线上运营直播管理

餐吧店长 工作内容： 1. 日常运营管理：全面负责餐吧日常运营工作，包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调，确保餐吧高效有序运转。 2. 客户服务管理：主导客户服务体系建设，监督员工服务质量，及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度和复购率，维护餐吧良好口碑。 3. 团队管理与培训：负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核，建立积极的团队氛围，激发员工工作积极性，提升团队整体服务水平。 4. 营销与活动策划：结合餐吧定位和市场需求，制定阶段性营销计划和主题活动方案（如节日促销、主题派对等），吸引客流，提高餐吧营收。 5. 库存与成本控制：负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理，定期盘点，合理把控采购量，降低库存损耗；严格控制运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润目标达成。 6. 安全与卫生管理：严格执行食品安全和公共场所卫生标准，落实消防安全制度，定期开展安全卫生检查，排除安全隐患，确保餐吧运营符合相关法规要求。 7. 报表与数据分析：定期汇总餐吧运营数据，包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等，进行数据分析并形成报告，为运营决策提供依据。 任务要求 1. 经验要求：具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验，熟悉餐吧运营流程及行业规范，有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维，能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识，能熟练进行成本核算和库存管理，有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规，能确保餐吧合规运营。 3. 素质要求： 工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力，适应餐吧弹性工作时间（包括晚班、周末及节假日）。 具备良好的职业素养和团队合作精神，以身作则，带领团队达成运营目标。 形象良好，亲和力强，具备一定的领导力和感染力。 4. 其他要求：无不良从业记录，具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

招聘： 上海烧鸟居酒屋招 全能师傅两名，要求擅长烧鸟碳烤，工资8000-9000 刺身一品两名工资6500-7500 副店长2名，服务员两名 工资4500-8500，要求手脚麻利干活快，包吃包住，做六休一，法定节假日调休 电话

负责全店运营和管理工作

奢侈品箱包—新秀丽上海招聘 【职位】：店长 【坐标】：上海北外滩 【薪资】：底薪+补贴+提成，入职缴纳五险一金，带薪年假病假 【排班】：做六休一 【要求】：零售行业店长工作经验，有销售经验，工作稳定，年龄45岁以内岗位投递请自带简历！ 联系方式：

上海地区高薪招聘 公司大量储备人才 新店老店同时开启         [━━━━━━━━━].                   梦想起航诚聘英才         ‍岗位众多‍福利优厚‍         即刻报名共创辉煌  入职理由 企业有文化公司有发展 好福利政策能拿高奖金 团队凝聚力有晋升空间 只等有识之士的你加入 值得拥有 经理     1名 售后院长  2名 售前导购   5名 售前技师   5名 售后老师。 5名 前台     3名          售后大销、面议。2名               跑店老师、总监 2名        导购、技师、前台学员、若干名 有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高. 发财热线： 贾经理：

门店合伙人

底薪7000+团队奖励(整店达标)+加班+节假日三薪 综合8000+ 周一到周四9点~20点，每天排班9个小时（含吃饭休息）大小周休息 周末9点~9点 排班 要求 22~40岁形象佳有服装，日用百货，化妆品类的管理经验

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 【工作地点】：全上海各区域就近安排工作 【工资结算】：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

上海市宝山区招不锈钢修复美容

客运机装卸工 工作地址:虹桥机场 10小时（分早中班） 计件工资！培用期15天，带薪培训，（大概两个星期）后面计件28元/架飞机，每天大概10-14架飞机，月薪7500-10000 有餐补，内部有食堂 46岁以下，要提供无犯罪记录证明

3.25面试单位 【距祥/模具】 （下午1点面试） 空调车间‖空调宿舍‖长白班为主 不体检 叉车工（有证23/h） 18-35岁 满6个月涨工资.12个月再涨 普工： 18-35岁 22/h. 22/h 满6个月涨工资.12个月再涨 技术员学徒 22/h 高中以上学历，有无经验均可 点对点242~294/天 ❇早8~晚8半 ❇加班多，可上满月班 ❇如有夜班补贴30元/天 ❇发薪日每月15号 ❇月薪6500~9000 ❇主要是生产各种五金小配件 ❇当天安排住宿 ❇包吃（免费工作餐2餐） ❇住宿（100元/月，4人间） ❇ ❇ 地址：民强路 电话☎：

