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会计负责人
8千-1万/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责事业部的日常会计工作,包括但不限于账务处理、报表编制等; 2、与税务机关保持良好沟通,确保公司遵守税法规定并按时完成纳税申报; 3、组织并参与内部财务审计和外部审计工作,确保财务合规性。 岗位要求: 1、持有中级会计证书; 2、具备3-5年的会计工作经验,有多个行业的经验优先; 3、熟悉税法及相关财务法规,具有丰富的税务处理经验; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够组织团队聚餐等活动; 5、具备较强的数据分析能力,能够利用财务数据为公司决策提供支持; 6、优秀的组织协调能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
财务助理
2-5千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度财务结账,确保财务数据真实准确。 3.配合开展税务申报及相关审计支持工作。 4.与客户对接,协调处理应收应付等账务事项。 5.负责财务数据系统的维护与更新,提供必要的数据支撑。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。 3.熟悉财务制度并具备一定的实操经验。 4.能在高强度工作中保持细致与高效。 5.拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流。
财务经理/主管
8千-1万/月
会计5-10年本科财务分析不可兼职CPA高级会计师中级会计师互联网
岗位描述: 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理; 2.组织拟定财务相关管理制度与规范,并推动落实与监督执行; 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4.主导财务预算报告的编制及实施,组织月度、季度、年度财务报表的出具; 5.统筹公司整体资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 6.负责企业资金与资产的全流程管理; 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警; 8.维护与银行及各类金融机构的业务合作关系; 9.协助财务主管完成财务部门内外部沟通与协同事务。 岗位要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历; 2.接受过企业运营流程、财务管理体系等相关培训; 3.具备3年以上中大型企业财务管理经验,有软件行业背景者优先; 4.熟悉全面的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管理实操能力; 5.精通国家税收法规与财务规范,熟悉国内会计准则及相关政策规定; 6.有企业股权投融资或上市项目经历; 7.品行端正、责任心强、态度严谨、工作细致入微; 8.具备良好的职业素养,善于团队协作并富有创新意识。 加分项: 曾主导企业股权结构调整或上市项目者优先。
管理会计
6千-1万/月
会计3-5年本科成本会计固定资产会计财务分析会计初级职称SAP
一、财务团队的文化: 1. 使命:在助力全体伙伴实现物质与精神双重幸福的同时,通过数智化、现场化、专业化且有温度的财税服务,支持企业达成高收益目标,积极推动中国财务管理行业进步,让社会因我们的努力而更加美好。 2. 愿景:(1)远期:构建奋斗者的幸福家园,成为AI时代下财税服务领域的创新标杆;(2)中期:至2027年6月,发展为兆驰集团内员工幸福与客户满意兼具的示范性部门。 3. 价值观:求实、创新、担当、分享。 4. 文化传播平台:财务未来·精益创新研学社。 二、岗位职责: 1. 深入了解公司业务实际运作,结合业务发展动态,提供及时有效的财务支撑; 2. 对接各业务条线,参与相关会议,协助优化业务流程及信息化建设,提升运营效率; 3. 负责成本管控工作,组织实施价值分析与降本增效举措; 4. 组织开展资产盘点、呆滞物料处理、政府统计报送、制度规范宣贯等工作; 三、任职要求: 1. 认同兆驰股份财务团队文化理念,具备持续学习意识,愿意坚持日常阅读与自我提升; 2. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 3. 具备3年以上相关工作经验,有PCB制造行业经历、熟练操作SAP系统或拥有财务BP实践经验者优先考虑; 4. 熟练运用办公软件完成数据整理与分析任务。 温馨提示: 若您对本岗位抱有兴趣,建议关注文化宣传公众号发布的《财务的道德内核:作为人何为正确?》、《财务的品质内核:真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章,以及《财务人应该怎么活?》、《找回使命的力量,重燃团队的斗魂》等视频合集。 如您在充分了解后,认同兆驰财务团队的文化追求与发展路径,并经审慎思考仍愿加入我们,我们诚挚期待您的到来。让我们共同追寻个人幸福,携手助力兆驰股份实现高效盈利,合力推动财务行业升级,以奋斗点亮更美好的社会。
1. 内账会计 负责公司内部全盘账务登记、收支明细、成本利润核算
5-6千/月
会计1-3年本科
配合老板核对资金、往来,提供清晰经营数据
会计
4-6千/月
会计大专
熟练运用办公软件
南昌新建区招地坪/自流平/固化、工地打磨工
200-300元/天
地坪自流平固化打磨1-4天1-2人周结
南昌市新建区招地坪/自流平/固化、工地打磨工
南昌 新建区
10月13日 15:00拨打电话
邮政快递快递员6-10人月结
初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,工作责任心强,有团队精神 薪酬待遇:计件薪酬5000元,多劳多得 单位提供手机及三轮电动车。缴纳五险一金
南昌南昌县招工地小工/杂工100块钱,现在要一个人
190-220元/天
小工1-2人
南昌市南昌县招工地小工/杂工100块钱,现在要一个人
南昌 南昌县
10月13日 14:56拨打电话
南昌红谷滩区招工地小工/杂工
180-300元/天
