招文员1.负责处理平台官方咨询问题，确保高效响应用户需求 2.维护客户关系，提供专业的咨询服务 任职要求: 1.中专及以上学历，专业不限，20-37岁 2.普通话标准，良好的沟通表达能力，能够准确理解客户的需求 3.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成工作任务 4.具备持续学习的能力，以提高服务质量 工作时间：9:00-18:00 薪资范围：4000-6000 上5休2，双休，五险一金，提供免费住宿，节假日福利团建等

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备高中或中专及以上学历 （3）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定作息安排 上午：8:30-18:30 每周固定休息一天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800-7300元+绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 +配备舒适办公环境（空调恒温，冬暖夏凉） +持续开展专业技能培训 +提供健全的职业发展晋升通道

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，与车险即将到期的客户进行沟通及维护，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开拓客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构：底薪2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3—6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，内部直招不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，善于归纳并提出改进意见

岗位职责： 1、及时掌握客户使用状况，处理客户相关疑问，提升客户体验与满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询及结果反馈，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找优化与突破的机会 工作待遇： 前两个月平均工资3500-4000左右，（新员工前两个月额外享有1200元激励奖金）。工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000，入职满1年以上员工薪资8000-10000左右，月薪过万的占总人力的20%，多劳多得！ 1、可享受年终奖金、司龄奖、过节福利等，一年两次集体公费旅游。 2、免费岗前带薪培训9天/40元，培训结束后签合同正式入职，无需再实习，不需要担心没经验~入职次月统一缴纳五险。 3、培训结束后马上可以缴纳五险，没有领取到毕业证的应届实习生公司马上给缴纳85万的雇主意外险，另外公司给员工们统一缴纳大病医疗保险，有年终奖金、司龄奖、节假日礼品等福利，保障全面。 4、工作满6个月也可内聘团队经理、市场经理等管理层，薪资更加优厚~

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300 + 全勤奖励 + 司龄补贴 + 职级津贴 + 提成（3%~30%）+ 夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合平均收入6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，每年组织集体旅游1次、健康体检1次 3. 无需任何费用支出，面试通过即可参加上岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，不收取任何费用。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容为通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，固定在办公室内完成工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）工作满3至6个月后，可参与内部竞聘晋升机会，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。 中国大地为一家国有控股上市企业，专注于私家车保险服务领域！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、礼品等）+ 年终奖 + 销售专项奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工待遇

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

东风西街传化公路港招聘办公室工作人员一名，能懂点电脑就可以。还有装卸工一名，会开叉车者优先。工资待遇从优。山东潍坊

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

苏家屯辽宁生态职业学院南校区（原林校）①食堂文员助理1名，单休②面点大工、中工、小工各2名，单休③切配2名，周末双休④服务员1名。以上岗位 五险，免费工作餐，薪资面议。☎ 刘经理辽宁沈阳

地址：均安镇世友制造园，二栋602，从二栋一号客梯上602 仓门夜市宵夜档招长工两名，男女不限，18-40岁， 工作内容厨房帮工，学徒与楼面清结 ） 侍遇 工资 按周结束算 每月最底工资4500十（包食） ［工资可跟据个人能力适当调整］月休息三天 诚者可添号 ： 了解咨 添加请备注（应聘） 均安康城马都文旅有限公司招聘： 1.文员，5000-10000，买社保，月休4天 2.项目主管，5000-10000，买社保，月休4天 3.运营文员，5000-10000，买社保，月休4天 4.运营主管，5000-10000，买社保，月休4天 地址：均安星槎马场咖啡 电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招办公室文员 刚毕业！也可以 因公司发展需要，现招办公室文员5名！ 【福利待遇】： 1、综合薪资：3000-8000 50%招聘业绩提成+日常活动奖励 2、上班时间：8:00-18：00，节假日正常放假； 3、入职每个月按时发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事招聘工作，在线上各大招聘平台上优化职位，和候选人介绍清楚工作内容等； 2、工作经验不限 ，但有大专以上学历， 3、具有良好的职业道德踏实稳重，工作细心，责任心强。有较强的沟通，协调能力有团队精神； 4、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将续保的客户名单，通过电话与电脑远程沟通新老客户，全程坐班办公，无需外勤。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:40-6:30左右 每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，综合收入平均5500-6000元。 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金； 3、公司定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、为无相关经验者提供带薪岗前培训； 5、入职满3-6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-8000元区间，晋升机制透明，工作强度适中，无需轮班，固定白班制，服务客户素质高，沟通话术规范，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，待遇优厚，福利完善

