【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档； 2. 完成基础文书录入及文档格式规范化处理； 3. 协助部门进行资料传递、记录和简单数据汇总； 4. 配合完成上级交办的日常行政支持工作；

文职岗-不含销售性质！！无责底薪+绩效 【岗位职责】 1. 数据运营与报表管理：负责支付宝平台数据的提取与清洗，定期输出销售团队的业务数据、人效分析及目标达成进度报表，为管理层提供准确的数据支撑。 2. 数据看板搭建与维护：构建并维护端到端的数据可视化看板，实时监控设备铺设、开机率、动销及交易等核心指标；针对数据异常波动，及时预警并为一线业务提供策略支持。 3. 工单预测与调度支持：定期追踪物权工单数据，输出各城市工单完成进度与缺口预警模型，辅助区域进行资源的精准调度。 4. 负责未开机设备的每日数据追踪与台账登记；精准下发任务并跨部门协同督促，确保设备及时落地并产生交易。 【岗位要求】 1. 1年工作经验以上，数学、统计学、计算机等相关专业； 2. 做过数据专员，统计数据、掌握数据模型/图表/报表的经验优先；或有支付类型经验/在支付公司工作过、售后问题处理经验； 3. 精通Office办公软件，一定要熟悉；具备较强的逻辑思维与业务解读能力，能通过数据发现业务机会与问题； 4. 辅助过销售团队整理过销售数据的会加分。 【福利待遇】 1. 享受带薪年假、婚假、产假、法定节假日等； 2. 公司举办下午茶、团建、生日会； 3. 工作氛围好，不内卷，工作环境好，位于商业写字楼。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

重点说明： 1. 主动打招呼、投简历者优先录取，仅招3人。 2. 拒绝内卷，不加班，双休加法定节假日。 3. 没有门槛，小白三天即可正式上手。 【薪资待遇】 6000+提成（提成很高，很容易拿）。 【工作时间】 9:30–12:30，13:30-18:30，中午休息1.5个小时。不要求加班，星期天固定休息，加4天调休，每月共8天休+国家法定节日休。生活工作两不误，自由调休。（月初赚钱，月底旅游） 【岗位职责】 1. 协助维护新老客户（发信息就行）。 2. 利用公司资源开发潜在客户。 3. 回复客户消息。 4. 不用外出，不用出差，办公室办公。 【福利待遇】 节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等，福利多多！ 【晋升机制】 经理—高级经理—总监—总裁

【岗位职责】 1. 负责安排公司产品的配送、安装、售后工作。

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件收发、会议安排、办公用品采购及库存管理等。 2. 配合开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、新员工入职支持及人事档案归档整理。 3. 协同各部门沟通需求，统筹资源调配并跟踪任务进展，确保信息传达准确高效。 4. 管理公司固定资产，定期组织盘点并更新资产台账信息。 5. 及时完成领导交办的其他临时性工作，助力公司运营流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或内勤岗位经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作踏实认真，具备较强的细致度与责任感，可同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够快速响应内外部协作需求。 5. 对体育行业有一定认知或兴趣者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：双休

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘长期叉车工，工作地点南沙港二期码头，工资底薪5000加吨位提成，到手工资10000以上，包住不包吃工作地址：南沙港二期码头

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

广州市白云区招强电，改一个灯位，需楼板开槽，延长灯线，走黄腊管

广州市荔湾区店面招水电，点工

1楼空调拆装两台机（300元）其中一台中央空调安装位置需要天花板开孔+100元 合计400

【薪资待遇】 模式A:5000有责底薪+百分之10提成（月综合在8千到1万2左右，上不封顶） 模式B:无底薪高提成百分之50的提成（月综合在1万到3万左右，上不封顶） 【工作内容】 利用公司提供的平台（58、boss，赶集网）账号为我们旗下的厂区进行招聘一人一台电脑办工桌，坏境气氛好，工作自由 【工作时间】 工作时间上六休一，月休四天，请假方便，早8晚5吃饭休息2小时 【招聘要求】有工作经验优先，年龄18周岁~30周岁，会熟悉使用电脑，不会有老员工教

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

有责底薪3600+50%提成模式(全行业提成天花板!) 月入6500-8000!上不封顶！！ 【任职要求】 年龄18-30周岁，无需经验，上手最多3天，全程老 员工带着做，交着做，不用担心不会 【工作时间】 8:30-12:30，14:30-18:30长白班，公司提供宿舍!!! 【晋升空间】 招聘文员一团队主管一部门经理! 团队福利】 公司不定期组织 旅游 团建 下午茶 现金奖励..活动 (所有经费公司全额承担!) 提供4-6人间豪华公寓住宿，独立卫生间，洗衣机、 热水器、空调、衣柜全部都有

