职位描述： 1，针对海外客户询盘，筛选匹配的供应商并及时提供准确报价； 2，负责采购全流程的日常执行与跟进； 3，按计划完成样板及产品的采购，保障出货进度； 4，落实采购合同及订单的产品下单、物料验收与付款等环节，并持续跟踪执行情况； 5，出货前完成产品检验及发货安排； 6，开展供应商的开发、维护、动态跟踪、绩效评估及信息反馈汇总； 7、处理其他常规性办公室事务。 任职资格： 1）年龄在23至30周岁之间； 2）具有半年以上连续工作经历，有制造业或贸易领域经验者优先； 3）能熟练使用电脑及常用办公软件； 4）具备良好的职业操守，善于团队合作。 福利待遇： 五险 全勤奖 节日福利 生活补助 带薪年假 加班补助 项目提成

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。 1993年起步，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建一体化数字采购体系。我们连接全国超4000个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “不甘平凡，追求卓越”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是在百亿级实战舞台上参与重塑行业格局、实现自我价值的成长机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国性央客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

岗位职责： 1. 依据门店每日实际需求，整合食材订货信息，对接供应商安排配送，保障到货时效；负责处理食材到货过程中出现的数量、质量异常问题，协调供应方完成退换货操作； 2. 收集并整理门店移交的纸质单据，核对供应商名称、价格、数量、品名等关键信息，确保系统录入准确无误，核查应付单据、登记单号并按时提交； 3. 发现门店单据存在异常时，及时反馈相关责任人进行更正，并跟踪修正进度，同步登记差错记录台账； 4. 核查前一日门店系统内各类单据是否闭环处理，针对漏交纸质单、应入未入、无效单及未到货单等情况进行追踪与处理； 5. 负责月度供应商账款核对工作，与财务部门完成账务确认，确认无误后启动付款流程，跟进发票开具、收取及核验工作； 6. 持续维护物资产品的检测报告更新机制，同步完善供应商资质档案管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、饮品原料、足浴用品、酒店用品等品类采购者优先； 3. 思维系统化，逻辑清晰，坚持原则，具备较强应变能力与自我驱动力，职业操守良好，作风正派，诚实守信，责任心强，具备全局意识； 4. 具备基础规划能力、良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及抗压能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的判断力、洞察力以及数据统计与分析能力。

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

年后招，配菜和服务员，两口子优先，

重庆市渝中区找瓷砖空鼓修复，巴掌大，

重庆科技大学附近小区保安 ，20 - 49；至少做2.25号之后。巡逻岗，坐岗等，工作轻松；时间:两班倒7 - 7 薪资福利:初一初二初三每天+50；120元/天，包住包吃 自带黑色皮鞋和床上用品；

重庆市沙坪坝招打孔（需要高空作业证）薪资6k-7k

招聘: 工商大学茶园校区食堂招聘2名切配大姐，可以提供住宿包吃，工资3500，月休2天和寒暑假，做满半年有寒暑假补贴，联系电话倪老师。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

不打电话，不涉及催收工作 欢迎应届实习生报名，非应届也可投递 入职即安排免费住宿，无需押金 零基础可投，提供带薪培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作愉悦，老板性格开朗易沟通 无经验者由主管一对一指导带教 在校生可按需开具实习证明 福利待遇： 1、实习期享受无责任底薪3800元+提成+奖金+补贴，转正后月综合收入8k-10k+ 2、生日福利、节日礼品、年终奖、带薪假期等齐全 3、公司统一安排免费住宿，无任何额外费用 4、晋升机制透明公平，重视员工态度与成长 5、定期组织团建活动、下午茶、团队旅游 岗位职责： 1、维护客户关系，熟悉公司运营流程及产品推广方式 2、收集并整理用户反馈，持续做好群体维护工作 3、协助处理公司内部相关事务对接 任职要求： 1、专业不限，各专业均可应聘 2、具备较强学习能力，接受零经验入职 3、工作态度积极，为人真诚，性格开朗热情