1、完成上级安排的各类文字处理任务。 2、具备良好写作能力，擅长内容创作，有网络文学编辑或组稿经验者更佳； 3、本科及以上学历，可独立完成文章撰写，熟练使用办公软件，具有较强的信息分析能力； 4、文字表达能力强，能准确提炼核心内容，立场明确，条理清楚，语句通顺； 5、具备良好的协调与沟通能力，能够高效推进多项工作同步开展； 6、认同企业规模大、成长潜力大、职业发展通道广阔的发展理念。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，进行沟通与维护，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间包含双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均收入为5000—8000元。 （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）入职满3—6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位一：销售内勤： 1. 接收销售及客户订单，审核相关资质、价格、数量与回款状态，下达发货通知。 2. 协同仓库、物流与采购部门，保障按时发货，跟踪物流动态，处理异常情况（如破损、丢件、错发等）。 3. 负责退货、换货及产品召回流程的登记、审核与后续跟进。 4. 办理销售相关票据的开具工作。 岗位二：采购内勤： 1. 制作、下发采购订单并跟进回传，确保采购流程合规且高效执行； 2. 审核采购合同、供应商资质、随货单据、检验报告等GSP所需资料，保证文件完整有效； 3. 跟进到货、入库、验收及退换货事宜，协调仓库、财务与供应商解决异常问题； 4. 登记采购台账、应付账款信息，提交付款申请，收集并核对发票，协助完成对账； 5. 管理供应商档案，归集资质文件，维护电子与纸质档案系统，配合各类飞行检查； 6. 汇总采购数据、编制库存报表，发布缺货预警，跟踪效期信息，助力库存与成本管控； 7. 完成采购主管交办的询价、资料整理、用印申请及内部协调等事务性工作。 岗位三：仓库内勤： 负责仓库温湿度监控系统的设置与调试，协助仓库主管完成日常数据统计等相关工作。 要求：药学类专业优先，中药学专业更优，具备内勤工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，周日休息。 福利待遇：五险、提供工作餐、生日福利、团建活动、旅游安排、聚餐机会、节日慰问

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室内勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 参与生产、营销、供应链及职能部门的轮岗实践，全面了解公司各业务环节运作流程 2. 承担基层操作、业务落实、数据汇总以及项目支持等相关具体工作 3. 接受系统化培训培养，持续提升综合管理素养，按时完成阶段性考核与工作汇报任务 4. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、机械、供应链、营销、管理类等相关专业优先考虑 2. 具备较强的学习能力，沟通协调能力良好，抗压性强，富有团队合作意识 3. 认同公司价值观，愿意扎根基层发展，能适应轮岗安排及一线工作条件

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）经验不限，提供带薪培训，专人指导上岗。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日完整休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

【应聘要求】 1、年龄20-40岁 2、具备高中或中专及以上学历 3、有相关从业经验者优先考虑 4、性格乐观积极，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求 【工作时间】: 8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】: 1．底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠、延迟！ 3．晋升通道完善，发展空间广阔 4．欢迎新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我 5．需为人真诚，踏实肯干，性格外向，富有工作激情 6．公司提供专业平台支持，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，期待你在新的一年实现收入突破，有购房购车目标的别再观望！！

招聘: 制图人员 2名(二维三维) 8000-15000元 管饭，可接劳保！ 电话: 张经理 地址:诸城市吕标驻地。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 策划并执行公司内外部公关活动，增强企业品牌形象； 3. 统筹公司内外沟通事宜，妥善应对并解决各类公共关系问题； 4. 负责员工入职、离职、培训及绩效考核等全流程管理工作； 5. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力； 2. 能够独立应对并处理各类公关突发情况； 3. 拥有良好的团队协作意识与一定的领导力； 4. 熟悉人力资源管理基本流程并具备实际操作经验； 5. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备高度的职业操守； 6. 具备法律知识背景，熟悉相关法律法规。