兼职可线上，时间自由。 文员， 文案编辑 信息采集， 可远程办公， 可居家办公 时间灵活

岗位职责： 1. 负责新媒体平台文案的撰写与内容编辑工作 2. 协同团队成员，保障文案内容的品质与创意水准 3. 不断优化创作流程，提高文案产出效率与整体质量 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进任务，具备扎实的文案写作功底 3. 热衷于工作方法的持续改进，适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责企业内刊内容编辑，组织并完成各类人物故事的采编与包装。 2. 承担公司微信公众号、视频号等平台的内容运营与宣传推广。 3. 参与企业文化理念的梳理、归纳、培训实施及相关落地活动的推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先； 2. 热爱文字创作，具备较强写作能力，并有成熟作品支撑； 3. 性格开朗，形象气质佳，具备良好的表达与沟通技巧； 4. 具备宣传类活动策划经验，熟悉短视频内容制作流程。

发布抖音视频，单条任务5-10元，日收入约100元，每日耗时约三分钟，操作简便轻松， 需具备良好配合度，能按要求持续完成文案执行任务， 支持居家办公，可作为兼职参与

智能写好的文章进行修改发布

职位详情 1. 运用AI工具撰写文章，完成内容的编辑与优化后进行发布。 2. 不限经验，零基础可学，会基本电脑操作即可。 3. 宝妈班 8:30-12:00 13:00-16:00 周末双休 节假日休

【岗位职责】 1. 负责电商平台、抖音、小红书、微信服务号等网络平台的内容文案创作，对内容数量及质量负责，内容文案包括但不限于撰写创意文案、编辑图文、视频脚本等。 2. 参与内容策划会议，提出创新的点子，制定并执行内容发布计划，确保内容的吸引力和传播效果。 3. 跟踪内容发布效果，收集并分析相关数据，根据分析结果优化内容策略，提高内容的互动率和转化率。 【岗位要求】 1. 熟悉微信服务号和小红书玩法和运营...

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、美妆产品推广等各类文案撰写与优化，短视频 2.会化妆、热门美妆、了解跟认识化妆品 3.时间轻松工作自由 可居家 无学历要求 网感好 4.工作时间短

AI文案，排版，发布。每天一小时，收入稳定。时间自由。欢迎团队和个人，联系洽谈。

工作内容：负责对写好的文章进行挑选及编辑 要求：电脑操作熟练，对自媒体有一定的兴趣爱好 接受公司3-7天培训，在公司实操运营满一个月，方可居家

招聘手把焊工人一名，要求会一点二保焊，技术门槛不高。 工资为35每小时。 工作地点在诸城市开发区横六路。

招聘B2司机，提供节日福利。薪资为8000-12000元/月。工作地点在诸城弘诺物流，从事冷链运输。

潍坊至梁山线路招聘车头司机。

潍坊西北物流园招聘B2驾驶员，驾驶九米六高栏新车，负责扬州、泰州方向的零担运输，每月约6趟。薪资按趟计算，一个来回2000元，月收入约12000-13000元。要求具备三年以上安全驾驶经验，能吃苦耐劳者优先。

在五常哈尔滨周边寻找司机，前往寿光工作。可顺路搭载，寻找副驾，驾驶13米75型号车辆，380元一天，到达寿光后下车。此举可节省车票，同时获得收入。有意者可尽快联系。

工作时间：周一至周五早⑨晚⑥，午休2小时 长期兼职或短期兼职都可以。 工作内容：线上线下推广私域引流，文案编辑，一部手机就能搞定，每天都能做。 协助业务主管整理资料打包，文字打字工作(15元一个小时)日结，坐办公室室无外勤，吹空调，需要会基本电脑操作，中专学历以上。 办公地点：惠州市惠城区赛格大厦3楼德证教育

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责日常文案撰写、编辑与校对，确保内容准确、流畅、符合品牌调性 2. 根据需求策划并输出推广文案、产品介绍、社交媒体内容等多元文本 3. 配合运营或市场团队完成活动文案支持，提升用户触达与转化效果 4. 对接内外部素材，优化文字表达，提升信息传达效率与阅读体验 5. 持续关注行业动态与语言趋势，保持文案的时效性与专业性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流办公及协作工具，能高效完成居家办公任务 3. 具备较强的责任心与自我管理能力，按时保质交付工作成果 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业优先 5. 有新媒体运营、电商文案或创意写作经验者更受青睐

