工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

可兼职，陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心！

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

【工作内容】 纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于掌握 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每天8小时，周末双休，不安排加班 【公司福利】 提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

潍坊市寒亭区招过磅员

潍坊工地要人，初9上班，常年维护活，要求防腐保温放火都要会，工资380，要高空证，小工200，小工150.上班时间9个小时带上下班时间，一个月借工资一半，一年清一次，。

叉车工 工作地址:央子街道海丰路与珠江西四街交叉路口往西走100米路南。地址：滨海区珠江西四街002688号（可导航山东吉瑞特明胶有限公司） 上12休24 试用期底薪1760+计件，转正底薪1760+440绩效奖金+计件（满勤保底5000元） 五险交通补贴 会开叉车 50周岁以内，有叉车证优先考虑。，中专及以上

福田外协厂招聘了[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘焊工（二保焊）第一个月计时 33+2元在职激励（次月月底在职补发） 第二月开始计件。月综10000左右 要求：有证有二保焊经验， 18-57周岁，工资及时，想挣钱的抓紧来了[烟花][烟花][烟花]

在东海挖一个九米六 有劳务队电话联系

诚聘A2驾驶员多名，也可自己搭挡两个人一个车，主要行驶潍坊青岛往返多地，要求证件齐全，驾驶车辆技术过硬，福利待遇优厚柴沟接车。有意向合作请联系

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

需要到公司上班，无学历要求，无工作经验要求，会安排带薪培训学习，说话清楚就可以，不需要标准的普通话 岗位1:抖音读稿文员(两班倒)，负责抖音读稿介绍产品。白班和夜班两班倒，白班早上5:30-下午9:30内多人排班，每人工作6小时。夜班晚上9:30-早上6:30内多人排班，每人工作4小时。综合薪资2700-4700，夜班车接车送+可安排住宿+意外险+月休 岗位2:抖音读稿文员(夜班)，到公司上班，负责抖音读稿介绍产品。全夜班，晚上9:30-早上6:30内多人排班，每人工作4小时。综合薪资3000-5000，夜班车接车送+可安排住宿+意外险+月休

大专以上学历

早九晚五，周末双休

高中/中专以上学历，有一年以上文员或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（word,Excel,PPT）,能独立制作报表、整理文档；主要负责生产数据统计、报表录入、文件归档、考勤登记、生产用品管理等日常文职工作；工作细心、认真负责、有耐心、做事有条理、能吃苦耐劳、服从工作安排。

帮客户整理资料

1.负责公司每日收支管理，税务等 2.有工作经验者优先

岗位职责： 1、参与审计项目实施方案的编制，能独立开展审计资料的搜集与归档整理工作； 2、参与生产管理、采购等环节的调查工作，编制相应审计报告，准确记录并分析审计内容的真实性，针对发现的问题提出可行性建议及整改措施； 3、协助制定和优化企业内部审计相关的制度与流程； 4、完成领导交办的其他审计任务。 岗位任职资格要求： 1、大专及以上学历，具备审计、采购、生产管理、财务、人力资源或行政等领域3年以上管理工作经验； 2、思维敏捷，洞察力强，具备扎实的事务分析能力、报告撰写能力及问题识别能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5、具有良好的职业道德与个人修养，为人正直、诚实守信、坚持原则、公正无私，敢于担当。

岗位职责： 1、负责监督并复核车辆保障相关工作的执行情况 2、对差旅平台的运行使用实施监管，及时发现异常问题并推动解决 3、监督集团高效会议管理落实情况，实施会务保障过程管控，并持续优化改进 4、负责集团文档及发文管理，统筹节假日期间集团与前台值班工作的协调监控 5、制定客户来访接待方案，全程监督保障实施，针对问题提出优化措施 6、负责行政事务团队的日常管理，包括人员能力提升、绩效评估等相关工作 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年及以上行政服务或大堂前台工作经验 3、性格沉稳，具备良好的沟通表达能力，服务意识突出； 4、责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 6、能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

有丰富的金融财务经验

岗位职责： 一、行政流程制度 1. 推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行，推动标准化赋能实施。 2. 深入区域业务一线，以支持者角色理解业务需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1. 参与公司区域职场策略制定，协助满足业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局）。 2. 评估职场行政支出与能源消耗，输出优化整合方案，推进办公环境创新及体验提升。 三、行政日常运营与管理 1. 资源管理：掌握区域职场资源现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用情况等），提高空间利用效率。 2. 响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（提供方案）与SSC（执行落地），输出可操作的服务解决方案。 3. 统筹处理区域职场设施故障报修及突发状况（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4. 确保各区域办公场所符合所在地健康、安全与环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1. 建立区域客户服务满意度SLA机制，跟踪满意度数据、工单响应时效、问题闭环率等指标。 2. 汇总并分析区域员工/客户意见，推动行政服务质量与职场体验持续优化。 3. 协助组织区域职场活动、专项项目及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1. 对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持。 2. 与协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体运作效率。 3. 与总部及上级团队建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1. 33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2. 英语CET4 3. 3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间统筹等）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 6. 具备高度责任心、应变能力与抗压性，关注细节并具备良好的服务意识；

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照。潍坊市城区人。(寒亭) 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

岗位职责： 1、规划企业财务发展战略，优化财务管理机制，提高财务运作效率与专业水平； 2、主导财务预算的制定、实施及过程监督，确保资金运作合规、安全、高效； 3、统筹会计核算与财务报告编制，保障财务数据的真实性、准确性与完整性； 4、构建健全的内控管理体系，识别并控制财务风险，维护公司资产安全； 5、深度参与重大投资项目的决策支持，开展财务可行性评估，助力企业可持续发展。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理工作背景，精通国家财经法规及相关税务政策； 2、持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师资质者优先考虑； 3、具备出色的财务分析与风险预判能力，能有效指导团队开展财务实务； 4、拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，可推动财务目标落地执行； 5、具备与政府职能部门及第三方审计单位对接协作的能力，妥善处理各类财务事项。

职位详情： 主要负责知名家电品牌的售后服务工作 上班时间：9-6/8～5，长白班，月休4～8天 薪资：3700底薪+绩效 合同工：3000底薪+绩效 接受无经验者，学历要求大专及以上 有意向请随时联系～

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。