从事光伏资料整理

能熟练操作电脑，做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。

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岗位职责： 1. 负责施工现场各类技术资料、验收资料、报审资料的编制、收集、整理与归档 2. 配合项目进度同步完成施工日志、检验批、隐蔽工程记录等过程资料填写与签字闭环 3. 对接监理、甲方及主管部门，及时提交并跟进资料审核与签认流程 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协助项目部做好资料电子化管理及档案移交工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有现场施工资料员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 4. 熟练使用Office办公软件CAD及广联达等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

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卢招聘保洁1名，45岁以下，交社保，工资面议招办公楼保洁一名，58岁以下，工资面议地址:动力路（原潍安路）与梨园街路口西200米路北联系电话:

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在现场从事资料等工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 维护资料管理系统，实现电子化存档与快速检索 3. 配合项目进度，及时更新台账并反馈资料问题 任职要求： 1. 有资料员或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 服从项目工作安排

负责项目的资料整理，合同、招投标文件的管理

岗位职责： 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息，核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录，配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料，参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范，及时响应现场资料需求，保障工程进度合规推进 任职要求： 1. 学历不限，具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸，掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入无上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来！

轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职即缴纳社保。长白班，双休，每天工作8小时，固定休息。法定节假日带薪全休！提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新人加入。薪资高待遇优，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:10 法定节假日带薪休假，不排班，不倒班。

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、所有在职人员按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；

岗位职责: 1. 协助主管完成部门日常事务管理； 2. 组织并策划部门各类活动； 3. 负责部门日常数据的整理与分析； 4. 承担信息传递、物资申领等常规工作 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 熟练使用办公软件； 4. 性格积极乐观，细致严谨，富有责任心； 5. 具备良好的沟通与表达能力； 6. 工作地点：潍坊高密

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零经验也可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 本公司直招岗位，由人事经理直接对接。 因日常事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

一份在行业领先、前景广阔的中国500强企业工作的职业机会，发展空间大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训机制与清晰的晋升路径； 6、园区内设员工宿舍、食堂及超市，生活配套齐全，便利性强。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加为期8个工作日的岗前培训，结束后签订正式合同入职，无实习期，介意者慎投。 任职资格： 1、具备基础电脑操作能力。 2、大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、美妆产品推广等各类文案撰写与优化，短视频 2.会化妆、热门美妆、了解跟认识化妆品 3.时间轻松工作自由 可居家 无学历要求 网感好 4.工作时间短

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（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无工作经验者亦可应聘，入职前享带薪培训支持； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升机制] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升平台，提供多元化职业发展路径！

统计平时施工资料