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建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作; 2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督; 3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行; 4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序; 5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系; 6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转; 7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。 岗位要求: 30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产技术研发生产调度管理
1. 负责日常运营管理,统筹生产调度、技术执行与人员配置,确保生产指挥统一、运行高效顺畅,严格执行公司各项管理制度。 2. 组织制定生产计划并监督实施,合理调配资源与人力,及时汇报生产任务进展与完成情况。 3. 主导工艺技术管理工作,审核设备维护保养方案,确保设备安全稳定运行,预防各类事故发生。 4. 组织开展人员培训、绩效考核及考勤管理;监督质量控制、安全生产与消防管理,保障生产全过程合规受控。 5. 管理生产数据与物料流转,推动部门间协作配合,提出流程优化建议,落实上级交办的各项工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,具备3年以上污泥处理行业管理经验 2. 熟知污泥处理全流程工艺、设备运行维护及生产管理体系 3. 具备团队管理、生产协调、应急处置及跨部门沟通能力 4. 责任心强,掌握安全与质量管理要求,能独立承担运营中心全面管理工作
现场管理人员,
7000-8000元/月
生产经理1-3年初中及以下
管理现场不锈钢栏杆组装,质量,尺寸,材料,
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949车规级产品生产管理精益生产团队建设管理
工作职责 1. 全面负责生产流程的组织与管控,涵盖生产计划制定、资源协调及订单履约,保障生产任务顺利完成。 2. 主导生产团队的搭建与管理,通过系统化培训、绩效考核及人才梯队建设,确保团队高效运作与稳定发展。 3. 推动成本控制与效率提升项目,优化制造费用结构,减少材料浪费与人力能耗,提高整体生产效能。 4. 实施IATF16949质量管理体系及标准化作业规范,确保车用电子产品品质符合行业标准。 5. 负责车间安全运营、设备保养及5S现场管理,及时排查并消除各类安全隐患。 6. 组织处理生产过程中的异常问题,协同相关部门联动配合,保障交付、质量、成本等关键指标达成。 7. 协同客户开展现场审核工作,落实审核发现问题的整改措施,持续维护良好的客户合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、电子、自动化或工业工程相关专业背景。 2. 5年以上电子制造领域车间管理经历,具备3年以上汽车行业生产管理经验,有车载电源、电驱等车规级电子产品的生产管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握IATF16949体系、精益生产模式、8D问题分析法、5M1E等质量管理工具,熟悉电子类产品全流程生产工艺。 4. 拥有百人以上生产团队管理实操经验,具备出色的统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 具备整车厂配套项目经验者优先,能高效应对车规产品在生产管理方面的特殊要求。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善各类生产管理规章,推动制度落地执行,保障公司生产活动规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内部技术参数操作标准,确保产品符合安全与质量规范; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本; 4、统筹生产设备运行管理,编制设备维护保养方案及备件采购计划; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位技能实操培训; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划管理方法,能科学配置生产资源; 4、了解饲料加工工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
