我们正在招聘一位资料管理伙伴，协助资料主管完成文件的编制、整理、归档与保管工作，确保公司资料的安全性、完整性与准确性！ 如果你： 1. 对文件及资料管理充满热情； 2. 做事细致、沉稳踏实、富有责任感； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场各类技术资料、验收资料、报审资料的编制、收集、整理与归档 2. 配合项目进度同步完成施工日志、检验批、隐蔽工程记录等过程资料填写与签字闭环 3. 对接监理、甲方及主管部门，及时提交并跟进资料审核与签认流程 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部做好资料电子化管理及档案移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有现场施工资料员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件CAD及广联达等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

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寿光门头房招聘师傅，工作面积180平方米，工作内容轻松。有意向且空闲的师傅可联系报名。

急招挖姜工人，工作内容为地里采收大姜、刨姜、抖土、剪姜苗、分拣摆放。招工要求：最好为熟练工人，夫妻二人可一同报名（方便安排），年龄18至60周岁，身体健康，能下地干活，不怕吃苦，无心脏病、高血压等基础重病，干活踏实，服从管理，有无经验均可。工期为短期采收，大约30至50天，完工后可回家。薪资待遇为280元/天，若干满30天，从第一天起补足至300元/天。食宿方面，包吃包住，被褥需自带。结算方式为工期结束后全部结清，无拖欠。工作地点位于山东潍坊。备注：有慢性病或身体不佳者请勿报名。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

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【岗位】工程资料员 【要求】1-3年建筑工程资料经验，熟练筑业/恒智天成资料软件，熟悉施工全过程资料编制、报验、竣工组卷，新疆项目经验优先。 【工作内容】施工资料收集编制、材料送检台账、隐蔽、分部分项、竣工资料整理，对接监理、甲方、档案馆，配合工程验收。 【地点】阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇，项目驻场，包食宿，薪资面议。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料时效性与合规性 5. 定期检查资料存放环境与电子档案系统，做好保密与备份工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉市政工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维 5.持有小车驾驶证优先 6男女不限 7急急急急急急

岗位职责： 1.负责室外工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料 3. 对接监理、甲方及档案馆，确保资料合规性与及时性 4. 配合项目进度同步更新资料台账，保障资料可追溯性 5.协助完成工程竣工验收及备案相关资料准备 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有室外工程（如市政、道路、管网等）资料经验者优先 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范和归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账登记与更新，配合内外部检查与审计 4. 管理图纸、合同、变更单等重要文档，建立电子与纸质双轨存档体系 5.对接监理、业主及档案馆，按时完成资料报审与备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理流程与标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管 理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑梳理能力 5. 能出差

办公室专员！！！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容简单，主要通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30， 月休5-8天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）， 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历，优先安排面试！

1. 辅助项目经理工程开工资料准备、项目预算、跟进施工情况。 2. 负责工程部员工的派遣、考勤、核算工资及补贴发票整理上报。 3. 汇总并上报各项目开工报告，以及日、周、月项目施工进度情况。 4. 对施工项目验收单进行整理、存档。 5. 负责工程部门备品、备件及材料的领用登记，拟定部门月度物资采购计划。 【岗位要求】 1. 要求1-2年相关内勤或工程辅助类工作经验，熟练使用Office办公软件。 2. 工作细致、耐心，责任心强，有良好的抗压能力和团队协作精神。 3. 工程管理、土木工程、行政文秘等相关专业优先。

你好: 1.工作内容:用al为百度等各大媒体平台供图文、视频。 2.工作流程:简单易学，会电脑软件安装即可。 3.工作时间:正常8小时，可议，接受宝妈班。 4.工作模式有三种: （1）合作模式：在公司办公，时间自由，收入高，优秀者有团队分成 （2）线上兼、专职模式：在家办公，时间自由,优秀者可申请带团队 （3）入职模式：在公司办公，有保险 人多回复慢，请加微信或来公司（锦绣华城步行街东门西31米），看具体工作内容和后台数据，再详谈！ 联系电话及微信：

可兼职，陌生拜访采集信息、要求诚实、有责任心！

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时到位； 3、梳理销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限； 5、普通话清晰，思维敏捷，熟练使用电脑办公； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线发展路径：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍地的大地保险公司就职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理类培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训经理专项培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化职场，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享受国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年享有5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与竞赛活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有在职人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回老家分公司继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。 ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、具备相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需为i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

前台接待，数据统计

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、注重实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

潍坊市奎文区招工地资料学徒工

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道畅通迅速

光电公司招工，月薪6000-20000元 好项目，蓝领职业 驻外经理，驻外岗（能离家的优先） ①电站勘测员若干名，能简单操作无人机拍照（有师傅带队） ②资料上传员若干名 （有驾照，驾驶经验丰富，能开长途）上传光伏产品照片，熟练操作手机，电脑等 ③员工必须能接受外派任务，目前项目部云贵川等地 ④福利待遇，管吃管住，配备公车，基本工资4000+年终奖 ⑤目前在职人员月薪六千-两万不等 ️岳经理光电公司招工，月薪6000-20000元 好项目，蓝领职业 驻外经理，驻外岗（能离家的优先） ①电站勘测员若干名，能简单操作无人机拍照（有师傅带队） ②资料上传员若干名 （有驾照，驾驶经验丰富，能开长途）上传光伏产品照片，熟练操作手机，电脑等 ③员工必须能接受外派任务，目前项目部云贵川等地 ④福利待遇，管吃管住，配备公车，基本工资4000+年终奖 ⑤目前在职人员月薪六千-两万不等 ️岳经理

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

年龄45岁以下，具备火力发电厂相关资料管理经验者优先， 负责资料的报审工作，能够编制各类相关文件（如开工报告、项目划分、检验批等）。