岗位职责： 1.负责直播脚本策划与撰写，结合产品特点及用户需求输出高转化文案 2.独立完成短视频/直播内容的文案编辑、优化与迭代，提升传播效果与互动率 3.配合剪辑团队完成视频内容创意构思，确保文案与画面节奏、调性高度统一 4.跟踪热点话题与行业趋势，持续产出符合平台调性的优质原创内容 5. 协同运营、市场等部门，提供文案支持，助力活动推广与品牌传播 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备直播或短视频内容创作经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉主流内容平台语言风格 3. 逻辑清晰，创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程文案工作 4.熟悉基础剪辑逻辑，可与剪辑人员高效协作 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好沟通与学习能力

岗位职责： 1.负责企业品牌文案、产品介绍、宣传推广等各类文字内容的撰写与优化，确保信息准确、风格统一、传播有效 2.结合市场定位与用户需求，独立策划并输出具备传播力与转化力的创意文案 3. 协同运营、设计及市场团队，高效完成活动文案、新媒体推文、广告语等内容创作与迭代 4.对接客户或内部需求，完成定制化文案修改及多轮精细化打磨 5.持续关注行业动态与竞品文案策略，优化内容调性与表达逻辑，提升整体内容质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底、清晰的逻辑思维与出色的表达能力 2.熟悉微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台内容调性，能适配不同场景创作 3.具备良好的沟通协作意识和抗压能力，能快速响应多方反馈并高效推进修改 4.有广告公司、互联网企业或内容平台从业经验者优先 5.思维活跃、责任心强，对语言细节敏感，追求内容的专业性与感染力

岗位职责： 1.负责企业品牌文案、产品介绍、宣传推广等文字内容的撰写与优化 2. 根据市场需求和用户画像，策划并输出有传播力的创意文案 3.配合市场、运营团队完成活动方案、社交媒体推文、短视频脚本等内容支持 4. 对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达高度统一 5. 定期分析文案数据表现，持续优化内容策略与表达方式 任职要求： 1. 具备良好的中文表达能力与文字功底，逻辑清晰、文风灵活 2. 熟悉新媒体平台特性，了解用户阅读习惯与传播逻辑 3.有较强的学习能力与审美意识，能快速理解行业与产品特点 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、美妆产品推广等各类文案撰写与优化，短视频 2.会化妆、热门美妆、了解跟认识化妆品 3.时间轻松工作自由 可居家 无学历要求 网感好 4.工作时间短

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工作内容：针对平台音视频内容，优化改写 AI 大模型生成的视频描述，提升描述的准确性与质量。 薪资范围：5000-7000 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日全休 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 接受无经验。 3. 专业要求：视觉传达设计、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、动画、数字媒体艺术、影视摄影与创作、影视后期。 4. 没有相关专业背景，但之前做过 AI 短视频的，也可以投递简历。

岗位职责】 - 负责公司品牌文案及新媒体内容创作 设计理念宣传 公众号 - 撰写高传播性、高点赞率的短视频脚本与图文内容 - 独立完成视频剪辑及图片设计（会PS） - 参与品牌推广活动，对接业内KOL资源 （不强制）会做企业宣传广告海报视频会拍摄 【职位要求】 - 大专及以上学历，新闻/传播相关专业优先 - 无经验也可，但需具备新媒体文案或公关经验 - 会视频后期、会用PS软件，有KOL合作经验者优先 - 周末单休，白班，具体时间面议 会写公众号。能接受在棚里拍照 要求拍照认真 美观 人品正 耐心稳重 勤快 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金｜包住｜包吃｜交通补助｜饭补｜房补 免费住宿三餐洗衣机空调 不包含工资

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团队建设，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程坐班操作，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享有5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1600-7300元（共15个等级，根据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖金，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，满一年以上员工平均月薪8000元以上，收入上不封顶。（薪资完全与能力挂钩，多劳多得，欢迎有能力者展现实力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年组织两次集体公费旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需二次实习，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

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招聘电工。薪资为8700元/月。工作地址位于河北南和经济开发区619号（北门岗）。

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家门口的好工作来了！！！现面向社会招聘绿化工1名，维修工1名保安2名岗位要求身体健康，无重大1疾病。责任心强，工作认真负责，有良好的服务意识服从管理，严格遵守小区各项规章制度年龄65岁左右保安12小时工作制薪资待遇工资面议，待遇从优工作地址潍城区北宫街与长松路交叉口西渤景湾小区联系方式联系电话：

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岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与目标用户画像，策划有传播力和转化力的内容主题与表达形式 3. 配合运营、设计、市场团队完成内容落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏适配 4. 对发布内容进行数据复盘，持续优化文案策略与表达效果 5. 完成居家办公场景下的高效协同与任务交付，保障项目进度与质量 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底与网感，能快速适应不同语境表达 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立完成全流程内容案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及自我管理能力，可高效远程协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，注重细节，能承受合理工作节奏，接受居家办公模式

任职要求: 1.熟悉新媒体运营平台，抖音小红书等 2.负责新媒体短视频平台的基础编辑运营工作 3.有良好的团队合作精神，能保持良好的沟通 4.时间灵活 5.接受小白，会有专人带

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、产品介绍、新媒体推文等各类文字内容的撰写与优化 2. 根据品牌调性和目标受众，策划并输出有传播力的创意文案 3. 配合市场及运营团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一 5. 关注行业动态与热点，提升文案时效性与用户共鸣感 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，有文案编辑相关经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，能独立完成多场景文案创作 3. 工作细致认真，具备较强的责任心与时间管理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 兼职可远程办公，需保证稳定交付与高效沟通

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

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找夜班工人2名，手工清理料边，工作时间下午6点-晚12点，活轻快，时间短，工资高。联系电话：

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）提供完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可突破万元，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

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有庆肥牛招聘：服务员6名工资4200-4500吧台2名4500-5000前厅主管2名5000-6000长期兼职4名（都可以）联系电活

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元发展通道，助力职业成长！

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享受国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司直招岗位，由人事经理直接负责招聘。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

西外环附近找工人一名，干零活，工资120元，长期活，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业绩成熟者可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月另有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！