
精雕细琢招切割工
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限激光切割包吃住月结1-3年经验3-5年经验
设备操作与维护:
熟练使用激光切割机、雕刻机等设备,执行日常维护及基础故障处理,保障设备稳定运转。
材料切割与加工:
负责亚克力、PVC、木材、金属薄板等多种材质的高精度激光切割与雕花作业。
图纸识别与优化:
能够准确理解CAD、CorelDRAW等格式的工程图稿,并结合材料特性与工艺需求提出文件调整建议并优化加工方案。
质量控制:
对加工成品实施全面质量检验,确保产品达到设计规范与客户标准,表面无划伤、无缺陷、拼接精准。
现场管理:
落实工作区域的5S管理要求,维持作业环境整洁有序、安全合规。
任职要求:3年以上经验,可独立完成文件准备、设备操作及后续处理全流程。掌握各类材料的激光加工参数设置。具备标识、广告行业背景者优先考虑。
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、全面负责厂区设备设施的维修、保养及日常管理工作;配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工团队管理,并落实设备管理部交办的其他工作任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行定期维护、故障处理及运行管理,确保生产系统稳定运转。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料成本测算,编制安装与施工计划,并全程跟进实施进度,确保施工质量达标并通过验收。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、统筹安排厂区机械设备与电气系统的维修任务,负责公共设施的检修与维护管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业背景,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械工作原理,熟悉机械加工工艺,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等办公及设计软件;了解危险品安全管理规范,熟知制药设备与GMP标准的对接要求,具备自动化控制系统的设计与现场施工能力。
3、性格细致稳重,乐于学习新知识,责任心强,具备良好的沟通协调与组织管理能力,工作条理分明,善于人际互动,能够有效推动团队协作与凝聚力建设。
主管1-3年中专及以上
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
才子佳郡汽修店急聘车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽修经验汽车配件管理汽修店维修管理
1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作准时高效交付。
2、严控质量:贯彻执行品牌技术标准,全程监管检测、维修及最终检验环节,防范质量问题发生。
3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。
4、保障安全:落实安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全运行及设备稳定使用。
5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营水平。
6、处理客诉:协同应对维修技术难题与客户反馈问题,推动服务满意度提升。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1.负责工厂日常运营、质量管理及团队人员统筹管理等相关工作。
2.依据公司整体战略部署,制定并落实生产计划,保障产品品质与产出满足既定目标。
3.有效管控生产环节成本,优化资源利用,降低制造费用,提升整体盈利水平。
4.组织拟定员工培训方案,对生产流程实施指导与监督,持续提升员工业务熟练度。
5.定期开展内部巡查,及时发现并处理异常状况,针对问题提出可行性改善对策。
6.主导生产设备的维护保养事务,完善设备台账并做好全生命周期档案管理。
7.牵头建立安全生产管理制度,监督执行情况,确保各项规范落地实施。
8.配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以内,具备较强的团队管理能力、执行力和组织协调能力。
2.具备出色的管理统筹与计划安排能力,沟通表达良好,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
3.有食品行业从业背景者优先考虑。
品质主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产质量管理全面质量管理TQM
一、岗位职责
1.负责公司质量管理制度的拟定与执行,推动全面质量管理等各项质量活动的开展与落实;
2.组织实施原材料、外购件及自制产品的检验工作,对生产各环节进行过程检验,编制检验报告,并对进厂物料的质量状况全面负责;
3.负责生产过程中巡检工作的执行与管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策;
4.组织内部不合格品评审工作,针对质量问题主导制定纠正、预防及改进措施,并监督实施效果与验证结果;
5.构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理实施及质量体系认证的相关组织工作;
6.处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估并制定改善措施,同时完成相关记录归档;
7.负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与管理工作;
8.协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动;
9.协助保障生产有序运行,监控制造过程中的产品质量,确保生产流程稳定顺畅;
10、建立品质管理程序文件、作业指导书及相关检验表单,负责质量标准的制定与修订;
11、处理其他与质量管理相关的事务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工、药企、医疗器械、食品等行业背景者优先
3、工作严谨负责,具有较强的团队管理能力
4、沟通表达良好,逻辑思维清晰,善于归纳总结,能适应较高工作强度,抗压能力强