工作内容: 1.底薪4000+绩效+奖金=6000，综合薪资8000～13000 第一阶段:您将系统学习市场运营知识，深入了解公司产品，积累运营经验，建立广泛人脉。基础薪资为4000起，另有丰厚提成等待您。 第二阶段:您将涉足团队管理，参与员工培训、业务指导、目标设定 绩效考核及员工关系管理等核心工作。薪资结构包括基础薪资、绩效、提成及每月640-4000元管理津贴，管理类岗位平均薪资高达8000-12000元。 第三阶段:您将接触到公司运营管理的精髓，与中高层管理者并肩作战，参与行政运营、招聘面试、战略规划、人力资源考核及分公司拓展等关键任务。在此阶段，您将实现财务自由和时间自由，月薪可达28000-40000元以上。 关于公司： 1、提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2、公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3、丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动;公司会不定期举办聚会，每年几次的优秀员工享受国内节日大福利-------国内外公费旅游。 4、公司附近交通便利，生活便利。 5、我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。福利待遇 1.丰厚薪资:底薪4000起，收入上不封顶。 2.带薪培训:公司统一拓展培训与实战演练，快速提升专业能力。 3.公平晋升:每年1-2次考核调薪机会，晋升路径清晰，从管理培训生到中层、高层管理，年薪18-35万(上不封顶)。 4.舒适工作:早八晚六，法定节假日休息，不加班，周日固定休息。 5.贴心住宿:提供公寓式免费住宿，营造轻松工作环境。（备注：我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全，距离公司近，无需乘车，上班方便。） 晋升空间： 运营助理-运营主管-副经理-总经理

一：福利待遇 1：底薪5000-1w，业绩达标额外享提成 2：提供住宿（电梯公寓） 3：晋升空间大（机制透明、公平、公开） 4：年度旅游（每年安排1-2次国内出行） 5：生日庆祝活动 6：师徒带教（全程免费培训） 7：成长空间广阔 二：岗位职责 1.负责日常活动的运营执行，保障流程高效有序 2.协同团队成员，共同推进项目落地 3.主动学习，持续提升专业能力与综合素养 三：任职要求 1.沟通能力强，能有效整合与协调各项资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备团队意识，积极协作推动项目进展

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作要求: 1、年龄******之间 2、每周任选6天，下午15:00至凌晨24:00内自主安排4小时工作 3、熟悉某款游戏，或具备快速学习意愿 工作内容: 1、在线与用户互动、共同游戏，维护玩家关系 2、居家办公、兼职性质，无公会绑定，无需直播、不露脸 3、欢迎新手加入，提供带教支持，零费用入职，无设备门槛 薪资: 1、 hourly 薪资12-50元，周底薪范围336-1750元 2、提成比例60%，行业最高水平

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

【工作职责】 1、依据项目具体要求，准确理解并落实数据标注规范，开展数据分类、文本优化、文本排序及文本编辑等相关操作； 2、对已完成的标注成果进行复核与分析，总结问题并提出提升标注质量的可行性建议与优化策略； 3、积极与协作部门保持有效沟通，及时反馈信息，为项目顺利推进提供支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，中文、文学、新闻传播、国际政治/关系、军事、经济、历史等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上大模型相关数据标注、评测或审核经验者优先，需具备至少一年安全类业务实际工作经验； 3、具备较强的安全风险识别意识，对时事动态敏感，能准确判断社会热点事件，善于发现和辨别高危性及隐晦性内容； 4、逻辑思维清晰，能够精准理解并严格执行复杂的标注流程与规则；

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的账号日常维护与运营 2.熟悉并灵活使用多种推广方式，根据运营计划与目标，创作图文、视频及文章内容 3.及时处理账号下的评论与私信互动 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递 2.具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，执行力佳 3.无需相关经验，入职有专人指导 岗位福利： 1.工作时间14:00-23:00，18:00-19:00为休息时间，每周二固定休假，节假日按公司安排调休，纯文职岗位（无销售性质） 2.薪资结构为无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入5000—10000元以上 3.高档写字楼办公环境，办公设备由公司统一配备，交通便捷，可提供住宿或交通补贴 联系方式： 地址：重庆渝中区大坪石油路附近

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

薪资：底薪3800+奖金+提成（综合收入6000-20000，上不封顶） 公司氛围融洽，团队充满活力，全员年轻化 不讲资历，注重实干，同事间互帮互助，共同成长 集团即将开设第四家分校，现正处于大规模招聘阶段 诚邀广大求职者咨询了解！点击沟通，给彼此一次机会！ 任职要求： 1、经验不限，无经验者可参加公司提供的免费培训 2、欢迎应届毕业生，专业不限 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力 4、有团队协作精神，责任心强，形象清爽整洁 福利待遇： 1、五险一金，节假日福利、生日福利等齐全 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可免费就读 4、晋升通道清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、免费提供住宿，定期组织免费团建活动

1、参与市场基础业务的执行与运营 2、负责产品讲解、价格洽谈及合同签订 3、融入团队管理实践，参与团队搭建、培训与成员激励 4、配合上级完成公司各项经营目标的制定与落地 5、承担新市场的开拓与持续发展工作 岗位要求：愿意扎根一线从事业务工作，有自我成长意愿者皆可（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在25周岁以下 （2）具备良好的沟通技巧与组织协调能力 （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏 （4）善于人际交流，具备团队合作精神 晋升通道 见习生----->主管----->部门主管----->部门经理----->总经理