生产运营主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、根据生产计划组织生产作业,统筹设备运行、物料调配及现场管理,确保生产流程高效有序; 2、严格执行各项工艺操作标准,保障产品品质,及时处理生产异常,分析问题根源并落实改进措施; 3、负责车间人员调度与团队建设,科学分配工作任务,提升员工工作主动性和团队协作效率。 任职要求: 1、性别不限,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上制造行业管理经验,熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应快节奏工作环境,快速响应并解决生产突发状况,思维活跃,乐于探索优化工作方法,执行力强且善于解决问题; 4、掌握ERP、制造执行系统(MES)或同类生产管理系统操作应用。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1、负责生产团队的管理与人才梯队搭建,实施人员考核及培训工作,保障团队稳定性与高效运作; 2、统筹车间生产计划执行,合理安排生产排程与调度,确保订单按时交付; 3、主导制造成本控制,减少物料损耗及人工能耗,推动降本增效相关改善项目的落地; 4、监督产品质量目标达成,落实标准化作业流程的执行与实施; 5、落实生产车间安全管控及设备日常维护管理工作; 6、推进现场规范化管理,严格执行5S管理制度及相关规章制度; 7、处理生产现场异常情况,协调跨部门合作,保障各项KPI指标顺利完成; 8、配合客户现场审核工作,并落实审核问题的整改与反馈; 9、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2、5年以上电子制造行业车间管理经验,具备3年以上汽车行业生产经理工作经验,有车载电源、电驱类车规级电子产品背景者优先,具有主机厂配套经历者优先; 3、熟悉电子产品生产工艺流程,掌握IATF16949体系、精益生产、8D、5M1E等管理工具的应用; 4、具备较强的组织协调与沟通能力,有管理百人以上生产团队的实际经验。 招聘截止日期2027年05月25日
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
1.拥有道路类项目相关经验
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专精益生产管理
1、负责污泥处置中心的日常运营管理,全面统筹生产运行、技术实施及团队管理。 2、组织制定并监督生产计划的落实,合理调配人力与资源,确保高效运转。 3、主导工艺技术管理工作,审核设备维护保养方案,保障设施设备安全稳定运行。 4、负责生产数据与物料使用的管控,推动跨部门沟通与协作。 5、具备三年以上污泥处理处置实际操作经验。
空调空气能资料员,能配合完成甲方需要的空调空气能备案验收资料
100-600元/天
资料员1-4天1-2人日结1-3年学历不限兼职机电资料验收资料员资料员证
空调空气能资料员,能配合完成甲方需要的空调空气能备案验收资料,待遇电话沟通
厨师厨师长
长沙百宜坊火热招聘中一、炒锅师傅任职要求:拥有3年及以上炒锅实操经验,年龄45周岁以下。持有有效健康证,吃苦耐劳,服从管理,具备良好团队协作能力薪资福利:底薪7000+绩效奖金。月休4天,包一日三餐+舒适员工宿舍,食宿全免。二、厨师长任职要求:有后厨厨师长管理相关工作经验,45周岁以下,持有效健康证,责任心强,能吃苦耐劳,擅长团队管理薪资福利:底薪7000++绩效奖金+门店股份分红。月休4天,包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式:李厨()工作地点:长沙市区有意者可直接致电或添预约面试!
长沙 长沙县
6月26日 22:16拨打电话
湖南邵阳大木山招水台一名,学徒一名,具体待遇电话详聊,联系电话
水案
大木山招水台一名,学徒一名,具体待遇电话详聊,联系电话
邵阳
6月26日 22:16拨打电话
服务员1-2人月结
【招聘】雷锋山黔珊珊牛肉火锅招服务员一名工资2800_3500。要求年龄30-45岁,为人勤快联系人谢老板
岳阳
6月26日 22:16拨打电话
湖南长沙7000一个月,红星市场那边,有意者联系我
7000元/月
上什月结
7000一个月,红星市场那边,有意者联系我
长沙
6月26日 22:16拨打电话
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
全面管理:统筹包子工厂日常运营及行政事务,确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调:规划并协调生产流程,保障生产任务按期完成,同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行:牵头建立工厂管理制度体系,并推动落实,确保制度规范有效、执行到位。 人员管理:主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,提升团队专业能力与管理效能。 设备管理:组织生产设备的维护保养工作,保障设备正常运转,提升运行效率与使用周期。 成本控制:推行生产环节成本管控方案,优化资源配置,降低运营成本,增强企业盈利水平。 质量管理:落实产品质量全过程管控,确保产品符合国家标准及客户要求,降低不良品率。 安全管理:开展安全生产管理,落实预防机制与应急预案,保障人员安全与资产完整。 市场调研:跟踪行业趋势与竞争态势,调整产品策略以适应市场需求,提升销量与市场份额。 与其他部门协调:加强与生产、销售、采购等职能部门协作,促进信息互通与高效联动,助力工厂持续发展。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺实施; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并协助生产部门及时处理技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后的客户技术支持与反馈跟进; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方设计与工艺开发的能力;