小工长期20人以上自备工具
南昌市红谷滩区招工地小工/杂工,要干长期的,可以做到过年
南昌 红谷滩区
10月13日 14:54拨打电话
南昌红谷滩区招工地小工/杂工100元
190-220元/天
小工1-2人
南昌市红谷滩区招工地小工/杂工100元
南昌 红谷滩区
10月13日 14:52拨打电话
会计
4-6千/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账中级会计师
财务人员(性别不限、30-50岁) 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,凭证编制、账务核算、报表编制; 2、纳税申报、税务资料整理,做好税务合规管理,具备税务统筹思维; 3、核对往来账目,费用审核,会计档案整理归档; 4、熟练使用财务软件,按时完成各类财务统计工作; 5、配合完成预算相关工作,对接外部税务等机构; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、3-5 年全职财务工作经验,持有会计相关职称优先; 3、熟悉国家财税法规,能够独立完成全套财务工作; 4、熟练操作财务软件及 Office 办公软件; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好职业操守。 薪资福利 4500-5500 元 / 月,具体面议;入职缴纳五险。
会研发财务
4-5千/月
会计
1、独立负责公司全盘账务,凭证录入、月末结账、出具财务报表,做到账目清楚、数据准确; 2、审核日常费用报销,把控票据合规性,规范费用入账; 3、负责发票、报税、税务申报,往来核对、银行对账; 4、科技企业核心工作:负责研发费用归集,搭建研发费用辅助账,区分研发费用化、资本化,配合科小、高新申报财务资料准备; 完成其他财务日常工作。 任职要求: 财会专业,2年以上全盘会计经验,能独立做账; 熟悉费用报销审核,做事严谨细致,不把账目做乱; 有科技企业财务经验,懂研发费用归集、研发辅助账,优先录用; 熟练财务软件、Excel,熟悉财税政策,责任心强。
会计
【岗位职责】·负责公司日常现金、银行收支及账务处理·完成财务凭证录入与金蝶系统操作·配合完成月度对账及财务资料整理【职位要求】·大专及以上学历,3-5年制造业财务或出纳工作经验·熟练使用金蝶财务软件,具备基本财务处理能力·工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:3000-4500元/月·五险齐全
会计3-5年大专应收应付资金管理风控收入账预算审计财务分析制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
【岗位职责】·负责公司日常现金、银行收支及账务处理·完成财务凭证录入与金蝶系统操作·配合完成月度对账及财务资料整理【职位要求】·大专及以上学历,3-5年制造业财务或出纳工作经验·熟练使用金蝶财务软件,具备基本财务处理能力·工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资:3000-4500元/月·五险齐全
会计1-3年高中集团公司不可兼职
1. 全日制大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业; 2. 持有初级会计职称; 3.有独立完成税务申报及报表出具经验,熟悉金蝶/用友等财务软件。 4.扎实的财务专业知识; 5.具备较强的数据分析能力和Excel技能; 6.责任心强,沟通流畅,能适应阶段性高强度工作; 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 单休,有社保,包吃中午一餐
南昌南昌县有中级会计证,有过三年以上经验
7-8千/月
会计
有中级会计证,有过三年以上经验
会计1-3年大专代理记账独立带户会计和会计助理弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
1.代理记账公司招:招带户会计5-8千,会计助理3-5千,具体面谈,愉快合作。 2.工作时间:8:30-12,1:30-5:30,申报期单休,之后双休,节假日和国家一样。 3.工资结构:底薪+绩效+,两年200以此类推)。 4.工作要求:遵守法律法规,公司规章制度,完成岗位工作内容。 5.团结协作,善于沟通,稳定服务好企业客户业务需求。 6.公司地址:象湖力高澜湖郡B栋。
行政专员/助理经验不限大专接待/外联
岗位职责:(可接受零基础新人,提供免费带薪岗前培训) 1、负责门店日常行政接待工作; 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务; 3、核查员工工作量化数据,并定期向店长汇报进展; 4、统筹门店会议安排及团队活动组织; 5、录入与更新公司房源信息,及时传达公司相关政策。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募人才,通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源信息系统,进行录入、修改与下架操作,确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托,办理房屋出租事宜,并签署相应租赁协议 上班时间:早上9:00-中午12:00,下午14:00-18:30
成本会计
6-8千/月
成本会计3-5年大专高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容: 1、审核公司各类成本支出,确保其合理与合规。 2、开展产品成本核算工作(包括材料、人工、制造费用),准确计算单位产品成本。 3、物料管理:指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。 4、预算管控:参与成本预算编制,分析实际成本与预算之间的差异情况。 5、报告输出与优化建议:定期出具成本分析报告,提出有助于成本节约和效率提升的改进措施。 6、完成其他与财务相关的事务性工作。 任职要求: 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造业成本会计工作经验。 2、掌握财务成本核算理论,熟悉成本会计的操作原则、方法与流程;能系统分析影响成本的关键因素,为管理决策提供有效支持。 3、熟练使用Excel及ERP系统,具备快速提取、处理和分析数据的能力,对数据具有敏锐洞察力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