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

负责产品的生产，工作简单，手工活一看就会 26-28块一个小时。月收入7000起，包吃住，不压不扣，离职当天结清所有工资，入职可借支。 工资由工厂直接发放，请大家放心沟通

【10天兼职】 人和化妆品厂，长白班，空调车间，干净轻松，近地铁站，出门就是公交站 工期:最少做10天或以上 综合月薪资5000-6000 吃住：包吃包住包吃3餐，自带餐具，（住宿4-6人一间，水电费平摊），宿舍环境好空调热水器一应俱全， 工作内容：罐装车间，扭瓶盖，放垫片，打杂等 相关要求：男女不限，年龄18-45岁 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30；18:30-21:00

（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】 安徽芜湖市

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机或使用手动搬运工具（如手推车、托盘车）高效作业 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物并做好安全防护 5.遵守工厂安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-44岁，不要学生，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，执行力强，能配合加班及轮班安排 4. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 5.学历不限，接受踏实肯干的求职者

招倒模收发熟手：1名要求：三年以上倒模收发经验，对数据清晰敏感！能接受加班！电话信息！

番禺宝马座椅厂275/天包吃住无需经验 生产汽车座椅，组装装配岗位 24-25/小时 工资稳定6500-8000 可天天领日薪 生产汽车座椅，简单可带手机，轻松，自由 要求：18-39岁 能接受倒班 ，包吃工作餐。免费住宿。 伙食好，住宿空调热水器都有 推荐一人入职奖励200 身体健康，没有大面积纹身伤疤。无案底 厂区产量高峰期。厂区高额推荐费。 【住宿环境】包吃包住 （三）福利待遇： 1、包吃饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。包吃的不花钱 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁（空调宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容：操作工从事汽车内饰加工，汽车座椅发泡，检查、海绵整理等，工作简单容易上手。 年龄：18-55岁，包吃包住

岗位： 零件入库，打包，扫码，出货 要求：16-55岁，会写字就行 食宿：包吃住，2-4人宿舍。水电平摊 待遇：29元/小时，319一天，月综合8000多 上班时间：08：00-21：00上下午各休息一小时 厂内宿舍，纯工价，不体检

长白班增城五金20-37元包吃住23-57岁 . 或者夫妻可以（有夫妻房） 23-55 岁，可以到 57 岁 . 长白班，不是流水线，独立岗位 普通工衣，可以带手机进车间， 不用体检！包吃包住 . 普工：20元/小时【包吃住】 焊工：37元/小时【包吃住】 .      发工资（早餐1元，中餐晚餐各3.5元） . 工厂：生产小型设备 岗位：组装，打磨，焊接，打杂 . [玫瑰]轻松，自由车间有风扇 [色]可以带手机进车间 [色]长白班，每天工作10-11小时 . 工期：最少做一个月，可以长期 焊工不限制工期，做多久都行 . 地址：增城福和 集合：下午13:30到厂入职

【岗位职责】 1. 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、考勤、培训、绩效评估、车间环境、安全生产、薪酬福利及员工关系管理。 2. 制定和完善人事与行政管理制度，确保公司运营的高效性和有序性。 3. 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。 4. 监督行政事务，如办公环境维护、资产管理、消防设施、安全保卫等，确保良好的工作环境。 【岗位要求】 1. 拥有2～3年人力资源管理的工作经验，具备正常的人力资源运营能力，口才清晰，气质适中，具有劳资纠纷的把控、管理和处置能力。 2. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 3. 良好的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标，个性开朗，善于组建团队活动。 4. 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件。 【特别说明】 此“人事文员 /计划专员”是2个不同工作岗位，由不同人员担任，并非一人同时兼任。本公司目前同时对这2个岗位进行招聘。

客服文员（接受无经验） 底薪5000+社保+提成+高额奖金+福利；综合收入15-30K 福利待遇： 1、工作时间：9:30~18:00，午休两小时 2、周末实行大小周，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、入职即签订正式合同，享世界500强企业配套福利！！！ 4、入职当月起缴纳社保，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获得晋升机会； 5、配备系统化岗前培训，快速适应岗位，为员工定制多元化业务能力提升计划。 培养机制： 1、新手阶段：安排全面的专业技能培训； 2、入职后持续组织管理能力、行业认知及职业发展相关的专项培训； 3、激励政策：设置灵活多样的额外奖励方案； 4、建立公开透明的晋升体系，支持员工多通道发展； 5、团队活动：每月定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐，不定期安排公费旅游（含国内及出境游） 6、办公环境：高端写字楼办公，配备茶水间、微波炉、冰箱及每日下午茶； 7、团队构成以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！