岗位职责： 结构件： 1、承担公司挖掘机结构件的工艺开发任务； 2、参与挖掘机结构件的工艺布局及技术发展路径规划； 3、参与挖掘机结构件生产线的调试方案设计与优化改进； 4、参与结构件制造工艺及前沿技术的试验研究，开展新材料、新设备的应用验证； 5、主导挖装机结构件图纸及相关技术文件的工艺可行性评审； 6、主导挖装机结构件在生产过程中的质量控制、成本管控与交付周期相关的工艺提升； 7、参与挖装机产品质量问题的溯源分析，以及重大质量、设备故障的调查与处置； 8、配合开展工艺执行情况的监督检查工作； 9、负责量产机型结构件工艺文档的更新与修订编制； 10、参与工时标准、材料及辅助材料消耗定额等工艺定额的制定或修订； 11、按时完成上级和公司下达的各项临时性工作任务。 涂装： 1、负责公司零部件及整机产品的涂装工艺开发； 2、参与企业涂装工艺体系构建及中长期技术发展规划； 3、参与涂装生产线的技术改造与持续优化； 4、参与新型涂装工艺、新技术的试验与研究，完成新材料、新装备的验证并形成工艺试验总结； 5、主导产品图样在涂装环节的工艺适应性审查； 6、主导涂装生产过程中涉及质量、成本、交付效率等方面的工艺改进措施； 7、参与涂装相关质量问题的分析，以及重大质量事故和设备异常的处理工作； 8、配合开展工艺纪律执行情况的检查； 9、负责批量生产机型涂装工艺文件的变更与编制修订； 10、参与工时、材辅料消耗等工艺定额的编制定稿或修订工作； 11、及时落实领导及公司安排的各项临时任务。 任职资格： 结构件： 1、具备5年以上结构件工艺领域工作经验，来自工程机械制造行业优先，掌握备料、焊接、机加等核心工艺流程，熟悉材料定额与工时定额制定方法； 2、能熟练操作各类常用办公软件。 涂装： 1、具有3年以上在徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备规模化生产企业，或汽车行业的从业经历； 2、累计3年以上涂装工艺及表面处理技术开发相关工作经验。

大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。 具备2年及以上甲醇/煤化工装置工艺技术或主操工作经验，熟悉整体流程或净化、合成、精馏等核心单元之一者优先。 掌握PID图纸识读、DCS系统操作、工艺参数调控、催化剂管理及开停车与异常情况处理。 可独立编制技术方案和分析报告，熟练运用Office、CAD等常用软件。 具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压性及应急响应意识。

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定与落地执行监督，覆盖钢管成型、焊接、防腐各环节的工艺管控，制定标准化工艺文件，解决生产中的工艺技术问题，持续提升产品质量与生产效率，确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：依据产品规格及标准要求，编制成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导书，完成工艺评定与验证工作，建立完善的标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：对现有生产工艺及参数进行持续改进，提升成型精度、焊接质量与防腐性能，提高生产效率，降低材料损耗与制造成本。 3、工艺监督检查：发布工艺文件，监督生产车间严格执行工艺规范，识别并纠正违规操作行为，保障工艺执行一致性。 4、工艺培训考核：组织对车间操作人员及质检人员开展工艺知识培训与考核，统一作业执行标准。 5、工艺问题整改：针对生产中出现的工艺缺陷与质量问题，实施PDCA循环改善措施，优化关键参数，防止问题重复发生。 三、任职资格 1、学历要求：理工类大专及以上学历，专业方向为机械、材料、焊接或管道工艺等相关领域。 2、工作经验：具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业的工艺技术经验，熟悉3PE防腐钢管全流程生产工艺，有工艺评定及体系对接经历者优先。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称。 4、本岗位执行单休制度，根据生产需要存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊等焊接技术，以及3PE三层结构防腐工艺原理与参数设定方法。 2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家产品标准，能独立完成工艺方案编制、评定及优化工作。 3、具备较强的工艺分析与技术创新能力，能够快速定位并解决现场技术难题。 4、思维严谨、条理清晰，具有良好的技术沟通与培训指导能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成（月综合收入7000-11000元，绩效工资占比24.5%-28%） 2、加班安排：提供调休或发放加班补贴 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴 4、奖励机制：绩效奖金、工艺改进奖励、成本节约激励、年度超额业绩奖 六、社保福利 1、社会保险：依法缴纳五险一金 2、节日福利：春节、夏季、中秋节期间发放专项福利 3、休假制度：享受国家法定节假日 七、补充说明 1、试用期为2个月； 2、试用期首月工资按月薪标准的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的方案设计与规划工作； 2. 建立并完善生产流程规范与质量管控机制，确保产品品质稳定统一； 3. 攻关新能源汽车生产环节中的关键技术难题，包括高压系统装配工艺、电池模组制程优化等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制验证及批量生产落地； 5. 推进智能化制造技术在新能源汽车生产中的实施，提高产线效率与产品可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造相关工作经验； 3. 精通新能源汽车制造流程与质量要求，了解三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识与项目统筹能力，能胜任高强度工作节奏。

