
幕墙主任设计师
8000-12000元/月
设计师5-10年大专
招聘要求:薪酬(8k-12k)本科土木机械建结构类专业
1.有头部幕墙顾问企业的任职经验,工作年限八年以上
2.有承担优秀项目主创设计师经历(住宅类公建商业类均可)
3.幕墙理论知识和结构知识扎实,有较强的幕墙系统方案能力,可以独立制作汇报ppt
4.具备较强的沟通表述及共情能力,对力对外高效对接甲方,服从项目组长安排,带领团队完成项目工作任务
设计专员
1-1.5万元/月
幕墙设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公周末单休包吃AutoCAD室内装潢酷家乐有CAD绘图经验/技能施工图五险
工作经验要求:2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经验,有大型项目案例者优先。在铝板厂有相关工作经历者优先考虑。熟悉铝单板从设计到生产、施工的全流程。
核心能力要求:具备扎实的深化设计能力,能独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的设计工作;
能够优化设计方案以降低材料成本并提升现场安装效率;
具备解决设计冲突的能力,如与机电、结构等专业之间的碰撞问题。
工艺与施工配合
- 熟悉铝单板的加工流程与现场安装工艺,确保图纸具备可实施性;
- 能与生产厂家及施工团队进行有效技术交底,及时处理生产与施工中的技术难题。
沟通协调能力
- 可与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通,保障设计意图完整落地;
- 具备良好的团队协作意识,能同时推进多个项目任务。
专业背景与技能要求
- 熟练操作AutoCAD等深化设计软件;
- 精通铝单板展开图、加工图、节点详图的绘制;
- 了解铝单板材料特性,包括常见型号、厚度、涂层工艺及防火等级;
- 掌握铝单板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的构造节点设计;
- 熟知金属板材主要加工工艺,如折弯、焊接、开槽及表面处理等。
其他要求
责任心与细致度——严格把控图纸质量,确保尺寸、标注、材料信息准确无误。
- 具备BIM技术或参数化设计基础者优先;
- 有成本控制意识,了解材料定额及预算编制流程;
- 具备一定英语沟通能力,可支持国际项目协作。
岗位职责:
- 根据建筑方案进行铝单板深化设计并完成施工图绘制;
- 输出加工图、安装节点图及材料清单(BOM);
- 协调解决生产与施工现场出现的技术问题;
- 参与项目验收及相关技术资料的整理归档。
加分项
有装修装饰行业项目经验者优先。
设计师中专/中技
岗位职责:1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接,确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料,保障版本统一。
任职要求:1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨,责任心强,具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑5. 学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先
深化设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计1-3年大专年终奖现场办公周末单休包吃AutoCAD室内装潢建筑工程酷家乐深化图有CAD绘图经验/技能五险
工作经验要求:2年以上铝单板深化设计或金属幕墙设计经历,具备大型项目实操案例者优先。熟悉铝单板从方案设计到生产加工、现场施工的完整流程。
核心能力要求:具备独立完成铝单板施工图、加工图及安装节点图的深化设计能力;
能够优化设计方案以提升施工效率并控制成本;
有效识别并解决设计中的冲突问题(如与机电、结构等专业的碰撞)。
工艺与施工配合
-熟知铝单板加工流程及现场安装工艺,确保图纸具备可实施性;
-可协同加工厂及施工团队开展技术交底,及时处理现场技术难题。
沟通协调能力
-能与建筑师、结构工程师及施工单位保持高效沟通,保障设计意图准确落地;
-具备良好的团队协作意识,适应多任务并行的工作节奏。
其他要求
责任心与细致度——严格把控图纸质量,确保尺寸标注、材料说明等内容准确无误。
加分项
-掌握BIM技术或参数化设计相关经验;
-具备成本管控思维,了解材料定额及预算编制流程;
-英语应用能力(适用于国际项目对接需求)。
岗位职责(供参考)
-依据建筑方案进行铝单板深化设计及施工图绘制;
-输出加工图、安装节点详图及材料清单(BOM);
-协调处理生产与施工环节中的技术问题;
-参与项目验收及相关技术资料的整理归档。
专业背景与技能要求
-精通AutoCAD等深化设计工具;
-熟练绘制铝单板展开图、加工图及构造节点图;
-熟悉铝单板材料特性(包括型号、厚度、涂层工艺、防火等级等);
-掌握铝板幕墙、吊顶等室内外装饰系统的节点构造设计;
-了解金属板材加工工艺(如折弯、焊接、开槽、表面处理等)。
在铝板生产企业有从业经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景:装修装饰、建筑材料
门窗幕墙设计师
7000-8000元/月
幕墙设计师5-10年本科图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃铝横梁中级工程师职称一级建造师AutoCAD了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责:
1.服从管理工作安排;
2.熟练掌握各种幕墙图纸;
3.负责门窗图纸深化及节点图绘制。
任职要求:
1.具备相关幕墙设计经验,能够独立完成图纸深化工作;
2.熟悉门窗幕墙设计规范及相关技术标准。
铝单板CAD绘图技术员
3000-5000元/月
幕墙设计经验不限本科现场办公周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能五险
1.计算机、机械或相关专业本科及以上学历,具备本科以上学历者优先考虑,欢迎应届毕业生投递
2.熟练掌握CAD类机械设计工具,如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件
3.具备独立开展工作的能力,能有效推进并统筹各类项目及设计任务
4.具有良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力
5.富有团队协作意识,工作责任心强