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责: 1、承担水泵产品水力方案设计、CFD仿真分析及流体模型构建工作; 2、独立开展建模、数值计算、性能分析及后续优化改进任务; 3、编制产品分析报告及相关技术文档资料; 4、配合开展与仿真结果相关的试验验证工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械设计或流体力学相关专业背景; 2、具备流体力学、流体机械专业知识,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件; 3、具有5年以上消费类或汽车用水泵设计开发项目经历; 4、具备较强的自主规划与时间管理意识,沟通能力良好,抗压性强,执行力强,能高效完成工作任务安排。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容: 1. 生产供应链统筹 全流程管理:从原材料加工、品质检测、物料领取出库,到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排,保障物料供应连续,确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限:主导大型设备采购(如叉车、吊车)、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进,持续优化成本结构,提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心:负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控,保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点,高效应对临时突发任务,推动跨部门协作,确保信息高效传递与执行落地。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,了解生产车间运作流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节; 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能有效组织并推动生产任务实施; 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展 任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年学历不限
本公司专注旧房翻新、老房改造、二手房升级等家装改造业务,深耕行业多年,拥有稳定的客户资源与成熟的施工体系,凭借专业的施工工艺、靠谱的服务口碑,赢得众多业主认可。现因业务规模持续拓展,急需招聘经验丰富的旧房改造工长/项目经理,携手共创发展。 二、招聘岗位 旧房改造管家/项目经理 三、薪资待遇 月薪12000元,另加项目提成,综合收入可观。 四、工作地点 长沙市区旧房改造项目工地 五、岗位职责 1. 全面负责旧房改造项目的现场施工管理,统筹施工进度、人员安排、材料调配,确保项目按时按质完工。 2. 熟悉旧房改造全流程,精准把控拆改、水电、瓦木、油漆、安装等各环节施工工艺与质量,严格把控施工安全,杜绝安全隐患。 3. 对接业主、设计师、施工班组,高效沟通施工方案、施工细节及进度问题,及时处理现场施工纠纷、业主诉求,提升客户满意度。 4. 负责施工团队日常管理,合理安排工人分工,监督工人规范施工,保证施工效率与工艺标准。 5. 管控项目施工成本,合理规划材料使用,避免材料浪费;做好现场材料验收、保管及盘点工作。 6. 严格按照公司施工标准、验收规范,完成各节点施工自检、交接检,配合公司及业主完成项目竣工验收。 7. 做好施工日志记录,及时上报施工进度、现场问题及各类施工报表。 六、任职要求 1. 年龄25-45岁,3年及以上旧房改造/老房翻新/二手房装修施工管理相关工作经验,熟悉旧房改造施工痛点与解决方案。 2. 精通旧房改造各类施工工艺、施工流程,掌握装修施工质量标准、安全规范及验收要求。 3. 具备较强的现场统筹管理能力、沟通协调能力,能高效对接多方人员,妥善处理施工各类问题。 4. 有责任心、执行力强,能吃苦耐劳,适应工地现场工作节奏,具备良好的职业素养。 5. 有独立负责多个旧房改造项目经验者优先录用。 七、福利待遇 1. 薪资稳定:月薪1.2W+丰厚项目提成,多劳多得,上不封顶; 2. 工作氛围:团队氛围融洽,管理人性化,无复杂职场关系。 八、应聘方式 1. 电话咨询:郭女士 2. 面试地址:开福区恒大雅苑,合则约见,非诚勿扰。 我们期待经验丰富、踏实靠谱的你加入,共同打造优质旧房改造项目,携手共赢!
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责 1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划(每阶段不少于半年): 生产组长带教(带领一线员工)—焊接技术岗(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(生产排程规划)—综合管理部(涉及人事、行政与财务事务) 福利待遇: 大专学历者月薪5000元,本科月薪5500-6000元;入职即缴纳五险一金,提供食宿,每周工作6天,每天12小时 任职条件: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层,保持学习态度,吃苦耐劳。 晋升通道:入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
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