岗位职责： 1．参与制定与优化公司工艺管理规章制度、流程体系及技术标准，构建系统化、标准化的工艺管理体系； 2．负责新产品试制阶段的工艺管控，组织实施产品结构工艺性评审、试制工艺方案验证与工艺改进总结，确保新产品的工艺可实施性及批量生产的稳定性； 3．编制和完善产品装配工艺规程、作业指导文件、检验标准等技术文档，保障核心工艺要求在生产过程中准确执行； 4．制定零部件制造关键工艺技术条件，参与工艺文件审查与工艺风险评估，对机加工、焊接、热处理、表面处理等全工序工艺质量进行全过程控制； 5．提供覆盖生产全流程的现场工艺技术支持，监督装配及零部件制造环节的工艺执行情况，及时处理现场工艺异常和技术问题； 6．牵头推进工艺技术革新与升级迭代，研发专用工艺装备，优化工艺参数，引入先进制造技术，提升装配效率与工艺水平； 7．参与重大质量事故的原因追溯分析，从工艺设计、执行和过程监管等方面提出改进措施，审核不合格品返修返工的技术方案； 8．参与智能化产线与数字化车间的规划与建设，结合工艺实际需求，提出产线布局调整、生产节拍测算、数字化设备配置及工艺数据采集等方面的专业建议； 9．完成上级领导安排的其他工艺技术及相关管理工作任务。 岗位要求： 1．基本条件：身体健康，具有良好的职业操守，具备中级或以上专业技术资格；特别优秀者年龄和职称条件可适度放宽； 2．学历专业：本科及以上学历，硕士优先；机械制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型、热处理等相关专业背景； 3．从业经验：拥有10年以上装备制造行业一线工艺实操经历，有煤矿采掘、运输、支护类装备工艺工作经验者优先考虑； 4．专业技能：具备全面的工艺统筹能力，熟练掌握零部件加工、焊接、热处理、表面处理、产品装配及整机试验各环节工艺知识；专业基础扎实，能独立解决复杂工艺技术问题；熟练使用WPS、Office等办公软件，精通CAXA、CAD、SolidWorks等工艺设计与三维建模工具； 5．综合能力：原则上应曾担任企业工艺管理类管理职务，具备丰富的工艺管理实践经验，逻辑思维能力强，组织协调、沟通表达与文字撰写能力突出；具备较强的问题分析、风险预判及应急处置能力； 6．职业素养：责任心强，富有敬业精神与担当意识，团队合作意识好，主动学习，勇于创新，能够紧跟行业工艺技术发展动态，持续提升专业水平； 7．其他要求：能够适应长期深入生产现场开展工艺指导以及外出监造等工作安排。

一、岗位职责 1.负责公司水处理系统的日常运行与维护，严格执行锅炉用水相关规范与制度，保障锅炉给水、炉水及软水化验结果准确可靠； 2.对水处理流程进行实时监控，确保出水水质符合既定标准； 3.定期开展水处理设备的巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 4.负责水处理技术资料的整理与归档，规范填写各类原始记录并完成交接班手续。 二、任职要求： 1.年龄不超过40周岁，持有水处理、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2.具备2年以上企业水处理实际工作经验； 3.熟知水处理领域相关的法规、政策及技术标准； 4.熟悉水处理设备的运行原理及操作规程； 5.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 三、资格证书： 持有水处理作业证、司炉操作证者优先录用！！！！

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运转。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

1、大专及以上学历，热动等相关专业背景，具备中级职称（热能或化工方向）者优先考虑； 2、具有10年以上干熄焦工艺相关工作经验； 3、曾参与大型干熄焦改造项目，熟悉工艺设计流程，能够独立识读干熄焦工艺图纸，并与设计院对接，解决复杂工艺技术问题。

岗位职责： 1、负责前工序/卷绕/装配环节不良品的确认、优率拆解、原因排查及改善方案制定； 2、编制与发布ENW、SOP、MES等工艺技术文件； 3、针对制程异常进行失效分析，并跟进改善措施落实； 4、配合客户审核，主导客诉问题的原因分析与整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业或具备相关领域知识背景； 2、具有3年以上相关工序工作经验者优先考虑； 3、熟练使用Excel进行数据处理，掌握Minitab、JMP工具，能运用PPT撰写分析报告； 4、性格积极乐观，具备责任心，工作认真细致，富有团队协作意识与创新思维。

211院校本科毕业且具备5年以上相关经验，或211院校硕士毕业并有3年以上工作经验者优先。 熟悉机械设备制造领域，包括压力容器、煤机设备、工程机械等行业的生产流程， 能独立开展焊接工艺评定及焊接技术类工艺难题的攻关工作。 具有焊接机器人编程能力及焊接工艺过程仿真经历者优先考虑。

