汽修厂多年工作经验，对自己的产品有信心

有喜欢这个行业的联系

岗位职责： 1.负责中小型柴油及汽油汽车底盘系统的检测、故障诊断与维修作业 2.独立完成发动机拆装、检修、保养及常见故障排除工作 3.依据技术标准进行车辆维护保养，确保维修质量与行车安全 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成售后跟踪服务 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2.工作经验不限，有实际维修经验者可快速上岗 3.熟悉主流车型结构，掌握底盘与发动机核心维修技能 4.责任心强、动手能力强，能适应车间作业环境并吃苦耐劳 5.持有汽车维修工职业资格证书或从业经验者优先

吃苦耐劳，做事细心，听从安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及维修工艺 3.熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工具设备整洁完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图与诊断仪器操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

贵州遵义招聘喷漆学徒和中工。

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快修快保，招机修，洗车工

日常汽车维修保养，检修，排查故障，服务好客户，车辆电路故障排查检修，积极向上，品行端正，无不良嗜好。

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上午带班半天，耍的好，欢迎来电

遵义市习水县招装修水电工

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

优秀教练员1、男女不限◇蒙汉兼通者优先；2、工作认真负责，积极向上；3、沟通能力强，有责在心人品好薪资福利:年终奖、节日福利、员工旅游、带薪休假，员工培训、每月团建等高档教学环境，交通生活便利。不拖欠工资，准时发放!工作地址:扎赉特旗长虹驾校报名处

【招聘】【驾校教练】【驾校销售顾问】【长白班】【购买社保】德阳健发驾校招聘【长白班】【购买社保】岗位一【驾校教练-长白班-提供住宿-购买社保】2名，男女不限，年龄23-40，需要c1驾照，安全驾驶五年以上驾龄，无重大违反交通事故，大专及以上学历，做驾校教练，待遇5000-7000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】①德阳市沱江东路61号健发驾校②德阳市耐火厂【联系方式】

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

金星驾驶/教练岗位，现招收10名教练员，要求有3年以上工作经验，热爱教练工作，积极热情，。薪资待遇非常优厚[握手][握手]联系方式：、

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资料员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。招工人数:一名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招喷漆学徒和中工

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘喷漆师父，地址遵义高桥，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表等核心零部件 3. 使用专业检测设备进行电路、线路及电控系统排查与调试 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并安全操作 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4.有电动车或两轮车维修经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排

仁怀国有企业加油站加油员2名待遇月4000以上+五险一金男女不限年龄38以下学历大专以上优先报名热线:

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3. 传授英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评估学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。