5、具备一定管理实践经验
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责:
1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作;
2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转;
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控;
4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。
任职资格:
负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作;
对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责;
要求:
品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致;
能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑;
踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管辖范围内设备台账、档案管理,完善巡查记录,构建并维护设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试及检修作业流程;
6、组织实施设备的技术升级与改造工作;
7、完成上级交办的临时性工作任务。
湖南益阳/槟榔机调试大工35调试中工26包住不包吃工期2个月左右电话面试
维修电工包住
湖南/益阳
槟榔机
调试大工35
调试中工26
包住不包吃
工期2个月左右
电话面试
湖南永州冷水滩区招聘烧烤烤工数名工资5500一8000随时可以上班电话
5500-8000元/月
烧烤月结
湖南永州冷水滩招聘烧烤烤工数名
工资5500一8000
随时可以上班
电话
导购营业员
招聘:门店营业员1名
薪资:面议
门店营业员1名
薪资:面议
月休:2天,不包吃
工作内容:门店导购员日常管理
工作地点:沅陵县古城路古城御景
联系电话:
湖南长沙招聘:弥可人服装店招聘店长薪资:7000-12000元/月任职要求:1、有一年以上
7000-12000元/月
店长月结
招聘:弥可人服装店招聘店长
薪资:7000-12000元/月
任职要求:
1、有一年以上销售经验;
2、能穿版,会陈列搭配;
3、活泼开朗,善于沟通;
4、配合度高,有团队精神。
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
综合工资7000-12000元/月。
地址:
巴渝大道永辉超市弥可人服装店。
开荒5-14天20人以上
兼职招聘:保洁员 30人
要求:60岁以下,男女不限,身体健康,有过开荒保洁经验优先。
工期:连续3-5天左右,。
时长:8小时/天,七点半-下午五点,包吃一餐。
地点:天元区高科文渊阁
联系:冯经理 ()
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:面议
职位详情:
要求:有车间管理经验,具较强的组织、沟通、协调、执行能力,做事谦虚、严谨、踏实、敬业。有团队合作精神。
CNC
招聘:生产管理,车间管理
薪资:面议
职位详情:
本公司为数控车床,车铣复合加工厂,主要是日常生产管理,有管理经验的,具体面谈
主管注塑工
招聘:注塑调机老师兼主管
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1、负责注塑调机、注塑产品质量把控、生产计划管理;
2、有接插件、汽车配件调机经验者优先;
3、服从公司流程安排,熟练使用电脑;
4、工作时间早7点-晚7点;
任职资格:精通注塑工艺,合理安排生产计划,严格执行公司流程
注塑工
招聘:注塑经理
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1.部门日常事务管理、人员管理和绩效考核等事项,公司各项规章制度的跟踪落实与监督执行;
2.制定本部门管理规定及指标,优化本部门管理流程;
3.合理、有效、清晰的对部门的各项预算并控制;
4.全面负责组织、指挥、调度、协调本公司生产管理工作、安排各种产品、零部件的均衡生产和顺利出货;
5.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务(65台注塑机,120T-380T);
6.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施;
7.根据物控部下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期;
8.对各岗位人员进行安全消防知识培训, 并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全;
9.制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、"5S"培训、消防安全知识培训等;
10.组织召开注塑部"每周生产例会"及相关工作会议,提出纠正、预防和改善措施;
11.做好与各相关部门的协调沟通,树立"内部客户"的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门完成工作;
12.随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率、料耗、模具、设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调沟通处理,确保生产运作顺利正常;
13.生产日报,设备稼动OEE监控、计件单价分析,员工工资分析、车间巡视,生产异常处置;
14.欠料跟进,在制品控制、产能评估、设备/采购申请验收、设备改造。
主管注塑工冲压工
招聘:五金车间主管
薪资:7K~1W
职位详情:
岗位职责:
1、负责根据生产计划,合理分配工作,按时完成生产任务,提高工作效率;
2、负责定期召开车间工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,35-50岁;
2、5年以上五金加工生产实战经验,3年以上车间管理经验,精通五金生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉电脑操作、熟悉车床,铣床,冲压,注塑,台钻等五金加工生产工艺.