山西吕梁用60挖机司机（半年工期，工资7500，管吃住）联系电话（）。

25号来两个信号工替班，临汾襄汾县来的联系

【向阳羊汤晋阳街店诚聘】诚聘：炒锅1名一、工作内容：羊汤馆的炒菜及凉拌菜操作二、任职要求：掌握食材加工的刀工掌握菜品炒制的方法及投料原理。年龄：25岁-40岁具有良好的团队合作意识及为顾客服务的意愿三、薪资待遇：工资6000~7000；每月公休3天；提供食宿；过年有10天公休；（不休息有加班费）四、工作时间:9:00~14:30五、职业发展:做店长后，有投资入股的机会。联系人:毛经理，

大同市这找凉菜大姐一名或者中工一名，另外再来个炒菜选手7500，上班的联系我，电话

山西煤层气找安全员一名，工资电联，联系电话

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

岗位职责 负责钢化车间全套生产设备日常巡检、保养、故障排查与紧急抢修。定期完成设备润滑、紧固、清洁及易损件更换调试，保障钢化炉、磨边机、清洗机、输送线等设备稳定运行。做好设备台账记录，排查安全隐患，配合设备技改与日常维护，全力保障生产线高效安全生产。

生产厂长 要求 具备图纸识读能力，科学规划生产订单，统筹协调生产任务，确保按时交付 负责员工培训工作，合理分配人员职责与工作任务 主营业务 北美黑胡桃、印尼菠萝格、北美樱桃木中古风格家具 薪资待遇 月薪12000元加绩效奖金 任职优先条件 有生产管理经验者优先，具备团队管理能力者优先 联系电话 薛经理***********

【忻州一道新能源】发车 男女不限18—43岁，不限户籍、大量招募！ 免费工作餐免费住宿吃住在厂接收银行黑不过安检门身高体重普通都可接收 不扣社保当天面试产能充足全新厂区订单稳定 薪资待遇：综合工资6000～6500 恒温车间，穿分体式无尘服，走动式站班，有案底纹身不可，黑可接收，烟疤拍照确认。 刷卡吃饭，免费工作餐，饭菜多样化。住宿免费（水电平摊）全新宿舍，单独卫生间、洗浴、应有尽有，。。！ 上午9点之前准时到达现代医院门口，不要吃饭请勿迟到。下午1点面试，当天安排宿舍！可提前做好体检，有近期体检报告的可以使用！ 太原免路费上午9点发车，！

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常，确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督实施，推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式，提升产线运作效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、掌握医疗器械相关法规要求，熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力； 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力，具备出色的组织管理和综合协作水平； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

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忻府区标识厂招厂长

岗位职责： 1. 按照生产计划完成设备组装、调试及基础操作任务 2. 严格执行SOP作业流程，确保产品质量与生产安全 3. 配合技术员完成设备出国前的检测、包装及资料整理工作 4. 做好日常设备点检、清洁与简单故障识别上报 5. 遵守车间6S管理规范，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1.学历大专及以上学历，能适应制造业生产节奏，责任心强 2. 无经验可培训上岗，有电子/机械类普工经验者优先 3. 身体健康，能接受短期出差设备支持工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 包吃住，提供岗前技能培训及稳定职业发展通道

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责生产车间人员的组织与协调工作

企业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、负责产品设计前期与客户沟通、对接，了解客户的需求。 2、根据现场勘察环境，进行图纸设计并编写技术开发文档。 3、能独立和客户沟通，判定设计开发方案的可行性。 4、全面了解公司产品组成及工艺流程。 5、项目后期的技术指导及售后等工作。 6、参与新产品研发、技术创新、工艺改进等工作。 7、积极完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化、工业设计、产品设计、高分子材料科学等相关专业优先。 2、熟练应用CAD、Ug、Proe、Solidworks等绘图软件； 3、1-3年以上相关行业设计工作经验，有较强的设计能力，能独立设计； 4、我公司可为相关专业应届生提供实习机会； 5、能接受短期出差。 职位福利：五险一金、大小周及法定节假日休息、绩效奖金、节日福利、交通补助、餐补、差旅补助 、产品研发专项奖励、定期旅游团建。

任职资格： 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或工程机械整机测试5年及以上相关从业背景；具有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操能力的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车测试落地经验者不作为重点人选。 3. 熟悉行业通用测试标准与规范，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全周期管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机实地测试项目经验者优先纳入考量。 5. 具备1年以上实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 掌握机械与电气基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别与初步处理。 岗位职责： 1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施，协助推进测试团队组建、人员配置及团队基础管理工作。 2、牵头开展新产品零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化、可执行的测试评估报告。主导产品改进优化项目，负责验证方案设计、现场测试推进及效果评价，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常运维安排及定期校准管理，确保设备状态良好、运行合规，满足日常测试需求。 4、编制新品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各节点时间安排；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准识别潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案，提前准备所需仪器设备、辅助器具、试验材料及测试样件，落实前期准备工作，保障试验有序启动。 6、搭建并调试标准化试验环境，严格对照企业及行业测试标准核查试验条件，确保环境合规、参数准确，避免外部因素干扰测试数据真实性。 7、熟练掌握各类试验操作规程及现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作与环境风险，制定并执行相应预防措施，确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并核对试验参数，确保测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据波动、样件损坏或流程偏差等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。