南通启东市电焊工,350一天包住不包吃,一天10个小时,每月发生活费200一天,剩余公司年底
350-360元/天
电焊长期1-2人完工结算点工焊工证
电焊工,350一天包住不包吃,一天10个小时,每月发生活费200一天,剩余公司年底
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
幕墙设计师/幕墙工程师
5000-10000元/月
幕墙设计师3-5年大专施工图绘制外立面设计石材幕墙玻璃幕墙熟悉多种类型幕墙图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构铝横梁中级工程师职称二级建造师
岗位职责:
1、 独立完成幕墙的设计图、加工图、施工图、竣工图;
2、 现场设计变更及相关单位协调工作;
3、 参加图纸会审和技术交底工作;
任职资格:
1、 专科及以上学历,建筑、机械、结构、工民建、力学、土木工程、艺术设计、装修设计及相关专业;
2、 三年以上幕墙设计及深化经验,精通石材幕墙、铝板幕墙、玻璃幕墙、金属门窗设计规范及施工要求;
3、 熟练掌握绘图软件AUTOCAD、天正软件、办公软件;
4、 有良好的沟通协调能力和综合专业能力;
5、 能独立完成幕墙施工图的深化设计及竣工图编制;
6、 工作认真有责任心,职业道德良好,有较强的适应能力。
福利待遇:
五险、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等
工作时间:大小休 8:30-12:00、14:00-18:00
幕墙主任设计师
1.1-1.4万元/月
设计师长期1-3年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责:
1、负责公司幕墙等产品的设计管理,参与编制设计任务书;
2、负责门窗幕墙安全设计质量,根据项目特点组织开展设计工作;
3、配合门窗幕墙工程的现场施工,提供技术支持,解决施工现场问题;
4、完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大专以上学历,土木类相关专业;
2、能够熟练运用CAD制图,熟练掌握目前设计知识及规范;
3、有幕墙系统、方案设计能力,熟悉各类幕墙系统构造、各种幕墙材料,10年以上相关经验;
4、具备较好的沟通协调能力和团队合作精神;
学徒工打磨销售专员质检员幕墙设计师
武汉雅美特铝单板工厂,
2026年,招聘,
1.幕墙设计师,3名,有相关工作经验优先,,
2.接单销售员,3名,有相关建材广告装饰工程工艺经验优先,男女不限,
4.喷涂学徒,1名,
5.幕墙铝单板质检,1名,有同行铝单板工厂工作经验5年以上优先,
6.铝单板,折弯师傅,1名,
7.开激光夜班学徒2名,
8.打磨学徒1名,
工资一天不拖,
邓,加行政招聘号,,
石材加工石材安装
招盐城响水利民石材
台面加工厂 因业务需要 招石英石台面安装师傳1名,要求专业
岩板工厂粘接师傅,要求细心,生熟手都可以
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
工艺高级工程师/经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理:
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。
2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。
3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。
4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。
5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。
职责描述:
1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。
2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。
3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。
4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
生产跟单学历不限
请在苏州本地的人才投递。
岗位职责:
1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务(公司运营平台:淘宝、阿里);
2、完成基础PPT制作,编制合同、报价单,及时响应客户询盘与疑问;在ERP系统中下达订单,跟进生产全流程,协调发货安排,与客户确认货物状态并推动验收完成。
3、实行大小周休息制度。
任职要求:
1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先;
3、性格友善,具备团队协作意识,能与其他部门高效配合,拥有良好的商务素养,积极维护公司形象与利益;
4、可独立处理订单流程,根据客户需求细致耐心地进行调整修改;
5、工作态度积极主动,以结果为导向,具备较强的客户沟通与协调能力;
6、完成上级或主管交办的其他工作任务。
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路
视觉效果图设计专员
4000-6000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专CADPhotoShop视觉设计设计师装饰建材全职
熟练掌握CAD及PS设计软件,能熟练使用AutoCAD进行制图,运用PS开展创意设计,制作效果图
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专精益生产生产设备管理生产成本管理
任职要求:
1、具备大专及以上学历,主修电焊、机械制造、钣金加工等相关专业。
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通钣金工艺流程(如数控冲压、激光切割、折弯、铆接、冲孔等);
3、具备较强的分析与问题解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
4、性格沉稳,工作认真负责,具有高度的责任心与职业使命感;
5、能合理调配人员安排,提升团队协作效率;
6、落实部门6S管理要求,并有效监督执行情况
栏目概述
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