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
装配工包装工车间普工
普工
16 - 45岁以下,男女不限,身体健康,无心脏病,传染病等;能接受夜班,工作认真,吃苦耐劳。1.空调主机检漏、冷媒充注、包装等;2.空调面板、容器装配、螺杆装配等
薪资福利:20元/小时(包括餐补 + 福利),8:00 - 20:00点,午休1小时,上午下午各休息15分钟按10.5小时计算出勤,以车间实际反馈工时为准,综合月收入5000 + ;厂内有食堂,自选餐自行购买,住宿舍平摊水电费;每月月底发薪;两班倒,月休4天;每月;有正式工 + 小时工面试选择(可借支或年前垫付部分工资);,小时工;稳岗补贴需要做到2026年4月1日在职
面试时间:下午1:30 - 3:00;扫码,求职更快捷
新能源汽车厂招工
8000-10000元/月
无尘服操作工普工汽车厂免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金
(直接面试,当天安排宿舍)
招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
机械厂大量招普工6000-9000包住宿和工作餐
6000-9000元/月
机械厂普工包吃包住20人以上月结
年龄45岁以下,会使用角磨机,计件薪资6000-9000,包住宿和工作餐,接受自带体检报告
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
急招手机壳打包25/小时满16包入不穿无尘服
7000-8000元/月
手机套厂车间操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保包住20人以上月结
满十六包进包进,本厂招聘不外派不收取任何费用!!!
职位真实,合同有保障请放心投递
最轻松的岗位,工作简单容易上手
长期工短期工,面试百分百通过率
,现场签订劳动合同。
一、薪资待遇
小时计算薪资26元一小时(长白班,坐班)
月综合保底7000,每个月15发工资,不卡工时,请假直接批。
二、福利
1.包吃住,90%坐班,可短期
2.工作满七天可预支工资
3.可以调换班
4.包吃住(空调热水器独立卫生间),
三、要求
1、男女不限,16-35岁
2、吃苦耐劳,有责任心,服从安排
3、有朋友一起可以分到一个宿舍一个车间,彼此有一个照应
四、职责
1、主要生产蓝牙耳机和数据线等
2、质检,品检,组装,包装,仓管,仓库小件搬运等普工,操作工
注:当天拎包入住,面试完直接安排住宿。
电子厂打包日结280-320天
6000-8000元/月
车间普工贴标签电子厂包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
诚聘临时工/正式工
15天临时工(也可以长期做)人走账清,入职可以借支。
入职当天安排食宿
一:工价:28/小时
每周多可借支500-1000元。
每个月15号发放上个月工资!辞工提前7天申请,人走账清!
正式工待遇()
二:招聘要求:男女均可,18-40岁,持本人有效第二代身份证。
三:上班时间8-8点为12小时,每顿吃饭休息40分钟两小时休息十分钟算一下上班只上十小时,有效工时算11.3个小时计入工资,有站有坐。
四:工作内容:从事家用电器内部零配件的生产,组装,招聘岗位:普工、组装工、装配工、贴标签、质检员,打包员,拉货员等,简单手工活,无需经验,轻松易上手
五:食宿条件:包吃包住,饭堂有川菜,粤菜,各种口味,自由选择!
空调车间和空调宿舍(宿舍4-6人/间,免费wifi、洗衣机、空调、热水器,独立卫生间)
六:入职需带:身份证原件,不要穿拖鞋,到工厂门口集合安排入职和食宿;
温馨提示:报名成功后,请按照规定的时间直接来厂与我联系即可应聘,工厂直招,不收任何费用,信息真实有效,飞机勿扰,谢谢!!!
新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
320一天!!!
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生产跟单文员
20-25元/时
生产跟单/文员月结经验不限学历不限会沟通跟单经验需要出差机械加工制造经验其他文员经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、跟进并管理生产订单,确保各环节按既定计划推进;
2、协调生产、销售团队及客户之间的沟通,及时解决生产过程中出现的问题;
3、汇总整理生产相关数据,制作报表,为管理决策提供依据;
4、协助应对生产异常状况,跟踪物料到货进度,保障产线正常运转;
任职要求:
1、了解箱包制造流程,具备同行业工作经验者优先考虑;
2、具备较强的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事务;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word,具有基础的数据分析能力;
4、做事认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。每天工作7-8个小时8.30-16.30
栏目概述
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