良好的数据整理与分析能力； 3、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位内容： 1.负责本店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成店里前台的基础工作，如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持店里前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保店里日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好本店品牌形象。 5.工作时间白班12点到9点，可以适当使用店内抖音软件进行直播，无偶像包袱的优先。 任职资格： 1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。