岗位名称：驾驶员（A1驾照优先）；驾驶员（C1驾照）。岗位要求：1.年龄24-45岁，；2.持有A1或C1驾照；3.有两年驾驶经验，具备良好的应变能力和沟通能力。薪资待遇：月薪4500-5000元，上六休一，购买社保。

公交车驾驶员持A1或A3机动车驾驶证(驾驶证状态正常）且实习期已满，高中（普通高中、中专、技校、职高，同等层次）及以上学历的人员，且须具有对应的学历证书招工人数:42人报名时间：2026年9月4日—2006年9月13日(上午9：00～12：00，下午14:00～17:00)。在18周岁及以上（2008年9月5日前出生）、41周岁及以下（1985年9月4日及以后出生）；在18周岁及以上（2008年9月5日前出生）、33周岁及以下（1993年9月4日及以后出生）。近3年内有重大及以上交通责任事故记录，有一次性记满12分记录，有酒驾、醉驾等严重交通违法记录或经医疗机构出具证明患有明确禁止驾驶机动车疾病的不得报考。工作地址:贵州省遵义市红花岗区高铁新城片区高铁配套旅游B区项目B-1地块7楼一层遵义市人才市场

新店开业的可以看看真实必须真实招聘初级79提62中级89提72高级99提82特级109提100暂定综合薪资7000到12,000不骗小白不会都可以你愿意来我就愿意教你上手很快地址：遵义时代天街联系人：韩广乐（韩教练）联系电话：：

招A1，B1客车驾驶员一名，开15坐客车，跑土城到习水路段，40公里左右，跑一到两个月，工资电话详谈，联系电话，非诚勿扰

校车驾驶员B照以上驾驶证薪资福利:③校车驾驶员：4500同步温馨提示：面试时带齐相关证件与资料。截止：9月10日工作地址:仁怀市解放广场正对面新智博幼儿园

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熟练工。能吃苦耐劳。听安排

缝纫工平车工

本厂主要做晚礼服，包吃住，有提成和全勤奖

招聘启事 凤冈商贸城一号楼三楼诗莹内衣厂，现急招多名缝纫技工及辅助岗位，具体名额如下： 1. 封一工 2名 2. 拉头工 2名 3. 打枣工 1名 4. 打花工 1名 5. 剪线工 2名 6. 收货员 2名 车间配备空调，工作环境舒适整洁，干活舒心。 联系电话： 厂址：商贸城一号楼三楼，丹枫酒店正对面

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

遵义红花岗找一个做艺术漆会滚荔枝纹的师傅帮忙做一套房子，技术好长期有做的

新蒲地区招聘轮挖驾驶员带班人员。

遵义市红花岗区招工地力工、家具安装200-220

安装窗户防护钢丝网，要求带上高空作业证

[]明9到7.30，100元管午饭，1名司机，男女不限，（开观光车）1有驾照，特种驾驶证优先。地址：东湖早市转盘下来左拐300米铁门处。

招聘：客运车辆驾驶员薪资：6000元以上/月1、持有C1或C2驾照，驾照满一年及以上，三年以上优先2、会使用智能手机，熟悉路况优先，会导航3、责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理

招聘A1驾驶员新疆包吃包住

北京地铁22号线招聘车辆维保人员5名，工作地点位于北京22号线车辆段。薪资为每月6000至6500元，并缴纳社保。福利方面，提供免费住宿及每月500元餐补。 招录条件：年龄40岁以内，身体健康，无色盲，政审合格。持有高处作业证或有轨道交通检修经验者优先。轨道、机电、电气自动化专业的人员可零基础入职初级岗位。 岗位职责：负责地铁电客车日常检修、设备维保及安全作业。有意者可报名。

今天找四个大工，加班一个小时五十，

招聘机修中工桐梓

放明天白班2点对两点高桥收费站充电站交接班，比亚迪e7新车产值80块

资料员年龄要求为18-45周岁，性格开朗，沟通能力强。加油员需能适应夜班，资料员和前台为长白班，需熟悉电脑。招工人数:一名

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上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

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放明天晚班比亚迪450，2点对2点白杨洞充电站接班，

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洗、打蜡、吸尘等基础保养工作 2. 按照标准流程操作洗车设备，确保洗车质量与效率 3. 协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护清洁工具与设备 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，接受无经验者带薪培训 5.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好