村田机械 周一到周五 下午13点面试 井号招聘焊工40岁以下 （氩弧焊） 具体工资面议。缴纳五险一金 地址：新高路150号 ⚠50 ☎电话

招聘 昌平县城星空庭院火锅（面积共计3000平米）招聘店长一名；主管两名； 要求店长管理经验丰富，经营过类似室外餐饮，有组织能力、业务能力、了解火锅品类；待遇优厚，管吃管住；面试面谈 联系电话☎

全季旗舰店招聘 1、店长助理 年龄：18-35岁，形象气质佳，沟通大方得体。高中及以上学历，有酒店相关工作经验优先。熟悉酒店基本运营流程，有责任心，执行力强；工资5100-5500 交社保 2、前台值班经理 年龄20-35岁，阳光开朗，沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强。薪资4100-4500交社保 3、前台接待 年龄20-35岁，男女不限，阳光开朗，沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验优先，不会我们可以带教。薪资3250-3500 交社保 联系电话

招聘个店长。

坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

手机店店长 年龄36岁以下，有1年通讯行业店长经验，能接受调动 薪资福利:6000-10000+

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

脆鲩鲜生（天山百盛店）招聘 店长 1名 有火锅餐饮管理经验优先 2. 迎宾 2名 18-30岁，身高162cm以上，形象好，亲和力好！ 联系电话：

招聘 切配2人:要求有5年以上工作经历，有米其林和黑珍珠餐厅工作经历优先，基本功扎实，能吃苦耐劳，服从管理，年龄30岁以下，工资保底收入10000以上，月休4天。会电脑有管理经验或涉及厨房其它特长者优先 本帮主厨一名，粤菜主厨一名。年龄45岁以下，，有米其林和黑珍珠餐厅工作经历或知名老牌餐饮品牌工作经历，技术底子要好，阅历见识要广，服从管理，能吃苦，工作思路清晰，10年以上专业工作经历。工资保底18000 服务员，主管，经理 要求有3年以上工作经历，有黑珍珠、米其林餐厅工作经历者优先，要求思想正确，工作态度积极端正，能吃苦耐劳，服从管理形象好，身高1米6以上，年龄30岁以下，服务员工资1万起，主管工资13,000起，经理级面谈。若有特招需求，例如高学历、英语能力出众、有亲和力有灵气等，也可以。 联系方式杜， 同步。

厨师长电话 ⑥备注:25至50岁宿舍1分钟 在黄浦区新昌路77号，具体面谈 求职：杭州 ②岗位:上什 ③工资:8000起 ④节假:月休4天补休 ⑤联系方式:

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

招聘：前厅部领班（五险+包吃） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责 负责前厅部的日常运营管理，确保接待、预订、问询等服务工作高效有序进行 任职要求 1.形象好，气质佳，具有良好的表达能力 2.能吃苦耐劳，有经验者优先

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

招聘：客房部协调员 Housekeeping Coordinator 薪资：4千-5千 岗位描述：<br/>•确保接听和转达所有与部门相关的信息，以保持既定标准并取得客户的满意。<br/>•接收<br/>、记录并分发各种报告。<br/>•负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。<br/>•保持和更新管理数据。<br/>•确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。<br/>•及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。<br/>•按要求参加会议和培训活动。<br/>•成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。<br/>•遵守并执行客房部的各项标准和工作程序完成分派的其它任务。<br/>岗位要求：<br/>•具备良好的沟通表达能力。 <br/>•能读会写，电脑熟练；您需要掌握良好的阅读、写作技能，以及基本的数学和计算机知识。<br/>•高等教育文凭或大学学历更佳。<br/>•拥有1年客房或行政助理工作经验者优先。

招聘：酒店客房维护人员 薪资：3500.0-5000.0元/月 职位详情： 负责酒店客房里面的物品调试维修，洗衣液加工（额外给提成） 要求：做事麻利，勤快，能吃苦，有赚钱欲望