居家抖音文案编辑招聘｜时间弹性，在家可做 喜欢刷抖音，擅长写短句，宝妈、文案爱好者看过来！ 居家线上办公，不用通勤 撰写短视频口播文案、标题、评论话术 有人带，新手可指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：抖音短视频脚本、口播文案、视频标题、话题文案撰写，简单文案修改优化。 要求：网感好，擅长短句，文字通顺，经常刷抖音，手机 / 电脑可用，网络稳定。

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营团队完成视频发布节奏、评论区引导及数据复盘反馈 4. 维护品牌调性，确保文案风格统一、语言鲜活、符合平台调性 5. 支持多账号矩阵内容输出，兼顾不同账号定位与受众特征 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户阅读习惯 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出高质量原创文案 3. 学习能力强，能适应居家办公模式，具备良好时间管理与执行力 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，注重细节，具备基础数据分析意识

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月另有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

摄影摄像皆有摄影静物/产品摄影 摄像 实景拍摄 外景拍摄 棚拍电商 适应各类拍摄条件 公司主要拍摄抖音、小红书等电商产品视频和产品主图，比如：产品种草视频、产品主图视频、模特口播视频、信息流况频、产品宣传片等

（非第三方招聘，非代招） 【岗位性质】 纯办公室办公后勤，不需要外出。 不需要自己找客户，工作简单轻松，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户的转保以及续保工作。 【福利待遇】 1. 待遇高，有双休及国家法定节假日带薪休假。 2. 定期团建、节假日礼品福利、生日礼品。 3. 年终奖、交通补助、激励奖。 4. 实习生独有的奖金。 5. 每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 6. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均正常放假。 【晋升路径】 客户专员 - 客户经理 - 储备主管 - 主管 - 团队经理 - 区域经理 - 部门经理 - 大区经理 - 处长 - 总监…… 欢迎投递简历咨询

年龄：20～45岁 学历要求：中专及以上，可以接受无经验 【福利待遇】 1. 节假日休息，月休6-8天，周末双休。 2. 上班时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，中午午休2.5小时。 3. 工资组成：基本工资＋绩效，月工资大约5000+。 【岗位职责】 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作。 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系。 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的相关契约管理工作，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成，夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合月收入6000元以上，年底发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次 3. 无需支付任何费用，面试通过即可参加岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围融洽温馨 5. 固定休息安排，实行大小周制度，工作日上班时间为8:20-18:30，午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假，纯白班工作制，无夜班，周末及各类节假日充足！ 提供公费旅游、定期健康检查、下午茶福利、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等各项福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的这里全都有~

工作职责 1. 承担儿童摄影全流程的拍摄任务，根据儿童不同年龄阶段的特点灵活调整拍摄手法与互动引导方式，抓拍真实自然的精彩瞬间。 2. 与家长充分沟通拍摄期望，结合孩子性格特征及家庭偏好设计个性化拍摄方案，确保成片效果满足客户需求。 3. 参与布景搭建、服饰搭配及道具挑选，协同优化拍摄现场环境，提升整体画面表现力。 4. 对拍摄素材进行初选与归类，协助后期团队开展修图对接，共同保证成品质量。 任职要求 1. 拥有1年以上儿童摄影工作经验，了解儿童心理发展特点，掌握有效的引导方法，能迅速获得孩子的信任与配合。 2. 熟练操作各类摄影设备，精通光线控制、构图布局等专业技术，具备敏锐的色彩把控力与审美素养。 3. 性格温和、富有耐心，善于应对儿童在拍摄中的情绪波动，可及时调整拍摄节奏与策略。 4. 熟知当前主流儿童摄影风格（如清新、复古、纪实风等），能够独立完成主题策划与拍摄执行。

岗位职责 1、负责短视频素材的基础剪辑工作 2、按照规范将内容发布至短视频平台 3、保持账号日常内容的持续更新 4、按时完成团队下达的发布任务 岗位要求 1、具备手机或电脑操作条件 2、每日可安排1-2小时空闲时间 3、对短视频内容有基本兴趣 4、具备较强的任务执行能力 岗位优势 提供系统化操作流程培训 支持全程远程办公 时间安排自由灵活 零基础也可迅速掌握

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 无需相关经验，入职后安排带薪培训，助你快速掌握工作技能； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-5000元，在职员工平均月薪超6000元，业务表现优异及入职满一年以上者平均收入稳定在8000-12000元，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔的职业发展通道，助力多元成长！

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上，上不封顶。（收入增长完全与业绩挂钩，拒绝单一固定薪资模式，渴望高收入的伙伴尽情展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无相关经验人员提供为期9天的岗前带薪培训（发放40元/天培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤类岗位；工作满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪酬待遇更为优厚~ 本公司直招，由人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询