财务分析/财务BP1-3年本科财务分析
岗位职责: 1) 收集、整理并审核用于财务分析的销量、价格、促销、投资、成本等相关数据; 2) 开展新产品开发项目的成本与投资评估,协同项目团队研讨并确立项目成本目标及投资预算; 3) 进行新产品的利润与现金流预测分析,提出提升盈利的建议方案,完整准确地输出项目财务可行性研究报告,支持管理层决策; 4) 监控项目成本与投资支出,确保符合既定目标,协助车线长/项目经理制定降本措施,并跟进执行进展; 5) 在项目各关键节点及时提交财务分析报告,对比实际与目标或前期数据,开展差异分析,识别核心问题、潜在机会与风险; 6) 编制车系产品月度预测、年度预算及五年规划中的利润与投资相关报表。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务分析、会计学、经济学、金融、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备一年以上财务分析领域工作经验; 3. 具有良好的英语听说读写能力; 4. 熟练使用EXCEL(包括函数、数据透视表、VBA等功能); 5. 思维条理清晰,具备出色的跨部门沟通与协作能力。
综合内勤
3-6千/月
物业内勤1年以下大专内勤管理
我们正在招聘一位专业助理,支持销售团队达成业绩目标,提升客户服务体验。 工作内容: 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标; 2. 负责客户资料的整理与维护; 3. 统筹协调内部及外部资源,优化客户满意度; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑; 2. 具备销售助理相关工作经验者优先; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
办公室文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段):
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
会计1-3年大专代理记账公司
薪资结构: 底薪5000+提成 福利:缴纳社保、节日福利等 年龄要求 25--35之间 一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务; 定期与客户交流,掌握其经营动态与财税需求,给予专业指导; 回应客户财税咨询,协助解决账务处理、税务合规等相关问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访,了解服务体验,收集改进建议; 建立并更新客户档案,留存服务记录与个性化需求信息; 协调内部资源处理客户异议,及时响应投诉,优化服务流程 3、增值服务推广 结合客户实际需求,推介代账公司相关增值业务(如税务筹划、财务分析、审计等); 协同销售团队推进客户续约、服务升级等工作目标达成 二、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力,能与客户有效互动并建立长期信任; 能够准确、专业地传达财税政策与解决方案 三、职业发展路径 纵向发展:会计顾问→会计主管→会计经理;多元化发展方向均可
综合管理主管
1.2-1.6万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率提升; 2、负责日常行政事务管理,包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实; 3、深入洞察组织运行状况,提出切实可行的优化建议,协助推进组织架构的调整与完善; 4、搭建并维护公司绩效管理体系,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作; 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广,增强组织凝聚力; 6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系建设,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先; 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛的人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,了解国家相关劳动法规及政策规定; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待、商务谈判,掌握商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验; 5、具有科技项目申报的规划与实操经验; 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制
不限学历,限制经验3年及以上
会计
4-5千/月
会计3-5年大专税务财务分析结算总账收入账生活服务
内外账务会计,熟练操作各类财务软件,具备扎实的财会专业知识 工作细致认真,耐心严谨,责任心强
主办会计
5-7千/月
会计1-3年大专财务分析代理记账公司税务
岗位职责 1、掌握公司财税服务流程,熟练运用与客户沟通涉税事务的服务话术; 2、熟悉小微企业常见涉税事项及各税种的税目、税率,具备应对部分税务问题的能力; 3、具备指导会计人员及实习生的能力,能够适应一定的工作压力; 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、具有一年以上财务相关工作经验。 工作时间:8:30-18:00,午休2小时,周末大小轮休 享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等
会计
4-6千/月
会计大专
运输公司会计,能熟练的运用办公软件
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